zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Financieel Medewerker, Ministerie van Buitenlandse Zaken

  • Den Haag
  • € 5.500 per maand
  • 36 uur
  • MBO,HBO,WO
  • Ministerie van Buitenlandse Zaken

Wil jij impact maken op het wereldwijde financiële beheer van Nederland?

 

 

 

Als Financieel Medewerker Verplichtingenadministratie en Contractbeheer bij de Financiële Service Organisatie (FSO) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag zorg jij dat contracten van meer dan 150 ambassades klopt en verwerkt wordt in SAP. Dankzij jouw oog voor detail ontstaat er overzicht en vertrouwen in de internationale administratie.


Wat ga je doen?

In deze functie ben jij de cruciale schakel tussen financiële contractafspraken en de vastlegging daarvan. Jij maakt de inhoudelijke vertaling van de financiële paragraaf uit een inkoopcontract naar een verplichting in SAP. Zo zorg je dat alle verplichtingen voldoen aan de geldende BZ-regelgeving en het kasstelsel.


Jouw belangrijkste taken:

  • Beoordeel inkoopcontracten (zoals huur, beveiliging of dienstauto's) en onderliggende stukken van ambassades op juistheid en volledigheid.
  • Registreer goedgekeurde (meerjarige) contracten en financiële verplichtingen zorgvuldig in SAP.
  • Verwerk mutaties en funger als eerste aanspreekpunt voor vragen over contract- en verplichtingenvastlegging.

Jouw team:

Je werkt vanuit Den Haag binnen het team Verplichtingenadministratie en Contractbeheer (VC), onderdeel van de FSO (180 medewerkers). Het team bestaat uit een coördinator en vijf gedreven collega's. Samen ondersteunen jullie 40 directies in Den Haag en 150 Nederlandse ambassades en consulaten wereldwijd.


Solliciteer direct!

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij zorgen voor vertrouwen in de wereldwijde financiële administratie? Druk op de solliciteer-knop en stuur ons jouw cv en motivatie!

 

Bij interesse reageren voor 6 okt.

Functie-eisen

Eisen:

  • Bij voorkeur HBO of WO diploma (bij uitzondering MBO 4 icm voldoen aan onderstaande eisen)
  • Ervaring met contract- en verplichtingenbeheer: het vertalen van financiële contractuele afspraken naar een (meerjarige) financiële verplichting
  • Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal

Wensen:

  • Ervaring met SAP of een vergelijkbaar ERP-systeem
  • Ervaring binnen de overheid of een internationale organisatie
  • Kennis van aanvullende talen, zoals Frans of Spaans
  • Ervaring bij Rijksoverheid

Competenties

Je werkt nauwkeurig en ziet het meteen als informatie ontbreekt of bedragen niet aansluiten. Je schroomt niet om overleg te zoeken met collega's op ambassades duizenden kilometers verderop om onduidelijkheden op te lossen. Daarnaast denk je actief mee over hoe werkprocessen slimmer en overzichtelijker ingericht kunnen worden.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ben je verzekerd van een transparante en toekomstbestendige beloning. Met de ingang van de VvDN-cao vanaf 2026 zorgen we ervoor dat jouw salaris altijd eerlijk en marktconform blijft. Het arbeidsvoorwaardenpakket vormt hierbij jouw stabiele basis, waarbij we je inschaling zorgvuldig bepalen op basis van je opleiding, ervaring en je opdracht.

 

  • Contractduur: Een uitdagende opdracht met optie tot verlenging tot uiterlijk 25 oktober 2028.
  • Een salaris tussen de €4800,- en €5500,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
  • Een contract voor de duur van de opdracht van 32 of 36 uur per week
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • 8% vakantiegeld
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,21 cent per km
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij Flexsecurity
  • Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

bekijk vacature

Programmamanager Ruimte voor Maatwerk & Digitale Inclusie, Openbaar lichaam "OVER-gemeenten"

  • WORMER
  • € 6.000 per maand
  • 32 uur
  • HBO,WO
  • Openbaar lichaam "OVER-gemeenten"

Gemeente Openbaar lichaam "OVER-gemeenten" - Programmamanager Ruimte voor Maatwerk & Digitale Inclusie


Aanleiding

OVER-gemeenten werkt voor Oostzaan en Wormerland aan het twee programma’s: Ruimte voor Maatwerk en Digitale Toegankelijkheid, Inclusie en Begrijpelijke taal. Het programma Ruimte voor maatwerk richt zich op een herkenbare, samenhangende werkwijze voor ondersteuning van inwoners en huishoudens ingericht volgens de nieuwe werkwijze vanuit de Proeftuin Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming Zaanstreek-Waterland. Daarbij worden lokale ondersteuning, veiligheid, specialistische expertise en het doorbreken van vastgelopen situaties met elkaar verbonden. Het uitgangspunt is dat betrokken professionals vanaf de start samenwerken vanuit één plan, één taal en één werkwijze en de Doorbraakmethode daarbij effectief wordt toegepast waar nodig.


Voor de uitwerking zijn drie programmalijnen ingericht:

Werkwijze stevig lokaal team: een herkenbare werkwijze voor het lokale team en de samenwerking met het regionaal veiligheidsnetwerk.

Maatwerk, leren en ontwikkelen: een visie op maatwerk, toepassing in de praktijk en structureel leren van ervaringen en knelpunten.

Samenwerking en informatiedeling: afspraken over informatie-uitwisseling en de daarvoor benodigde ondersteuning.

Het programma Digitale Toegankelijkheid, Inclusie en Begrijpelijke taal draagt bij aan het organisatiedoel om de dienstverlening naar onze inwoners begrijpelijker en toegankelijker te maken. De projectleider binnen het programmamanagement voert daarbij momenteel twee projecten uit. Het derde project, het opstellen van een intern inclusiebeleid en bijbehorende uitvoeringsacties is de verantwoordelijkheid van de programmamanager.

Daarnaast wil OVER-gemeenten bewuster bepalen welke strategische opgaven programmatische sturing vragen. Daarvoor is inzicht nodig in de lopende en voorgenomen programma’s en projecten, hun samenhang en de capaciteit die zij vragen.


Doel van de opdracht

De opdrachtnemer leidt de twee lopende programma’s , coördineert de werkzaamheden van het programmateam en brengt de bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming en uitvoering van het programma verder. Daarnaast adviseert de opdrachtnemer het MT over de lopende en toekomstige strategische opgaven en op welke wijze hier vanuit programma of projectmanagement invulling aan wordt gegeven.


Werkzaamheden en resultaten

  • Programma Ruimte voor Maatwerk: De opdrachtnemer werkt met de programmaopdrachtgever de opdracht en aanpak uit, coördineert de drie programmalijnen en bewaakt de samenhang, voortgang en risico’s. De opdrachtnemer organiseert de samenwerking met betrokken teams en partners,de afstemming met het bestuur (portefeuillehouders), bereidt besluiten voor en zorgt dat praktijkervaringen leiden tot verbetering en borging van de werkwijze.
  • Resultaten: een vastgestelde programmaopdracht en aanpak, een gezamenlijke werkwijze met afspraken over regie, mandaat en informatiedeling, een uitvoeringsplan en periodieke voortgangsrapportages.
  • Programma Digitale toegankelijkheid, inclusie en begrijpelijke taal: De opdrachtnemer werkt met de programmaopdrachtgever de opdracht en aanpak uit, coördineert de projecten en initieert het interne inclusiebeleid en bijbehorende uitvoeringsacties.
  • Strategische opgaven en programmamanagement: De opdrachtnemer brengt afdelingsoverstijgende opgaven in beeld en adviseert het MT welke opgaven in de lijn, als project of als programma worden uitgevoerd. Voorbeeld hiervan is een lopende verkenning rondom de positionering van online dienstverlening en digitalisering in de organisatie. Voor mogelijke programma’s bereidt de opdrachtnemer besluitvorming voor over doelen, opdrachtgeverschap, capaciteit en mandaat. Ook adviseert de opdrachtnemer over een uniforme werkwijze voor programma- en projectmanagement.
  • Resultaten: een overzicht van strategische opgaven en lopende programma’s en projecten. Geeft advies over de afhankelijkheden. Zorgt voor besluitrijpe programmavoorstellen en een advies voor de inrichting en borging van programmagrammatisch en projectmatig werken.
  • Coördinatie en professionalisering van programma- en projectmanagement:
  • De opdrachtnemer coördineert de werkzaamheden van het programma- en projectteam, waaronder de projecten Digitale Toegankelijkheid en Begrijpelijke Taal, en adviseert over de verdere professionalisering van programma- en projectmatig werken binnen OVER-gemeenten.

Rolverdeling

De opdrachtnemer voert de vastgestelde programmaopdracht uit en coördineert de inzet van programmateamleden binnen de afspraken met hun leidinggevenden. De hiërarchische aansturing en het beschikbaar stellen van medewerkers blijven bij de lijn. De programmaopdrachtgever neemt besluiten binnen het afgesproken mandaat en legt keuzes over organisatiebrede prioriteiten, capaciteit en de vaststelling van nieuwe programma’s voor aan het MT.


De opdrachtnemer adviseert over andere programma’s en projecten, maar neemt daarmee niet automatisch het opdrachtgeverschap of de leiding over die opgaven over.


Gevraagd profiel

  • Minimaal Hbo denkniveau en aantoonbare ervaring met het leiden van afdelingsoverstijgende programma’s binnen of voor gemeenten.
  • Ervaring met veranderopgaven in het sociaal domein en samenwerking tussen gemeenten, lokale teams en externe partners.
  • Ervaring met het formuleren van programmaopdrachten, het voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming en het sturen op samenhang, effecten en implementatie.
  • Vermogen om professionals uit verschillende disciplines te verbinden, rol- en mandaatvragen bespreekbaar te maken en voortgang te boeken zonder hiërarchische positie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Functie: Programmamanager Ruimte voor Maatwerk & Digitale Inclusie
  • Start: 01-11 aanstaande t/m 30-04 -2027
  • Aantal uur: 32 uur per week
  • Reden inhuur: project

Deze rol is ook geschikt voor zzp. Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/

bekijk vacature

Business Analist AI, Client of Randstad Digital

  • Utrecht
  • € 5.600 per maand
  • 36 uur
  • HBO
  • Client of Randstad Digital

Help shape the future of AI-driven banking solutions. As a BankerIQ Business Analyst, you will explore, validate, and prepare innovative AI use cases, ensuring promising ideas successfully progress from experimentation to implementation.

  • 36 hours per week
  • English is the primary working language (Dutch is a strong plus)
  • Office presence required on Mondays and Wednesdays
  • Candidates must be based in the Netherlands
  • Freelance (self-employed) contractors are not eligible
  • Start asap until 31-01-2027 (possibility to extend)


You & Your Role

  • As a BankerIQ Business Analyst, you operate at the intersection of business, technology, and governance. You support the early discovery and validation of AI-driven use cases, helping transform ideas into actionable requirements, process designs, and implementation-ready deliverables.
  • You are hands-on in both analysis and execution. Through experiments, research, and technical explorations, you assess solution options, data availability, system constraints, risks, dependencies, and integration opportunities.
  • BankerIQ has a growing pipeline of new ideas waiting to be explored. You are not expected to generate these ideas yourself. Your role is to validate, structure, and prepare them for successful realization, enabling the team to run multiple experiments in a scalable and consistent way. Use cases may include areas such as prospecting and scenario modelling.
  • You will also ensure that documentation for Risk, Privacy, Compliance, Security, and Responsible AI assessments is complete and ready for decision-making, while providing a smooth handover to delivery teams.


Examples from Practice

  • Assess the value and feasibility of new AI capabilities for prospecting and scenario modelling.
  • Evaluate solution options by identifying risks, dependencies, process impacts, and technical constraints.
  • Deliver complete handover packages including requirements, process flows, use cases, scenarios, and acceptance criteria.


Your Key Responsibilities

  • Explore and validate AI use cases through research, experimentation, and analysis.
  • Collaborate with stakeholders across Business, Risk, Compliance, Security, and Architecture to identify opportunities and constraints.
  • Translate findings into clear requirements, process designs, and implementation-ready documentation.

Functie-eisen

You & Your Talent

  • Master's degree in a technical, business, or related field
  • Minimum 5 years of experience in IT projects
  • Experience with Data and AI technologies
  • Experience in requirements management, process design, and handover documentation
  • Strong analytical skills with experience in discovery, experimentation, and concept validation
  • Broad understanding of IT landscapes and integration challenges
  • Experience working in Agile environments
  • Strong presentation, communication, and stakeholder management skills
  • Experience working with Risk, Compliance, Security, and Architecture stakeholders
  • Comfortable working in an international environment across teams and time zones
  • Transparent, precise, and comfortable giving constructive feedback
  • Affinity with innovation is a strong plus

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer