Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
(Bege)leid je ruimtelijke projecten en -initiatieven.
Begeleid je zorgvuldig planologische procedures voor met name woningbouwontwikkelingen en stelt daarvoor de college- en zo nodig raadsvoorstellen op.
Stem je af met collega’s, initiatiefnemers en wethouders.
Zo nodig sluit je anterieure overeenkomsten af met initiatiefnemers.
Dit breng je mee
Het geeft je voldoening om een bijdrage te leveren aan een mooiere (woon)omgeving en de bouw van voldoende woningen, daarin alle belangen af te wegen en creatief mee te denken in oplossingen. Je vindt het leuk om daarover het gesprek aan te gaan met bestuurders, initiatiefnemers en collega’s. Je bent geduldig in het contact met initiatiefnemers en kunt de materie in begrijpelijke taal uitleggen en opschrijven. Je gedijt goed in een omgeving, waar veel gebeurt. Het motiveert je om hierbinnen orde, structuur en resultaat te creëren. Je werkt zelfstandig maar stemt af daar waar nodig. Daarnaast ben je zorgvuldig en politiek sensitief. En natuurlijk ben je bekend met de Omgevingswet, ben je bekend met het ja, mits principe en heb je de competenties in huis die passen bij de daaruit volgende nieuwe manier van werken.
Kernwaarden zijn verder (probleem)eigenaarschap, verantwoordelijkheid en kunnen omgaan met weerstand. Werk je bij HLTsamen, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Team Planvorming
Team Planvorming is een van de twee teams van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit domein draagt zorg voor het ruimtelijke kader van drie gemeenten (Hillegom, Lisse en Teylingen). In ons team houden we ons hoofdzakelijk bezig met gebiedsontwikkeling, omgevingsvisies, ruimtelijke projecten en -initiatieven en omgevingsplannen.
Wij hebben passie voor ons vak en staan voor ons werk. We werken al zoveel mogelijk in de geest van de wet. Daarvoor hebben we de processen intake- en omgevingstafel ingericht en instrumenten, zoals Omgevingsvisie- en Omgevingsplan, in ontwikkeling. We zijn enthousiast en actief aan het oefenen, leren en bijstellen. Daar zijn we trots op. We werken steeds meer integraal en gebiedsgericht en benutten daardoor kansen die we eerder niet zagen. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze (nieuwe) rollen op basis van de talenten die we in huis hebben. We worden gestimuleerd hierin zelfbewust en actief te opereren.
HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend
Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden die in het voorjaar een explosie van kleur zijn. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zijn 470’en werken voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit.
De projectmanager die wij zoeken heeft onderstaande profielschets:
• een afgeronde relevantie HBO/WO opleiding;
• ruime ervaring als projectmanager van een gebiedsontwikkeling;
• ervaring met werken binnen of met de gemeentelijke overheid, provincie, woningcorporaties en projectontwikkelaars;
• ervaring met het integraal aansturen van diverse projecten en bewaken van de kaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Het projecten waarvoor wij iemand zoeken kenmerkt zich door samenwerken, kwaliteit en integraliteit. Daarom zoeken we iemand met de volgende eigenschappen en vaardigheden:
• Samenbindend leiderschap, reflecteren
• Luisteren
• Besluitvaardig
• Proactief, vooruitkijken
• Aanpassingsvermogen en vasthoudend
• Onderhandelen en conflict oplossend vermogen
• Positief en enthousiast
bekijk vacature
Heb jij de scherpte van een eindredacteur en het inlevingsvermogen om complexe materie te vertalen naar begrijpelijke tekst? Bij Buitengewone Zaken Blauw (BZB), onderdeel van de Belastingdienst, draag je direct bij aan het herstel van vertrouwen tussen burger en overheid.
Als redacteur binnen Team Clarus ben jij de bewaker van kwaliteit, consistentie en begrijpelijkheid. In een politiek en maatschappelijk gevoelig speelveld zorg jij dat elke brief, webtekst of dialoogsteun raak is. Je schrijft niet alleen; je adviseert, redigeert en zorgt dat alles wat we naar buiten brengen voldoet aan het taalniveau B1 en de juiste empathische toon.
Wat ga je doen?
Je bent een stevige uitvoerende kracht die content produceert en optimaliseert binnen strakke deadlines. Je werkzaamheden zijn divers:
Contentcreatie & Redactie: Je schrijft en redigeert webteksten, brieven, verantwoordingsdocumenten en dialoogondersteuning.
Kwaliteitsbewaking: Je toetst teksten op helderheid, toon, consistentie en toegankelijkheid (B1-niveau).
Samenwerking: Je werkt nauw samen met de (senior) eindredacteur en verwerkt feedback met precisie.
Stakeholdermanagement: Je stemt af met service designers, de brievenwerkgroep, portaalteams en communicatieadviseurs.
