callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

Als gedreven Maintenance Engineer bij onze opdrachtgever ga jij veel verder dan het oplossen van alledaagse, ad-hoc problemen. Jij focust je met een scherpe, analytische blik volledig op structurele verbeteringen en de ultieme betrouwbaarheid van complexe logistieke systemen.

In deze cruciale positie speel jij een sleutelrol in het innoveren van ons totale logistieke landschap. Jij analyseert terugkerende technische uitdagingen tot in de kern en realiseert duurzame, toekomstgerichte vooruitgang. Daarnaast installeer, commissieer en optimaliseer jij geavanceerde machines en systemen. Van professional tot professional neem jij bovendien een coachende rol op je: jij ondersteunt en gids de onderhoudstechnici daadkrachtig bij complexe, hardnekkige vraagstukken. Zo breng jij het hele team én de operatie naar een hoger niveau.

Functie-eisen

Om te excelleren in deze uitdagende rol breng jij een ijzersterke technische basis mee.

·        Wij vragen een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van Electrical Engineering, Mechatronica of een direct aanverwant technisch vakgebied.

·        Aantoonbare ervaring met diepgaande root cause analyses binnen een industriële of complexe logistieke omgeving.

·        Aangezien jij zelfstandig opereert en impact maakt, ben jij in het bezit van een eigen auto en transport om onafhankelijk te kunnen reizen naar de werklocatie.

Competenties

Jouw talent kenmerkt zich door een uitzonderlijk sterk analytisch denkvermogen en vlijmscherpe troubleshooting-vaardigheden. Jij bent een proactieve leider van verandering die van nature eigenaarschap pakt wanneer een technische uitdaging zich voordoet. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en flair weet jij moeiteloos verbinding te leggen, effectief samen te werken en jouw collega-technici enthousiast mee te nemen in innovatieve verbetertrajecten. Kennis van control systems zoals PLC is voor deze positie een grote, overtuigende plus.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw expertise en gedrevenheid verdienen een premium beloning. Onze opdrachtgever biedt jou direct een vaste, stabiele aanstelling om futureproof aan je carrière te bouwen. Je kunt rekenen op uitstekende primaire en secundaire voorwaarden:

• Vijfentwintig vakantiedagen om de batterij op te laden, oplopend op basis van jouw dienstjaren, met de flexibele optie om tien extra dagen aan te kopen;
• Een vakantietoeslag van acht procent;
• Een uitstekende, volledig premievrije pensioenregeling;
• Een netto reiskostenvergoeding van vierentwintig eurocent per kilometer en een netto thuiswerkvergoeding van twee euro en vijfenveertig cent per dag;
• Een laptop en telefoon van de zaak, zodat jij overal professioneel gefaciliteerd bent.

Bovenal land jij in een buitengewoon positieve, hechte community. Maar liefst acht van de tien collega’s bevestigen trots dat dit een geweldige werkplek is waar teamwork echt centraal staat.

Bedrijfsinformatie

Jij gaat aan de slag direct bij onze opdrachtgever, een absolute wereldspeler en een gevestigde, innovatieve marktleider binnen de dynamische e-commerce sector. Sinds de succesvolle oprichting in tweeduizend zes is dit bedrijf uitgegroeid tot een mondiale reus die miljoenen internationale klanten bedient met een groots en divers productassortiment.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de gedurfde, nuchtere en ondernemende bedrijfscultuur. Hier geloven we in het talent van onze mensen. Men denkt er niet in belemmeringen, maar in pure kansen: elke dag dagen we elkaar uit om grenzen te verleggen, uit de comfortzone te stappen en nieuwe ideeën te realiseren. Onze opdrachtgever investeert maximaal in jouw persoonlijke en professionele groei.

Ben jij klaar om deze unieke kans te grijpen, het verschil te zijn en mee te groeien met deze internationale koploper?

Solliciteer direct en zet de volgende stap in jouw succesvolle carrière.

Het HR-landschap ontwikkelt zich in een razend tempo. Of het nu gaat om datagedreven HR, cultuurtransities, duurzame inzetbaarheid of strategische personeelsplanning: jouw expertise is cruciaal voor het succes van een organisatie. Biedt jouw huidige werkplek nog voldoende uitdaging voor jouw ambities? Of ben je benieuwd welke carrièrekansen Randstad Professional momenteel te bieden heeft voor je? Laat jouw CV achter!

Bij Randstad Professional zijn we de strategische partner voor interim HR professionals die willen schakelen tussen verschillende projecten bij vooraanstaande organisaties. Wij verbinden jou met opdrachtgevers waar je vanaf dag één het verschil kunt maken.

