Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Introductietekst
In Weert wordt er gewerkt aan een veerkrachtige en toekomstbestendige organisatie. De dienstverlening moet altijd door kunnen gaan, óók bij verstoringen. Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Projectleider Bedrijfscontinuïteit die ons helpt om bedrijfscontinuïteitsmanagement te versterken en te borgen.
Je werkt vanuit onze kernwaarden: je handelt integer en bent van betekenis, je zoekt verbinding met teams en partners, en je hebt de moed om te durven, te doen en te groeien in jouw rol als professional.
We doen het samen!
Samen creëren we een organisatie waarin continuïteit geen uitzondering is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van ons dagelijks werk. Jij geeft richting, brengt duidelijkheid en begeleidt teams in het opstellen van continuïteitsplannen.
Je werkt nauw samen met collega’s in alle domeinen, waarbij je teams ondersteunt bij het inventariseren van kritieke processen, het uitvoeren van business impact analyses (BIA’s) en het ontwikkelen van praktische, toepasbare continuïteitsplannen. Je bewaakt de voortgang, legt eigenaarschap daar waar het hoort en rapporteert tijdig en helder aan het verantwoordelijke management.
Jij maakt het verschil door:
We willen jou graag leren kennen als jij:
Het is helemaal fijn als je:
Functietitel: Projectleider Bedrijfscontinuïteit (BCM)
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 20 - 24 uur
Startdatum: maart 2026
Duur van de opdracht: 6 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
De gemeente Weert wil richting een structurele inbedding van energiemanagement in de organisatie. Hiertoe lopen de eerste gesprekken met team Facilitair, dat hiervan de trekker wordt.
Binnen de organisatie (team V&G) leeft de sterke behoefte om al in 2026 stappen te maken bij het verminderen van verbruik en kosten op het gebied van energie.
Het gaat daarbij om het zoeken en realiseren van Quick Wins en structurele verbeteringen. Onderdelen hierbij:
Daarom zoeken we een Energie Coördinator die ons helpt om overzicht, richting en structuur te brengen in alles wat te maken heeft met energieverbruik, verduurzaming, effectiviteit en efficiëntie. En tegelijkertijd meteen in de uitvoering duikt.
We zoeken iemand die snel schakelt, meedenkt én uitvoert. Iemand die ons helpt om de basis op orde te krijgen en die energie geeft aan dit traject.
Je landt in het team Vastgoedbeheer & Grondzaken. Je rapporteert aan de Assetmanager(s). Je werkt nauw samen met collega’s van Vastgoedbeheer, Facilitaire zaken, Financiën, Openbaar gebied, Duurzaamheid en projectleiders. Je verzamelt data, maakt inzichtelijk waar kansen liggen en zet verbeteracties meteen in gang.
Je verbindt mensen, brengt beweging in teams en neemt iedereen mee in het belang van energiemanagement. Die samenwerking maakt het verschil, want energiebesparing en verduurzaming doen we samen, stap voor stap en met zichtbaar resultaat.
We willen jou graag leren kennen als jij:
Tegelijkertijd communiceer je helder en verbindend, waardoor je collega’s meeneemt in verandering en samenwerking stimuleert. Je beweegt moeiteloos tussen denken en doen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar nog niet alles is uitgekristalliseerd.
Functietitel: Energie Coördinator
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5554,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 24 uur in overleg
Startdatum: 1 april 2026
Duur van de opdracht: 9 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
Als klantenservice medewerker bij Rabobank ben je hét gezicht van de lokale vestiging in jouw buurt. Je helpt klanten met al uiteenlopende vragen over Rabobank producten en diensten. Je helpt ze niet alleen met praktische zaken, maar wijst ze ook de juiste weg binnen de Rabobank. Zo draag je bij aan de ultieme Rabobank-beleving.
Maar dat is niet alles! Naast het werk aan de balie help jij ook klanten telefonisch met vragen over dagelijkse bankzaken. Een veelzijdige baan met volop ontwikkelingsmogelijkheden als klantenservice medewerker.
Voor deze functie vragen we het volgende:
Als Klantenservice Medewerker ben jij hét visiteplaatje van de bank en het eerste aanspreekpunt voor klanten in de bankhal. Je hebt een dynamische rol waarin je zowel aan de balie staat als telefonisch zaken oppakt. Je helpt klanten persoonlijk met uiteenlopende vragen, zoals het openen van een rekening of het aanvragen van een betaalpas. Tegelijkertijd beantwoord je telefonisch vragen over dagelijkse bankzaken en geef je uitleg over bijvoorbeeld de werking van de Rabobank-app.
Je hebt een ondersteunende rol waarin je klanten leert om hun bankzaken steeds meer zelf te regelen. Daarnaast signaleer je kansen vanuit een commercieel, maar vooral hulpvaardig, oogpunt; je denkt proactief mee met de klant, bijvoorbeeld bij het openen van een rekening voor een pasgeboren kind of het adviseren over een reisverzekering.
Als klantenservice medewerker werk je voornamelijk vanuit het lokale Rabobank kantoor bij jou in de buurt. Samen met collega's verdeel je de taken. De Rabobank biedt een prettige werkomgeving met een hecht team en volop mogelijkheden tot groei en ontwikkeling.
Ben jij klaar om jezelf verder te ontwikkelen binnen de financiële wereld? Wil jij bijdragen aan het succes van Rabobank door onze klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden? Solliciteer dan vandaag nog voor de functie van Klantenservice Medewerker bij Rabobank!
bekijk vacature