andere vacatures in de omgeving
Projectleider separate afvalwaterstromen, HHNK
Projectleider Implementatie Separate Afvalwaterstromen
Heb jij ervaring met projectmanagement binnen de waterketen en ben je klaar voor een uitdagende opdracht met een concrete deadline? Wij zoeken een daadkrachtige projectleider die ons helpt bij de implementatie van cruciale wetswijzigingen met betrekking tot afvalwaterstromen.
Per 1 januari 2026 verandert de wetgeving rondom de zuiveringstaak van waterschappen. Dit betekent dat afvalwater dat niet via de gemeentelijke riolering wordt ingezameld – de zogenaamde separate afvalwaterstromen (denk aan tankwagens en directe lozingen op persleidingen of rioolgemalen) – niet langer onder onze publieke taak valt. Dit vraagt om een transitie naar privaatrechtelijke overeenkomsten met bedrijven die deze stromen lozen. Voor deze diensten mag namelijk geen zuiveringsheffing meer worden geïnd; er moeten nieuwe tarieven en voorwaarden worden vastgelegd.
Om dit proces in goede banen te leiden, is een dedicated projectteam samengesteld, bestaande uit specialisten op het gebied van riolering, zuivering, juridische en fiscale zaken.
Jouw OpdrachtJouw primaire taak als projectleider is om vóór 1 januari 2026 privaatrechtelijke overeenkomsten af te sluiten met 25 bedrijven die per tankwagen afvalwater aanbieden en 24 bedrijven die via een directe aansluiting lozen op ons systeem.
Dit omvat de volgende cruciale stappen:
- De betrokken bedrijven informeren over de wetswijzigingen en de consequenties daarvan via schriftelijke communicatie.
- Voeren van constructieve gesprekken met de bedrijven waarmee nieuwe overeenkomsten worden aangegaan.
- Opstellen van de privaatrechtelijke overeenkomsten, waarbij je het vastgestelde afwegingskader als leidraad gebruikt.
- Communiceren met en, waar nodig, beëindigen van contracten met bedrijven voor wie de dienstverlening niet meer passend is.
- Je stuurt het projectteam 'Separate Afvalwaterstromen' aan, waarbij je de expertise van diverse adviseurs benut.
- Je bewaakt nauwgezet de voortgang van het project, zodat we de deadline van 1 januari 2026 halen.
- Je organiseert en leidt afstemmingsmomenten met het projectteam om de voortgang te bespreken en knelpunten op te lossen.
- Je werkt nauw samen met de prestatiehouder Samenwerking Waterketen en de beleidsadviseur, die je inhoudelijk ondersteunt en de beleidsmatige kaders van het project bewaakt.
Functie-eisen
- Een ervaren projectleider met een bewezen trackrecord in het succesvol afronden van complexe projecten.
- Werkervaring binnen de Waterketen (inzameling en transport van afvalwater) is een sterke pre.
- Je bent in staat om een multidisciplinair team te motiveren en aan te sturen richting een gezamenlijk doel.
- Je bent een sterke communicator, zowel mondeling als schriftelijk, en weet diverse stakeholders effectief te benaderen.
- Je bent resultaatgericht, proactief en in staat om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
Deze opdracht start direct na de zomervakantie (eind augustus/begin september) en loopt tot het einde van het jaar (ongeveer 4 maanden), met de focus op het realiseren van alle overeenkomsten vóór de wetswijziging.
bekijk vacature
Kwaliteitsadviseur, HHNK
Interim Kwaliteitsadviseur (ISO-gecertificeerde Processen)
HHNK zoekt een ervaren en pragmatische Interim Kwaliteitsadviseur om onze ISO-gecertificeerde processen te versterken en te professionaliseren.
Per april 2025 is de coördinerende kwaliteitsadviseur vertrokken, en in afwachting van een herdefiniëring van onze visie op kwaliteitsmanagement, zoeken we nu een gedreven professional voor een tijdelijke opdracht. Deze rol is cruciaal voor het borgen van de kwaliteit binnen onze kernprocessen, waaronder het heffen en innen van waterschapsbelastingen (vallend onder FCB, waar ook onze Verbijzonderde Interne Controles (VIC's) plaatsvinden ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording in de jaarstukken).
Momenteel hanteren afdelingen en clusters hun eigen invulling van kwaliteitsmanagement. Dit leidt soms tot dubbel werk en onvoldoende afstemming bij afdelingsoverstijgende processen. Jouw expertise is nodig om hierin structuur en samenhang te brengen.
