Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Wil jij als Strategic Sourcing Manager de koers bepalen binnen een complexe, internationale omgeving? Bij ING krijg jij de kans om high-value projecten te leiden die direct impact hebben op de innovatiekracht van de organisatie. Jij bent de verbindende schakel die businessbehoeften vertaalt naar strategische sourcing-initiatieven en zorgt voor een optimale balans tussen toegevoegde waarde, flexibiliteit en risk management. In deze rol adviseer jij senior stakeholders en voer jij de regie over het gehele RFX-proces, van specificatie tot de uiteindelijke contractonderhandelingen en leveranciers-onboarding. Jij bent de expert die niet alleen processen beheert, maar ook proactief kansen creëert door leveranciersinnovaties te signaleren en te implementeren. Jouw expertise brengt procurement naar een hoger niveau binnen een multidisciplinair speelveld.
Jij toont natuurlijk leiderschap en neemt eigenaarschap over jouw projecten om maximaal resultaat te realiseren. Als zelfverzekerde professional communiceer jij helder en strategisch, waardoor jij zichtbaarheid creëert binnen de organisatie. Jij bent intrinsiek gemotiveerd om vooruitgang te boeken en weet anderen mee te nemen in verandering. Door jouw analytische vermogen en focus op resultaat weet jij complexe uitdagingen om te zetten in werkbare oplossingen. Je bent een teamplayer die verbinding zoekt, maar ook zelfstandig de koers durft te bepalen.
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Yacht is dé verbindende kracht tussen ambitieuze professionals en toonaangevende organisaties. Wij geloven in expertise en dragen bij aan jouw succes door persoonlijke begeleiding en toegang tot een krachtig netwerk. Als interim-professional bij Yacht maak jij impact bij vooruitstrevende opdrachtgevers zoals ING, waarbij jouw ontwikkeling en groei centraal staan. Samen verleggen we grenzen en realiseren we vooruitgang onder het motto: Pushing Horizons.
bekijk vacature
Betreft project Draka in Hillegom, een matrassenfabriek die omgezet moet worden naar woningbouw.
We hebben een ervaren projectleider nodig die een opdracht gaat schrijven voor de gebiedsontwikkeling Draka in Hillegom.
Het betreft een matrassenfabriek die omgezet moet worden naar woningbouw.
Eerste deel van de opdracht is het formuleren van een heldere opdracht richting de gemeente Hillegom. Wat wil de gemeente, wat wil de ontwikkelaar, wat doet HLTsamen, welke middelen hebben we nodig om deze opdracht uit te kunnen voeren. Voor dit deel denken we aan een opdracht voor de periode van 3 maanden voor circa 8 per week.
Na akkoord van gemeente Hillegom op het eerste deel van de opdracht kan deze opdracht verlengd worden voor het tweede deel van deze opdracht om ook daadwerkelijk tot ontwikkeling van de locatie te komen. Het aantal uren voor dit deel van de opdracht zal op basis van de op te stellen opdracht worden bepaald.
We zoeken een stevige projectleider die goed kan schakelen met de lokale politiek, maar ook met de Provincie.
Het geeft je voldoening om een bijdrage te leveren aan een mooiere (woon)omgeving en de bouw van voldoende woningen, daarin alle belangen af te wegen en creatief mee te denken in oplossingen. Je vindt het leuk om daarover het gesprek aan te gaan met bestuurders, initiatiefnemers en collega’s. Je bent geduldig in het contact met initiatiefnemers en kunt de materie in begrijpelijke taal uitleggen en opschrijven.
Je gedijt goed in een omgeving, waar veel gebeurt. Het motiveert je om hierbinnen orde, structuur en resultaat te creëren. Je werkt zelfstandig maar stemt af daar waar nodig. Daarnaast ben je zorgvuldig en politiek sensitief. En natuurlijk ben je bekend met de Omgevingswet, ben je bekend met het ja, mits principe en heb je de competenties in huis die passen bij de daaruit volgende nieuwe manier van werken.
De projectmanager die wij zoeken heeft onderstaande profielschets:
• een afgeronde relevantie HBO/WO opleiding;
• ruime ervaring als projectmanager van een gebiedsontwikkeling;
• ervaring met werken binnen of met de gemeentelijke overheid, provincie, woningcorporaties en projectontwikkelaars;
• ervaring met het integraal aansturen van diverse projecten en bewaken van de kaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Het project waarvoor wij iemand zoeken kenmerkt zich door samenwerken, kwaliteit en integraliteit. Daarom zoeken we iemand met de volgende eigenschappen en vaardigheden:
• Samenbindend leiderschap, reflecteren
• Luisteren
• Besluitvaardig
• Proactief, vooruitkijken
• Aanpassingsvermogen en vasthoudend
• Onderhandelen en conflict oplossend vermogen
• Positief en enthousiast
Kernwaarden zijn verder (probleem)eigenaarschap, verantwoordelijkheid en kunnen omgaan met weerstand. Werk je bij HLTsamen, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
bekijk vacature
Een sterk merk vormt de basis voor vertrouwen in de samenleving. Als Huisstijlcoördinator bij Dienst Toeslagen bewaak jij die visuele identiteit met een kritische blik en creatief inzicht. Jij adviseert, verbindt en zorgt ervoor dat elke uiting bijdraagt aan de herkenbaarheid van een organisatie die volop in beweging is.
Bij Dienst Toeslagen sta je aan het roer van de merkuitstraling. In deze rol bewaak je de consistente toepassing van de huisstijl en adviseer je proactief over het merkbeleid en de beeldtaal, gebaseerd op de Rijkshuisstijl. Jij bent de inhoudelijk expert als het gaat om concept en ontwerp.
Je werkt in een dynamische omgeving waar politiek en samenwerking samenkomen. Dienst Toeslagen ontwikkelt zich de komende jaren sterk en werkt gepassioneerd aan de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Een sterke en betrouwbare merkuitstraling is daarbij cruciaal. Jij zorgt ervoor dat nieuwe uitingen naadloos aansluiten bij de richtlijnen en bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de huisstijl.
In deze opdracht draag je direct bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave: het betaalbaar maken van basisvoorzieningen zoals zorg en huur, zodat iedereen kan meedoen in de maatschappij. Samen met enthousiaste collega's werk je aan de positionering en profilering van de organisatie bij relevante stakeholders. Je krijgt als professional veel ruimte om zelfstandig te opereren en verder te bouwen aan het team.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de juiste expertise en ervaring. Wij selecteren op de volgende harde eisen:
Als Huisstijlcoördinator ben je meer dan een bewaker van regels; je bent een verbinder en adviseur. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en bent omgevingsbewust, waarbij je oog hebt voor politieke gevoeligheden en krachtenvelden. Je bent creatief in je oplossingen en resultaatgericht in je aanpak. Daarnaast ben je sterk in het plannen en organiseren van je werkzaamheden en weet je projectmatig te werken. Omdat je schakelt met diverse stakeholders, is het essentieel dat je ervaring hebt met netwerken en je communicatiestijl moeiteloos afstemt op de situatie en doelgroep. Ervaring met ICT-processen is een waardevolle toevoeging voor deze functie.
Geef je carrière een impuls met deze uitdagende opdracht via Yacht. Wij bieden jou:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Je gaat aan de slag bij de afdeling Communicatie van Dienst Toeslagen. Deze afdeling bestaat uit meer dan 30 professionals verdeeld over drie teams. Jij maakt deel uit van het team Content en Redactie (C&R). Dit team ontwikkelt datagedreven en doelgroepgerichte content (tekst, beeld, audio, video) en beheert diverse online kanalen.
Binnen dit team werk je nauw samen met diverse collega's en heb je regelmatig overleg met huisstijlcoördinatoren van de Belastingdienst, Douane en het Ministerie van Financiën. De werksfeer wordt door collega's omschreven als een plek waar je met veel creativiteit en gevoel voor stijl bijdraagt aan een herkenbaar Dienst Toeslagen. Je opereert hier op het snijvlak van politiek en uitvoering, waarbij complexiteit en actualiteit zorgen voor voldoende uitdaging.
Klaar om impact te maken? Ben jij de daadkrachtige Huisstijlcoördinator die wij zoeken? Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Reageer uiterlijk 18 januari.
Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
bekijk vacature