zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Maintenance Engineer Facilities, Relatie van Randstad Engineering | Pharma | Life Sciences

  • Leiden
  • 40 uur
  • HBO
  • Relatie van Randstad Engineering | Pharma | Life Sciences

We hebben een nieuwe rol bij onze klant, een groot farmaceutisch bedrijf in Leiden, voor een Maintenance Engineer Facilities.


Binnen de hightech omgeving van de Leiden Campus borg jij als Maintenance Engineer Facilities de maximale betrouwbaarheid van gebouwgebonden installaties. Je stelt onderhoudsstrategieën op, beheert budgetten en waarborgt strikte GMP- en EHS and S-richtlijnen.


In deze rol stuur je preventieve én correctieve trajecten aan en werk je nauw samen met internationale teams. 


De doelen bereik je door:

  • Het beheren van kritische hard services, zoals toegangssystemen, brandbeveiliging en liften
  • Het aansturen van onderhoud via SAP en het monitoren van externe dienstverleners
  • Het opstellen van heldere onderhoudsstrategieën voor nieuwe apparatuur
  • Het ondersteunen van projectteams bij omvangrijke kapitaal- en infrastructuurprojecten
  • Het vertalen van wensen vanuit Operations, Quality en Engineering naar effectieve services


Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting of Facilities Management. 
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van gebouwgebonden installaties en facilitaire systemen. 
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met EHS and S-richtlijnen en GMP-kwaliteitsnormen. 
  • Ruime ervaring met SAP voor de registratie en opvolging van onderhoudsprocessen. 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Competenties

Je bent sterk in samenwerken. Je bouwt en onderhoudt eenvoudig contact met collega's, partners en leveranciers. Je bent initiatiefrijk en zoekt uit zichzelf naar manieren om werk en processen slimmer en beter te maken. Daarnaast, ben je georganiseerd en helder, je werkt gestructureerd en kan ingewikkelde procedures simpel en nauwkeurig op papier zetten.

Arbeidsvoorwaarden

  • A contract for a year of 40 hours per week
  • A monthly project allowance 4% of your salary
  • 25 holiday days.
  • 8% Holiday Pay
  • A travel allowance
  • A good pension scheme
  • Extra allowances for a home workplace budget
  • A training budget, coaching, an onboarding program, and unlimited access to the Randstad Academy with over 3,000 courses and trainings
  • Networking events and knowledge sessions

Bedrijfsinformatie

Dit internationale farmaceutische en innovatieve gezondheidszorgbedrijf richt zich op het ontwikkelen en leveren van hoogwaardige medische oplossingen en geneesmiddelen. Binnen een dynamische, snel veranderende campusomgeving werken diverse disciplines en kwaliteitsniveaus nauw samen om wetenschappelijke innovaties te vertalen naar impactvolle gezondheidszorg.

De organisatie stelt de hoogste eisen aan veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit (EHS and S en GMP). Met een sterk kwaliteitsgerichte instelling en een continue focus op procesverbetering garandeert het bedrijf een betrouwbare en veilige infrastructuur, waarin zowel eigen experts als externe facilitaire partners samenwerken aan duurzame en efficiënte campusvoorzieningen.


Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

bekijk vacature

Project Lead | HVAC | Utilities | EHS, Danone

  • Cuijk, Nederland
  • € 5.000 per maand
  • vast dienstverband
  • 40 uur
  • HBO
  • Danone

We have an excellent opportunity at our client, Danone - Nutricia Research, for a Project Lead | HVAC | Utilities | EHS.


In this position you will lead the technical delivery of critical utility infrastructure and drive a zero-harm safety culture on a flagship industrial expansion. The Haps production facility of Danone - the flagship location among their global network - is undergoing a major capital investment program to expand capacity, automate operations, and satisfy strict export requirements.


This dual-focused leadership role owns the end-to-end design and commissioning of complex HVAC and process utility systems while serving as the primary authority for Environmental Health & Safety (EHS) across the entire project footprint.


