Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Bouw jij mee aan het Nederland van morgen? Als Senior Communicatieconsultant AI bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) leid jij de interne communicatie rondom Artificial Intelligence. Jij versnelt en verantwoordt de inzet van AI om de dienstverlening van Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) naar een nog hoger niveau te tillen.
Als senior communicatieconsultant AI neem je het volgende mee:
Jij hebt communicatieve vertaalkracht. Je bezit het talent om ingewikkelde, technische AI-materie om te zetten in begrijpelijke en aantrekkelijke content voor iedereen. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement. Jij schakelt soepel tussen diverse interne en externe partijen en brengt verschillende belangen moeiteloos samen. Je toons proactiviteit en eigenaarschap. Jij ziet kansen, pakt de regie over het communicatieproces en signaleert tijdig risico's op het gebied van compliance en privacy. Je werkt resultaatgericht. Jij zet plannen om in concrete daden en zorgt dat doelen binnen het Programma AI daadwerkelijk worden behaald. Je bent organisatiesensitief. Jij beweegt je gemakkelijk binnen een grote, complexe overheidsstructuur en begrijpt de dynamiek van een publieke organisatie.
Contract:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werken aan de wereld van morgen, dat is wat je doet bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Samen met meer dan 6.000 collega's ondersteun, adviseer en stimuleer jij ondernemend Nederland om te innoveren en te verduurzamen. Binnen deze veelzijdige organisatie staat jouw talent centraal en krijg je alle ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om te groeien.
Als interim-professional bij Randstad Professional staat jouw ontwikkeling nooit stil. Randstad Professional fungeert hierin als jouw actieve mentor. Via de Randstad Academy krijg jij onbeperkt toegang tot uitdagende opleidingen, vaardigheidstrainingen en persoonlijke coaching. Zo haal jij het maximale uit jouw carrière, vergroot jij jouw expertise en bouw jij continu aan jouw netwerk binnen de publieke sector.
Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 25 mei!
bekijk vacature
Als Senior Projectmanager Opwek Zonne- en Windenergie bij de gemeente Amersfoort regisseer jij de realisatie van grootschalige duurzame energieprojecten in een compacte, groeiende stad. Jij loodst politiek-bestuurlijk complexe dossiers, zoals het maatschappelijk gevoelige project 'Wind op Isselt', succesvol door de kritieke fase van vergunningverlening.
Binnen het gemeentebrede programma Energietransitie breng jij rust en strategisch overzicht in een dynamische context. Jij stuurt het projectteam aan, stemt intensief af met de programmamanager en de gemeenteraad, en managet de uiteenlopende belangen van de samenleving en externe stakeholders.
Jij beschikt over een gedegen hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen een overheidsorganisatie. Jouw expertise stoelt op meer dan drie jaar ervaring met complexe politiek-bestuurlijke besluitvormingstechnieken rondom maatschappelijk gevoelige projecten. Jij bezit diepgaande procesmatige kennis van ruimtelijke ordeningsprocedures en vergunningaanvraagtrajecten, waardoor jij in staat bent om externe adviezen scherp te beoordelen. Affiniteit met de energietransitie, netcongestie en de Regionale Energiestrategie (RES) stelt jou in staat om direct op strategisch niveau te acteren binnen de gemeente Amersfoort.
Als senior professional sta jij stevig in je schoenen en navigeer je feilloos door een politiek-bestuurlijk krachtenveld waar grote maatschappelijke belangen spelen. Jij bent de verbindende factor die met scherpe communicatieve kwaliteiten en een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen rust en structuur brengt in een dynamische omgeving. Jouw flexibiliteit stelt je in staat om snel te schakelen bij onzekerheden en veranderende marktomstandigheden, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je zoekt actief de samenwerking op met buurgemeenten en de provincie, en je fungeert als een volwaardig, richtinggevend sparringpartner voor het college en interne adviseurs.
Als professional bij Randstad Professional bent je verzekerd van een transparante en toekomstbestendige beloning. Met de ingang van de VvDN-cao vanaf 2026 zorgen we ervoor dat jouw salaris altijd eerlijk en marktconform blijft. Het arbeidsvoorwaardenpakket vormt hierbij jouw stabiele basis, waarbij we je inschaling zorgvuldig bepalen op basis van je opleiding, ervaring en je opdracht.
Een salaris schaal 12 max 7163,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Een contract van/voor jaar/periode/bepaalde tijd/onbepaalde tijd van 36 uur per week
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,21 cent per km
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
De mogelijkheid om hybride te werken
Een goede pensioenregeling bij Flexsecurity
Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten
Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband
Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Jouw carrière bij Randstad Professional
Bij Randstad Professional liggen er talloze mogelijkheden voor je open. Wanneer je bij ons in dienst treedt en aan de slag gaat bij diverse opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.
Wat ons écht onderscheidt, is de focus op jouw professionele ontwikkeling. We vullen uitdagende projecten aan met gerichte opleidingen en cursussen, omdat wij geloven in de kracht van voortdurende groei.
Flexibiliteit in jouw loopbaan
Geef je de voorkeur aan een direct dienstverband bij een van onze opdrachtgevers? Ook dat kan. Werving en selectie is een kernonderdeel van onze dienstverlening, waardoor we de perfecte match kunnen maken die aansluit bij jouw wensen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik vertel je er graag meer over.
Ontdek meer over jouw toekomst: Lees alles over werken bij Randstad Professional Engineering via deze link.
Waarom kiezen voor Randstad Professional?
Werken bij Randstad Professional betekent kiezen voor een netwerk van expertise en persoonlijke vooruitgang. Wij bieden je:
bekijk vacature
Doelstelling opdracht
Het Themabord Data heeft als een van de doelen om de dienstverlening rondom datakwaliteit aan te passen en deze in lijn te brengen met de gewenste toekomstige situatie. Om dit te kunnen doen, is deze doelstelling opgedeeld in een aantal onderdelen (features). Door middel van de uitkomsten van het onderzoek kunnen de features van inhoud worden voorzien, met aandacht voor requirements en de randvoorwaarden voor succes, zoals kaders en richtlijnen, besluiten, data governance en datageletterdheid. Daarnaast dienen de uitkomsten van het onderzoek ter ondersteuning van het besluitvormingsproces om te bepalen welke van deze features de grootste urgentie of pijn ervaren, zodat bepaald kan worden waar de focus als eerste gelegd moet worden bij het uitwerken en uitvoeren van de features. Daarnaast dienen de uitkomsten van het onderzoek als input voor de POCdatakwaliteit welke gepland staat voor Q2 2026.
Het onderzoek biedt inzicht in de huidige situatie, de eventuele problemen en/of kansen en de requirements, maar levert nog geen oplossingsrichting. De scope van het onderzoek (bijvoorbeeld welke keten dient als eerste onderzocht te worden) moet nog worden bepaald.
Achtergrond opdracht
1. Aanleiding
De DUO datastrategie is een uitwerking van de missie en visie van DUO, gericht op de transitie van Uitvoerder naar Publieke Dienstverlener. De strategie richt zich op de data capabilities die nodig zijn voor deze transitie, gebaseerd op het rijksbrede DAMA DMBOK2-framework voor databeheer, aangevuld met een bedrijfsgerichte benadering. Een belangrijke capability is datakwaliteit.
De door DUO gedefinieerde capabilities zijn gekoppeld aan strategische uitgangspunten en use cases, met als doel de realisatie van de datastrategie, waaronder het verbeteren van de (dienstverlening omtrent) datakwaliteit. In dit kader zijn twee belangrijke uitgangspunten:
1) We maken onze data toegankelijk en transparant
2) We stellen onze data verantwoord en conform afspraken beschikbaar
Deze uitgangspunten zijn de basis voor een aantal use cases die, onder andere, invulling geven aan de dienstverlening omtrent datakwaliteit. Twee belangrijke use cases die hierbij een rol spelen, zijn:
Use case Datatraceerbaarheid:
Hierbij gaat het om het verkrijgen van inzicht in de betekenis van de gegevens die worden verwerkt, waarom ze worden verwerkt en wie verantwoordelijk is voor welke gegevens. Dit zorgt voor transparantie en maakt duidelijk wat er met de data mag gebeuren. Tevens wordt inzicht verkregen in de mate waarin de administratieve processen op orde zijn.
Use case Datakwaliteit:
Deze use case richt zich op het verkrijgen van inzicht in de kwaliteit van de gegevens die DUO verwerkt en verstrekt. Het gaat niet alleen om het meten van de gewenste en gerealiseerde kwaliteit van data, maar ook om het inrichten van processen waarmee signalen van datakwaliteit, zowel intern als extern, worden opgevangen en doorgestuurd naar de juiste partij voor oplossing. Daarnaast wordt er binnen DUO en met ketenpartners gewerkt aan duidelijke afspraken over governance rondom datakwaliteit als onderdeel van de publieke dienstverlening.
2. Situatieschets
Om de eerdergenoemde uitgangspunten en use cases uit de Datastrategie te realiseren, is er binnen DUO een Themabord data opgericht. Dit themabord bestaat uit een drietal productstromen: Data Inzicht, Data Distributie en Data Analyse. Per productstroom is een productvisie uitgewerkt die de verdere ontwikkeling van het product en de bijbehorende capabilities stap voor stap willen verbeteren.
Om de ambities van de datastrategie in de praktijk te brengen, worden de productvisies vertaald naar concrete epics (objectives) en features (key results). Deze worden vervolgens gedelegeerd naar de bestaande organisatie voor uitvoering. Een belangrijk aspect van dit proces is dat DUO zich richt op het organiseren van de uitvoering via bestaande structuren, zodat de uitvoering van de strategie waar mogelijk geborgd kan worden in de staande organisatie.
Hoewel er op basis van voorgaand onderzoek al een doelarchitectuur voor de dienstverlening rondom datakwaliteit bekend is, is er behoefte aan verder onderzoek. Het is namelijk noodzakelijk om invulling te kunnen geven aan de inhoud en de prioritering van de uit te voeren features om deze dienstverlening verder vorm te geven. Dit onderzoek is van groot belang om ervoor te zorgen dat de juiste prioriteiten worden gesteld en de te implementeren features effectief bijdragen aan de realisatie van de strategische uitgangspunten van de datastrategie.
Zie hoofdstuk 7 voor alle beschikbare documentatie van voorgaande onderzoeken en de productvisie van Data Inzicht.
Harde eisen
Overige arbeidsvoorwaarden:
Ben je zzp’er? Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat ook open voor leveranciers via doorleen.
De afdeling End User Services is opgesplitst in twee clusters. EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration). EUS-EUC is verdeeld naar twee teams; een team voor de DUO organisatie en een team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie voor Onderwijs Cultuur en Wetenschappen (OCW). In beide EUC-teams zitten ongeveer 12 medewerkers en hebben beide een dedicated Service Owner en Scrum Master. Het MaC team bestaat uit 5 medewerkers. Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
bekijk vacature