callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

Voor onze bruisende plant in Zaandam zijn wij op zoek naar een enthousiaste interim Finance Business

Partner. Ben jij een toegewijde Finance professional die graag de rol van Finance Business Partner op

zich neemt op één van de fabrieken van PepsiCo Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In de rol van Finance Business Partner ben jij de drijvende kracht achter nauwkeurige en tijdige

prestatierapporten. Daarnaast coördineer je productiviteitsrapporten, heb je een grote

verantwoordelijkheid voor de site GCS-controles (I2C & P2P) en speel je een belangrijke rol in zowel

de ‘Site Capex Plans’ als in de informatiestomen van en naar verschillende managers.

Als Finance Business Partner ben jij de schakel tussen de financiële afdeling en de operationele teams

binnen onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de besluitvorming door

financiële inzichten te leveren die bijdragen aan de operationele efficiëntie en groei. Je werkt nauw

samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat financiële doelstellingen in lijn liggen met de

operationele strategieën.

Dit alles voer je uit in de Duyvis fabriek in Zaandam, waar al sinds 1961 diverse borrelnootjes met

veel passie worden gemaakt. Daarnaast is het hier altijd gezellig, krijg je elke week PepsiCo

producten mee naar huis en werken we met zijn alle aan onze gezamelijke doelen!

Wat ga je doen?

 Je wordt de Finance partner van de Plant Manager in Zaandam.

 Je neemt de leiding in het Zaandam Make Finance programma om de ESSA en Benelux

doelstellingen te bereiken. Ook behaal je maandelijks je doelstellingen en zorg je ervoor dat

eventuele financiële kloven worden gedicht.

 Analyseren van operationele cijfers en vertalen naar begrijpelijke rapportages voor

verschillende stakeholders.

 Actief meedenken over kostenbesparingen, efficiëntieverbeteringen en procesoptimalisatie

binnen de productieomgeving.

 Opstellen van periodieke budgetten, forecasts en performanceanalyses in samenwerking

met de operationele teams.

 Identificeren van financiële risico's en kansen binnen de operationele processen en het

aandragen van verbetermaatregelen.

 Aanspreekpunt voor financiële vraagstukken vanuit de operationele teams.

 Ondersteunen bij investeringsanalyses en business cases voor nieuwe projecten en

procesveranderingen.

 Verbeteren van de financiële processen en systemen, zodat deze beter aansluiten op de

operationele behoeften.

 Je ontwikkelt operationele capaciteiten op het gebied van de 'zero loss' mentaliteit door

middel van trainingen en coaching.

 Je toont een professionele houding door het ontwikkelen en bijhouden van het QCDM-

proces en de bijbehorende KPI's.

 Je begeleidt zowel de kostenstimulaties voor NPD, als veranderingen in het product.

 Je bent volledig verantwoordelijk voor de financiële rapportages.

 Je maakt deel uit van het Zaandam Leadership Team, waarbij je actief bijdraagt aan het

ontwikkelen en implementeren van de strategie. Daarnaast ben je een rolmodel op het

gebied van veiligheid, voedselveiligheid en productiviteit.

Functie-eisen

 Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

 Ervaring in finance/accountancy

 Kennis van SAP, MS Office, Word, PowerPoint.

 Gevorderd gebruiker van Excel.

 Probleemoplossend vermogen.

 Ervaring en kennis met het LEAN-proces.

 Uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschap en het vermogen om prioriteiten te

stellen.

 Ervaring in data-analyse en het vertalen van grote hoeveelheden gegevens naar meetbare

informatie voor snelle en doelgerichte conclusies.

 Een resultaatgerichte instelling en de mentaliteit om te blijven innoveren in een

snelgroeiende bedrijfscultuur.

 Zelfstandig kunnen werken, je bent de enige financial op de fabriek. Finance manager en peers zitten op het kantoor in Utrecht.

Bedrijfsinformatie

De fabriek in Koog aan de Zaan is de strategische productielocatie van PepsiCo die volledig in het teken staat van het merk Duyvis. In deze hooggeautomatiseerde faciliteit draait alles om het branden, kruiden en verpakken van noten en zoutjes voor de Europese markt. Als operationele schakel binnen een Amerikaanse multinational combineert de locatie de nuchtere Zaanse aanpakkersmentaliteit met een strakke corporate discipline. De focus ligt hierbij op Supply Chain Excellence, waarbij kostenbeheersing (Cost Controlling) en het verduurzamen van het productieproces — zoals het reduceren van energieverbruik bij het branden — de belangrijkste speerpunten zijn.

Je helpt kinderen en gezinnen in hun eigen leefomgeving. Daarom werkt deze organisatie met lokale wijkteams die bestaan uit collega’s met verschillende functies en specialismes. Denk aan gezinsprofessionals en -ondersteuners of welzijnswerk. Samen bieden we ambulante begeleiding, opvoedondersteuning en individuele begeleiding. Net wat er nodig is.

Het werkveld van de wijkteams is breed en de collega’s krijgen te maken met veel verschillende hulpvragen. Dat betekent dat zij ook een brede blik nodig hebben: ze hebben kennis van veel onderwerpen en zijn echte aanpakkers. Bij het wijkteam ga je geen uitdaging uit de weg!

Samen met gezinnen en hun omgeving bekijk je binnen het wijkteam wat er nodig is binnen een gezin. Je biedt zoveel mogelijk zelf hulp, met de gezinsondersteuners en ervaringsdeskundigen uit jouw wijkteam. Schakel je een specialist in? Dan voer jij samen met het gezin de regie.

Regelmatig vul je samen met het gezin vragenlijsten in. De resultaten bespreek je met de betrokken gedragswetenschapper om na te gaan wat er goed gaat en wat beter kan. Je wordt enthousiast van leren en ontwikkelen met jouw collega’s in de casuïstiekbesprekingen en intervisie.

Functie-eisen

• Een hbo+ werk- en denkniveau
• Een SKJ-registratie, of de mogelijkheid om deze te behalen
• Kennis van sociale netwerkstrategieën
• Kennis van en inzicht in hulpaanbod en methodieken voor jeugdigen en gezinnen en kun je deze flexibel en op maat toepassen
• Kennis van wet- en regelgeving, de sociale kaart van de regio en samenwerkingspartners (kennis van wijken, scholen en lokaal aanbod).

Competenties

• Je beweegt flexibel mee met de behoefte van de gezinnen waar je mee werkt.
• Je leeft je in hun situatie in, om zo tot passende oplossingen te komen en het gezin te motiveren.
• Je houdt overzicht en voert samen met het gezin regie als er meerdere hulpverleners betrokken zijn.
• En je houdt altijd zicht op het eindresultaat

Arbeidsvoorwaarden

Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever.

Ben je bij BMC Uitvoering in dienst dan heb je recht op 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en SKJ trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

Functieomschrijving



De beheerder riolering en water is o.a. verantwoordelijk voor:

• Het actueel houden van de beheergegevens in het beheersysteem en het verstrekken van beheergegevens aan in- en externen;
• Het kwalitatief beoordelen van inspectiegegevens, compleetheid van revisie, opleveringsgegevens van alle onderdelen in het riool- en watersysteem en het opstellen van maatregelplannen;
• Het (laten) opstellen van contracten en kostenramingen voor de uitvoering en het begeleiden (directievoering) van onderhoud- en inspectieplannen op het gebied van riolering en water;
• Het deelnemen in projectgroepen van grotere multidisciplinaire projecten om samen aan het projectresultaat te werken en daarbij het belang van riolering en water in het oog te houden;
• Het afhandelen van meldingen op het gebied van riolering en water afkomstig van inwoners, collega’s, aannemers en vanuit het telemetriesysteem;
• Een bijdrage leveren aan de financiële verantwoording van riolering en water.

Functie-eisen

Functie-eisen

• kennis van en ervaring met riool- en watersystemen
• sterk in het analyseren van data (uit bijv. het meet- en monitoringsprogramma);
• affiniteit met CAD/GIS systemen, zoals Autocad, GeoVisia en QGIS;
• iemand die van aanpakken weet en die zelfstandig kan werken, maar ook die op een goede, constructieve manier kan samenwerken met interne specialisten en kan werken in een platte, informele organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Beheerder water en riolering

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 9

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5033,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 24 - 36 uur

Startdatum: 23 februari 2026

Duur van de opdracht: 5 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv