zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Specialist Service & Beheer Financieren Grootzakelijk, Randstad Professional

  • Utrecht
  • € 3.850 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Randstad Professional

Ondersteun jij als gedreven Specialist Service & Beheer Financieren GZ het accountteam bij een van de grootste financiële instellingen van Nederland? Bouw mee aan de kwaliteit van zakelijke financieringen en zorg voor een vlekkeloze administratieve verwerking!


Binnen het domein Grootzakelijk ondersteun je accountteams bij het beheer van financieringsafspraken. Je werkt conform het geldende beleid en adviseert inhoudelijk als volwaardig sparringpartner. Samen met je collega's borg je een hoge kwaliteitsstandaard en help je processen te optimaliseren.


Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Analyseren en beoordelen van financieringsverzoeken en zekerheden.
  • Zorgdragen voor een correcte en efficiënte administratieve verwerking.
  • Signaleren van risico's en actief bijdragen aan procesverbeteringen.
  • Opstellen en verwerken van financieringsdocumentatie voor corporate klanten.
  • Uitzetten, monitoren en controleren van taxatierapporten conform het beleid.


Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

  • Je beschikt over een afgerond hbo- of wo-diploma
  • Je beschikt over minstens 1 jaar werkervaring in het financieringsdomein
  • Je beschikt over recente werkervaring met retailkennis binnen het bankwezen
  • Je beschikt over ervaring met de systemen BBS, SBF en Siebel

Competenties

  • Analytisch vermogen: Je doorgrondt financieringsaanvragen en risico's snel en grondig.
  • Nauwkeurigheid: Je verwerkt administratieve gegevens en documenten uiterst precies.
  • Organisatorisch vermogen: Je plan, structureert en bewaakt je werkzaamheden effectief.
  • Proactiviteit: Je ziet kansen om processen te verbeteren en pakt deze zelfstandig op.
  • Communicatieve vaardigheden: Je schakelt helder met het accountteam en andere belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

  • Je ontvangt een goed salaris tussen de €3.450 en €3.850 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km.
  • Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
  • Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
  • Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
  • Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
  • Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende, maatschappelijke bank met een sterke focus op lokale betrokkenheid en duurzame groei. Binnen de afdeling Service & Beheer Financieren Grootzakelijk werk je in een dynamische en professionele omgeving waar samenwerking en klantbelang centraal staan. De cultuur is open, resultaatgericht en gericht op continue verbetering.

Randstad Professional treedt hierbij op als jouw mentor en strategisch partner. Wij geloven in jouw groeipotentieel en ondersteunen je niet alleen tijdens deze opdracht, maar kijken ook samen naar de volgende stappen in jouw carrière. Met ons uitgebreide netwerk en gerichte opleidingsmogelijkheden via de Randstad Academy bieden we jou de perfecte springplank voor langdurig succes in de financiële sector.

bekijk vacature

Medewerker Payroll HR Services, Eneco Consumenten B.V.

  • Rotterdam
  • € 5.500 per maand
  • 40 uur
  • HBO
  • Eneco Consumenten B.V.

Als Medewerker Payroll HR Services ben jij een onmisbare schakel in onze HR-dienstverlening. Jij zorgt voor een vlekkeloze salarisverwerking en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor collega’s met vragen. Met jouw oog voor detail én procesverbetering maak je dagelijks het verschil.


De medewerker Payroll HR Services draagt zorgt voor de correcte uitvoering van de loonadministratie en alle overige payroll gerelateerde activiteiten op het gebied van personeelsadministratie of sociale, administratieve zaken en levert hiermee een directe bijdrage aan de kwaliteit van de algemene HR dienstverlening en aan de mate van klanttevredenheid.


In deze rol:

  • Verwerk je payroll mutaties in ons HR-systeem, SuccessFactors
  • Werk je nauw samen met onze externe payroll provider welke verantwoordelijk is voor de daadwerkelijke maandelijkse payroll run.
  • Verwerk en controleer je salarisruns en zorg je dat alles tijdig en correct wordt uitbetaald
  • Beantwoord je vragen van collega’s over salaris, loonstroken en regelingen
  • Maak je berekeningen, zoals eindafrekeningen en vergoedingen
  • Signaleer je afwijkingen en pak je deze proactief op
  • Denk je mee over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen

Je werkt samen met collega’s binnen HR Services en schakelt met specialisten wanneer dat nodig is. Zo zorg je samen voor een sterke en betrouwbare dienstverlening.


Je bent verantwoordelijk voor

  • Het zorgdragen voor de salarisprocedures en de interne controles rekening houdend met de geldende wet- en regelgeving;
  • Het beantwoorden van complexere vragen van medewerkers naar aanleiding van loonstroken;
  • Het zorgen voor de maandelijkse uitbetaling van de salarissen;
  • Het oplossen van problemen die zich voordoen op het gebied van salarisadministratie;
  • Het maken van diverse berekeningen, denk hierbij aan jubileumuitkeringen, transitievergoedingen, eindafrekeningen en pro-forma berekeningen.

Functie-eisen

Je houdt ervan als dingen kloppen tot in detail. Tegelijk kijk je verder dan alleen je eigen werk en zie je waar het beter kan.


Je brengt mee:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Bij voorkeur een afgeronde payroll opleiding, zoals PDL
  • Ervaring binnen payroll of salarisadministratie
  • Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur SAP SuccessFactors
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom payroll
  • Een proactieve, nauwkeurige en oplossingsgerichte houding


Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke functie via Randstad Professional met optie op een vast dienstverband bij Eneco.


Startdatum: zo snel mogelijk voor 40 uur per week.

Werklocatie: Rotterdam & thuiswerk mogelijkheden (hybride)

Detachering via Randstad Professional voor ca. 12 maanden om vervolgens vast in dienst te treden bij Eneco indien wederzijdse interesse.

Inschaling: schaal 8, cao Eneco (€ 4.139 - € 5.798) - inschaling op basis van kennis en ervaring


Interesse? Solliciteer direct met jouw Nederlandstalige CV en gerichte motivatiebrief. De vacature sluit op 10 augustus om 08:00 uur.

Bedrijfsinformatie

Je komt terecht in het HR Services-team: een betrokken en professioneel team waarin verschillende expertises samenkomen, zoals HR Generalisten, Payroll, HR Functioneel Beheer, HR Data Analysten en Proces Experts. We werken samen, helpen elkaar en zijn continu bezig om onze dienstverlening elke dag een stukje beter te maken.

Waarom kiezen voor Eneco?

Bij Eneco werk je aan iets groters. Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat vraagt om collega’s die goed ondersteund worden en daar speel jij een belangrijke rol in. Binnen HR Services werken we continu aan het verbeteren van onze processen en dienstverlening, zodat collega’s hun HR-zaken snel en goed kunnen regelen. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om impact te maken.


Wat bieden wij jou?

  • Een betekenisvolle rol binnen HR Services
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en groei
  • Een team waar samenwerking centraal staat
  • Hybride werken met vaste teammomenten
  • De mogelijkheid om processen écht te verbeter


bekijk vacature

Medior Subsidie beoordelaar (europese) agrarische regelingen Team MTS, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Roermond
  • € 4.500 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vanuit ons Team MTS (Multifunctioneel Team Subsidies) wordt je "uitgeleend" aan een van de Gebiedsfinancierings (GBF) teams. Deze teams zijn o.a. werkzaam op de uitvoering van de Gemeenschappelijk Landbouw Beleid (GLB) interventies. Van openstelling tot beoordelen en de uiteindelijk vaststellingen en betalingen. Voor nu wordt je kennis en ervaring ingezet bij Team Gebiedsfinanciering (GBF). Zij nemen onder andere de regeling(en) Veenweide en Samenwerking integrale gebiedsontwikkeling (SIG) in behandeling. De Veenweide-regeling ondersteunt samenwerkingsprojecten die bijdragen aan een toekomstbestendig beheer van Nederlandse veenweidegebieden. De regeling richt zich op het verminderen van bodemdaling en CO₂-uitstoot, het verbeteren van de waterhuishouding en het versterken van natuur en biodiversiteit. Binnen deze maatschappelijk relevante regeling beoordeelt en begeleidt RVO subsidieaanvragen en zorgt zij voor een zorgvuldige uitvoering van het subsidieproces. De SIG is een subsidie voor samenwerkingsverbanden die werken aan integrale gebiedsontwikkeling. Al deze aanvragen moeten worden beoordeeld, maar ook gecontroleerd. De zogenaamde eerste en tweede beoordeling. Daarbij ontvang en geef je dus feedback aan collega’s. De aanvragen zijn om uiteenlopende redenen redelijk complex.


Jouw werkzaamheden:

  • De ondernemers dienen bij jou projectplannen of subsidie aanvragen in. Aan jou de taak om deze aanvraag inhoudelijk en financieel te beoordelen.
  • Jij onderzoekt of de gemaakte kosten subsidiabel zijn en of de projecten worden uitgevoerd conform projectplan.
  • Tijdens het beoordelen van projectplannen heb je contact met indieners indien verduidelijking of aanvullende gegevens nodig zijn. • In je contacten met aanvragers ben je duidelijk, contracterend en heb je het vermogen om verwachtingen onderling goed af te stemmen.
  • De doorlooptijd voor een dossier bedraagt meer dan 80 uur. Deze tijd zit met name in toetsen van project of dit voldoet aan criteria en het controleren van facturen.
  • Het resultaat is beslissing voor de aanvrager en aantoonbare vastlegging van jouw onderzoek en beoordeling

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken. RVO werkt in opdracht van ministeries, decentrale overheden en de Europese Unie. Bij RVO willen we bijdragen aan duurzame welvaart. Welvaart die niet alleen voorziet in de behoeften en ambities van vandaag, maar ook zorgdraagt voor de economische en natuurlijke bronnen voor toekomstige generaties. Daarom werken we elke dag hard aan 3 belangrijke transities: de klimaat- en energietransitie, de overgang naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem én het realiseren van een toekomstbestendige en digitale economie. Bovenstaande opdracht (Veenweide en SIG) dragen bij aan de Transities. Klimaat en Energie en de overgang naar een duurzaam landbouw en voeselsysteem. Beide regelingen komen voort uit het GLB. 


Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met auditproof schrijven (compliance eisen)
  • Minimaal 1 jaar (werk) aantoonbare ervaring met plannen en organiseren en het bewaken van overzicht
  • Naast bewezen cijfermatig/financiele aantoonbare kennis heb je aantoonbaar ook juridisch inzicht onderbouwd met concrete projecten of rolbeschrijving 

Competenties

  • Oordeelsvorming
  • Communicatie (mondeling/schriftelijk)
  • Resultaatsgericht
  • Klantgericht
Wensen
  • Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring met het verstrekken of beoordelen van subsidies waarbij veel informatie doorgenomen moet worden. Hierbij komen aantoonbaar de competenties zorgvuldigheid en oordeelsvorming tot uiting.
  • Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring met het analyseren en het kunnen vertalen van projectplannen of deze financieel en inhoudelijk haalbaar zijn. Hierbij komen aantoonbaar de competenties analyseren en accuraat tot uiting
  • Minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare werkervaring met klantcontact zowel mondeling als schriftelijk. Hierbij komen de competenties communicatie en klantgerichtheid tot uiting. 
  • Aantoonbare kennis en/of affiniteit met de agrarische- en/of buitengebieden onderbouwd met concrete projecten

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 1 september 2026
  • Einddatum: 31 januari 2027
  • Aantal uur: 32 - 36 uur per week
  • Optie tot verlenging: ja, 2x 5 maanden
  • Hoofdstandplaats is Roermond, maar Assen of Utrecht is ook mogelijk
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, je bent minimaal 1 dag per week op kantoor
  • Een salaris tussen €4000,- en €4500,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
  • Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 33 of 34

Bedrijfsinformatie

Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: - De verduurzaming van onze energievoorzieningen. - Het tegengaan van klimaatverandering. - Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. - Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.


Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer