Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak (20 uur)
Opdracht
De gemeente zoekt een kwartiermaker Veilige Publieke Taak (VPT) die zowel beleidsmatig als operationeel werkt aan het versterken van de aanpak van agressie, intimidatie en grensoverschrijdend gedrag tegen publieke dienstverleners. Denk daarbij aan agressie tegen bestuurders maar ook aan de veiligheid van medewerkers bij bijvoorbeeld inspraakavonden.
De kwartiermaker actualiseert het huidige beleidskader en zorgt voor een uniforme en praktische aanpak binnen de organisatie op het gebied van preventie, training, interventie, opvang, registratie en afhandeling van incidenten. Daarnaast speelt de kwartiermaker een centrale rol in de implementatie van het beleid in de praktijk en fungeert als coördinator en aanspreekpunt bij incidenten.
De kwartiermaker zorgt voor een solide basis, duidelijke werkprocessen en een goed functionerend netwerk binnen en buiten de organisatie.
Werkzaamheden
Beleidsmatig (kwartiermakersfase)
Actualiseren van het beleidskader en protocollen rondom agressie en intimidatie, inclusief aandacht voor digitale agressie, doxing, AI en deepfakes
Ontwikkelen van beleid, instructies en trainingen voor politieke ambtsdragers bij openbare bijeenkomsten en vergaderingen
Realiseren van een uniforme aanpak met heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen
Vastleggen van veiligheids- en gedragsregels bij huis- en bedrijfsbezoeken
Bijdragen aan een goede borging van het thema in het kader van de verhuizing naar een nieuw Stadhuis in het eerste kwartaal van 2028
Actualiseren van preventie- en nazorgbeleid en vertalen naar de praktijk
Onderzoeken hoe de rol van coördinator/veiligheidsadviseur VPT structureel moet worden ingericht en belegd
Uitvoerend / coördinerend
Implementeren van beleid en borgen binnen de organisatie
Vergroten van bewustwording en interne bekendheid van beleid en protocollen
Coördineren van trainingen voor medewerkers, leidinggevenden en bestuurders
Coördineren van het agressiebeheerteam (ABT) en nazorg na incidenten
Implementeren en stimuleren van een uniforme meldingsprocedure (GIR)
Aanspreekpunt voor veiligheid van werklocaties, alarmering en cameratoezicht
Onderhouden van contacten met politie en ketenpartners
Coördineren van sanctie- en regiemaatregelen na incidenten
Uitvoeren van risico-inventarisaties bij bijeenkomsten en vergaderingen
Opstellen van managementinformatie en bijdragen aan de beleidscyclus
De kwartiermaker is zichtbaar en aanspreekbaar binnen de organisatie en onderhoudt korte lijnen met management en bestuur.
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Randvoorwaarden
Looptijd: per direct voor de duur van een jaar met optie tot verlenging van maximaal 2x en half jaar
Uren: 20 uur in de week
Opdrachtgever: afdelingsmanager Organisatie-en Talentontwikkeling
Schaal 11 medior
Profiel
Wij zoeken een professional die:
beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau
ervaring heeft met beleidsontwikkeling én implementatie
expert is op het gebied van veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde
aantoonbare recente werkervaring heeft met thema’s zoals veiligheid, agressiebeleid, sociale veiligheid of openbare orde
actuele kennis heeft van bedreigingen via sociale media
sterk is in coördineren, verbinden en organiseren
zelfstandig werkt en regie kan nemen in complexe situaties
zowel beleidsmatig als coördinerend/uitvoerend kan werken
werkervaring bij de overheid is een pre
Gevraagde competenties
Analytisch: sterk in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktisch beleid
Organisatiesensitief: effectief kunnen schakelen bestuur, management en medewerkers
Weerbaar en stressbestendig bij incidenten of gevoelige situaties
Communicatief vaardig en verbindend: in staat om verschillende doelgroepen mee te nemen in veranderingen
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Kwartiermaker Veilige Publieke Taak (20 uur)
Staat alléén open voor detachering
Startdatum: 20-04-2026
Duur: een jaar met mogelijk 2x een verlenging van een half jaar
Schaal 11 CAO Gemeenten
Reden vacature: expertise
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in 2 rondes live op het gemeentehuis. Dit is niet vanwege de zwaarte van de rol, maar vanwege de agenda's die niet synchroon lopen.
Sollicitatie ronde 1 is 7-4-2026: 09.00-13.00 uur
Sollicitatie ronde 2 is 9-4-2026: 09.30-12.00 uur
Houd hier vast rekening mee.
Bij aanvang van de opdracht ontvang je op jouw eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort. Werken op eigen laptop (en telefoon) is niet toegestaan.
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
bekijk vacature
Als allround communicatieadviseur bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) sta je midden in het krachtenveld van de Nederlandse klimaatambities. Binnen het domein Hernieuwbare Energie sta je aan de lat voor een stevige groeiopgave. Als Communicatieadviseur help je deze groei te structureren en vertaal je complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke, impactvolle communicatie. Je bent een strategische partner die niet alleen adviseert, maar ook de structuur aanbrengt die nodig is om onze groeiende takenportfolio te realiseren.
Jouw dagelijkse impact maak je door:
LET OP: Naast deze positie binnen het domein Hernieuwbare Energie hebben we een vergelijkbare uitdaging openstaan binnen het domein Emissiehandel. We gaan graag met je in gesprek over beide rollen om te ontdekken waar jouw expertise de meeste impact maakt.
Om als interim-professional succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:
Je bent een resultaatgerichte professional die floreert in een omgeving waar denken en doen hand in hand gaan. Dankzij jouw natuurlijke flexibiliteit schakel je moeiteloos tussen verschillende dossiers en groeiende doelgroepen, waarbij je altijd zorgt voor de juiste structuur en tempo. Je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s in het compacte communicatieteam, waarbij je anderen kritisch aanscherpt en bijspringt waar nodig. Jouw proactieve houding en oog voor toegankelijke informatievoorziening zorgen ervoor dat de NEa altijd toonaangevend blijft in het hart van de energietransitie.
Contract:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
De Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) is de onafhankelijke nationale autoriteit die toeziet op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot en meer duurzame energie. Wij werken in opdracht van diverse ministeries aan een klimaatneutrale samenleving. Als organisatie zijn we toegewijd, toegankelijk en toonaangevend. We bieden een werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan, omdat we geloven dat verschillende perspectieven ons werk effectiever, innovatiever en leuker maken.
Je komt te werken in het team Communicatie: een compacte groep gedreven professionals waar eigen verantwoordelijkheid en teamspirit samenkomen. De lijnen zijn kort, de inhoud is stevig en de deadlines zijn hard, maar er is altijd ruimte voor werkplezier en onderlinge ondersteuning. Samen zorgen we ervoor dat de NEa een sterke en betrouwbare stem heeft in het maatschappelijke debat over klimaat en energie.
Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 25 maart 2026. Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
bekijk vacature
In het hart van de klimaattransitie werk jij als allround communicatieadviseur aan de meest zichtbare dossiers van de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa). Binnen het domein Emissiehandel vertaal je complexe wet- en regelgeving over CO₂-beprijzing naar heldere, toepasbare content voor uiteenlopende doelgroepen. Je bent een scherpe, zelfverzekerde professional die strategisch meedenken over de koers moeiteloos combineert met een krachtige regie op de uitvoering.
Je bent de spil in een dynamisch speelveld waar denken en doen samenkomen. Vanuit eigenaarschap ontwikkel je integrale communicatieplannen, stuur je creatieve bureaus aan en organiseer je bijeenkomsten en webinars voor zowel bekende als nieuwe doelgroepen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de beste aanpak en zorgt dat deadlines binnen complexe dossiers strak worden gemanaged. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om deze cruciale taak binnen de NEa verder te professionaliseren, zodat onze impact op een klimaatneutrale samenleving optimaal zichtbaar blijft.
LET OP: Naast deze positie binnen het domein Emissiehandel hebben we een vergelijkbare uitdaging openstaan binnen het domein Hernieuwbare Energie. We gaan graag met je in gesprek over beide rollen om te ontdekken waar jouw expertise de meeste impact maakt.
Om in aanmerking te komen voor deze rol, zoeken we een kandidaat die:
Als professional bij de NEa ben je resultaatgericht en behoud je het overzicht in een omgeving met harde deadlines. Je beschikt over een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn, waarmee je jouw aantoonbare ervaring in het geven van strategisch advies effectief inzet om impact te maken op hoog niveau. Je bent een natuurlijke samenwerker die verbinding zoekt binnen het compacte communicatieteam, maar ook zelfstandig eigenaarschap toont over jouw dossiers. Dankzij jouw flexibiliteit schakel je moeiteloos tussen strategisch meedenken en concrete uitvoering, waarbij je altijd kritisch blijft op de koers en de resultaten.
Contract:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
De Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) is de onafhankelijke autoriteit die toeziet op marktinstrumenten voor een klimaatneutrale samenleving. Wij ondersteunen bedrijven bij het voldoen aan hun verplichtingen rondom CO₂-uitstoot en duurzame brandstoffen, maar treden handhavend op als dat nodig is. Je komt te werken in een compact en gedreven communicatieteam van professionals, bestaande uit adviseurs, contentmakers en specialisten. Binnen de NEa heerst een cultuur van toewijding en innovatie, waarbij we streven naar een diverse samenstelling van teams. Samen werken we aan een grensoverschrijdende opgave in opdracht van de ministeries van EZK, IenW en Financiën.
Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 25 maart 2026. Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
bekijk vacature