callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

Optimaliseer logistieke processen en stuur op resultaat bij een van de grootste productielocaties van FrieslandCampina.

Als Logistiek Specialist / Logistiek Teamleider transformeer je complexe logistieke vraagstukken tot efficiënte operationele processen op de site van FrieslandCampina in Borculo. Je leidt multidisciplinaire verbeterteams volgens de DMAIC-methodiek en geeft direct leiding aan een team van vier expeditie medewerkers. Verdeeld over twee fabrieken verwerken we melk en wei tot hoogwaardige ingrediënten. In deze functie draag je direct bij aan het strategische en operationele logistieke plan op het gebied van veiligheid, kwaliteit, snelheid en kosten.

Wat je gaat doen:

• Sturen en inspireren van 4 expeditie medewerkers binnen de afdeling Logistiek.
• Initialiseren en opleveren van logistieke verbeterprojecten met behulp van de DMAIC-structuur.
• Vertegenwoordigen van de afdeling Logistiek tijdens dagelijkse management control momenten.
• Rapporteren en sturen op maandelijks relevante logistieke KPI’s om processen continu te scherpen.
• Deelnemen aan periodieke consignatiediensten voor het borgen van logistieke continuïteit buiten kantooruren.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van logistiek of (technische) bedrijfskunde.
• Je hebt ten minste drie jaar relevante logistieke werkervaring binnen een productieomgeving.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team en het uitvoeren van verbetertrajecten.

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe datastromen en vertaalt deze snel naar praktische logistieke oplossingen.
• Besluitvaardigheid: je neemt in dynamische omstandigheden daadkrachtige beslissingen die de voortgang borgen.
• Verbindend leiderschap: je coacht jouw team, stimuleert samenwerking over afdelingen heen en creëert draagvlak.
• Proactiviteit & Agility: je anticipeert op knelpunten en schakelt soepel tussen strategisch projectwerk en de dagelijkse operatie.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht duurt tot 30 juni 2027 en kan een mooie, eerste opdracht als Consultant bij Randstad Professional zijn. Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Een mooie bonusregeling
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
• En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Bedrijfsinformatie

FrieslandCampina levert consumentenproducten als zuiveldranken, kindervoeding, kaas en desserts in een groot aantal Europese landen, in Azië en in Afrika. Ook worden producten geleverd aan professionele afnemers, waaronder room- en boterproducten aan bakkerijen en horecabedrijven. Daarnaast produceert FrieslandCampina ingrediënten en halffabricaten voor producenten van kindervoeding, de voedingsmiddelenindustrie en de farmaceutische sector wereldwijd.

Ben jij een ervaren senior communicatieadviseur met een scherp gevoel voor bestuurscommunicatie, social media en contentcreatie? Weet jij hoe je complexe bestuurlijke besluiten vertaalt naar heldere, toegankelijke en aansprekende online communicatie voor inwoners en ondernemers? Ontdek jouw nieuwe uitdaging bij gemeente Alblasserdam!

Als senior communicatieadviseur vervul je een sleutelrol in het versterken van onze online bestuurscommunicatie. Je ontwikkelt niet alleen de online communicatiestrategie, maar pakt ook met energie de creatieve en effectieve uitvoering op. Van het adviseren van het college tot het beheren van onze kanalen: jij zorgt voor een heldere en herkenbare boodschap.

• Strategie en content: Je voert de online mediastrategie uit, stuurt bij op resultaten en regisseert de creatie van pakkende content voor social media, de gemeentelijke website en het intranet.
• Redactie en planning: Je bent verantwoordelijk voor de contentplanning, redigeert de wekelijkse gemeentenieuwspagina onder strakke deadlines en verzorgt persberichten en nieuwsbrieven.
• Bestuurlijk advies: Je adviseert het college gevraagd en ongevraagd over het multimediaal positioneren van bestuurlijke thema's en bewaakt de digitale toegankelijkheid (WCAG).
• Projectcommunicatie buitenruimte: Je adviseert en communiceert over ingrijpende infrastructuur- en onderhoudsprojecten, in nauwe afstemming met regionale partners zoals Rijkswaterstaat en Zuid-Holland Bereikbaar.
• Aanspreekpunt en verbinding: Je haalt actief verhalen op in de organisatie en beheert als eerste aanspreekpunt voor pers en organisatie de centrale mailbox en telefoon.

De komende periode staat Alblasserdam voor grote werkzaamheden aan de infrastructuur in en rondom de gemeente. Dit vraagt om transparante, tijdige en zorgvuldige communicatie met inwoners, ondernemers en regionale projectgroepen. Met jouw ervaring in crisis- en projectcommunicatie zorg je voor rust, overzicht en een krachtige communicatiestrategie.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Meerdere jaren werkervaring als communicatieadviseur.
• Ruime ervaring met online communicatie, social media en multimediaprojecten.
• Een vlotte pen en sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om buiten kantoortijden beschikbaar te zijn bij raadsvergaderingen en calamiteiten.

