zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

HR adviseur, Overheidsorganisatie

  • Venlo, Nederland
  • € 4.500 per maand
  • vast dienstverband
  • 32 uur
  • HBO,WO
  • Overheidsorganisatie

Voor een overheidsorganisatie zoeken wij een ervaren P&O adviseur voor een interim opdracht van een half jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.


Je komt te werken op de HR afdeling met 20 collega's en je verantwoordelijkheden in deze rol zijn:

  • Adviseren van leidinggevenden over met name afdelingsspecifieke P&O vraagstukken;
  • Ondersteunen van leidinggevenden vanuit P&O expertise in casuïstiek (oa verzuim):
  • Adviseren over en eventueel begeleiden van werving en selectie- processen;
  • Mede vertalen van organisatiedoelstellingen naar personele consequenties voor de afdeling;
  • Meewerken aan de verbetering van de kwaliteit van de diensten en producten van P&O;
  • Het bijhouden van trends en ontwikkelingen in het vakgebied en deze inbrengen in het werkveld;
  • Indien nodig deelnemen aan P&O projecten.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van HR
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR adviseur
  • Je hebt kennis en ervaring met arbeidsrecht en langdurig verzuim (Wet verbetering Poortwachter)
  • Kennis van de CAR/UWO is een pré

Competenties

  • Je bent een stevige gesprekspartner, communicatief sterk
  • Je kunt goed zelfstandig werken
  • Je hebt lef, enthousiasme en creativiteit
  • Je bent besluitvaardig en tegelijkertijd sensitief voor de verschillende belangen binnen de organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische opdracht waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. De start van de opdracht is zsm in december of januari voor circa 6 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.


  • Een contract van 32 of 36 uur per week
  • Een salaris in schaal 10 van de CAO gemeenten, tussen de €3602,- tot €5313,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een eindejaarsuitkering
  • Een reiskostenvergoeding 
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
  • 8,33% vakantiegeld
  • €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
  • Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
  • De mogelijkheid om hybride te werken

Bedrijfsinformatie

Een overheidsorganisatie in de regio Venlo

bekijk vacature

Senior tester, Belastingdienst

  • Apeldoorn
  • € 80,00 per uur
  • 36 uur
  • HBO
  • Belastingdienst

Opdrachtbeschrijving:
IV zoekt voor Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen (LH) een ervaren senior testautomatiseerder voor het refactortraject Vernieuwing HLP (Heffing Loonbelasting en Premie werknemers-, en Volksverzekering). De huidige applicatie is technisch verouderd en wordt herbouwd met behulp van Java en Angular.

We zijn op zoek naar een energieke senior testautomatiseerder, die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren. Je vindt je voldoening om vanuit een agileteam een service te ontwikkelen en beschikt over ruime (technische) kennis en ervaring. Je beschikt over voldoende testanalyse kennis om op teamniveau een teststrategie te ontwikkelen, bent een teamplayer die over goede communicatieve eigenschappen beschikt en gemakkelijk samenwerkt met andere ontwikkelteams om gezamenlijk functionaliteit te testen en levert een bijdrage aan integratie- en ketentesten.

Achtergrond opdracht:
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services.

De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).

IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën.

IBS Loonheffingen werk vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. Jouw werkzaamheden zullen grotendeels uitgevoerd worden in de Generiek & overig trein.

Functie-eisen

Harde eisen:

  • Test Management - Aantoonbare werkervaring op het gebied van testautomatisering in Java (Angular)
  • Testorganisatie en -uitvoering - Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde testen in een Java omgeving
  • Applicatieontwikkeling - Specifiek op het gebied van testen
  • Testmanagement
  • Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau - 5jr
  • Ervaring met testen in een complexe omgeving - 3jr
  • Ervaring met het opzetten, inrichten en onderhouden van testautomatisering op diverse nivo's - 5jr
  • Gewerkt hebben vanuit features en userstory's - 3jr

Wensen:

  • SAFe
  • Scrum
  • Jira
  • Confluence
  • GIT
  • SPLUNK
  • Testautomatisering (bijv Robotframework of vergelijkbare tooling)
  • ISTQB Professional of vergelijkbaar
  • ISTQB Advanced of vergelijkbaar
  • DB2
  • SQL
  • XML
  • XDS
  • Jenkins
  • OTAP
  • Stubs
  • DevOps
  • Continuous delivery
  • Het begeleiden, motiveren en stimuleren van collega's in het team en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent T-shaped en kan af en toe bijspringen op één van de andere disciplines (ontwerp, bouw of in andere vormen)
  • Proactief/assertief in het zoeken van informatie rondom het SUT.
  • Niet bang zijn van technische uitdagingen rondom testautomation.
  • In staat zijn om documentatie en rapportage volgens normen op te stellen
 

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

De testautomatiseerder beschikt over onderstaande competenties:
• Initiatief / eigenaarschap
• overzicht houden of verkrijgen
• Samenwerkend en zoekt pro-actief contact
• Stressbestendig
• Analytisch
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Omgevingsbewust en kijkt voorbij aan team
• Voortgangscontrole, plannen en organiseren
• Open voor feedback en gericht op zelf-ontwikkeling
• Creatief, kritisch en nauwkeurig
• Communicatief vaardig en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Passie voor het vak en een leergierige instelling

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.

 

Primaire arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
  • 8,33% vakantiegeld

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
  • Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

 

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

 

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

bekijk vacature

Medior Persoonlijk Zaakbehandelaar, Belastingdienst Utrecht-Gooi

  • Graadt van Roggenweg, Utrecht
  • € 4.500 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Belastingdienst Utrecht-Gooi

De Persoonlijk Zaak Behandelaar (PZB-er) Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende tijd staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen, het herstellen en mogelijk compenseren van gedupeerden die getroffen zijn, Het beoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht.

 

Dit doe je bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. De afdeling Herstel is onderdeel van het primaire proces en heeft als doel om ouders met zorg en aandacht te begeleiden bij het herstelproces; dit is van intakegesprek tot de beschikking en betaling. De afdeling Herstel bestaat uit 14 Herstelteams die locatiegericht zijn ingedeeld. Elk team bestaat uit PZB-ers, ondersteuners waarbij de grootte van de teams per locatie varieert. Elk team heeft, afhankelijk van de grootte, een aantal PODCO’s. Zij dienen als vraagbaak, begeleider en coördinator van een deel van het team. Daarnaast is er per team een VTA die vanuit de vaktechnische hoek het team ondersteunt. Voor de PZB-er is de samenwerking met het team beoordelaars van groot belang.

aar jij je nog meer op richt? De PZB-er heeft als doel het proactief begeleiden van ouders/gemachtigden door het behandelproces heen en de ouder een luisterend oor te bieden. De PZB-er is het aanspreekpunt van de ouder, geeft toelichting op het hele behandelproces en legt ook bijvoorbeeld berekeningen uit. Als het nodig is brengt de PZB-er de ouder in contact met gemeente voor aanvullende hulp of ondersteuning. Ook zorgt de PZB-er ervoor zich nieuwe kennis – en ervaringsaspecten, competenties, regelingen en andere benodigde kennis eigen te maken om tot een goed en duidelijk resultaat te komen.

 

Als persoonlijk zaakbehandelaar ben je verantwoordelijk voor het helpen van ouders bij hun integrale beoordeling. Het ouderverhaal staat centraal hierin. Ter voorbereiding van het gesprek doe je een uitgebreide analyse. Vanuit verschillende systemen zoek je gegevens bij elkaar die je nodig hebt . Door middel van deze gegevens en de gesprekken met de ouders, wordt bepaald of een ouder is gedupeerd of niet. Het kan zijn dat een ouder een gemachtigde heeft; dan gaan de gesprekken in principe via hen. Hierin heb je waar nodig contact met collega’s of andere partije om te komen tot een uiteindelijke beoordeling. Als persoonlijk zaakbehandelaar werk je aan de integrale beoordeling, in lijn met de Algemeen Wet Bestuursrecht (AWB), van verschillende ouders. Het is daarom belangrijk dat je goed bent in het bewaren van overzicht in je werk. Geen dag is hetzelfde omdat elk ouderverhaal anders is. Dit maakt het werk ook zo uitdagend.

 

In het contact met de ouders weet je het soms ingewikkelde herstelproces en beoordeling op een duidelijke manier uit te leggen. Hierdoor krijgen zij inzicht in de verschillende stappen in het proces en de uiteindelijke uitkomst. Je begeleidt de ouders en biedt ondersteuning waar nodig. Hierbij maak je gebruik van je empathie ,je sterke communicatieve -en analysevaardigheden. Z lever je een belangrijke bijdrage aan het geven van duidelijkheid in hun situatie. Hierbij is juridische kennis noodzakelijk voor persoonlijke zakenhandelingen om te voldoen aan relevante wetten en regels.

Bij geschiktheid zullen er ook eventuele additionele werkzaamheden binnen deze functie besproken worden.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar HBO / WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde HBO / WO- opleiding in de juridische rischting.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare functies
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met verschillende gesprekstechnieken waarbij weerstand en emoties een belangrijk onderdeel zijn.
  • Je hebt aantoonbaar kennis en/of ervaring met de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).Juridische kennis is een eis vanwege de noozaak om te voldoen aan specifieke wettelijke vereisten en regelgeving
  • De mate waarin je ervaring hebt met het bewaken van de de balans tussen enerzijds zorg hebben voor de ouder en kwaliteit en anderzijds efficiënt en snel werken.
  • De mate waarin je ervaring hebt in de uitvoering van soortgelijke taken en het voeren van gesprekken op diverse niveaus en inhoud.
  • De mate waarin je ervaring hebt met het werken met verschillende computersystemen.
  • De mate waarin je ervaring hebt met verschillende gesprekstechnieken waarbij weerstand en emoties een belangrijk onderdeel zijn.
  • De mate waarin je aantoonbaar kennis en/of ervaring hebt met de Algemene Wet Bestuursrecht(AWB).

Competenties

  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

  • Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
  • Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever 
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
  • een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
  • een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt 
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
  • onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
  • een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
  • diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
  • iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
  • ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei

Bedrijfsinformatie

Yacht heeft als missie om organisaties te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen door hen te voorzien van de juiste professionals en expertise. We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer