Verder bouwen aan Maashorst. Een mooie uitdaging die jij met ons aangaat.
- Want je leidt verschillende strategische projecten, gefocust op gebiedsontwikkeling. Denk aan de realisatie van een nieuwe woonwijk.
- Voor iedere opdracht stel je een integraal team samen. Al tijdens de opstartfase betrek je dit team bij het verscherpen en inrichten van de opdracht conform de PMC methodiek. Dit doe je met oog voor haalbaarheid op het gebied van onder andere tijd, geld en capaciteit
- Daarna volgen het plan van aanpak en afstemming hierover met de opdrachtgever.
- Je bekijkt telkens wat er nodig is om strategische projecten op te starten. Daarvoor schakel je met verschillende in- en externe betrokken partijen.
- Jouw uitdaging? Zorgen dat de neuzen dezelfde kant op staan. Je opereert in een complex politiek speelveld en behartigt diverse belangen, zoals van de politieke bestuurders, bedrijven, grondeigenaren, bewoners en natuur. Belangrijk is dat je bij deze partijen draagvlak voor projecten creëert.
- Tijdens de uitvoer van projecten stuur je op de samenwerking, integraliteit, voortgang en resultaten. Zo help je de ambities van onze nieuwe gemeente waar te maken.
Functie-eisen
Een opdracht bij gemeente Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring (minimaal 6 jaar) op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
- Het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen.
- De motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel in- als extern.
- Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden.
- Een zakelijke en resultaatgerichte instelling.
- Aantal jaar werkervaring (minimaal 6 jaar) op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen voor o.a. woningbouw opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen per week op locatie.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Projectleider Gebiedsontwikkeling
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,-- obv 36 uur
Aantal uren per week: 28 - 36 uur
Startdatum: januari 2026
Duur van de opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Je doet het samen met …
Je 35 collega’s van team Economie en Gebiedsontwikkeling en de integrale projectteams die je zelf samenstelt. Hier werk je nauw samen met onder meer planeconomen, grond- en vastgoedverwervers, juristen, beleidsmedewerkers, experts en projectleiders. Wij hebben veel interesse in elkaar en elkaars werk, en blijven ons ontwikkelen. Fouten maken mag, daar leren we allemaal van. Naast dat we hard werken, maken we ook tijd voor ontspanning. Zo organiseren we regelmatig teamborrels of -etentjes. We werken meerdere dagen per week op kantoor. Daarnaast kun je, als je agenda het toelaat, vanuit huis werken.