klantadviseur vacaturesin amersfoort

Werk je graag flexibel in Amersfoort? Als pedagogisch medewerker? Randstad helpt je! Kies je eigen uren. Deze kinderopvangorganisatie heeft een mooie locatie in Amersfoort. Jouw wensen tellen. Wij vinden de ideale baan voor je in deze regio.

• bruto uurloon van € 16,52 - € 22,70
• Kleinschalige organisatie in Amersfoort
• Bepaal zelf hoeveel uur je werkt, elke week weer
• Ontwikkel jezelf via Randstad binnen je vakgebied
• sta op de groep die bij je past; dagopvang of bso
• Oproepcontract met flexibele uren

Stel je voor: je bent pedagogisch medewerker. Misschien werk je al langer met kinderen. Of je staat aan het begin van je avontuur in de kinderopvang. In beide gevallen ben je welkom. Heb je al een 3F taalniveau? Of een babycertificaat? Dat is fijn. Maar geen zorgen als dat nog niet zo is. Wil je graag leren en groeien? Dan helpen we je daar graag bij. Wat echt telt, is dat je voldoet aan de volgende eisen:

• Een diploma waarmee je als pedagogisch medewerker mag werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal 2F)
• Minimaal 1 middag of dag per week beschikbaar

Als pedagogisch medewerker ben je super belangrijk voor de kinderen. Je helpt ze de hele dag door. Je ziet ze lachen, nieuwe dingen ontdekken en stapjes maken in hun ontwikkeling. Elke dag is anders, vol leuke momenten en dingen om van te leren. Jij zorgt ervoor dat de kinderen zich goed voelen en veilig zijn. Zo kunnen ze fijn spelen en leren. Wat je precies doet, hangt af van de leeftijd van de kinderen in jouw groep. Denk aan:

• Verzorgen en begeleiden van kinderen (dagopvang: 0-4 jaar of bso: 4-12 jaar)
• Leuke en leerzame activiteiten organiseren
• Contact met ouders over de ontwikkeling van hun kind
• Samenwerken met leuke collega's

Je komt te werken bij een gezellige, kleine organisatie voor kinderopvang in Amersfoort. Het voelt er warm en persoonlijk. De kinderen en jij als medewerker zijn heel belangrijk. Er is een open sfeer en je kunt makkelijk met iedereen praten. Jouw ideeën zijn welkom! Je werkt samen met leuke collega's in een team. Samenwerken en plezier maken is belangrijk. Een fijne plek om te werken!

• keuze in aantal dagen en uren
• keuze uit een doelgroep (kdv of bso, of een combinatie)

Wil jij als pedagogisch medewerker werken in Amersfoort? Solliciteer dan via onderstaande knop. Ook als je in de omgeving van Weesp woont nodigen we je uit om te solliciteren!

Ben jij een ervaren juridisch adviseur met expertise in ruimtelijke ordening en zoek je een uitdagende tijdelijke opdracht bij de Gemeente Amersfoort? Dan is deze vacature voor Senior Juridisch Adviseur Ruimtelijk Domein perfect voor jou. Je komt te werken in een dynamisch team en draagt bij aan belangrijke projecten binnen de gemeente. Lees snel verder!

• Een tijdelijke opdracht van 2 juni 2025 tot 1 december 2025
• Een uitdagende functie binnen de Gemeente Amersfoort
• De mogelijkheid om je expertise in te zetten op belangrijke projecten
• Een laptop en telefoon van de gemeente bij aanvang van de opdracht
• Een collegiale en stimulerende werkomgeving

Als Senior Juridisch Adviseur Ruimtelijk Domein bij de Gemeente Amersfoort adviseer je collega's, management en bestuurders over uiteenlopende juridische vraagstukken. Je werkt aan diverse projecten, zoals de jaarlijkse wijziging van de APV, terrasvergunningen en advisering over schaarse rechten. Een gemiddelde werkdag ziet er ongeveer zo uit:

• Je beoordeelt binnenkomende juridische vragen en bepaalt de aanpak.
• Je voert juridisch onderzoek uit en formuleert concrete adviezen.
• Je werkt samen met andere afdelingen binnen de gemeente.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van juridische procedures en regelgeving.
• Je presenteert je adviezen aan verschillende stakeholders.

De essentie van deze opdracht is dat je samenwerkt met anderen in de organisatie en bent gericht op het bereiken van duurzame oplossingen. Daarbij kijk je over de grenzen van het juridisch kader heen. Deze open en nieuwsgierige houding maakt dat je de vraag achter de vraag achterhaalt en collega’s graag jouw advies vragen. Ook als je aangeeft dat iets echt niet kan, dan begrijpt je collega waarom dat zo is en denk je mee met alternatieven en schets je de risico's. Het gaat om specifieke projecten die op dit moment opgepakt moeten worden (jaarlijkse wijziging APV, terrasvergunningen, advisering over Schaarse Rechten). Je bent adviseur voor collega's, management en bestuurders. De vraagstukken liggen veelal politiek gevoelig en er spelen grote belangen. 

Je komt te werken in het juridische hart van de gemeente Amersfoort bij de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies. Je werkt in een team van specialistische juridisch adviseurs en werkt met hen samen en brengt jouw expertise in op juridische inhoud maar zeker ook jouw hoogontwikkelde adviesvaardigheden. Het werk kan alle onderdelen van de gemeentelijke organisatie betreffen maar zal zich met name richten op:

• Het gemeenterecht en algemeen bestuursrecht (verplicht);
• Schaarse Rechten (verplicht); 
• Subsidierecht (pré);
• Algemene Plaatselijke Verordening (verplicht); 
• Burgemeesterbevoegdheden (verplicht);
• Bevoegdhedenbesluit (pré);
• Omgevingswet (pré).

De Gemeente Amersfoort is een dynamische en groeiende stad met ruim 160.000 inwoners. Bijna 1500 collega's werken er hard aan om Amersfoort een geweldige plek te maken om te wonen, werken en leven. De collegiale en resultaatgerichte werksfeer wordt door medewerkers zeer gewaardeerd. Je maakt deel uit van een team van specialistische juridisch adviseurs binnen de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies.

• Een team van ervaren juridische professionals.
• Een positieve en collegiale werkomgeving.
• Een bijdrage aan de ontwikkeling van Amersfoort.

Ben je enthousiast geworden over deze vacature voor Senior Juridisch Adviseur Ruimtelijk Domein? Solliciteer dan direct! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Functie-eisen

Als ideale kandidaat voor de functie van Senior Juridisch Adviseur Ruimtelijk Domein beschik je over:

• Minimaal 5 jaar recente ervaring (2017-2024) met gemeenterecht, algemeen bestuursrecht en schaarse rechten.
• Ervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
• Sterke adviesvaardigheden en een proactieve houding.
• De capaciteit om complexe juridische vraagstukken te analyseren en op te lossen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Competenties

Wij zoeken een collega die gericht is op samenwerking, zich proactief opstelt en goed functioneert in een bestuurlijke en complexe omgeving. Je weet hoe een gemeentelijke organisatie in elkaar steekt en hoe jij met jouw sterk ontwikkelde adviesvaardigheden effectief juridisch advies verleent: je bent dienstverlenend in je opstelling, oplossingsgericht en tegelijkertijd standvastig op de inhoud. Je denkt in scenario's en je weegt risico's af waarmee de ander een goed geïnformeerde keuze kan maken. 

Je bent zelfstandig en daadkrachtig, en je kunt overzicht creëren en bewaren. Je weet de vraag uit de organisatie goed te managen door te beoordelen welke vraagstukken je zelf oppakt en welke je in co-creatie oppakt. Je bent iemand die een probleem op een creatieve wijze benadert. Je bent in staat om je diepgaande kennis op je vakgebied vanuit wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbare en bruikbare oplossingen in de dagelijkse praktijk van jouw adviesvragers.