Jouw werkomgeving: BZB en Team Clarus
Buitengewone Zaken Blauw (BZB) zet zich in voor burgers die geraakt zijn door fouten van de overheid. Een essentieel onderdeel hiervan is het digitale platform Mijn Herstel, dat ouders ondersteunt die slachtoffer zijn van de Toeslagenaffaire. Dit werk vraagt om communicatie waarin erkenning, duidelijkheid en regie voor de burger centraal staan.
Team Clarus is het kloppend hart van de communicatie binnen BZB. Wij zijn verantwoordelijk voor alle interne en externe uitingen. Bij ons tref je een professionele werksfeer met vaste processen, waar kwaliteit en zorgvuldigheid altijd de boventoon voeren.
Wat bieden wij?
Een rol met grote maatschappelijke impact.
Werken in een gedreven team van professionals.
Interesse? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan het herstel voor burgers? We kijken uit naar je reactie!
Taalvirtuoos: Je hebt ervaring met schrijven op B1-niveau en weet de balans te vinden tussen juridische correctheid en menselijke begrijpelijkheid.
Accuraat: Je bent scherp op details en werkt zorgvuldig binnen afgesproken richtlijnen en formats.
Stressbestendig: Je blijft kalm en scherp onder tijdsdruk en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.
Contract:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
De Belastingdienst is een onmisbare schakel in de Nederlandse samenleving. Elke dag zetten duizenden professionals zich in om de financiële basis van ons land te waarborgen, van het innen van belastingen tot het uitkeren van toeslagen. De organisatie bevindt zich midden in een transformatie: de focus ligt meer dan ooit op het bieden van de beste dienstverlening en het herstellen van het vertrouwen van de burger. Dit doen we door transparant, rechtvaardig en vooral menselijk te handelen. Werken bij de Belastingdienst betekent werken aan een eerlijk Nederland, waarbij jouw expertise direct invloed heeft op het dagelijks leven van miljoenen mensen.
bekijk vacature
De hersteloperatie Toeslagen bevindt zich in een cruciale fase. Op basis van het spoedadvies van de commissie Van Dam werken we hard aan de financiële afronding van aanvullende schadevergoedingen voor gedupeerde ouders. Het doel? Een volledige afronding eind 2027. Om dit te realiseren binnen het programma MijnHerstel, zoeken wij een stevige Senior Communicatieadviseur die complexe materie kan vertalen naar menselijke mensentaal.
Wat ga je doen?
Als Senior Communicatieadviseur ben jij de strategische brug tussen beleid en uitvoering. Je bent officieel onderdeel van Werkstroom 6 (Sturing op strategische communicatie en stakeholdermanagement), maar je standplaats is midden in de operatie bij Werkstroom 3 (Individuele berekening en schadeproces) en Werkstroom 4 (Toegang ‘overige groepen’).
Jouw focus ligt op het zichtbaar maken van de voortgang en het bewaken van de rode draad in de communicatie naar gedupeerden.
Je belangrijkste taken:
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een professional die niet alleen adviseert vanaf de zijlijn, maar ook de regie pakt in de uitvoering. Je bent omgevingsbewust, resultaatgericht en beschikt over de nodige dosis sensitiviteit voor de doelgroep.
Jouw profiel:
Wat we bieden en het team
Een uitdagende opdracht midden in de maatschappelijke actualiteit. Je levert een significante bijdrage aan het herstel van vertrouwen voor duizenden ouders. Je komt te werken in een omgeving die volop in beweging is. Het programma kent zes werkstromen die nauw met elkaar samenwerken om de doelstellingen voor 2027 te halen. Binnen Werkstroom 6 tref je professionals die passie hebben voor het vak en de maatschappelijke opgave waar we voor staan.
Als senior adviseur binnen de hersteloperatie verbind je organisatie- en bestuurssensitiviteit aan een scherpe analyse om complexe schaderoutes te vertalen naar heldere communicatie. Je bent een creatieve samenwerker die met overtuigingskracht en strakke planning de voortgang bewaakt, waarbij je flexibel inspeelt op de dynamiek tussen de werkstromen. Met jouw proactieve houding borg je de uitvoering en draag je direct bij aan de zichtbaarheid van het financieel herstel voor gedupeerden.
Contract:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Het directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het ontwikkelt en voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, waaronder het taakgebied Aanvullende schade. Er zijn door DGH 2 zogenaamde schaderoutes ontwikkeld; 2 manieren waarop gedupeerde ouders hun aanvullende schade kunnen claimen. Allereerst is er de schaderoute die wordt georganiseerd door de Stichting (Gelijk)waardig Herstel. In deze route staat het luisteren naar en opstellen van het verhaal van gedupeerde ouders centraal en wordt primair op basis daarvan de aanvullende schadevergoeding beoordeeld. Daarnaast is sinds eind vorig jaar de MijnHerstel-route beschikbaar gekomen, waarbij ouders snel, persoonlijk en transparant geholpen kunnen worden met aanvullende schadevergoeding.
bekijk vacature