Jouw OpdrachtAls Interim Kwaliteitsadviseur ben je primair gericht op het uitvoeren, ondersteunen en adviseren over kwaliteitszorg binnen de ISO-gecertificeerde processen van HHNK. Deze omvatten:
- Heffen en innen van waterschapsbelastingen
- Waterzuivering
- Assetmanagement
- Baggerdepots
- Documentatie- en informatievoorziening (DIV)
Jouw werkzaamheden en resultaatgebieden omvatten minimaal het organiseren van het werkveld kwaliteitsbeheer, het realiseren van auditcapaciteit en het uitvoeren van kwaliteitsbeheer.
Concreet ga je aan de slag met de volgende taken:
- Actualiseren van het meerjarig auditprogramma en aansturen van de uitvoering ervan.
- Begeleiden, stimuleren van samenwerking en het bevorderen van uniformiteit onder de kwaliteitsmedewerkers en interne auditors binnen diverse afdelingen.
- Verzorgen van trainingen voor kwaliteitsmedewerkers en interne auditors.
- Actief werven en enthousiasmeren van collega's om de interne auditpool te vergroten.
- Zelfstandig uitvoeren van audits waar nodig.
- Actualiseren van essentiële kwaliteitsdocumenten zoals 'Richtlijnen Procesbeschrijvingen', 'Conventies Mavim HHNK' en 'Handleiding HHNKompas'.
- Beheren van de ondersteuning van KWA (wijzigingen in wet- en regelgeving verwerken via Makeonline).
- Opstellen van een concreet voorstel aan de directie om de doelen en scope van kwaliteitszorg te (her)bevestigen. Dit voorstel dient tevens als basis voor de structurele invulling van de functie in de toekomst.
Functie-eisen
Wij zoeken een proactieve kwaliteitsadviseur met:
- HBO denk- en werkniveau in een relevante richting voor kwaliteitszorg.
- Aanvullende opleidingen op het gebied van kwaliteitszorg, zoals een (lead) auditor training en/of Lean trainingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Sterke overtuigingskracht en het vermogen om doelen te realiseren.
- Natuurlijk overwicht om zaken effectief te implementeren en borgen.
De opdracht start in september 2025 en loopt tot en met februari 2026 (een periode van zes maanden), met kans op verlenging. Je bent drie dagen per week (24 uur) beschikbaar. Een combinatie van werken op kantoor en thuiswerken is mogelijk, al verwachten we in de opstartfase meer aanwezigheid op kantoor om de organisatie en collega's goed te leren kennen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 met een maximum van €6.310 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
bekijk vacature
Medewerker groenvoorziening, Gemeente Dijk en Waard
Heb jij affiniteit of ervaring met het werken in het groen? Werk jij graag in teamverband en wil je werken bij een betrokken organisatie? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!
wat bieden wij jou- Gemeente Dijk en Waard
- Werken in een leuk team!
- 34 uur per week, verdeeld over 4 dagen
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
- Salaris minimaal € 3.138,- bruto per maand
Je kunt goed samenwerken, bent je bewust van je omgeving en wilt resultaten bereiken. Je bent klantvriendelijk en kunt goed met mensen omgaan. Veiligheid en veilig werken vind je belangrijk.
- Jij hebt ervaring in het groen of affiniteit met groen
- Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs T en B
- Denk en werk je op minimaal MBO-2 niveau (diploma behaald)
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met moderne machines en voertuigen
- Wat we vooral belangrijk vinden, is dat jij een teamspeler bent en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en flexibiliteit
De buitenruimte is het visitekaartje van de gemeente. Naast de inzameling van huishoudelijk afval is het cluster Grondstoffen verantwoordelijk voor het schoonhouden en het onderhouden van de buitenruimte in de breedste zin van het woord. Vooral voor deze taken zijn we nu opzoek naar jou. Je voert werkzaamheden uit voor heel Stadsbedrijf en werkt met moderne machines. Binnen het cluster maken we gebruik van de laatste ontwikkelingen op technologisch gebied. Indien nodig ben je bereid deel te nemen aan de piketdienst. De werktijden zijn van 07:00 tot 16:30 uur, 4 dagen per week.
- Werken op de bosmaaier
- Werken op de veegwagen
- Prullenbakken legen
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.
Je werkt als medewerker grondstoffen bij de afdeling Stadsbedrijf binnen het domein Ruimte. Bij het Stadsbedrijf werken zo’n 130 collega’s. Een gedreven team die hard werkt! Er is veel ruimte voor humor en gezelligheid.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
bekijk vacature