Arbeidsvoorwaarden

Contract & Uren

Start per 1 juni 2025 tot 31 oktober 2025, met optie tot verlenging. Werkweek van 16 uur, bij voorkeur op dinsdag en donderdag (afstemming mogelijk). 1 dag per week thuiswerken mogelijk.

Dienstverband & Salaris

Detachering via Yacht, salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 12 tussen EUR 5.070 - 6.862 obv 36 uur), trede afhankelijk van kennis en ervaring. Deze functie staat uit voor 24 uur per week voor de periode 02-06-2025 t/m 01-12-2025 met optie tot verlenging. Mogelijkheid tot projectcontract of jaarcontract bij goede match met het vakgebied.

Extra’s & Vergoedingen

8,33% vakantiegeld, 5 vakantieweken per jaar, reiskostenvergoeding (OV/auto), thuiswerkvergoeding en € 750 budget voor thuiswerkplek.

Pensioen & Bonussen

Pensioenregeling vanaf 21 jaar, een 13e maand conform CAO opdrachtgever en diverse bonusregelingen (o.a. referral bonus tot € 1.500).

Doorgroeimogelijkheden

Bij een goede match met het vakgebied Legal worden vervolgmogelijkheden, zoals een jaarcontract of andere opdrachten, actief besproken.

Bedrijfsinformatie

Yacht verbindt organisaties met hoogwaardig talent en expertise om hun doelen te realiseren. Wij bieden professionals uitdagende opdrachten en groeikansen, en klanten de juiste mensen voor succesvolle projecten. Onze kracht? Verbindend, Deskundig en Daadkrachtig. Ben jij een ambitieuze professional met passie voor je vak? Sluit je aan bij ons team!

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Sinds 2023 heeft Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Start als CDD-analist bij ABN AMRO – en maak direct impact!

 

Wil jij bijdragen aan het tegengaan van witwassen, fraude en terrorismefinanciering? Word junior CDD-analist bij ABN AMRO en versterk de financiële integriteit van Nederland – voor zowel particuliere als zakelijke klanten.

Wat ga je doen?
Als CDD-analist onderzoek je natuurlijke personen én bedrijven op integriteitsrisico’s binnen de geldende wet- en regelgeving (Wwft). Je verzamelt informatie via deskresearch en klantcontact, analyseert klantstructuren en signaleert verdachte patronen. Je bevindingen leg je zorgvuldig en helder vast.

Je werkt risico-gestuurd, denkt kritisch en kijkt verder dan standaardprocedures.

Wat breng jij mee?
Je bent analytisch sterk en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Tegelijkertijd werk je secuur en neem je verantwoordelijkheid voor je dossiers. Je bent nieuwsgierig, pakt zaken snel op en voelt een duidelijke maatschappelijke betrokkenheid. Die combinatie maakt jou van grote waarde in het opsporen van financiële criminaliteit.

Waarom dit jouw kans is:
Je komt terecht in een vakgebied dat volop in ontwikkeling is en waarin jouw werk er echt toe doet. Samen met een team van gedreven collega’s werk je aan uitdagende dossiers, scherp je je vaardigheden aan en draag je direct bij aan een integere financiële sector.

Functie-eisen

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken.

Competenties

Je bent analytisch sterk, risico-bewust, flexibel in verandering, werkt zelfstandig én in teamverband, en combineert een positieve, klantgerichte instelling met nieuwsgierigheid en drive voor persoonlijke groei.

Arbeidsvoorwaarden

• Je ontvangt een startsalaris tot maximaal €3.300 op basis van een 40-urige werkweek;
• In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats;
• Je werkt 32, 36 of 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.

Bedrijfsinformatie

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.