Competenties

Als communicatieprofessional ben je een proactieve, zichtbare en verbindende adviseur met een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je ziet snel verbanden, denkt vooruit en durft met overtuiging en lef te adviseren. Dankzij jouw vermogen om belangen te verbinden weet je effectief draagvlak te creëren op verschillende niveaus. Je bent flexibel en stressbestendig, waardoor je ook onder druk of tijdens crisissituaties het overzicht behoudt. Daarnaast werk je discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie. Je herkent jezelf in de kernwaarden gedreven, betrokken, verantwoordelijk en verbindend, en je voelt je uitstekend thuis bij de schaal, cultuur en dorpssfeer van Alblasserdam.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.616 en € 6.794 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Alblasserdam is een karaktervol dijkdorp met een krachtig arbeidsethos. Kenmerkend voor het dorp is een sterke sociale gemeenschapszin met een levensbeschouwelijke diversiteit. Voor de ruim 20.000 inwoners werkt het college van B&W nauw samen met ondernemers en maatschappelijke organisaties aan een duurzaam en prettig woon-, werk- en leefklimaat. Alblasserdam is onderdeel van het bestuurlijk samenwerkingsverband Drechtsteden. Wij hebben een open en platte organisatiestructuur, waarin wij met gedreven en resultaatgerichte teams werken aan verschillende opgaven. 

In totaal telt de gemeente 100 medewerkers.

Wat wij nou echt héél belangrijk vinden? Jouw persoonlijke ontwikkeling! Dus organiseren wij interactieve sessies met Mt-leden, vrolijke vitaliteitsactiviteiten en denken we met z’n allen na over de ontwikkeling van onze organisatie en van je team. 

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Binnen de gemeente Amersfoort wordt de bestaande Identity & AccessManagement voorziening vervangen. De eerste stap is de aanbesteding in te zetten en goed af te ronden, om daarna de huidige functionaliteit te vervangen door de nieuwe. Dit verloopt onder de aansturing van het programma IAM Governance en in afstemming met de Projectmanager IAM Governance. 

Wat zoeken wij?

Profiel Projectleider deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening

Taken

• Projectregie & Planning: Opstellen van WBS en de integrale planning van publicatie tot en met ingebruikname.
• Aanbestedingstraject: Begeleiden van de nota van inlichtingen, beoordelingen en gunningsfase in afstemming met inkoop en juridische zaken. 
• Implementatie & Inrichting: Aansturen van de transitie- en implementatiefase, inclusief datamigratie, teststrategie, acceptatiecriteria, daadwerkelijke ingebruikname nieuwe voorziening en sanering oude voorziening
• Stakeholder- & Leveranciersmanagement: Aansturen van multidisciplinaire projectteams (zoals ICT/I&A, privacy/CISO, financiën, inkoop en key users) en bewaken van de prestaties en afspraken met de leverancier.
• Governance & Kwaliteitsbewaking: Voorbereiden van overleggen en besluitvormingsstukken, bewaken van de voortgang, budget en risico's (zoals privacy, informatiebeveiliging en vendor lock-in) en rapporteren aan Projectmanager. 

Functie-eisen

Functie-eisen & Achtergrond

• Opleiding: HBO- of WO-werk- en denkniveau 
• Ervaring: Ervaring met projectmanagement, specifiek op het snijvlak van ICT/bedrijfsapplicaties en implementaties.
• Aanbestedingskennis: Ervaring met aanbestedingen en wet- en regelgeving binnen bij voorkeur de publieke of semipublieke sector.
• Verandermanagement: Ervaring met het meenemen van de gebruikersorganisatie in een nieuwe werkwijze.
• Certificering: Kennis van of certificering in projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum of PRINCE2 is een pré

Gewenste Competenties

• Bestuurlijke & Organisatiesensitiviteit: Schakelt makkelijk tussen de operationele werkvloer en de strategische/bestuurlijke organen.
• Resultaatgericht & Daadkrachtig: Stuurt strak op tijd, geld, kwaliteit en scope zonder de menselijke kant van de verandering en de projectraakvlakken uit het oog te verliezen.
• Verbindend vermogen: Brengt verschillende disciplines (inhoud, techniek, inkoop en management) effectief bij elkaar.
• Analytisch & Scherp op kwaliteit: Weet door te vragen en de 'vraag achter de vraag' te achterhalen. 

Competenties

Gewenste Competenties

Bestuurlijke & Organisatiesensitiviteit: Schakelt makkelijk tussen de operationele werkvloer en de strategische/bestuurlijke organen.

Resultaatgericht & Daadkrachtig: Stuurt strak op tijd, geld, kwaliteit en scope zonder de menselijke kant van de verandering en de projectraakvlakken uit het oog te verliezen.

Verbindend vermogen: Brengt verschillende disciplines (inhoud, techniek, inkoop en management) effectief bij elkaar.

Analytisch & Scherp op kwaliteit: Weet door te vragen en de 'vraag achter de vraag' te achterhalen. 

Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Projectleider deelproject Aanbesteding en Implementatie IAM-voorziening

Let op! vul bij een algemeen account altijd de 'aanvullende leveranciersgegevens' in.

Startdatum: zsm

Duur opdracht: een jaar

Uren: 36 uur

Inschaling: schaal 12 CAO Gemeenten

Geschiktheid: deze opdracht is wel geschikt voor ZZP

Gesprekken: 15-10-2026 tussen 09:00 en 14:00 fysiek of 16-10-2026 hele dag (digitaal)

Deadline: geschikte kandidaten worden voorgesteld na de deadline

Voor deze rol is zichtbaarheid en fysieke aanwezigheid op kantoor heel belangrijk.

Bedrijfsinformatie

Werken voor Amersfoort is werken aan morgen. Aan een groeiende stad met 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Aan een groene, gezonde en veilige stad, waarin iedereen mee kan doen. 

Jij zorgt samen met je collega’s dat Amersfoort een geweldige stad blijft om te wonen, werken en leven. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.