Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Wat ga je doen?
Als Inbedrijfsteller ben jij verantwoordelijk voor de inbedrijfstelling van brandmeldinstallaties op locatie. Je bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten en partners en zorgt ervoor dat systemen correct functioneren en voldoen aan alle eisen. Je werkt nauw samen met de projectmanager, engineer en werkvoorbereider en bent een cruciale schakel in het succes van onze projecten.
Afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit in deze rol kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 3.800,
Daarnaast bieden we het volgende:
Via Yacht krijg je in eerste instantie een jaarcontract aangeboden, met een reële kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgevers na dit jaar.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met goede arbeidsvoorwaarden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/engineering/industry
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
bekijk vacature
Als Maintenance Engineer bij Yunex Traffic ben je de drijvende kracht achter het optimaliseren van onderhoudsprocessen voor grote, cruciale infrastructurele assets zoals tunnels, sluizen, bruggen en verkeersmanagementsystemen in Nederland.
Je werkt gedurende de hele lifecycle van deze werken, van aanbesteding tot exploitatie. Jouw focus ligt op het verhogen van de betrouwbaarheid en veiligheid en het verlagen van kosten en risico’s.
Jouw taken omvatten:
Prestatieanalyse van assets en onderhoudsactiviteiten.
Uitvoeren van Root Cause Analyses (RCA) en beheren van Configuratie Management Databases (CMDB) voor Life Cycle Analyses (LCA).
Identificeren en agenderen van procesverbeteringen (Continuous Improvement).
Introduceren van nieuwe methoden voor het verzamelen en analyseren van conditie- en prestatiegegevens.
Bijdragen aan standaardisatie, innovatie en professionalisering van maintenance engineering.
Je maakt deel uit van een dynamisch, klantgericht team (40 fte) dat zich dagelijks bezighoudt met de instandhouding en optimalisatie van technische installaties, zoals de Koningstunnel of centrale bedieningsinstallaties. Kennisdeling, samenwerking en flexibiliteit zijn essentieel.
Opleiding: Afgeronde HBO/WO (voorkeur IA, Elektrotechniek of Communicatietechniek).
Ervaring: Bedreven in het opzetten van onderhoudsconcepten en het schrijven en integreren van beheer- en onderhoudsplannen (ervaring met Maintenance Engineering van ICT-intensieve installaties is een pré).
Competenties: Analytisch sterk, vasthoudend, goed samenwerkingsvermogen, zelfstartend en beschikt over overtuigingskracht.
Talen/Kennis: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van Patch en Releasemanagement is een pré.
Bij Yacht staat de professional (jij dus) centraal. Graag ga ik met je het gesprek aan om te kunnen bepalen wat op maat voor jou de beste arbeidsvoorwaarden zouden zijn.
Een contract bij Yacht is meestal op basis van 40 uur per week. Bij Yacht investeer je in je toekomst en daar hoort een passende beloning bij. Afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit in deze rol kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.900,
Daarnaast bieden we het volgende:
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met goede arbeidsvoorwaarden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over. Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/engineering/industry
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
bekijk vacature
Doel
De projectleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een breed oriëntatieprogramma voor jongeren (15 - 27 jaar) uit de regio Helmond-de Peel met een afstand tot de arbeidsmarkt. De projectleider zet de eerste aanzet tot een breed, aantrekkelijk en activerend programma voor jongeren die vastlopen of dreigen vast te lopen in hun route in onderwijs of naar werk. Het programma helpt jongeren, liefst voor ze vastlopen, om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen als er meer nodig is dan de reguliere loopbaanontwikkeling en coaching op school kan bieden.
Gelijktijdig met de opstart van het oriëntatieprogramma is er ook behoefte aan een kwartiermaker die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van een Jongerenpunt. Deze 2 opdrachten zijn eventueel te combineren.
Het oriëntatieprogramma
Het oriëntatieprogramma is voor jongeren die meer ondersteuning en begeleiding nodig hebben in hun route naar werk. De jongere heeft een uitstroomprofiel arbeid of daar wordt al (in een vroeg stadium) aan gedacht. Het programma is beschikbaar voor jongeren vanaf ongeveer 15 jaar.
Binnen dit aanbod kunnen jongeren zich middels een gevarieerd aanbod oriënteren op hun vervolgroute. Dit kan zijn een vervolg in opleiding, werk of een combinatie van beiden. De jongere kan praktijkervaring opdoen, werken aan werknemersvaardigheden, en zich, met begeleiding, oriënteren op een vervolg in opleiding, werk of een combinatie van beide.
Hierin werken de begeleiders van het programma, collega's van het Jongerenpunt, onderwijs en sociaal ontwikkelbedrijf nauw samen. Er wordt ingezet op uitbreiding van leerwerkplekken bij werkgevers met begeleiding op maat. Waar de leerling nog in onderwijs zit, blijft de verantwoordelijkheid voor de leerling bij het onderwijs en wordt het traject samen met onderwijs en de leerling vormgegeven.
Kerntaken
Regie & Projectcoördinatie
Programma-ontwikkeling
Samenwerking & Netwerk
Kwaliteit & Evaluatie
Rapportage & Verantwoording
De ideale kandidaat
bekijk vacature