Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners en weet uiteenlopende belangen te verbinden aan de koers en opgaven van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Je brengt relevante ontwikkelingen van buiten naar binnen en zorgt tegelijkertijd voor een herkenbare en consistente vertegenwoordiging naar buiten. Intern geef je leiding aan de teammanagers van Programma Samenleven en werk je nauw samen met onder andere strategen, de portfoliomanager en businesscontroller. Onder het programma vallen de teams Wmo & Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken.
De centrale opdracht is om de ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven te continueren en verder te brengen. Die ontwikkeling richt zich zowel op de inhoudelijke opgaven als op de samenwerking en onderlinge verbinding binnen het programma. Je bouwt nadrukkelijk voort op wat in gang is gezet en zorgt voor voortgang en continuïteit.
HLTsamen werkt in een omgeving waarin veel tegelijkertijd wordt gevraagd. Maatschappelijke ontwikkelingen, een krappe arbeidsmarkt en de veranderende rol van gemeenten zetten druk op de organisatie. Juist dan zijn duidelijke keuzes, samenwerking en verbinding belangrijk. Van jou vraagt dit dat je koers houdt, heldere kaders biedt, prioriteiten stelt en daarop stuurt. Je brengt focus aan in de maatschappelijke en organisatorische opgaven en maakt waar nodig keuzes in wat doorgaat, wordt getemporiseerd of anders wordt georganiseerd.
Tegelijkertijd investeer je in samenwerking en verbinding. Je hebt oog voor ontwikkeling, sturing en het adviseren van de teammanagers, de medewerkers en het programma als geheel. Je zorgt voor samenhang tussen teams en opgaven en stimuleert een manier van werken waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en vanuit een gezamenlijk perspectief werken aan resultaten.
Als directeur ben je verantwoordelijk voor de lijn- en opgavensturing en de realisatie van de afgesproken doelen en prestaties. Je werkt verder aan de teamplannen gericht op leren en ontwikkelen, regulier procesmatig werken en de realisatie van opgaven. Je voert managementgesprekken over voortgang en resultaten en draagt zorg voor een kwalitatief goede bezetting van de leidinggevende posities binnen het programma.
Je vervult daarnaast een belangrijke rol in de verbinding met de bestuurlijke en externe omgeving. Je vertegenwoordigt HLTsamen en het sociaal-maatschappelijke domein richting bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners. Je bent bestuurlijk sensitief, weet
uiteenlopende belangen te herkennen en te wegen en weet deze te verbinden aan de mogelijkheden en opgaven van de organisatie.
Je maakt onderdeel uit van het directieteam van HLTsamen en bent een verbindende kracht binnen de organisatie. Je brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar en draagt actief bij aan een gezamenlijke koers. Met natuurlijk gezag, bestuurlijke sensitiviteit en een scherp oog voor samenwerking versterk je de verbinding tussen de directeuren onderling, tussen management, directie en HLTbestuur en tussen bedrijfsvoering en het primaire proces. Daarbij werk je binnen de kaders van de directievisie en directiekoers.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht:
is de ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven voortgezet en verder gebracht, zowel inhoudelijk als in de samenwerking en onderlinge verbinding;
is continuïteit geborgd op de belangrijkste maatschappelijke en organisatorische opgaven en zijn duidelijke prioriteiten aangebracht;
is voor teammanagers en medewerkers helder waar de focus ligt en welke kaders en prioriteiten richtinggevend zijn;
is de samenwerking en samenhang tussen de teams binnen Programma Samenleven verder versterkt;
zijn de teammanagers in positie en beschikken zij over duidelijke kaders en ondersteuning bij de ontwikkeling van hun teams en de realisatie van de opgaven;
zijn de belangen en opgaven van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen en het sociaal- maatschappelijke domein stevig vertegenwoordigd richting bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners;
is vanuit Programma Samenleven bijgedragen aan de gezamenlijke koers en verantwoordelijkheid van het directieteam en aan de verbinding binnen HLTsamen.
Wij zoeken een directeur die
ruime ervaring heeft op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke, organisatie; Aantoonbaar Directeur is of recent is geweest.
aantoonbare ervaring heeft in een politiek-bestuurlijke omgeving en gemakkelijk schakelt tussen bestuur, organisatie en externe partners;
aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ervaring heeft met het sociaal-maatschappelijke domein; kennis van maatschappelijke zorg en jeugd is een pré;
ervaring heeft met organisatieontwikkeling en veranderopgaven en in staat is voort te bouwen op een reeds ingezette ontwikkeling;
koersvast en besluitvaardig is en in een omgeving met veel opgaven rust en overzicht creëert door focus en duidelijke prioriteiten aan te brengen;
resultaatgericht én mensgericht sturing en advies geeft, scherpe vragen durft te stellen en waar nodig keuzes maakt;
ruime ervaring heeft met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden;
beschikt over voldoende inzicht in financiën en bedrijfsvoering om integraal verantwoordelijkheid te dragen;
bestuurlijk sensitief is en een stevige gesprekspartner is voor bestuurders, directie, management en externe partners;
verschillende belangen en perspectieven kan verbinden zonder het gezamenlijke organisatiebelang uit het oog te verliezen;
over de grenzen van het eigen programma heen kijkt en vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de directie handelt;
in een tijdelijke opdracht snel positie weet te kiezen, overzicht creëert en resultaat boekt, zonder onnodig een nieuwe koers te introduceren.
