zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor lasser in groningen leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Projectleider Preventie, Gemeente Groningen

  • Groningen
  • € 6.343 per maand
  • 24 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Groningen

Gemeente Groningen is voor Vitaal Groningen (VG) op zoek naar een Projectleider Preventie. In deze rol geef je inhoudelijk richting aan de preventie- en leefstijllijnen binnen VG en versterk je de aansluiting tussen zorg, welzijn en leefstijl in alle tien gemeenten. Je werkt nauw samen met de andere twee projectleiders binnen VG en met de projectleiders van de Ketenaanpak Overgewicht en Obesitas bij volwassenen.


Over de opdracht

Als projectleider Preventie ben je verantwoordelijk voor het verbinden, verstevigen en implementeren van drie inhoudelijke preventielijnen binnen VG:

  • De beweegaanpak;
  • De intensivering van de Gecombineerde Leefstijlinterventie (GLI);
  • De welzijnsaanpak (Welzijn op Recept), inclusief de voucherregeling voor lokale initiatieven


Je werkt nadrukkelijk domeinoverstijgend. Je verbindt het medische domein (huisartsen, POH’s, GLI-aanbieders) met het sociale en leefstijldomein (welzijn, beweegaanbieders zoals ROEPNN, preventieprofessionals en lokale teams) en draagt bij aan één herkenbare en toegankelijke preventieve voorkant voor inwoners. Daarbij vervul je een duidelijke missierol richting zorg, welzijn en bewegen: je weet professionals mee te nemen in het gezamenlijke doel van preventie en helpt verschillen in taal, tempo en logica te overbruggen.


De gemeente Groningen is je opdrachtgever, maar je werkt programmatisch voor VG en in nauwe samenhang met de regionale ketenaanpak. Je versterkt de bestaande keten op de onderdelen die onder VG vallen en zorgt dat preventielijnen en leergemeenschappen (lijn B) elkaar inhoudelijk versterken. Niet alles ligt bij de start vast: samen met partners werk je de aanpak verder uit, scherp je rollen en werkprocessen aan en bouw je stap voor stap aan draagvlak en vertrouwen. Dat vraagt om visie, overtuigingskracht en het vermogen om te werken in een context van ontwikkeling en onzekerheid.


Je werkt daarbij nauw samen met gemeenten, welzijn, beweegaanbieders, GGD, sociale teams en de trekkers van de ketenaanpak en stemt je werkzaamheden af met de centrale projectleider, de projectleider Interprofessioneel Leren de projectleiders van de Ketenaanpak Overgewicht en Obesitas bij volwassenen.


Je werkzaamheden

1. Implementatie & versterking van drie preventielijnen

  • Uitwerken en implementeren van de beweegaanpak in tien gemeenten, inclusief aansluiting bij lokale infrastructuur en beweegaanbieders.
  • Versterken en uniformeren van de GLI-verwijslijnen en het vervolg op GLI binnen het sociale en leefstijldomein.
  • Ontwikkelen van de Welzijn-op-Recept-werkwijze binnen de context van overgewicht en leefstijl, inclusief betere opvolging en terugkoppeling tussen sociaal en medisch domein. Zorgen voor juiste en evenwichtige toepassing van de voucherregeling, gericht op leefomgeving, preventie, gemeenschapskracht en lokale initiatieven.


2. Inbedding in de ketenaanpak (i.p.v. ‘vernieuwde ketenaanpak neerzetten’)

  • Zorgen dat de aspecten van de ketenaanpak die onder Vitaal Groningen vallen stevig worden neergezet in alle tien gemeenten.
  • Vertalen van regionale afspraken naar lokale uitvoeringspraktijk in samenwerking met gemeenten, welzijn, zorg en leefstijlpartners.
  • Doorlopend afstemmen met de trekkers van de ketenaanpak over inhoud, werkwijze, monitoring en voortgang.


3. Verbinden van zorg, welzijn, leefstijl en preventie

  • Verbinden van huisartsen, POH’s, GLI-aanbieders, welzijnscoaches, leefstijlpartners en preventieprofessionals tot één herkenbare preventieve voorkant voor inwoners.
  • Stimuleren dat professionals elkaars taal, functie en mogelijkheden kennen en benutten.
  • Zorgen voor consistentie in werkprocessen: verwijzing, begeleiding, terugkoppeling en opvolging.


4. Werken met gemeenten en lokale teams

  • Adviseren en ondersteunen van gemeenten bij de lokale positionering van preventie en leefstijl, passend binnen hun eigen structuren.
  • Ondersteunen van lokale teams bij het uitvoeren van de beweegaanpak, GLI-opvolging en Welzijn op Recept.


5. Monitoring & rapportages

  • In samenwerking met het monitoringsteam zorgen dat data, werkzame elementen en leerpunten uit de drie preventielijnen worden verzameld, gedeeld en benut.
  • Input leveren voor programmabrede rapportages, NPG-verantwoording en planvorming voor 2026–2029.


6. Nauwe samenwerking met andere projectleiders

  • Afstemmen met de centrale projectleider over voortgang, processen, begroting en verantwoording.
  • Afstemmen met projectleider B, zodat interprofessionele leergemeenschappen aansluiten op wat er gebeurt in de preventielijnen. (Bijvoorbeeld: studenten laten meewerken aan casuïstiek rond GLI-opvolging, leefomgeving of beweegaanpak.)

Functie-eisen

Welke competenties vragen we voor deze opdracht?


  • Visie en bevlogenheid voor preventie en gezonde leefomgevingen;
  • inhoudelijke kennis van preventie, leefstijl en/of sociaal-medische samenwerking
  • Verbindend vermogen tussen zorg, welzijn, leefstijl en gemeenten
  • Systemisch kunnen denken: doorzien van ketens, effecten en afhankelijkheden
  • Sterk in procesbewaking en uniformeren van werkwijzen
  • Communicatief sterk, zowel naar professionals als gemeenten
  • Kunnen schakelen tussen beleidsniveau en uitvoering
  • Vaardig in stakeholdermanagement
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en regionale samenwerking
  • Signaleren van knelpunten en kansen, en daar handelend op kunnen sturen
  • Kunnen werken met onzekerheid en veranderende kaders
  • Natuurlijk leiderschap en overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: eind maart / begin april

Duur: 1 jaar

Aantal uren per week: 24 uur per week

Inschaling: Schaal 11A, CAO Gemeenten (minimaal € 4.884 - max. € 6.582 o.b.v. 36 uur) - inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.


Deze vacature is zowel geschikt voor detachering (in loondienst van Randstad Professional, voorheen Yacht) als voor ZZP.

Wil je reageren op basis van ZZP verwijs ik je graag door naar: https://yachtfreelance.talent-pool.com/


Sluitingsdatum vacature: 12 maart 10:00 uur. Reageren mag met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief.


Let op! Gesprekken zijn op datum dinsdag 17 maart tussen 12:00 en 15:30 uur of donderdag 19 maart tussen 13:00 en 16:00 uur. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

bekijk vacature

Beheerder infrastructuur Werkplekdiensten, DUO

  • Groningen
  • € 5.800,00 per uur
  • 36 uur
  • HBO
  • DUO

Als ervaren Beheerspecialist Infrastructuur bij Werkplekdiensten voer je het technische beheer uit op de VDI werkplek (middels Omnissa Horizon), Windows 11 device (middels Omnissa WorkspaceOne) en op aangrenzende percelen. Je bent verantwoordelijk voor het (proactief) beheer van de werkplek, lost complexe problemen en incidenten op en draagt daarbij zorg voor structurele oplossingen. Eventueel participeer je in infrastructurele projecten die de infrastructuur van de werkplek raken.

De focus ligt op:

  • Reguliere beheertaken
  • Oplossen van complexe problemen en incidenten in de werkplekomgeving (2e en 3e lijns)
  • Doorvoeren van wijzigingen
  • Beheer en configuratie van de Omnissa Workspace ONE omgeving
  • Ervaring met Mobile Device Management (MDM) via Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business store)

Draagt kennis bij en/of heeft ervaring met:
  • Beheer en configuraite van de Omnissa Workspace One omgeving
  • Ervaring met Mobile Device Management (MDM) via Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business store)
  • Accepteren en installeren (applicatief) van Workspace ONE back-end servers binnen het WPD portfolio (zowel VDI als MDM)
  • Onderhouden en troubleshooten van de Workspace ONE omgeving binnen het WPD portfolio (zowel VDI als MDM)
  • Accepteren en installeren (applicatief) van Horizon back-end servers binnen het WPD portfolio
  • Onderhouden en troubleshooten van de Horizon omgeving, gerelateerde servers en W11 werkplekken
  • Distributie van gepackagede applicaties naar werkstations mbv MCM• Aanpassen VDI-images middels MCM (task sequence)
  • Aanpassen/bijwerken van VDI-Pools middels Omnissa Horizon View• Intake en testen van MSI- applicaties
  • Technische begeleiding van het packaging proces
  • Documenteren en registreren

Achtergrond opdracht
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het onderwijs en werkt in opdracht van het ministerie van OCW. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen en organiseert examens. Zo maakt DUO goed onderwijs mogelijk. Als organisatie die werk maakt van goed onderwijs is DUO een betrouwbare, meedenkende partner voor opdrachtgevers. DUO voert als expert op het gebied van financiële en administratieve processen en als kenner van het onderwijsveld, correct en efficiënt wet- en regelgeving uit.

Over de afdeling Werkplekdiensten
De afdeling WPD is binnen DUO gepositioneerd onder de afdeling Infrastructuur & Exploitatie (I&E) binnen de directie ICT Supply. De directie ICT Supply bestaat uit een technische infrastructuur afdeling en een software ontwikkel afdeling. De afdeling WerkPlek Diensten bestaat uit twee clusters. WPD-EUC(End User Computing) en WPD-MAC (Messaging and Collaboration). WPD-EUC is verdeeld in 2 teams; 1 team voor DUO organisatie en 1 team voor de overige onderdelen binnen Het Ministerie voor Onderwijs Cultuur en Wetenschappen (OCW). De werkplek van OCW is gebouwd volgens de DUO blauwdruk met een aantal klant specifieke toevoegingen waaronder een laptop/convertible als access device. VMware Workspace One wordt ingezet voor het beheren van het access device en voor het beheren van andere mobiele apparaten. Het huidige OS op de werkplekken is Windows10. Alle VDI-werkplekken draaien op een hyper converged oplossing van Nutanix. Het werk is georganiseerd middels de Scrum Agile principes.

Deze opdracht is specifiek voor het End User Computing team OCW.

Functie-eisen

  • HBO werk en denkniveau (bij voorkeur afgeronde ICT gerelateerde opleiding)
  • Grondige kennis en ervaring met (gevirtualiseerde) werkplek omgevingen in het algemeen en VDI-omgevingen op basis van Omnissa producten waaronder; Workspace One en Horizon in het bijzonder.
  • Kennis van en ervaring met Windows 11, Windows 2019/2022/2025
  • Kennis en ervaring met Azure (Intune, Microsoft 365 apps, Business store)

 

Nice to have

  • Kennis en ervaring met de bij DUO vergelijkbare ICT-infrastructuur, informatiesystemen en hun samenhang; Microsoft MCSA / MCSE certificering op gebied werkplek en/of server; Project deelnames, gewerkt bij vergelijkbare organisaties. Omnissa VCP Digital Workspace
  • Kennis en ervaring met MCM, Omnissa Horizon (VDI), Omnissa Workspace One (Access en Unified Endpoint Management), Omnissa Dynamic Environment Manger (DEM), Omnissa AppVolumes, FSlogix en Group policies; Kennis en ervaring met technisch en functioneel testtrajecten van MSI's in combinatie met AppVolumes; Image release management; Kennis en ervaring met Scrum / Agile (en ISM).

Competenties

  • Goed in het analyseren van problemen.
  • Teamplayer; werkt gestructureerd en nauwkeurig.
  • Werkt zelfstandig en is goed in staat om zijn kennis en ervaring te delen met collega's.
  • Jij bent communicatief vaardig, een aanpakker/doener en transparant in doen (en laten).

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

 

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

bekijk vacature

Senior SAP Consultant (S/4HANA), DUO

  • Groningen
  • € 4.750 per maand
  • 36 uur
  • HBO
  • DUO

Het project Moderniseren SAP is op zoek naar een SAP Basis consultant om de werkzaamheden voor de overgang naar S/4 HANA te ondersteunen. De basis consultant zal bijdragen aan het tot stand komen van het nieuwe on premise S/4 HANA landschap, de connectie met SAP(-compliant) Cloud toepassingen zoals Cloud ALM, TriCentis en BTP (met daarbinnen gebruikte applicaties waarnder ook de integratie met de Edge Integration Cell.) Daarnaast zal de consultant de migratie activiteiten van het SAP DMLT team ondersteunen, ondermeer op gebied van performance, parameters en issues solving. Waar nodig wordt ook ondersteund bij de brownfield migratie van het SCI SAP Systeem naar S/4 HANA.

Achtergrond opdracht
Het project modernisren SAP omvat meerder deelprojecten die gericht zijn op het vervangen van de SAP proucten die eind 2027 end of life zijn, Dit omvat ondermeer de migratie van de DUO SAP systemen naar S/4 HANA en het omzetten van de huidige intergraties via PO naar SAP BTP. Voor de bechreven activititeiten is extra ondersteuning van een SAP Basis consultant nodig.

Functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • SAP Certified Associate
  • Basiskennis Linux, Windows server, OS/400
  • Kennis van SAP tooling zoals SWPM, SAP SUM (with DMO) etc
  • Technische kennis van SAP ABAP server, SAP HANA Platform, S/4 HANA, SAP PI/PO, SAP Cloud Connector, SAP ALM, SAP BTP
  • SAP Basis - 10jr
  • BTP - 2jr
  • Linux RHEL4SAP - 2jr

 

Nice to have

  • Kennis er ervaring Edge integration Cell, SAP Cloud Connector, SAP ALM, SAP BTP, SAP Single Sign-on
  • Kennis en ervaring met grote SAP migratie/conversie trajecten (SAP SUM with DMO)

Competenties

  • Zelfstandig
  • Proactief

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

 

 

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

 

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als lasser in groningen

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als lasser in groningen voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in groningen? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in groningen of hier al onze lasser vacatures.

lees meer