Jouw zoekopdracht in assen leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Pedagogisch medewerker
Ben jij een gemotiveerde en gedreven pedagogisch medewerker? Lees dan snel verder! Bij kindercentrum Zoblij in Gasselte, zijn ze op zoek naar jou! Heb jij ervaring met het werken binnen een kinderdagopvang en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is deze vacature voor jou. Fijn hè?
wat bieden wij jou- conform CAO
- flexibele uren
- klein, hecht en gezellig team
- pedagogisch medewerker
- werklocatie Gasselte
- doelgroep: 0 tot 12 jaar
Jij bent een gemotiveerde en oprechte pedagogisch medewerker! Daarbij ben jij in bezit van een SPW 4 diploma. Dit maakt dat jij de perfecte kandidaat bent voor kindercentrum Zoblij.
- in bezit van een diploma SPW 4;
- 2 jaar ervaring binnen de kinderdagopvang;
- jij beheerst de Nederlandse taal;
- enthousiast en gemotiveerd.
Als pedagogisch medewerker binnen Zoblij, werk je met een didactische methodiek om kinderen goed te begeleiden. Hierbij begeleid jij de kinderen goed in het eigen kunnen. Ook andere werkzaamheden zoals; dansen, spelletjes doen en de kinderen helpen bij sociale situaties zijn onderdeel van jouw werk.
- kinderen begeleiden;
- dansen en spelletjes doen;
- helpen bij de ontwikkeling.
Jij gaat werken bij kindercentrum Zoblij. Dit kindercentrum bevindt zich in Gasselte. Het is hierbij goed om te weten dat je recht hebt op reiskostenvergoeding. Bij Zoblij beschikken ze over een mooi buitenplein. Hierbij hebben ze ook een kas; waarbij ze de kinderen laten zien en ervaren hoe dingen groeien en bloeien.
Ook is de snoezelruimte ingericht voor de kinderen, om te ontprikkelen. Dit werkt fijn en wordt ook als prettig ervaren.
Tot slot is het goed om te weten dat je binnen een klein en hecht team komt. Hierbij is het belangrijk dat je op elkaar kunt bouwen en elkaar kunt vertrouwen.
- klein hecht team;
- Zoblij in Gasselte;
- beschikt over meerdere informatieve ruimtes voor de kinderen.
Kortom ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ben jij iemand met passie voor de zorg? Dan ga ik graag met je in gesprek! Je kunt contact opnemen door te klikken op solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op.
Let op: het inwinnen van een referentie, diplomacheck & het aanvragen van een VOG zijn verplicht voor deze vacature.
bekijk vacature
Projectleider Doorontwikkeling Kloosterveen, Gemeente Assen
Opdracht:
Binnen het programma Woningbouwopgave ondersteunen we de Asser Ambitie Agenda en staan we voor de opgave om op termijn 10.000 woningen toe te voegen. Op de korte termijn spelen de afspraken uit de Woondeal. Binnen de Woondeal dienen we ca. 3000 woningen op te leveren voor 2030.
In de Omgevingsvisie van de gemeente Assen wordt Kloosterveen als één van de belangrijkste ontwikkellocaties genoemd. Binnen de wijk Kloosterveen wordt het deelgebied Kloosterakker door de gemeente zelf ontwikkeld. De komende 2 jaar wordt daar de laatste hand gelegd aan het woonrijp opleveren van dit deel van de wijk.
Wij zijn op zoek naar een projectleider die de woonwijk Kloosterveen verder vorm en inhoud kan geven. De gronden voor de doorontwikkeling van Kloosterveen zijn in eigendom van zowel de gemeente als een aantal externe partijen. Er liggen Natura 2000 gebieden in de nabijheid. In dat speelveld van uitdagingen willen wij een woonwijk realiseren.
De aanpassing van de N371 maakt ook deel uit van deze integrale projectopdracht.
