Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Teammanager Personeel- en Salarisadministratie
Ben jij een ervaren peoplemanager die energie krijgt van het ontwikkelen van teams en het versterken van P&O-processen? Dan past deze tijdelijke opdracht bij jou!
Voor de periode van 1 januari tot 1 juli 2026 zoeken wij een ervaren en betrokken teammanager PSA ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze tijdelijke opdracht geef je leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers dat zich richt op alle administratieve en ondersteunende processen binnen de P&O-keten. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de afdeling en neemt actief deel aan het managementteam.
Wat ga je doen?
In deze opdracht richt je je op het ontwikkelen van het team, het optimaliseren van processen en het soepel laten verlopen van de PSA-werkzaamheden. Je taken omvatten het volgende:
Je stimuleert professionele en persoonlijke groei binnen het team en hebt oog voor de mens achter de medewerker;
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een (markt) onderzoek betreffende de inrichting en uitvoering van de salarisadministratie binnen een gemeentelijke organisatie; Je stemt de werkverdeling af op de vraag vanuit de organisatie en de ambitie van de afdeling P&O;
Je bevordert eigenaarschap, vertrouwen en werkplezier, en moedigt experimenteren en leren aan;
Je draagt bij aan de verdere digitalisering en professionalisering van onze producten en diensten;
Je neemt actief deel aan het MT;
Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders zoals leveranciers van systemen en applicaties;
Je bent bronhouder van P&O-data (zoals Beaufort) en bewaakt de kwaliteit en toegankelijkheid hiervan.
Waar kom je te werken?
De HR afdeling, die uit meer dan 60 professionals bestaat, vormt een hechte eenheid waarin een sterk gevoel van gedeelde verantwoordelijkheid centraal staat. Diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd, en iedereen is bereid elkaar te ondersteunen en zich voor elkaar in te zetten.
Als Teammanager Personeel- en Salarisadministratie geef je leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers dat zich richt op alle administratieve en ondersteunende processen binnen de P&O-keten. Het team werkt vanuit verschillende aandachtsgebieden, waarbij iedere collega één of meerdere specialismen beheert. Samen wordt er gewerkt aan projecten, werkgroepen en een gezamenlijke werkvoorraad. De afdeling is volop in ontwikkeling en is zich verder aan het professionaliseren. Binnen jouw functie heb je de vrijheid om je tijd en dag flexibel in te delen.
bekijk vacature
Als interim Planner ben je de spil in het web voor de programma’s binnen Duurzaamheid. Jouw hoofdtaak is het opstellen, bewaken en optimaliseren van de planningen, met een eerste focus op het cruciale jaar 2026. Je zorgt voor een efficiënte inzet van middelen en capaciteit, zodat projecten binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd.
Kernactiviteiten:
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Arbeidsvoorwaarden
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Jouw motivatie is essentieel! Om een compleet beeld te krijgen van jouw ambitie en motivatie voor deze functie, ontvangen wij graag jouw motivatiebrief, naast je cv. Zonder motivatiebrief kunnen wij je sollicitatie niet in behandeling nemen, dus zorg ervoor dat je deze direct toevoegt om een volgende stap te zetten in jouw carrière.
De Gemeente Alkmaar is een ambitieuze organisatie die volop inzet op duurzaamheid en energietransitie. De programma’s zijn dynamisch en vragen om een gestructureerde aanpak. Je komt te werken in een collegiale omgeving waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
bekijk vacature
Join a world-class engineering company that designs, builds, and maintains mission-critical information systems for defense, space, and essential services. We are the last line of defense for our clients, specializing in cyber resilience against the most advanced threats. When it matters most, organizations rely on us.
We are looking for a Senior Cyber Defense Analyst to be the operational backbone of our Security Operations Centre (SOC). You will work at the intersection of traditional IT and critical Operational Technology (OT) environments, delivering high-impact analysis and defense strategies.
Advanced Threat Hunting: Proactively seek out and neutralize sophisticated attackers hidden within customer networks and critical infrastructure.
Incident Mastery: Perform deep-dive analysis of complex IT and OT security incidents, guiding the response from detection through resolution.
Detection Engineering: Combine your knowledge of IT and OT systems to design, test, and implement high-fidelity detection use-cases and rules.
Customer & Team Leadership: Provide expert advice and support to enterprise customers while mentoring and guiding junior analysts in the SOC.
Onboarding & Integration: Collaborate directly with new customers to integrate log sources and develop highly specific, customized detection use-cases.
Strong professional experience working hands-on in a Security Operations Center (SOC) environment.
Deep knowledge of security monitoring tools, network protocols, network analysis tools, and various operating systems.
A proven ability to track evolving cyberattack techniques and translate that knowledge into actionable detection rules.
Ideally, experience with or strong affinity for Operational Technology (OT) environments (e.g., SCADA, ICS).
A bonus if you can improve SOC efficiency through process automation and new technology adoption.
bekijk vacature