callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

Klaar voor een vliegende start van jouw carrière als junior Intercedent? Voor Randstad Groep Nederland in Amersfoort zoeken wij een gedreven collega die de lokale arbeidsmarkt gaat veroveren. Het betreft een parttime of fulltime functie (32 tot 40 uur) waarbij je direct start met een jaarcontract!

• Salaris van € 2.750 tot € 3.200
• Direct een jaarcontract op zak
• Een prijswinnend StartUp-programma
• Een uniek aandelenprogramma
• Reiskosten: €0,23 woon-werk en €0,29 zakelijk/km

Herken jij jezelf in de onderstaande punten? Dan ben jij de junior Intercedent die we zoeken!

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent in het bezit van een autorijbewijs en een eigen auto

Als junior Intercedent ben jij de belangrijkste schakel tussen bedrijven en talent in de regio Amersfoort. Je bezoekt lokale ondernemers om hun actuele personeelsvraagstukken te bespreken en gaat vervolgens proactief op zoek naar de juiste kandidaten. Zodra je de perfecte match hebt gemaakt, zorg je er ook voor dat de administratie en contracten tot in de puntjes worden geregeld.

• Het opbouwen van relaties met bedrijven in de regio
• Het inzetten van jouw recruitment-skills om talent aan te trekken
• Het voeren van intakegesprekken met geschikte kandidaten
• Het afhandelen van de volledige HR- en contractadministratie

Je stapt binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening op ons gezellige kantoor in Amersfoort. Samen met manager Roeland en een vaste buddy krijg je intensieve begeleiding, zodat je het vak razendsnel leert. De sfeer is ondernemend en vrij; een mooi voorbeeld hiervan is dat je, zodra je volledig bent ingewerkt, jouw werkweek flexibel mag inrichten en ook dagen vanuit huis kunt werken.

• Werken bij de wereldwijde marktleider met een energieke cultuur
• Intensieve 1-op-1 begeleiding door een ervaren manager en buddy
• Veel vrijheid en flexibiliteit in je dagelijkse werkzaamheden
• Maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto)

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Neem contact met ons op via M +31 (0)6 823 699 70 (ook via WhatsApp).

Juridisch adviseur - Gemeente Son

Ben jij een ervaren jurist die energie krijgt van uiteenlopende juridische vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie? Vind je het leuk om collega’s te ondersteunen met jouw expertise en complexe materie toegankelijk te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur ben je hét aanspreekpunt voor collega’s en bestuurders bij juridische vraagstukken. Je houdt je bezig met advisering op uiteenlopende onderwerpen, zoals:

·        Vaststelling, wijziging, intrekking en evaluatie van verordeningen en regelingen;

·        Vaststelling, wijziging, intrekking en evaluatie van beleidsregels;

·        Opstellen, opzeggen en sluiten van overeenkomsten;

·        Oprichten van gemeenschappelijke regelingen en privaatrechtelijke rechtspersonen, zoals verenigingen, stichtingen en vennootschappen;

·        Beantwoording van college- en raadsvragen met juridische aspecten of gevolgen;

·        Aansprakelijkstellingen, ingebrekestellingen en schadezaken;

·        Voorstellen tot verlenen van mandaten en delegatievoorstellen;

·        Adviseren privaatrechtelijke vraagstukken;

Een belangrijk onderdeel van je functie is de behandeling van klachten, bezwaarschriften en Woo-verzoeken.

Daarnaast ben je beschikbaar voor alle overige juridische kwesties die binnen de organisatie spelen. Hiervoor heb jij kennis van privaatrecht en de algemene plaatselijke verordening. Collega’s kunnen altijd bij jou terecht voor advies.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Kennis en ervaring met privaatrecht en de APV zijn een must;
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een (semi)overheidsorganisatie;
• Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte houding;
• Het vermogen om juridische taal om te zetten naar begrijpelijk en praktisch advies;
• Samenwerkingsgericht en communicatief sterk.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.465 en € 6.343 per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!

Wij zijn er niet alleen voor een volgende opdracht: wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Wij dagen jou uit om uit jouw comfortzone te stappen, grenzen te verleggen en maximaal resultaat te leveren. Met onze exclusieve Randstad Professional Academy en coaching zorg jij ervoor dat jouw skillset altijd op hoger niveau is. Jij bent een Randstad Professional, een professional die impact maakt!

Binnen Team Interne Controle zoeken we versterking om aanleverende teams te begeleiden bij het realiseren van de pre-IC. Gezien de diversiteit aan uitdagingen zoeken we een complementair duo (a: meer gericht op interne Controle, b: meer gericht op kwaliteitverbetering) dat zowel de harde inhoudelijke verificatie als de procesmatige borging en documentatie kan aanjagen.

Gevraagde kennis / affiniteit met:

• Voortbrenging van IT in een agile context (scrum, Scaled Agile Framework)
• Begeleiding van teams/collega’s (in de uitvoering) en teamleiders/afdelingshoofden.
• Interne Controle / Auditing
• DevOps (teams/treinen verantwoordelijk voor zowel ontwikkelen als leveren)
• Tools zoals: Jira, Bitbucket, Confluence
• Concepten: CI/CD pipelines, Testautomatisering /-management, shift left
• Heeft gewerkt in bestuurlijk complexe omgevingen.
• Werk-/denk niveau: HBO/Universitair

Procescontrole & Aantoonbaarheid: Het verifiëren van bewijslast en het toetsen van releases tegen de Definition of Done (DoD) / GITC kader.

Het structureren van testregistratie ten behoeve van traceability voor de auditors.

Inhoudelijke Data- & Ketenvalidatie: Het voorbereiden van automatiseren van end-to-end scenario's op complexe datastromen, autorisatiematrices (rollen/rechten) en (financiële) koppelingen.

Mentorschap & Kennisoverdracht: Het functioneel meenemen, coachen en mentoren van de teams om kwaliteits en compliance eisen duurzaam te borgen in hun dagelijkse werkwijze.

Achtergrond opdracht

De Integratie Business Service (IBS) organisatie en daarbinnen de afdeling Interne Controle en kwaliteit is op zoek naar medewerkers Kwaliteit & Interne Controle. IBS staat opgesteld voor 1500 ontwikkelaars voor alle fiscale ketens van de Belastingdienst. Het belang voor Nederland en de Belastingdienst kan niet worden onderschat en daarmee ook het belang van aantoonbare kwaliteit, met name voor het proces Wijzigingsbeheer binnen de voortbrenging van de teams en treinen van IBS. Het doel is om de aantoonbaarheid van beheersing te verbeteren. De Belastingdienst en de IV organisatie hebben de opdracht om transparant te zijn over de beheersing en aantoonbaarheid van werken. Hierin worden we kritisch bekeken door de Rekenkamer, AuditdienstRijk, interne control en diverse andere stakeholders.

De volgende doelen streven we na:

• Uitvoeringing van IC’s voor alle afdelingen van de IBS organisatie (meer dan nu). Dit op basis van de prioriteiten door de Auditdienst Rijk. Zodanig dat ook de ADR kan gaan leunen op de IC's en dossiers van de teams.
• Built-in control / quality op basis van General IT Controls 2.0 (GITC) met eerste focus op wijzigingsbeheer.
• Versterken van het IC team voor uitvoeren van IC’s en kwaliteitsverbeteringen
• Teams worden zelfstandig verantwoordelijk voor kwaliteit en de aantoonbaarheid daarvan. De teams worden hierin begeleid.
• Bijdrage aan uniformering van werkwijze in teams/treinen, versterken van vakgroepgericht samenwerking voor ontwikkelaars, borgen functionaliteit in CI/CD pipelines.

Functie-eisen

Harde eisen:

• Afgeronde studie Bedrijfskundige / Bestuurlijke Informatica (of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een senior IT-Control rol.

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

• Samenwerken
• Communicatief
• Onafhankelijk
• Objectief
• Kwaliteitgedreven
• Resultaatgedreven

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.