callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

HHNK wil zekerstellen dat de informatieplichten voor 2025/2026 volledig en juist worden uitgevoerd. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het monitoren, beoordelen en waar nodig handhaven op binnengekomen documentatie. Je werkt in een dynamisch krachtenveld waar ecologische belangen, agrarische bedrijfsvoering en strikte wetgeving samenkomen.

Wat ga je doen?

• Toezicht & Monitoring: Je houdt toezicht op de naleving van informatieplichten die voortvloeien uit de Omgevingswet en de Waterschapsverordening. Je controleert of rapportages en vergunningvoorschriften correct zijn aangeleverd.

• Signalering: Je bent scherp op afwijkingen, risico’s en structurele tekortkomingen in de aangeleverde data en meldingen.

• Handhaving & Opvolging: Wanneer informatieplichten niet worden nageleefd, treed je handhavend op. Je stelt waarschuwingen op en escaleert bij ernstige overtredingen.

• Juridische Borging: Je documenteert je bevindingen nauwkeurig en zorgt voor een waterdicht dossier bij handhavingstrajecten.

Functie-eisen

• Ervaring: Aantoonbare ervaring als milieu-inspecteur of toezichthouder binnen de (semi-)overheid.

• Kennis: Je bent uitstekend thuis in de Omgevingswet en de Waterschapsverordening.

• Expertise: Je hebt ruime ervaring met informatieplichten, toezichtprocessen en het juridisch onderbouwen van handhavingstrajecten.

Competenties

Als senior milieu-inspecteur breng je meer mee dan alleen wetskennis, je bent een adviseur die feilloos de maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheden van je dossiers aanvoelt. Dankzij je bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid bewaar je altijd het overzicht, ook wanneer de werkvoorraad hoog is of de belangen tegenstrijdig zijn.

Je komt tot een zorgvuldige oordeelsvorming door strikte kaders van de Omgevingswet af te wegen tegen de praktijk bij de agrariër of het bedrijf. Je bent communicatief ijzersterk, analytisch scherp en uiterst nauwkeurig. Als doortastende professional zorg je ervoor dat informatieplichten niet alleen een administratieve vink zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan de milieudoelen van het waterschap.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 3,670- en € 5.067,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor 28, 32 of 36 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Als Senior Milieu-inspecteur kom je terecht in een organisatie die vooroploopt. HHNK heeft de overgang naar de Omgevingswet en de eigen Waterschapsverordening aangegrepen om processen te digitaliseren en te verfijnen. Je werkt in een omgeving waar innovatie in toezicht en handhaving (zoals datagedreven werken) echt de ruimte krijgt.

Are you ready to accelerate the digital transition of a global player as a strategic partner? At FrieslandCampina, IT and Digital are the engines behind their worldwide ambitions. As a Category Manager IT, you play a crucial role in realizing this data-centric transformation. You are the connecting force that translates complex IT challenges into innovative and sustainable procurement strategies.

In this interim assignment, you will lead the procurement process for the D&A, GBS, and Supply Chain domains. You are responsible for formulating a global category strategy with a three-year horizon. You will build mature relationships with strategic partners such as SAP and optimize supplier management to unlock maximum value and innovation. With your vision, you will take the governance structure to a higher level and maintain the balance between trust, performance, and risk mitigation within the IT value chain.

Functie-eisen

To excel in this challenging role at FrieslandCampina, you bring the following expertise:

• A completed university Master’s or postgraduate degree.
• At least 8 to 10 years of relevant work experience in IT sourcing, contract management, and vendor management at large international organizations.
• Deep knowledge of the global IT supplier market, with specific expertise in SAP and its associated ecosystems.
• Experience with procurement tools (such as Coupa) and a proven trackrecord in complex negotiations and cost optimization.
• Excellent command of the English language, both spoken and written; knowledge of the Dutch language is an advantage.

Competenties

You are a natural leader who effortlessly switches between strategic concepts and pragmatic solutions. With your strong communication skills, you know how to engage stakeholders at all levels and build sustainable relationships in a dynamic, international environment. You are result-oriented, show courage in the face of complex challenges, and quickly get to the core of the demand. Your entrepreneurial mindset and analytical capacity make you an expert who is always looking for continuous improvement.

Arbeidsvoorwaarden

• A salary between € 6.000 - €7.000 per month based on 40 hours (depending on experience)
• An interim assignment for a period of 7 months for 38 hours per week, with the possibility of an extension
• A monthly Individual Choice Budget (IKB) of 10.66% of your salary that you can use flexibly
• 25 vacation days + the option to purchase 6 extra days
• A sabbatical scheme; up to 12 months every three years
• Flexible public holidays
• Travel allowance
• Various bonus schemes
• The possibility of hybrid working
• A good pension scheme with ASR Capital
• Additional allowances for internet, phone, and a home office budget
• A training budget, coaching, an onboarding program, and unlimited access to the Yacht Academy with over 3,000 courses and training programs
• Network events, knowledge sessions, and an annual community festival
• And there’s more. Feel free to contact me. I’d be happy to tell you more about the total package of employment terms.

Apply now and receive a WhatsApp message within 15 minutes with a few short questions so we can help you quickly. Don’t have WhatsApp? Then we will contact you via phone or email!

Bedrijfsinformatie

FrieslandCampina is not just a dairy company; it is a global leader with a mission to provide better nutrition for the world while ensuring a good living for its farmers. With a presence in over 30 countries and products reaching millions of consumers every day, they combine a rich heritage with a future-oriented, digital-first mindset.

At FrieslandCampina, you will work in an inclusive and diverse environment where 'staying true to who you really are' is the starting point. It is an organization that values entrepreneurship, sustainability, and continuous improvement. By joining their team, you become part of a purpose-driven community that embraces differences to drive collective growth and innovation.

Good to know:

Ensure your application reaches us by April the 1st, as the first selection rounds will take place the next week.

Als ervaren Jeugdconsulent bij BMC ben jij de spil in het lokale zorgveld. Je komt binnen bij een gemeente waar de werkdruk hoog is of waar complexe casuïstiek om jouw ervaren blik vraagt. Jouw dag is nooit hetzelfde: de ene ochtend zit je aan de keukentafel bij een gezin om een veiligheidsplan op te stellen, de middag gebruik je om te sparren met zorgaanbieders of een indicatiebesluit te schrijven.

Je krijgt bij ons de kans om in verschillende 'keukens' te kijken. Bij de ene opdracht richt je je op het normaliseren van lichte opvoedvragen, terwijl je bij een volgende opdracht de diepte in gaat met multiproblematiek. Je bent niet simpelweg een tijdelijke kracht; je bent een specialist in de uitvoering die de jeugdzorg naar een hoger plan tilt.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee: 

• Een HBO- of WO-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
• Een geldige SKJ-registratie in de kamer van Jeugd- en Gezinsprofessionals;  
• Relevante werkervaring binnen het domein Jeugd (bij voorkeur bij een gemeente of Veilig Thuis);
• Een beschikbaarheid van 32 of 36 uur per week. 

Competenties

Daarnaast laat je zien dat je:

• Zelfstandig en resultaatgericht werkt;
• Communicatief sterk bent. Zowel in woord als geschrift;
• Veerkrachtig bent en stevig in je schoenen staat;
• Analytisch rapporteert;
• Flexibel bent door open te staan voor verschillende opdrachten en je bent bereid om te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC Uitvoering als Jeugdconsulent. Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een marktconform salaris van maximaal €5500,00 o.b.v. jouw werkervaring en niveau;
• Een contractperiode van minimaal 9 maanden (voor 32 of 36 uur per week) met de mogelijkheid tot verlenging;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Bij BMC vinden wij betrokkenheid heel belangrijk. Je bent dan ook van harte welkom tijdens onze bijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en een ontspannen borrel. 

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen naar callista.bliekendaal@bmc.nl.

Bedrijfsinformatie

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.