Jouw zoekopdracht in amersfoort leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Werk je graag flexibel in Amersfoort? Als pedagogisch medewerker? Randstad wil je graag helpen. We hebben een vacature in Amersfoort waar we je graag voorstellen!
wat bieden wij jouStel je voor: je bent pedagogisch medewerker. Misschien werk je al langer met kinderen. Of je staat aan het begin van je avontuur in de kinderopvang. In beide gevallen ben je welkom. Je voldoet aan de volgende eisen:
Als pedagogisch medewerker speel je een cruciale rol voor de kinderen.
Je ondersteunt ze de hele dag met zorg en aandacht.
Je ziet ze genieten, nieuwe dingen ontdekken en groeien in hun ontwikkeling.
Elke dag brengt nieuwe, plezierige en leerzame ervaringen.
Jij zorgt ervoor dat kinderen zich veilig en prettig voelen.
Zo kunnen ze volop spelen en leren.
Wat je precies doet, verschilt per leeftijdsgroep. Bijvoorbeeld:
Je komt te werken bij een gezellige, kleine organisatie voor kinderopvang in Amersfoort. Het voelt er warm en persoonlijk. De kinderen en jij als medewerker zijn heel belangrijk. Er is een open sfeer en je kunt makkelijk met iedereen praten. Jouw ideeën zijn welkom! Je werkt samen met leuke collega's in een team. Samenwerken en plezier maken is belangrijk. Een fijne plek om te werken!
Wil jij als pedagogisch medewerker werken in Amersfoort? Solliciteer dan nu!
bekijk vacature
Voor de gemeente Amersfoort zoeken wij een parttime Teammanager Juridische Dienstverlening & Advies die voor 24 of 28 uur met ziel en zakelijkheid leiding kan geven aan medewerkers, processen en veranderingen. Het aan te sturen team bestaat uit 12 collega's.
Werken bij afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA)
Amersfoort is een ambitieuze stad die hoog scoort als het gaat om een fijne leef- en werkomgeving. Veranderende wet- en regelgeving zorgen voor een dynamische omgeving. De afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA), ruim 45 collega’s ontwikkelt mee en bedient de hele organisatie en het gemeentebestuur van juridisch advies en ondersteuning rond kwaliteitszorg, privacy, Bezwaar & Beroep en Aansprakelijkheid & Verzekeringen.
Wegens het vertrek van de teammanager Privacy, Aansprakelijkheid en Verzekeringen en het cluster Wet open overheid zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor onze afdeling die met ziel en zakelijkheid leiding geeft aan de opgaven die er voor de afdeling liggen.
De baan
Als teammanager ben je medeverantwoordelijk voor sturing geven aan de opgaves die er liggen in de genoemde clusters. Je geeft operationeel en strategisch leiding aan verschillende teams en jij bent verantwoordelijk voor resultaat, mensen en middelen. Met jouw resultaatverantwoordelijkheid voor werkprocessen en door een groep medewerkers direct aan te sturen draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.
Je neemt mensen mee in de visie, zodat er een gedeeld beeld ontstaat. Je helpt processen duurzaam vorm te geven. Je hebt daarbij oog voor de hectiek die de waan van de dag kan brengen en blijft tegelijkertijd oog houden voor de resultaten op de lange termijn. Je brengt een scherpe blik in en hanteert een strategische aanpak. Je weet precies wanneer je voor, naast of achter de mensen moet staan. Je bent gericht op teamontwikkeling en bent verbindend in je aanpak.
Rollen en stijl van leidinggeven
1) coacht je medewerkers bij het vormgeven van hun verantwoordelijkheid. (rol: Coach/mentor) Daarbij denken we onder andere aan het volgende:
2) Resultaatverantwoordelijke voor (inhoudelijke) werkprocessen binnen team (rol: opdrachtnemer en aanstuurder). Daarbij denken we onder meer aan het volgende:
3) Je faciliteert de ontwikkeling van medewerkers en het team (rol: facilitator en ontwikkelaar). Daarbij denken we onder meer aan het volgende:
Voor deze functie zijn een mensgerichte houding, geloof in bouwen op vertrouwen en talenten van medewerkers, doorzettingsvermogen en humor een must. Je ben energiek en iemand die van nature het voortouw neemt en inspireert in de gewenste ontwikkelrichting. Je hebt zin in een uitdaging als deze. Je denkt oplossingsgericht en “out of the box”. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden om zowel de verbinder, de richtinggevende en inspirerende leider te zijn. Je bent politiek sensitief. Daarnaast zijn de onderstaande competenties ook van belang.
Voor Gemeente Amersfoort zijn we op zoek naar een tijdelijke parttime Teammanager Juridische Dienstverlening & Advies op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Het salaris conform CAO Gemeenten in schaal 13 met een max van EUR 7.565 bruto per maand op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring).
Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. De gewenste startdatum is 15 september en de duur van de opdracht is tot 31 januari 2026, waarbij verlenging mogelijk is. In verband met het karakter van de functie word je in ieder geval op maandag en donderdag op locatie verwacht. Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop en telefoon vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop en telefoon is niet toegestaan.
Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP en doorleen, onze ZZP opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/. Ben je zzp'er? Dan zou je deze opdracht ook voor 24 of 28 uur per week op basis van detachering (in loondienst bij Yacht) kunnen uitvoeren.
Goed om te weten
Voor Gemeente Amersfoort zijn we op zoek naar een tijdelijke parttime Teammanager Juridische Dienstverlening & Advies op basis van detachering, zzp is niet mogelijk. Ben je een zzp'er? Dan zou je deze opdracht ook voor 24 of 28 uur per week op basis van detachering (in loondienst bij Yacht) kunnen uitvoeren. De gewenste startdatum is 15 september en de duur van de opdracht is tot 31 januari 2026, waarbij verlenging mogelijk is. In verband met het karakter van de functie word je in ieder geval op maandag en donderdag op locatie verwacht. Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop en telefoon vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop en telefoon is niet toegestaan.
Je kunt, in verband met de zomervakantie, tot 21 augustus reageren op deze vacature met jouw cv en motivatie. Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij de gemeente, dan zal deze plaatsvinden op 1 september tussen 13.00 uur en 16.00 uur op het Gemeentehuis.
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze vooral ook samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: ze doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
bekijk vacature
Teammanager Juridische Dienstverlening & Advies (24 - 28 uur)
Met ziel en zakelijkheid leiding geven aan medewerkers, processen en veranderingen.
Werken bij afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA)
Amersfoort is een ambitieuze stad die hoog scoort als het gaat om een fijne leef- en werkomgeving. Veranderende wet- en regelgeving zorgen voor een dynamische omgeving. De afdeling Juridische Dienstverlening en Advies (JDA), ruim 45 collega’s ontwikkelt mee en bedient de hele organisatie en het gemeentebestuur van juridisch advies en ondersteuning rond kwaliteitszorg, privacy, Bezwaar & Beroep en Aansprakelijkheid & Verzekeringen.
Wegens het vertrek van de teammanager Privacy, Aansprakelijkheid en Verzekeringen en het cluster Wet open overheid zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor onze afdeling die met ziel en zakelijkheid leiding geeft aan de opgaven die er voor de afdeling liggen.
De baan
Als teammanager ben je medeverantwoordelijk voor sturing geven aan de opgaves die er liggen in de genoemde clusters. Je geeft operationeel en strategisch leiding aan verschillende teams en jij bent verantwoordelijk voor resultaat, mensen en middelen. Met jouw resultaatverantwoordelijkheid voor werkprocessen en door een groep medewerkers direct aan te sturen draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.
Je neemt mensen mee in de visie, zodat er een gedeeld beeld ontstaat. Je helpt processen duurzaam vorm te geven. Je hebt daarbij oog voor de hectiek die de waan van de dag kan brengen en blijft tegelijkertijd oog houden voor de resultaten op de lange termijn. Je brengt een scherpe blik in en hanteert een strategische aanpak. Je weet precies wanneer je voor, naast of achter de mensen moet staan. Je bent gericht op teamontwikkeling en bent verbindend in je aanpak.
Het aan te sturen team bestaat uit 12 collega's.
Rollen en stijl van leidinggeven:
a) Je coacht je medewerkers bij het vormgeven van hun verantwoordelijkheid. (rol: Coach/mentor)
Daarbij denken we onder andere aan het volgende:
b) Resultaatverantwoordelijke voor (inhoudelijke) werkprocessen binnen team (rol: opdrachtnemer en aanstuurder).
Daarbij denken we onder meer aan het volgende:
c) Je faciliteert de ontwikkeling van medewerkers en het team (rol: facilitator en ontwikkelaar).
Daarbij denken we onder meer aan het volgende:
Wat we van je vragen
Voor deze functie zijn een mensgerichte houding, geloof in bouwen op vertrouwen en talenten van medewerkers, doorzettingsvermogen en humor een must.
Competenties
LET OP! Deze vacature staat alléén open voor detachering.
Start: 15 september 2025
Duur: t/m 31 januari 2026, verlenging is mogelijk
Uren per week: minimaal 24, maximaal 28 uur
RIchttarief: € 107,50 (schaal 13)
In verband met het karakter van de functie word je in ieder geval op maandag en donderdag
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 september tussen 13.00 uur en 16.00 uur op het Gemeentehuis.
Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop en telefoon vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop en telefoon is niet toegestaan.
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen ze vooral ook samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: ze doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
bekijk vacature