Marketing & Communicatie vacaturesin heerhugowaard

Als ervaren HR-jurist adviseer je het management van HHNK over complexe personele vraagstukken, rechtspositie en duurzaam HR-beleid.

Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier krijg je de ruimte om impact te maken. Wegens een piek in de werkzaamheden versterk je het HR-team bij het oplossen van uitdagende dossiers en het vormgeven van de organisatiestrategie. Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc juridisch advies en het ontwikkelen van een toekomstbestendig HR-beleid. In deze rol adviseer je over de toepassing van de cao en rechtspositionele vraagstukken.

• Je begeleid complexe individuele casuïstiek, waaronder arbeidsconflicten, verzuim en beëindiging van dienstverbanden.
• Daarnaast ondersteun je bij reorganisaties en medezeggenschapstrajecten met de ondernemingsraad.
• Je stelt de juiste documentatie op en vertaalt juridische risico's naar praktische, werkbare oplossingen.

Met jouw visie til je de HR-dienstverlening naar een hoger niveau. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor het management en de OR. Zo bouw je actief mee aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als HR-jurist of juridisch HR-adviseur
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van reorganisaties en medezeggenschapstrajecten
• Je hebt actuele kennis van het arbeidsrecht en overheids- of sectorale cao's

Competenties

Je bent een strategische gesprekspartner met sterke overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit. Dankzij jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe rechtspositionele casuïstiek snel en vertaal je risico's naar een daadkrachtig advies. Je communiceert helder en bent besluitvaardig, waardoor je ook bij tegengestelde belangen of in medezeggenschapstrajecten een constructieve koers weet te varen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.400 en €5.800 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Als ervaren HR-jurist ga je aan de slag bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK). Via Randstad Professional sta je er niet alleen voor: wij fungeren als jouw carrièrementor. Wij bieden je uitdagende opdrachten, coaching en toegang tot ons netwerk om jouw juridische expertise continu aan te scherpen.

Wat ga je doen?

Grote (klimatologische) uitdagingen, maatschappelijke thema's en de belangrijke taak om te zorgen voor voldoende en schoon water, allemaal belangrijke ontwikkelingen waarbij wij moeten kunnen vertrouwen op een toekomstbestendig applicatielandschap. Het applicatielandschap wordt complexer en de samenhang en integratie groter en sterker. Met een informatiebeleidsplan en een heldere en concrete visie op de informatiearchitectuur zorgen wij er voor dat HHNK klaar is voor de toekomst. Denk hierbij aan digitale transformatie, verbeterde dienstverlening en privacy by design in systeeminrichtingen, allemaal thema's die ook bij ons hoog op de agenda staan.

Met een ambitieus portfolio van uiteenlopende projecten hoef jij je als projectleider niet te vervelen en lever je een belangrijke bijdrage aan de innovatieve ontwikkelingen die het Hoogheemraadschap verder brengen. Voorbeelden van projecten zijn onder andere gebiedsinspecties met satellietbeelden, procesgericht documentbeheer, zaakgericht werken, data engineering.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

1. Je realiseert projecten, elk met een verschillende (technische) complexiteit en dynamiek, binnen randvoorwaarden ten aanzien van doorlooptijd, budget en kwaliteit. Hierbij ben je gewend te werken met agile methodieken.

2. Als ervaren projectleider ben je van begin tot het eind betrokken. Samen met de opdrachtgever bepaal je de doelstellingen en scope van projecten en stel je jouw team samen.

3. Met goed stakeholdermanagement zorg je er voor dat alle betrokkenen goed samenwerken en een optimale bijdrage blijven leveren aan het resultaat.

4. Als verbinder pur sang vind je moeiteloos aansluiting met de scrum teams en zorg je voor goede afstemming met andere projecten en belanghebbenden.

5. Actuele ontwikkelingen volg je op de voet en relevante ontwikkelingen en innovaties weet je te integreren.

6. Met heldere rapportages informeer je iedereen over de voorgang van jouw projecten.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar een resultaatgerichte en daadkrachtige projectleider met een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding. Wat wij minstens zo belangrijk vinden is dat je meerjarige ervaring hebt met het van A tot Z begeleiden van (complexe) -projecten en het aansturen van projectteams. Je bent succesvol in het creëren van draagvlak binnen de organisatie en weet feilloos iedereen te enthousiasmeren en mee te krijgen in de projecten.

Je beschikt over aantoonbare ervaring met Agile werken (Scrum, Kanban) en je hebt affiniteit met data science en data engineering. Tevens heb je bij voorkeur affiniteit met de processen van het waterschap en draag je bij aan de innovatie van ons werk.

Waarmee ga je ons verrassen?

1. Met jouw flexibiliteit weet jij je snel aan te passen en ga je soepel om met hobbels op de weg.

2. Uitstekende communicatieve vaardigheden; je maakt gemakkelijk verbinding en contact in verschillende omgevingen en op verschillende niveaus.

3. Overtuigingskracht, dit helpt je om anderen mee te nemen en om gezamenlijk de projecten op de juiste koers te houden.

4. Jouw probleemoplossend vermogen. Problemen zie je als een uitdaging, je kunt problemen goed analyseren en komt met creatieve oplossingen.

Ben jij handig, leergierig en steek je graag de handen uit de mouwen? Heb je een passie voor techniek, maar nog niet de juiste diploma’s op zak? Geen probleem! Bij Akseo krijg je de kans om via een mooi leertraject het vak van installatiemonteur volledig onder de knie te krijgen.

• Salaris volgens metaal en techniek cao
• Direct op een vast contract
• Een jong, enthousiast en energiek team
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Alkmaar
• Afwisselende werkzaamheden

Je hebt vooral de juiste instelling en affiniteit met techniek. Ben jij bijvoorbeeld een hele handige fietsenmaker of hobbymatig altijd met je handen bezig? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren!

• Je hebt een nuchtere mentaliteit en bent een echte aanpakker.
• Je beschikt over een technisch achtergrond of een flinke dosis technisch inzicht.
• Je kunt logisch nadenken en leert snel nieuwe dingen.
• Specifieke opleidingen zijn geen harde eis; jouw persoonlijkheid en motivatie wegen zwaarder.
• Je bent per direct en fulltime (40 uur per week) beschikbaar in de dagdienst.

Als installatiemonteur start je werkdag rond half zeven 's ochtends. Je verzamelt op de zaak, pakt je spullen en bekijkt het programma van de dag. Vervolgens ga je op pad! Je rijdt onder andere naar Uitgeest om kozijnen op te halen, maar je bent vooral te vinden bij diverse klanten in de regio (veelal rondom Amsterdam). Akseo is hét service- en onderhoudsbedrijf voor ramen, deuren en kozijnen. Jouw werkzaamheden zijn ontzettend divers en geen dag is hetzelfde

• Je voert service-, installatie- en onderhoudswerkzaamheden uit.
• Je ondersteunt ervaren collega's met hand- en spandiensten om zo het vak te leren.
• Je werkt met merkonafhankelijk deur- en sluitwerk (denk aan het werk van een veredelde slotenmaker).
• Je lost storingen en lekkages op, zodat alles bij de klant weer soepel werkt.

Je komt te werken bij Akseo, een jong, actief en groeiend bedrijf met een fijne familiesfeer. Het team is jong, enthousiast en de omgangsvormen zijn informeel. Mensen werken hier graag én lang; er is dan ook vrijwel geen verloop. Omdat elke dag anders is en de planning dynamisch kan zijn, is dit de perfecte plek voor iemand die van afwisseling houdt en flexibel is ingesteld.

• Je komt te werken bij een jong, dynamisch en actief service- en onderhoudsbedrijf;
• Dé zakelijke specialist op het gebied van onderhoud, reparaties en advies voor gevels, ramen, deuren en kozijnen.
• Je draagt direct bij aan duurzaamheidsprojecten in de regio Amsterdam, waarbij het herstel en onderhoud van kozijnen zorgt voor betere isolatie en minder energieverlies bij klanten.

Ben jij gebrand om dit vak vanaf de basis te leren in een gezellig en jong team? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de knop!