Kenmerken voor het profiel
Strategisch denken, verbindend leiderschap, besluitvaardigheid, bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, veranderkracht, communicatieve vaardigheden, samenwerken, organisatiesensitiviteit, coachend vermogen en integriteit.
bekijk vacature
De gemeente Alkmaar zoekt tijdelijke inhoudelijke ondersteuning voor het verder brengen van het regionale programma voor het Doorstroompunt en het vertalen van regionale ontwikkelingen en afspraken naar de dagelijkse uitvoering. De opdracht richt zich op het aanbrengen van overzicht en prioriteit in de programmataken, het opvolgen van regionale afspraken en het verbinden van beleid, regionale samenwerking en uitvoering. Daarbij is specifiek aandacht voor de Wet van school naar duurzaam werk. Daarnaast worden de teams Ondersteuning, Doorstroompunt en Leerplicht ondersteunt bij de uitvoering van kwaliteitstaken en wordt er een praktische kwaliteitsopzet ontwikkeld.
Werkzaamheden binnen de regionale opdracht
Inventariseren en prioriteren. Regionale overleggen en openstaande acties oppakken. Acties inzichtelijk maken en een voorgestelde planning voorleggen.
Deelnemen aan regionale overleggen en afspraken opvolgen. Binnen een vooraf afgesproken mandaat deelnemen aan relevante regionale overleggen. Afspraken en ontwikkelingen terugkoppelen aan de betrokkenen binnen Alkmaar initiëren van de daaruit voortkomende vervolgacties.
Regionale ontwikkelingen vertalen naar de uitvoering. Uitwerken van regionale afspraken in praktische voorstellen voor het Doorstroompunt (uitvoering). Dit betreft onder meer de informatievoorziening, de verdeling van taken en de aansluiting tussen regionale ontwikkelingen en de bestaande werkwijze. Afstemming zoeken en ondersteuning bieden aan de coördinator Doorstroompunt en het team Doorstroomcoaches.
Kwaliteit Doorstroompunt, Leerplicht en Ondersteuning
We zoeken een kandidaat die inhoudelijke kennis combineert met een praktische, uitvoeringsgerichte aanpak. De belangrijkste eisen zijn:
Daarnaast is het belangrijk dat iemand snel zelfstandig kan instappen, niet alleen adviseert maar ook daadwerkelijk zaken uitwerkt en oppakt, en gemakkelijk de verbinding legt tussen regio, beleid, kwaliteit en dagelijkse uitvoering.
Schaal 10 cao gemeenten
16-20 uur
Duur: 4 maanden met optie tot verlengen naar 8 maanden
Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
bekijk vacature
Als Project & Logistiek Coördinator ben jij de ultieme mensenspeler en de operationele spil achter het succes van onze wereldwijde live-events. Jij loopt warm voor een dynamische organisatie en snapt dat een live-event geen seconde wacht. Binnen deze rol schakel je razendsnel en gebruik je jouw scherpe organisatorische inzicht om een feilloze crewplanning neer te zetten. Als Project & Logistiek Coördinator ben jij het directe aanspreekpunt voor onze interne projectorganisatie, externe specialisten, hotels en klantlocaties.
Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend. Je regelt alle niet-technische zaken rondom onze projecten, zoals het boeken van tickets, accommodaties en transport. Ook zorg je dat alle noodzakelijke formulieren, buitenlandse werkvergunningen en projectaccreditaties tijdig voldoen aan de wettelijke eisen. Daarnaast draai je periodiek mee in onze storingsdiensten om ad-hoc capaciteitsproblemen in het veld direct op te lossen met een praktische en creatieve instelling. Om gevoel te houden met de werkvloer maak je periodiek zelf een live-event mee, zodat je jouw netwerk van specialisten in het echt ontmoet.
Omdat events 24/7 doorgaan en nooit stilstaan, vragen we in deze branche om een flexibele instelling zonder 9-tot-5 mentaliteit. Met jouw organisatorische ervaring, slagkracht en proactieve handelen speel je moeiteloos in op de hectiek van het vak en maak je direct zelfstandig het verschil op de cruciale piekmomenten van onze live-producties.
Als Project & Logistiek Coördinator ben je een echte regelaar met een helicopterview die floreert onder gezonde hoogspanning. Dankzij jouw sterke cijfermatige en planmatige inzicht doorzie je logistieke puzzels sneller dan de rest en durf je daadkrachtige beslissingen te nemen. Je communiceert helder, straalt natuurlijk leiderschap uit en bent sensitief voor de verschillende belangen van jouw stakeholders. Onverwachte situaties brengen jou niet van je stuk; je blijft kalm, denkt proactief vooruit en acteert direct met een oplossingsgerichte twist.
Als professional bij Randstad Professional word je onderdeel van onze toonaangevende community van ambitieuze specialisten. Wij detacheren je bij Creative Technology Netherlands (CTNL), een trotse en innovatieve partner op het gebied van live-events, entertainment en sportevenementen wereldwijd. Als onderdeel van de wereldwijde NEP Group bieden zij een werkomgeving die bruist van de energie, passie en trots. Op de gloednieuwe locatie in Lelystad tref je een open cultuur waarin teamplayers elkaar continu inspireren en uitdagen om naar een hoger niveau te stijgen. Samen bouwen we aan jouw futureproof carriere.
bekijk vacature