Binnen Randstad Professional bemiddelen we doorlopend voor tijdelijke posities op diverse niveaus:

• Interim HR Manager: Als tijdelijk strategisch adviseur voor de directie en het MT geef je richting aan verandering, overbrug je managementwissels en stuur je het HR-team aan.
• Interim HR Business Partner: Je vormt de spil tussen de directie en de werkvloer tijdens transities. Je adviseert het management proactief over organisatieveranderingen en complexe HR-vraagstukken.
• Interim HR Adviseur: De allround expert die direct operationele gaten dichtloopt. Je bent ijzersterk in het snel oppakken van thema's zoals recruitment, verzuimbegeleiding en arbeidsrecht.
• Interim HR Specialist: De inhoudelijke expert die wordt ingevlogen voor specifieke projecten, zoals Recruitment, het herinrichten van Compensation & Benefits of het opzetten van Learning & Development-programma's.

Ben je benieuwd naar de actuele vraag in de markt of wil je jouw netwerk uitbreiden? Laten we van gedachten wisselen. Neem contact op om jouw beschikbaarheid en de mogelijkheden te bespreken.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie).
• Je hebt relevante, aantoonbare ervaring opgebouwd binnen het HR-vakgebied.
• Je bent communicatief ijzersterk, organisatiesensitief en durft beslissingen te nemen.
• Je bent op korte of middellange termijn beschikbaar voor een nieuwe interim-opdracht.

Competenties

Je bent gewend om snel te landen in een nieuwe omgeving en kijkt verder dan de waan van de dag. Je doorgrondt de business in no-time, neemt initiatief en weet weerstand snel om te buigen naar draagvlak.

Arbeidsvoorwaarden

Omdat Randstad Professional continu werft voor diverse posities bij uiteenlopende opdrachtgevers, is er geen ‘one size fits all’ arbeidsvoorwaardenpakket. Het aanbod verschilt per organisatie en per rol.

Wat we je wél kunnen beloven: wij gaan voor een stap vooruit. Randstad Professional werkt samen met toonaangevende organisaties die goed werkgeverschap hoog in het vaandel hebben staan. Tijdens onze kennismaking brengen we jouw huidige arbeidsvoorwaarden en je wensen in kaart. Dat vormt ons vertrekpunt voor de zoektocht.

Bouw mee aan de digitale toekomst van Centraal Beheer! Als conversiemedewerker bij Centraal Beheer optimaliseer jij bedrijfsprocessen en zorg jij voor een vlekkeloze overstap van mkb-klanten naar een vernieuwd, modern verzekeringssysteem. Een dynamische rol vol impact.

• Jij bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratieve afhandeling en dataverrijking van complexe klantdossiers.
• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor mkb-relaties en beantwoordt complexe vragen via telefoon en e-mail.
• Samen met een team van gedreven professionals loods jij zakelijke klanten succesvol door dit grootschalige conversietraject.
• Je schakelt intensief met diverse stakeholders om het vernieuwde verzekeringssysteem optimaal te implementeren.
• Je bewaakt de kwaliteit van klantgegevens en draagt direct bij aan een optimale klantbeleving bij Centraal Beheer.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!)

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

• Je bent minimaal 34 uur per week beschikbaar voor dit omvangrijke conversieproject bij Centraal Beheer.
• Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan binnen een dynamische projectomgeving.
• Je bent bereid om na de inwerkperiode minstens twee dagen per week samen te werken op het hoofdkantoor.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van zakelijke schadeverzekeringen, zoals aansprakelijkheids- en mobiliteitsverzekeringen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Competenties

• Analytisch vermogen om complexe data snel te doorgronden en structuur aan te brengen.
• Klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden om relaties helder te informeren.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om moeiteloos in te spelen op veranderende processen.
• Nauwkeurigheid met een scherp oog voor detail bij het verwerken van kritieke klantgegevens.
• Samenwerkingsvermogen voor een open en collegiale afstemming binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

Als consultant bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand o.b.v. 34 uur.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
• Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Centraal Beheer betekent impact maken binnen een organisatie die continu in beweging is. Centraal Beheer reageert proactief op digitalisering en veranderende behoeften in de markt. Als conversiemedewerker word je onderdeel van een innovatieve speler die volop investeert in de vernieuwing van systemen en diensten voor het mkb. Bij deze transitie sta je er niet alleen voor.

Jouw persoonlijke consultant van Randstad Professional treedt op als jouw actieve mentor. Via de Randstad Academy krijg je toegang tot gerichte opleidingen en trainingen om jouw expertise voortdurend te verbreden. Samen met Randstad Professional bouw je aan een toekomstbestendige carrière vol groeipotentieel.