Ga jij de uitdagingen aan om Assen nog mooier te maken? Solliciteer dan snel!
Wat ga je doen
Als projectleider doorontwikkeling Kloosterveen ben je integraal en inhoudelijk verantwoordelijk voor het samen met het projectteam behalen van de afgesproken resultaten en leg je verantwoording af aan de programmamanager Woningbouwopgave.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het herijken van de uitgangspunten, waaronder de Structuurvisie Kloosterveen uit 2017.
- Het aansturen van de planologische processen om de bouw van woningen mogelijk te maken (MER-procedure, opstellen Omgevingsprogramma en vaststellen definitieve Omgevingsplannen).
- Het sturen op grondexploitatie, businesscases en financiële haalbaarheid, inclusief risico- en kansenanalyses.
- Het oplossen van uitdagingen rondom stikstof en flora/fauna.
- Het realiseren van de hoofdontsluiting voor de doorontwikkeling van Kloosterveen (brug en aansluiting op N371)
- Het - samen met de provincie - aanpassen van de provinciale weg N371 ten behoeve van de afwikkeling van o.a. het verkeer uit de doorontwikkeling van Kloosterveen.
- Het opstellen en afstemmen van een ontwikkelstrategie, grondstrategie en projectstrategie
- Het maken van afspraken met grondeigenaren en ontwikkelaars, deze eventueel vertalen naar prijsvragen, intentieovereenkomsten en/of anterieure overeenkomsten.
Jij pakt de rol van een proactieve, resultaatgerichte projectleider met oog voor de verschillende belangen. Je bent een echte teamspeler die mensen in hun kracht weet te zetten. Samen met het projectteam draag je zorg voor het geven van integrale adviezen aan het college en de raad. Hierin zoek je ook goede afstemming met de programmamanager.
Als projectleider doorontwikkeling Kloosterveen zorg jij onder anderen voor:
- Het behalen van de vastgestelde projectresultaten in nauwe samenwerking met het projectteam.
- Duidelijke communicatie en informatieverstrekking naar interne collega’s en extern betrokkenen binnen het project.
- Het projectteam goed betrokken en gemotiveerd te houden.
- Een nauwe afstemming met de programmamanager over onder andere voortgang, bemensing, knelpunten en omgevingsmanagement.
- Het bewaken van de “Projecthygiëne” door te sturen op GROTICK (geld, risico's, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit).
- Je bewaakt budgetten, planningen en kwaliteit en stuurt op realistische en haalbare resultaten.
- Je toont eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor het totale projectresultaat en blijft onder druk professioneel presteren.
Functie-eisen
Functie eisen
- Je hebt ervaring met integrale gebiedsontwikkeling waarbij een divers programma is gerealiseerd.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken binnen het publieke domein, beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit. Je inspireert en motiveert jouw projectteam om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen.
- Je formuleert de opdrachtkaders en bakent deze af. Je houdt de koers vast en beweegt mee als dit nodig is en durft keuzes te maken.
- Je bent omgevingsbewust, je hebt een sterk analytisch en organisatorisch vermogen en kunt anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen.
- Je hebt ruime kennis van (gemeentelijk) beleid met betrekking tot planontwikkeling, ruimtelijke ordening en procedures;
- Je kunt zakelijk snel schakelen en je bent gewend aan het werken voor een opdrachtgever waarbij meerdere stakeholders en belangen tegelijkertijd spelen (omgaan met politiek bestuurlijke verhoudingen).
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Projectleider Doorontwikkeling Kloosterveen
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,-- obv 36 uur
Aantal uren per week: 24 uur
Startdatum: 2 februari 2026
Duur van de opdracht: 6 tot 12 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
Financieel adviseur | Maak maatschappelijk impact, Yacht Finance
Zet jij jouw financiële expertise daadkrachtig in om complexe vraagstukken op te lossen en zichtbaar succes te realiseren? Yacht is dé verbindende kracht voor ambitieuze professionals die vooruit willen. Wij hebben doorlopend uitdagende consultant opdrachten bij vooruitstrevende organisaties zoals de Hanzehogeschool, Gemeente Assen, Gemeente Lelystad, Provincie Fryslân en de Rijksuniversiteit Groningen. Ben jij de interim professional die het verschil is en impact wil maken in het publieke domein? Lees dan hoe jij bij Yacht je carrière naar een hoger niveau tilt.
Als Financieel Adviseur bij Yacht ben je meer dan een cijferaar; je bent de koersbepaler voor onze opdrachtgevers. Je stapt binnen bij diverse overheids- en onderwijsinstellingen om grip te krijgen op de financiën en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent onmisbaar voor een strakke planning- & controlcyclus en zorgt voor transparantie in de cijfers.
In deze rol maak jij het verschil door te doen:
- Adviseren: Je vertaalt essentiële financiële data naar sturend advies voor het management en toetst strategische voorstellen aan kaders en richtlijnen.
- Analyseren: Je stelt heldere rapportages en analyses op die de basis vormen voor cruciale beslissingen.
- Optimaliseren: Je ziet kansen voor procesverbetering, bijvoorbeeld binnen de projectadministratie, en neemt de leiding bij de implementatie hiervan.
Naast het realiseren van succesvolle opdrachten, bouw je bij Yacht actief aan jouw professionele en persoonlijke groei. Je deelt je kennis binnen onze levendige community's, blijft voorop lopen met de laatste financiële trends en verlegt je grenzen via exclusieve masterclasses en trainingen
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde Bachelor of Masteropleiding in een financiële studierichting;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als Adviseur Bedrijfsvoering, Financieel Adviseur of Financial Controller;
- Je hebt recente (niet langer dan 3 jaar geleden) werkervaring binnen de (semi-)overheid of een vergelijkbare complexe organisatie;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Competenties
In deze positie excelleer jij als Financial door jouw unieke combinatie van hard en human skills:
-
Daadkrachtig en resultaatgericht: Jij combineert besluitvaardigheid met een scherpe focus op resultaat en realiseert vooruitgang waar anderen stilstaan.
-
Deskundig en proactief: Als expert in jouw vakgebied neem je proactief initiatief en zoek je continu naar manieren om processen te optimaliseren.
-
Ambitieus en ontwikkelingsgericht: Jij bent gedreven om het maximale uit jouw carrière te halen en investeert actief in jouw persoonlijke groei.
-
Verbindende communicator: Jij bouwt moeiteloos relaties op basis van gelijkwaardigheid en vertaalt complexe financiële inzichten naar gemeenschappelijke doelen.
Arbeidsvoorwaarden
Ons aanbod aan jou:
Yacht | Randstad Professional biedt een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, voor jou als Finance consultant. Dit is ons aanbod aan jou:
- Een salaris tussen de € 4200- en € 6900,- per maand o.b.v. 40 uur;
- Een contract voor bepaalde tijd van een (1) jaar van 32- 36 uur per week;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Jouw werkgever | Randstad professional | Yacht Yacht, al 20+ jaar toonaangevend detacheerder voor hoogopgeleide professionals, verbindt ambitieus talent met vooruitstrevende organisaties. We stimuleren jouw ontwikkeling via coaching en opleidingen (professionele en human skills). Als financial maak je bij ons impact en bouw je aan een succesvolle carrière.
Deze functie valt binnen het Finance team Noord Oost. Je collega’s zijn commercieel managers, recruitment- en salescollega’s en finance professionals.
Procedure: We reageren snel: binnen 15 minuten na je sollicitatie word je benaderd via WhatsApp. Het proces bestaat uit een telefonische kennismaking en een gesprek met een Talent Acquisition Specialist. Na succesvolle gesprekken zorgen wij voor een goede start bij Yacht en je eerste gemeentelijke opdrachtgever.
bekijk vacature