callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

Job Description

Are you an ambitious engineer eager to lead advanced driver assistance innovations? As an ADAS Systems Engineer | Side Radar at our client - leading company in the automotive industry - you will play a central role in driving safety and technology forward.

In this dynamic role at our client, you take ownership of critical system specifications and diagnostic integrations for the Blind Spot Object Detection (BSOD) system. Operating within the Vehicle Electrics & Electronics (VEE) Systems team, you directly impact EuroNCAP safety goals and work on high-priority projects with close executive visibility. You bridges the gap between external suppliers and internal engineering teams to deliver robust low-voltage electronic systems.

Key Responsibilities:

• Specifying technical requirements for BSOD based on requirements related to legislation and to EuroNCAP
• Software support
• Creating & releasing parameter files into the systems of the company
• Writing diagnostics documentation for internal stakeholders
• Leading and participating in SE team in relation to electrical development features of the systems
• Discussing on technical level with stakeholders of the company as well as Supplier, to ensure alignment on project goals and requirements
• Reporting status and progress on the development process to management on a regular basis
• Supporting releases and practical investigations
• Resolution finding of FRACAS, eWarp and EPN (reported defects)
• Hands-on on-site support at Research Centre, Service or Manufacturing.
• Provide required WPM deliverables. (engineering deliverables)

Apply now and receive a WhatsApp message within 15 minutes with a few short questions, so we can help you quickly.

Don't have WhatsApp? We'll contact you by phone or email!

Functie-eisen

You are successful if you have:

• A completed Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechatronics, or Automotive Engineering
• Proven experience with ADAS systems
• Experience with CAN communication and diagnostic protocols
• Proficient skill in using Vector CAN tools (such as CANalyzer and CANape)

Competenties

Competencies

• Excellent verbal and written communication skills in English.
• A pragmatic and structured approach to complex technical challenges.
• High tolerance for stress and the ability to thrive under pressure.
• Strong collaborative mindset for effective cross-functional teamwork.

Arbeidsvoorwaarden

Terms of Employment
Here's what you can expect:

• The opportunity to work on cutting-edge emission technology within a premier automotive environment.
• A contract for 1 year (with option to extend)
• Market-competitive salary depending on knowledge and experience
• 25 days of paid annual leave for full-time employment
• 8 % holiday allowance
• Pension scheme
• Opportunity to follow training courses and classes via the Randstad Academy

Bedrijfsinformatie

You will be working at a leading company in the automotive industry, known for its innovative and environmentally friendly products. It’s a company where collaboration and responsibility are key.

You’ll be part of a high-performing team, working on cutting-edge engine technology.

• Work in a state-of-the-art facility
• Collaborate with a team of experienced professionals
• Enjoy opportunities for professional growth and development

Good to know: You'll receive a WhatsApp message from us within 15 minutes of applying. We'll ask you a few short questions about your application to help you more quickly. Don't have WhatsApp? No problem! We'll contact you by phone or email.

Voor het team Beleid Samenleving van de gemeente Diemen zoeken wij een ervaren interim teamleider met verbindingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en verandervermogen (teamontwikkeling). Het team bestaat uit circa 17 FTE. Het gaat om beleidsadviseurs en administratieve ondersteuning. Binnen het sociaal domein werken deze professionals op uiteenlopende maatschappelijke opgaven.

Het team staat voor een aantal organisatorische en inhoudelijke uitdagingen. Er is behoefte aan een leidinggevende die al het goede behoudt, waar nodig richting en focus aanbrengt, de verdere ontwikkeling van de individuele medewerkers én het team als geheel ondersteunt en zorgt voor een goede balans tussen bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en beschikbare capaciteit. De opdracht is gericht op het versterken van het team vanuit vertrouwen, het vergroten van duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen en het bevorderen van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Dit is wat je gaat doen

Kernachtig: behoud al het goede, geef vertrouwen, breng waar nodig focus, structuur en prioriteit aan binnen het team, versterk de samenwerking en teamontwikkeling en zorg voor een stevige positionering van het team binnen de gemeentelijke organisatie en regionale samenwerkingsverbanden. Concreet zijn er de volgende aandachtsgebieden:

1. Prioritering en focus

• Breng inzicht aan in de hoeveelheid werk en opgaven die op het team afkomen.
• Ondersteun het team en het management bij het maken van realistische keuzes en prioriteiten.
• Help zo nodig hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en creëer duidelijkheid over wat wel en niet wordt opgepakt.

2. Teamontwikkeling en samenwerking

• Werk vanuit vertrouwen in de individuele medewerkers en het team als geheel.
• Stimuleer eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
• Zorg voor meer duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge verwachtingen waar dat noodzakelijk is.
• Maak eventuele knelpunten in samenwerking, werkverdeling en productiviteit bespreekbaar.
• Faciliteer de open en veilige aanspreekcultuur passend bij de kernwaarden van de organisatie.

3. Capaciteit en personele ontwikkeling

• Ondersteun het team bij het op sterkte brengen van de formatie (vervulling van vacatures en vooral ook het behoud van de huidige medewerkers).
• Breng eventuele kwetsbaarheden in kennis, capaciteit en bezetting in beeld.
• Lever een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

4. Positionering en bestuurlijke verbinding

• Zorg voor een goede vertegenwoordiging van het team binnen de organisatie en richting directie en bestuur.
• Neem deel aan relevante regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
• Vertaal bestuurlijke en organisatorische opgaven naar een haalbare en uitvoerbare agenda voor het team.

Daarnaast zorgt de interim teamleider voor de dagelijkse aansturing van het team, waaronder P&O-taken, personele begeleiding, bedrijfsvoering, planning- & controlwerkzaamheden en mogelijke wervingsactiviteiten binnen het team. 

Functie-eisen

Wij zoeken een interim teamleider die past bij het volgende profiel:

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring met het aansturen van beleidsprofessionals.
• Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Verbindend, toegankelijk en zichtbaar aanwezig voor medewerkers.
• In staat om structuur aan te brengen, keuzes te maken en voortgang te bewaken zonder te vervallen in micromanagement.
• Sterk in prioriteren, analyseren en het realiseren van resultaten.
• Een coachende leidinggevende die ruimte geeft waar mogelijk en stuurt waar nodig.
• Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein is een pré.
• Inhoudelijke kennis van het sociaal domein, waaronder jeugd, maatschappelijke ondersteuning en participatie, is een pré.
• Passend bij het profiel en de cultuur van de gemeente Diemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Start + einddatum: 01-10-2026 t/m 6 maanden
• Aantal uur: 32-36 uur
• Inschaling schaal 12 CAO gemeenten
• Zzp'ers uitgesloten

Neem jij als inhoudelijk expert het voortouw in uitdagende technische én commerciële vraagstukken?

Als (Senior) Inside Sales Engineer Aandrijftechniek bij NORD Drivesystems ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor onze opdrachtgevers en de adviseurs in de buitendienst. Met jouw diepgaande kennis van aandrijf- en besturingstechniek analyseer je complexe klantbehoeften, bereken je maatwerkoplossingen en realiseer je direct commercieel succes. Wil jij impact maken, grenzen verleggen en jouw expertise inzetten binnen een wereldwijde marktleider? Pak de regie en geef een krachtige impuls aan je carrière.

In de rol van Inside Sales Engineer Aandrijftechniek ben jij het inhoudelijke en commerciële fundament van onze verkoop binnendienst. Je werkt intensief samen met de technisch commercieel adviseurs in de buitendienst om strategieën te vertalen naar concrete voorstellen. Binnenkomende aanvragen en opdrachten beoordeel en verwerk je nauwkeurig op zowel technisch als commercieel vlak. Als centrale verbinder schakel je moeiteloos tussen internationale collega’s en de klant om maximale waarde te realiseren.

Jouw kerntaken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Klanten telefonisch adviseren en inhoudelijk ondersteunen bij productconfiguraties (MyNord), berekeningen en aandrijftechnische vraagstukken.
• Behandelen van complexe klantaanvragen en het sluiten van accurate afspraken over prijsafspraken en levertijden.
• Uitwerken en opvolgen van commerciële offertes in nauwe samenwerking met de buitendienst, inclusief incidentele klantbezoeken om de relatie te verdiepen.
• Direct afstemmen met het hoofdkantoor (NORD Drivesystems Duitsland) en interne afdelingen over techniek, prijzen en levertijden voor een vlekkeloze orderafwikkeling.
• Uitwerken, controleren en correct verwerken van orders.
• Initiëren en uitvoeren van verkoop- en procesverbeteringen om de afdelingsresultaten en dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Functie-eisen

De werkzaamheden worden nog leuker als je beschikt over;

• Een afgeronde hbo- of mbo-opleiding (minimaal niveau 4) richting Elektrotechniek, Energietechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de aandrijftechniek, met brede kennis van aandrijf technische componenten.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commercieel-technische binnendienstfunctie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukvaardigheid in de Nederlandse en Duitse taal, plus een goede beheersing van het Engels.
• Vaardigheid met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met SAP is een grote pré.

Competenties

Als daadkrachtige professional breng je de juiste vaardigheden mee om succes te realiseren:

• Commerciële en klantgerichte drive: Je verbindt de technische behoefte van de klant naadloos aan commerciële kansen en resultaat.
• Daadkracht en resultaatgerichtheid: Je bewaart de focus in een dynamische omgeving, pakt de leiding in drukke tijden en stuurt op concrete successen.
• Verbindend vermogen: Je bent een krachtige teamplayer die zowel zelfstandig als in teamverband vooruitgang boekt met de buitendienst en internationale partners.
• Analytisch en procesmatig inzicht: Je ziet waar processen efficiënter kunnen en neemt het initiatief om deze actief te verbeteren

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.750,- en € 5.500,- op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling.
• Een fulltime rol met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief binnen een gezonde marktorganisatie.

Bedrijfsinformatie

NORD Aandrijvingen Nederland BV is de Nederlandse dochteronderneming van het Duitse familiebedrijf NORD Drivesystems.

Als een van 's werelds toonaangevende producenten van mechanische en elektronische aandrijfoplossingen levert de organisatie hoogwaardige systemen aan onder meer de luchthavenbranche, logistiek en de algemene industrie. Binnen deze solide en gezonde organisatie werken gedreven professionals samen aan ambitieuze doelstellingen. Je komt terecht in een innovatieve en internationale omgeving waar kennisdeling, kwaliteit en jouw professionele ontwikkeling centraal staan.