zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

DPIA officer, Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

  • Amsterdam
  • 24 uur
  • HBO,WO
  • Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren DPIA (binnen UWV GEB genaamd) schrijver die zelfstandig en resultaatgericht circa 4 Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) opstelt binnen een periode van één jaar. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van intake tot een kwalitatief hoogwaardig en bestuurlijk bruikbaar eindproduct.


Je werkt binnen een complexe overheidsomgeving, waar zorgvuldigheid, privacybescherming en naleving van de AVG essentieel zijn.


Wat ga je doen?

 Zelfstandig uitvoeren en documenteren van DPIA’s conform AVG en richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens en de richtlijnen van UWV.

 Inventariseren en analyseren van gegevensverwerkingen, risico’s en mitigerende

maatregelen

 Interviewen en houden van privacy risco sessies met proceseigenaren, IT, IB&P coördinator

en juridische stakeholders

 Vastleggen van bevindingen in heldere, gestructureerde en besluitrijpe DPIA-rapporten

 Afstemmen met privacy officers, IB&P en andere betrokkenen

 Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit van de DPIA’s

 Adviseren over privacyrisico’s en verbetermaatregelen


Wie ben jij?

 Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van DPIA’s, bij voorkeur binnen of voor de

overheid

 Je kent de AVG, UAVG en relevante richtlijnen

 Je bent resultaatgericht: afspraken nakomen en opleveren binnen planning is voor jou

vanzelfsprekend

 Je werkt zelfstandig en neemt eindverantwoordelijkheid voor je producten

 Je schrijft helder, zorgvuldig en begrijpelijk voor zowel inhoudelijke als bestuurlijke lezers

 Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende disciplines

 Je kan risicosessies met professionals vanuit de business, ict en juriscten goed begeleiden.


Wat bieden wij?

 Een inhoudelijk uitdagende opdracht met maatschappelijke impact

 Duidelijke doelstelling: circa 4 DPIA’s in maximaal één jaar

 Werken binnen een professionele overheidsomgeving

 Flexibele werkvorm (hybride werken mogelijk)


bekijk vacature

Adviseur Leren en Ontwikkelen (ontwikkelaar), Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

  • Amsterdam
  • 38 uur
  • HBO,WO
  • Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

UWV is op zoek naar een Ontwikkelaar


Voor het project Samenwerking Operatie Verandermotor zoeken wij een nieuwe collega die ons tijdelijk ondersteunt! Als Ontwikkelaar binnen dit project van UWV sta jij aan de basis van de ontwikkeling van medewerkers die een (nieuwe) functie gaan bekleden. Jij tilt onze organisatie daarmee naar een hoger plan.


UWV is een lerende organisatie in beweging. Dat betekent dat het belangrijk is dat onze collega’s ook blijven bewegen en zich blijven ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld door het leren in het werk, leren van collega’s en leren door het volgen van opleidingen.

Het team voor Leren en Ontwikkelen bestaat momenteel uit een senior Adviseur Leren en Ontwikkelen en wordt ondersteund door een consultant van een extern bureau. Elke dag gaan we vol energie aan de slag om mooie resultaten neer te zetten. De senior Adviseur een trekkersrol op onderwerpen, dit wordt onderling afgestemd op basis van kwaliteiten, leerbehoefte, interesse en ambitie. Dit betekent niet dat je in je eentje aan producten werkt; er wordt veel samengewerkt met elkaar en andere Academies binnen de organisatie. Met elkaar leren we van fonkelende fouten en vieren we grote en kleine successen.

Kortom; een fijne plek om te werken én te leren.

 

UWV zit volop in beweging en gaat vanuit een nieuwe werkwijze werken. Dit vraagt van onze medewerkers niet alleen een andere manier van werken, maar ook een gedragsverandering.

UWV wil graag vanuit 1 UWV werkwijze werken en daarvoor zullen er verschillende brugfuncties komen die de samenwerking tussen de IV-afdelingen en de uitvoering meer bij elkaar gaan brengen. Om elkaar goed te snappen en het werk van elkaar te begrijpen is er een leerbehoefte bij onze medewerkers ontstaan.


Wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Ontwikkelaar die e-learnings, workshops en overige leerinterventies kan ontwikkelen en energie krijgt van de volgende werkzaamheden:


·         Je ontwikkelt in Moodle een onboarding voor alle medewerkers die straks te maken krijgen in een nieuwe werkwijze;

·         Je analyseert de ontwikkelbehoeften binnen de scope van het project en vertaalt deze naar leerdoelen en een passend leertraject, zoals een workshop, learning bites ect;

·         Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten met inhoudsdeskundigen;

·         Je bouwt samen met het team aan leerinterventies die bijdragen aan het ontwikkelen van het vakmanschap van de medewerkers.

 

Eisen

-      2-3 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van (blended) leertrajecten in de afgelopen 3 jaar;

-      Minimaal 2 jaar ervaring in het ontwikkelen van e-learnings in Moodle;

-      In bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, bijv. Opleidingskunde of Learning & Development of relevante werkervaring in dit gebied;

-      Goede organisatorische vaardigheden;

-      Ervaring in het schrijven van workshops en op maat aanbieden;

-      Minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen van leerlijnen afgestemd op verschillende doelgroepen


Iets meer over de Samenwerking Operatie Verandermotor

De start van dit onderdeel staat op 1 oktober, we hopen in april te starten met werven.


De Samenwerking Operatie Verandermotor wordt opgericht om vanuit de Operatie veranderingen en verbeteringen te signaleren, prioriteren en te laten uitvoeren door de Verandermotor. Met als doel dat zij als brug fungeren tussen beide werelden. De Verandermotor is eindverantwoordelijk voor de aanpassingen en via de Implementatievakgroep medewerkers worden de producten en diensten middels een uniforme implementatiewerkwijze geïmplementeerd in de Operatie.

Een deel vanuit de Operatie van de divisie SMZ, Werkbedrijf, Uitkeren/K&S zal in een overgangsfase (mei t/m sept) een aantal rollen gaan vervullen in de samenwerking met de Verandermotor. 

bekijk vacature

Commercial Controller I Brand Controller, FrieslandCampina

  • Amersfoort
  • € 6.400 per maand
  • 38 uur
  • HBO,WO
  • FrieslandCampina

Ben jij de scherpe, commercieel gedreven financial die beslissingen durft te beïnvloeden in het hart van iconische merken? Voor onze opdrachtgever Frieslandcampina zoeken wij een Commercial Controller I Brand Controller die impact maakt op de performance van Optimel, Campina en Chocomel, een van de sterkste merken in het Nederlandse FMCG-landschap. Jij fungeert als de financiële co-piloot voor diverse brand teams, waarbij je strategische inzichten, diepgaande financiële expertise en een commerciële mindset combineert. Jij hebt directe invloed op de P&L-performance, business cases, langetermijnstrategieën en investeringsbeslissingen. In deze rol ben je zowel een uitdagende challenger als een vertrouwde adviseur; iemand die de juiste vragen stelt en de business proactief vooruit helpt.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Bedrijfseconomie, Accounting, Finance of een vergelijkbare richting;
  • Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen een corporate organisatie, bij voorkeur de FMCG branche;
  • Je hebt ervaring met SAP, AVO, PowerBI en Excel;
  • Je beheerst de Engelse taal uitstekend.

Competenties

Commercieel inzicht: jij begrijpt de dynamiek tussen finance en commercie en weet dit te vertalen naar groei;

Analytisch vermogen: jij levert scherpe analyses en inzichten die de basis vormen voor strategische keuzes;

Overtuigingskracht: jij daagt stakeholders constructief uit en weet besluitvorming op hoog niveau te beïnvloeden;

Proactiviteit: jij bent hands-on, energiek en krijgt energie van het realiseren van verandering;

Resultaatgerichtheid: jij stuurt op winstgevendheid en de optimale performance van de volledige waardeketen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract van 32 tot 38 uur per week met een start per 1 mei 2026 voor 6 maanden
  • Een salaris tussen €5000,- tot €6400,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een reiskostenvergoeding; NS Business card of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken; 2 dagen op kantoor en 3 dagen thuis
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Bij FrieslandCampina werk je niet alleen met cijfers, je geeft vorm aan de toekomst van hun merken. Je wordt onderdeel van het Consumer Dairy NL finance team, verantwoordelijk voor een breed portfolio aan duurzame en voedzame zuivelproducten. Het team werkt nauw samen met marketing, sales en het leadership team om de brand- en business performance naar een hoger plan te tillen. Als interim-professional via Randstad Professional krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij een organisatie die midden in de samenleving staat en continu innoveert.

 

Randstad Professional is dé organisatie van en voor professionals; de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en professionals die vooruit willen. Als professional krijg jij opdrachten die passen bij jouw ambities en waarin jij het verschil kunt maken. De mogelijkheden hierin zijn heel divers. We hebben veel opdrachtgevers in jouw regio die jouw expertise nodig hebben bij het oplossen van diverse complexe financiële vraagstukken. Door aan de slag te gaan bij Randstad Professional boost je jouw carrière, heb je afwisselend werk en kun je een kijkje nemen in de keuken van toonaangevende opdrachtgevers!

 

Solliciteren?

Sta jij in de startblokken om onderdeel te worden van Randstad Professional binnen het vakgebied Finance? Of ga jij graag eens het gesprek aan om te zien of dit goed bij je past? Neem dan contact op of solliciteer via onderstaande button!

 

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer