ict vacaturesin amersfoort

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker aanpak zorgfraude en ondermijning (8-16 uur)

Aanleiding

In afgelopen tijd constateerden wij dat wij in Amersfoort extra stappen te zetten hebben om onze inzet op het continuüm van kwaliteit van zorg – zorgfraude – ondermijning te versterken. Amersfoort heeft hierin ook een rol voor de regio, die vastgelegd is in de Centrumregeling die per januari 2026 van start gaat.

Opdracht

De kwartiermaker heeft als opdracht de gemeente Amersfoort een inhaalslag te laten maken in de aanpak en de huidige organisatorische verbeteringen te ondersteunen en versnellen. Om zo Amersfoort weerbaarder te maken tegen criminele uitbuiting van het zorgsysteem. Met als effect dat de kwetsbare cliënten beter beschermd zijn en zorggelden beter besteed worden.

Als aanjager en verbinder stimuleert de kwartiermaker bewustwording, draagvlak en deskundigheid binnen de organisatie. Daarbij brengt de kwartiermaker mensen in beweging om vanuit hun eigen expertise, gezamenlijk een inhoudelijke aanpak en actualisatie van het Fraude beleidskader Sociaal Domein te ontwikkelen. 

De kwartiermaker:

• Zet een werkgroep op om krachten te bundelen en de aanpak te borgen;
• Analyseert en doet een beknopte evaluatie van het huidige Fraude beleidskader Sociaal Domein en de uitvoering daarvan;
• Signaleert risico’s, knelpunten en kansen voor verbetering;
• Ontwikkelt samen met de werkgroep praktische tools en werkprocessen die direct toepasbaar zijn op de werkvloer;
• Ondersteunt de werkgroep in het opstellen en schrijft samen met werkgroep mee aan een richtinggevende aanpak en vernieuwt Fraude beleidskader Sociaal Domein dat veiligheid, kwaliteit en rechtmatigheid borgt;
• Jaagt aan en creëert momentum voor de aanpak van ondermijning in de zorg;
• Verbindt interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor samenwerking;
• Doet voorstellen voor een passende organisatorische en operationele infrastructuur;
• Brengt ervaring en (landelijke/regionale) ontwikkelingen in;
• Zorgt dat er een stevige samenwerking tussen de verschillende Amersfoortse afdelingen op dit domein komt te staan. 

De kwartiermaker werkt vanuit een regierol tijdelijk en resultaatgericht, met als doel om een stevig fundament te leggen waarop de organisatie verder kan bouwen aan een duurzame aanpak van zorgfraude en ondermijning.

Positionering van de kwartiermaker

Het thema zorg ligt bij het Sociaal Domein – en daarmee afdeling Samen Leven. Daar zal ook de kwartiermaker en het ambtelijk opdrachtgeverschap gepositioneerd worden. In nauwe samenwerking met, en betrokkenheid van, afdeling Veiligheid. De adviseur Veiligheid is dan ook vanzelfsprekend onderdeel van het projectteam.

Eindresultaat

De kwartiermaker heeft een stevige inhaalslag gemaakt op het gebied van fraude en ondermijning binnen de gemeente Amersfoort en laat een solide basis achter. Dit betekent concreet:

• Fraude beleidskader Sociaal Domein: Het beleidskader is geactualiseerd en voorbereid voor vaststelling in de gemeenteraad. Ook wordt de benodigde regionale besluitvorming afgestemd en uitgelijnd.
• Samenwerking intern en extern: Er is een structureel samenwerkingsvorm opgezet tussen interne afdelingen (zoals afdeling Samen Leven, Veiligheid, Juridische zaken en de toezichthouder(s) van rechtmatigheid en externe partners. De samenwerkingsvorm heeft duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en afspraken over informatie-uitwisseling.
• Gemeente in control: Binnen het beschikbare kader is een aanpak ontwikkeld die zorgt voor grip op fraude en ondermijning. Dit houdt in:

o  Heldere processen voor signalering, onderzoek en opvolging.

o  Een dashboard voor monitoring van casussen en trends.

o  Afspraken over escalatie en besluitvorming bij complexe dossiers.

• Stevig fundament voor de toekomst: Er is inzicht in scenario’s van aanvullende maatregelen die mogelijk zijn om de aanpak verder te versterken, inclusief een analyse van benodigde investeringen. Dit maakt het mogelijk om keuzes te maken en deze te onderbouwen in de kadernota, zodat indien nodig extra middelen beschikbaar komen.

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en optimaliseren van regionale en/of landelijke maatregelen tegen zorgfraude en ondermijning.
• 3 jaar Ervaring met het borgen en door ontwikkelen van werkprocessen gericht op preventie, toezicht en handhaving in het sociaal domein.
• Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding (bijv. bestuurskunde, criminologie, recht, zorgmanagement).
• Grondige kennis van wet- en regelgeving in het sociaal domein (Wmo, Jeugdwet) en inzicht in Zvw en Wlz.
• Ervaring met risicoanalyses, integriteitschecks en fraudepreventie-instrumenten.
• Bekend met regionale samenwerkingsstructuren en ketenpartners zoals politie, RIEC, IGJ.

Competenties

Daarnaast

• Analytisch vermogen: Kan risico’s, knelpunten en kansen voor verbetering signaleren en vertalen naar concrete maatregelen.
• Samenwerkingsgericht: Begrijpt de dynamiek tussen gemeenten, zorgaanbieders en ketenpartners; kan belangen zorgvuldig afwegen.
• Verbindend leiderschap: Weet partijen te enthousiasmeren, mobiliseren en actief te betrekken; kan omgaan met tegengestelde belangen en weerstand.
• Project- en procesmanagement: Stuurt doelgericht op resultaat, planning en voortgang; ervaring met participatieve processen en co-creatie.
• Kan binnen 12 maanden een gedragen beleidskader en uitvoeringsaanpak opleveren, inclusief scenario’s en investeringsvoorstellen.
• Realiseert structurele samenwerking met interne en externe partners en borgt afspraken in werkprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker aanpak zorgfraude en ondermijning (8-16 uur)

Staat open voor detachering en zzp

Startdatum: 16-02-2026

Duur: 18-07-2026 (met optie tot verlenging)

Schaal 11, CAO Gemeenten

Reden vacature: project

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 februari tussen 13.00 en 16.00 uur, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

Bedrijfsinformatie

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Do you have the ambition to take procurement to a higher level through data and process optimization? As a Business Procurement Specialist in the QAQC R&D team, you are the strategic partner who shapes and automates procurement activities. Based in Amersfoort, you will push horizons by translating complex analyses into valuable insights for the category. 

You are responsible for the full execution of sourcing projects and contract lifecycle management. By working closely with stakeholders, you deliver result-oriented solutions and optimize efficiency via e-procurement platforms. Your commitment ensures maximum contract coverage and a streamlined procurement process, allowing you to make a direct impact on the organization's performance.

Functie-eisen

To be successful in this role as Business Procurement Specialist, you recognize yourself in the following qualifications:

• A completed degree at HBO (Higher Vocational Education) or WO (University) level.
• Excellent command of the English language, both spoken and written.
• Experience with procurement systems and automating sourcing processes.
• Proficiency in performing complex analyses and generating data insights.
• The ability to independently conduct negotiations and manage contracts.

Competenties

As Business Procurement Specialist you are a sharp thinker who understands complex procurement issues and translates them into logical solutions. With your focus on data-driven leadership, you steer strategic choices based on facts and insights. You are results-oriented and have a natural eye for detail, ensuring that documentation and contracts are always of a high standard. As a connector, you build sustainable relationships with stakeholders and suppliers to achieve mutual success. Your forward-thinking mindset allows you to constantly drive improvements and digitalization within the sourcing platform.

Arbeidsvoorwaarden

• A salary between €2,400.- and €3,371.- per month based on 40 hours 
• A fixed-term contract for 38 hours per week, for now 8 months. 
• A monthly individual choice budget (IKB) of 10.66% of your salary that you can deploy flexibly 
• 25 vacation days + the option to buy 6 extra days 
• A sabbatical scheme; every three years up to 12 months 
• Flexible public holidays 
• A travel allowance 
• Various bonus schemes 
• The possibility to work hybrid 
• A good pension scheme with ASR Capital 
• Extra allowances for internet, phone, and a home office budget 
• An education budget, coaching, an onboarding program, and unlimited access to the Yacht Academy with over 3,000 courses and training programs 
• Network events, knowledge sessions, and an annual community festival 

Bedrijfsinformatie

Yacht is the connecting force for ambitious professionals and organizations that want to move forward. We believe in the power of expertise and ambition; therefore, we offer you not only challenging assignments with forward-thinking clients but also an active community of peers. At Yacht, your professional and personal development is central. 

Would you like to know more about this role or make a direct impact within procurement? I look forward to speaking with you.

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Projectmanager Energiebesparing in de gebouwde omgeving (32 - 36 uur)

Algemene beschrijving van de opdracht

De projectmanager werkt vanuit de afdeling Programma’s en Projecten van de gemeente Amersfoort, en in het bijzonder vanuit het Programma Energietransitie. In dit Programma werken ongeveer 35 mensen aan de verduurzaming van Amersfoort. Dat gebeurt in de vier pijlers: energiebesparing, warmtetransitie, energiesysteem en bedrijven, en duurzame opwek. Binnen deze pijlers werk jij aan energiebesparing bij woningen en het verduurzamen van bedrijven en maatschappelijke organisaties. 

Het college van Amersfoort heeft ambitieuze doelstellingen voor de energietransitie. In 2030 moet er 55% minder CO2 uitgestoten worden dan in 1990. Daar wordt aan gewerkt door een groot aantal uiteenlopende projecten, van opwek tot besparing. Vanwege verschuivingen in het team en nog in te vullen vacatures ga jij praktisch aan de slag met een aantal projecten om te voorkomen dat die stilvallen. 

Bij de pijler energiebesparing werk je met collega’s samen om inwoners en gebouweigenaren te helpen met het treffen van isolatiemaatregelen aan woningen. Je hebt teamoverleg met de collega's die ook aan energiebesparing werken. Jullie werken samen en verdelen het werk onderling. Regelmatig stem je af met juristen, ecologen en communicatieadviseurs. Dat geldt ook voor collega's op het gebied van monumentenzorg, het sociaal domein, AVG specialisten en privacy officers. Ook werk je samen met andere gemeenten in de regio. Kortom, samenwerken is jou op het lijf geschreven.

 Je neemt verantwoordelijkheid voor delen van het project en coördineert zelf de voortgang .

Het is denkbaar dat er gedurende de opdracht nieuwe projecten zich aandienen. Vanzelfsprekend bekijken we dan samen of dat past binnen de opdracht en of dat aansluit bij de competenties en expertise van de projectmanager. 

Wat ga je doen

• Het met collega-projectmanagers coördineren en leiden van (deel)projecten binnen de pijler energiebesparing, in het bijzonder de uitvoering van de Lokale Aanpak Isolatie en binnen het samenwerkingsverband Energiediensten Centrum.
  • Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden;
  • Praktische uitvoering door partners en eigen organisatie coördineren en afstemmen;
  • Inwinnen en verwerken interne juridische advisering;
  • Deelnemen namens de gemeente in regionale afleggen en gezamenlijke projecten om inwoners en andere gebouweigenaren te ontzorgen in het verduurzamen;
• Het opstellen van benodigde projectdocumentatie: projectplannen, voortgangrapportages en projecteindrapporten / -evaluaties. Je stelt tevens de planning op en stuurt op het tijdig uitvoeren van de werkzaamheden binnen de bestaande begroting. Bij dreigende overschrijding van planning of kosten escaleer je naar programmamanager en/of opgavemanager.
• Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten en zorgt dat de onderlinge afhankelijkheden niet tot vertraging leiden.

Onderwerpen als subsidieregelingen, bio based materiaal, verduurzamen monumenten, samenwerking met bewonersinitiatieven, bewoners informeren en activeren, het soortenmanagementplan, doe-het-zelf-aanpak en energiearmoede spreken je aan en maak je snel eigen

De opdrachtgever voor dit project is het programma Energietransitie in de persoon van de programmamanager Energietransitie.   

Wie ben je

Als projectmanager energiebesparing is het belangrijk dat je projecten goed kunt plannen en uitvoeren. Jij weet hoe je bewoners en samenwerkingspartners bereikt, motiveert en betrokken houdt. Je schakelt makkelijk tussen strategische doelen en praktische oplossingen en je bent in staat om te schakelen in een steeds veranderende omgeving, maatschappelijk en bestuurlijk. Wij zoeken een kandidaat die expertise en ervaring heeft met projecten in de energietransitie. Je kunt denken vanuit het perspectief van woningeigenaren, inwoners en maatschappelijke organisaties. Kennis van de technische maatregelen bij het verduurzamen van gebouwen in een pré. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Belangrijkste is dat je resultaatgericht bent en koers weet te houden.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen de overheid
• Gemeentelijke ervaring, opgedaan bij liefst een 100.000+ gemeente
•  Kennis en ervaring in de energietransitie (eis)
• Ervaring met subsidieregelingen (wens)

Daarnaast

• Heb je ervaring met stakeholdermanagement
• Kun je goed plannen en organiseren
• Ben je communicatief vaardig (inwonerscommunicatie)
• Ben je goed in het schrijven van bestuurlijke stukken 

Beoordeling gesprekken

We vragen niet om een casus voor te bereiden. We zijn benieuwd naar je visie op het ontzorgen van eigenaar-bewoners en andere gebouweigenaren in het treffen van verduurzamingsmaatregelen. 

Competenties

Daarnaast

• Heb je ervaring met stakeholdermanagement
• Kun je goed plannen en organiseren
• Ben je communicatief vaardig (inwonerscommunicatie)
• Ben je goed in het schrijven van bestuurlijke stukken 

Beoordeling gesprekken

We vragen niet om een casus voor te bereiden. We zijn benieuwd naar je visie op het ontzorgen van eigenaar-bewoners en andere gebouweigenaren in het treffen van verduurzamingsmaatregelen. 

Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Projectmanager Energiebesparing in de gebouwde omgeving (32 - 36 uur)

Staat alléén open voor detachering

Startdatum: 16-02-2026

Duur: 31-12-2026 (met optie tot verlenging)

Schaal 11, CAO Gemeenten

Reden vacature: capaciteit

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 28 januari tussen 09.00 en 12.00 uur, live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.

Beoordeling gesprekken

We vragen niet om een casus voor te bereiden. We zijn benieuwd naar je visie op het ontzorgen van eigenaar-bewoners en andere gebouweigenaren in het treffen van verduurzamingsmaatregelen. 

Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.

Bedrijfsinformatie

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.