Key Responsibilities

  • HVAC & Utilities Delivery: Drive basic design, tendering, installation, commissioning, and handover for steam, compressed air, cooling, and HVAC systems.
  • Controlled Environment Design: Build cleanrooms, aseptic zones, and high-care areas to meet international quality, hygiene, and export standards.
  • Capital Procurement & Control: Draft technical specifications, negotiate contracts, select suppliers, and track timelines (MS Project) and budgets for the utilities work package.
  • EHS Strategy & Governance: Enforce local health and safety legislation alongside internal corporate guidelines, converting compliance targets into actionable site procedures.
  • Process Safety & Risk Mitigation: Facilitate HAZOP, RI&E, and Task Risk Analyses (TRA). Manage high-risk programs including ATEX, LOTO, Working at Height, and Confined Space Entry.
  • On-Site Safety Leadership: Maintain a strong daily floor presence to lead toolbox talks, conduct safety walks, perform behavioral observations, and execute direct stop-work authority when necessary.
  • Auditing & Incident Management: Lead Root Cause Analyses (RCA) for safety incidents, track corrective measures, and manage third-party safety audits.
  • Cross-Functional Alignment: Act as the primary technical point of contact between project leadership, plant operations, external contractors, and regulatory inspection bodies.


 Apply now and receive a WhatsApp message within 15 minutes with a few short questions, so we can help you quickly.

Don't have WhatsApp? We'll contact you by phone or email!


Functie-eisen

  • Bachelor's/Master's level of working and thinking (HBO/WO level), supplemented by a relevant higher safety management qualification (e.g., NEBOSH Diploma, CSP, or an equivalent higher safety engineering certification).
  • Minimum of 5 to 8 years of experience in a combined or closely related role covering engineering and H&S within major industrial projects. Exception: A minimum of 3 years of experience is acceptable if gained within the Food & Beverage industry.
  • Demonstrated work experience as an H&S Specialist or Lead within complex, large-scale (industrial) projects.
  • In-depth knowledge of laws and regulations, H&S management systems, and critical safety programs (such as LOTO, ATEX, working at heights, and confined spaces). Solid experience with MS Project.

Competenties

  • Experience in leading incident investigations, audits, and root cause analyses (RCA).
  • Excellent communication skills in English (and preferably in Dutch) to effectively liaise between project teams, contractors, and regulatory bodies.
  • Fluent in English (official working language); Dutch is an advantage/pre.
  • Persuasion & Influence: Inspires and aligns employees, project managers, and contractors at all levels with standards, moving beyond a simple reliance on rules and regulations.
  • Communication Agility: Effortlessly shifts between a hands-on toolbox talk on-site, discussions with contractors, and strategic reporting to the project directorate.
  • Culture Builder & Coach: Fosters an open, proactive safety culture and coaches team members and stakeholders to take ownership of their responsibilities.
  • Flexibility & Adaptability: Navigates changing frameworks or regulations with ease and handles change requests pragmatically.
  • Pragmatic & Solution-Oriented: Translates complex requirements and legislation into feasible, workable solutions for daily site operations.
  • Decisiveness Under Pressure: Remains steadfast and makes decisive calls when safety or quality is at stake, even under tight project deadlines.
  • Stakeholder Management: Builds and maintains effective working relationships with contractors, suppliers, regulatory bodies, and internal project teams within a matrix organization

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salary: A market-competitive salary matching your experience and level, ranging between €4,500 and €5,000 gross per month based on a 40-hour work week.
  • Holidays: 25 vacation days per year for full-time employment, with the option to accrue or purchase additional days.
  • Pension Scheme: An excellent pension plan from day one through the VvDN pension fund.
  • Mobility: A choice between a travel allowance of €0.23 per kilometer or an NS Business Card for business travel.
  • Development: Unlimited access to training courses and education via the Randstad Academy to continuously expand your expertise.
  • Hours: 32 to 40 hours per week (40 hours preferred)
  • Hybrid: 4 days on-site in Haps, 1 day working from home possible

Application Procedure & Important Dates

CV Deadline: Applications close on Tuesday, September 1

Selection Process:
Round 1: Interview with HR and Hiring Manager
Round 2: Follow-up interview with HR and Hiring Manager

Bedrijfsinformatie

At Danone, you will thrive in a fast-paced, complex environment built for personal and professional growth. As the team behind globally trusted brands like Evian, Alpro, Nutricia, Activia, and Nutrilon, they take immense pride in their certified B-Corp status - holding ourselves to the highest standards of environmental performance, transparency, and social impact.


The company is deeply committed to fostering an inclusive, diverse workforce and are proud to be an equal opportunity employer. All hiring decisions are made strictly based on qualifications, business needs, and merit.

For more information about this company: About Danone


Randstad Life Sciences | Engineering

Randstad is a leading Dutch recruitment and staffing agency that connects highly qualified professionals with forward-thinking organizations. As part of Randstad Group Netherlands, Randstad Life Sciences is a premier talent partner in the Dutch Life Sciences, Pharma, and Biotech sectors. Yacht connects ambitious professionals with meaningful roles at top organizations such as Astellas, Danone, Philips, and Johnson & Johnson.

In one of the fastest-growing sectors in the Netherlands, Randstad Life Sciences offers both project-based assignments and permanent positions that contribute to the development of medical devices, therapies, and medicines aimed at improving global health.


Good to know: You'll receive a WhatsApp message from us within 15 minutes of applying. We'll ask you a few short questions about your application to help you more quickly. Don't have WhatsApp? No problem! We'll contact you by phone or email.

bekijk vacature

HR adviseur, Gemeente Bergeijk

  • Bergeijk
  • € 5.624 per maand
  • 16 uur
  • HBO
  • Gemeente Bergeijk

Als Senior HR Adviseur stuur je op personele processen, evalueer je wet- en regelgeving en vertaal je het strategisch HR-plan direct naar concrete HR-projecten binnen de organisatie. In deze rol houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:


  • Strategisch adviseren van het MT en afdelingsmanagers over onderwerpen als personeelsplanning, formatie, bezetting en personele casuïstiek
  • Regie voeren over kernprocessen zoals het IDU-proces, de herinrichting van het functiehuis, performance management en arbeidsomstandigheden
  • Begeleiden en ondersteunen van de directeur, WOR-bestuurder en het bestuur bij rechtspositie vraagstukken en CAO-toepassingen
  • Evalueren van HR-beleid en kaders om continue te voldoen aan actuele wet- en regelgeving, inclusief het doen van verbetervoorstellen
  • Formuleren, initiëren en operationaliseren van het meerjarig HR-beleid in lijn met de organisatiedoelstellingen.

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management of Bedrijfskunde.

• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als HR Adviseur binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van een WOR-bestuurder en een Directie of MT.

• Je beschikt over actuele kennis van de geldende wet- en regelgeving en CAO-toepassingen.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum inzet: 19-10-2026, eerder kan wellicht in overleg

Einddatum inzet: 28-2-2026

Reden: vervanging

Uren: 16, werkdagen in overleg, mag verdeeld worden over 2, 3 of 4 dagen - thuiswerken niet mogelijk

Functieschaal: 10


• Een marktconform salaris ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring, schaal 10 cao gemeenten

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband

• 8,33% vakantiegeld

• Deelname aan de pensioenregeling vanaf dag 1

• Doorgroeimogelijkheden en toegang tot het opleidingsaanbod van Randstad Academy

• Reiskostenvergoeding of een passende mobiliteitsregeling

• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor jouw thuiswerkplek.


Deze opdracht staat helaas niet open voor zzp.

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken bij een dynamische maatschappelijke organisatie waar strategisch HR-beleid direct bijdraagt aan de organisatiedoelen. Binnen deze complexe bestuurlijke omgeving krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten en impact te maken op de organisatieontwikkeling. Randstad Professional treedt hierbij op als jouw professionele partner en mentor. Wij begeleiden jou intensief in jouw loopbaan, bieden uitdagende projecten en geven je via de Randstad Academy toegang tot trainingen en opleidingen om jouw vakinhoudelijke en persoonlijke groei continu te stimuleren.

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer