Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
- Tijdelijke vacature voor 3 maanden -
Jouw uitdaging
Als Adviseur HRM ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden. Je adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema’s. Hiermee draag je indirect actief bij aan de ontwikkeling van (een van) onze organisatie(s). Geen dag is hetzelfde! Je taken bestaan onder meer uit:
· adviseren over en uitvoeren van HR-beleidsinstrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom;
· ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken rondom personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers, onder andere op het gebied van verzuimbegeleiding en werving & selectie;
· meedenken over en doorvoeren van optimalisatieslagen op het gebied van onze HR-inrichting.
En wat neem jij mee?
· Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een relevante opleiding in HRM of Personeelswetenschappen
· Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en stressbestendig
· Je weet hoe je je werk slim organiseert en prioriteiten stelt
· Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en met arbeidsrechtelijke vraagstukken is een pré
· Je bent proactief, flexibel, klantgericht en innovatief
Yacht biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit:
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Dienst Dommelvallei, als samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son & Breugel, zet zich in voor toekomstbestendige dienstverlening. Wij bieden een solide basis voor onze partnergemeenten door onze taken op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk en inkomen op een efficiënte, betrouwbare en innovatieve manier te organiseren.
Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie. We werken nauw samen met onze partnergemeenten vanuit een mentaliteit van “van, voor en door” de gemeenten. Dit betekent dat we niet alleen reactief inspelen op hun behoeften, maar ook proactief bijdragen aan hun weerbaarheid en wendbaarheid.
Bij Dienst Dommelvallei zijn we in ontwikkeling. We streven voortdurend naar verbetering en innovatie om de kwaliteit van onze dienstverlening te verhogen en aan te passen aan de dynamiek van onze partners. We zoeken collega’s die samen met ons deze uitdaging aangaan en actief willen bijdragen aan de transformatie van onze organisatie en de publieke sector.
bekijk vacature
Een communicatieplan maken voor een set van kanalen en –middelen voor het platform duurzaamheid om een levendige community te onderhouden.
Extra info:
Rond duurzame onderwerpen zijn gemeente en particuliere eigenaren samen aan zet. Eigenaren bepalen namelijk zelf wat
er op hun grond of in hun huis gebeurt. Ondernemers, inwoners, verengingen en vrijwilligers zijn al veel in de weer
rond duurzame onderwerpen. Vanuit de gemeente stimuleren en faciliteren we dit zo veel mogelijk. Dit vraagt
communicatiekracht.
In Hillegom, Lisse en Teylingen zijn vrijwilligers en bewonersinitiatieven bezig met het verduurzamen van hun
huis, tuin of woonomgeving. Zij organiseren activiteiten voor andere bewoners of proberen anderen te enthousiasmeren. Zo organiseren de Tuinambassadeurs workshops rond groen en proberen Buurtteams buurtgenoten mee te krijgen om te
isoleren. Voor de nog op te richten duurzaamheidsorganisatie moet er set aan communicatiekanalen en -middelen bedacht en gevuld worden; om de community uit te breiden en als platform te dienen voor inwoners die hulp zoeken. Ook help je bewoners om hun initiatief effectief te communiceren. Jij maakt een plan voor de communicatiestructuur en werkt die uit naar de praktijk. Intussen help je de vrijwilligers die in deze periode met communicatievragen en duurzame
initiatieven komen.
Daarnaast draag je bij aan enkele campagnes van de gemeente: denk aan een actie voor isolatiesubsidie of
huurdershulp of een actie waarbij we inwoners zoeken die een vleermuiskast aan de gevel willen hangen. Je helpt
projectleiders en beleidsmedewerkers bij het plannen en organiseren van de communicatie en je adviseert hen daarbij
vanuit jouw vakkennis. In samenwerking met hen maak je teksten, zorg je voor beeldmateriaal en eventueel video’s. Je
zorgt dat de verschillende kanalen het materiaal op tijd aangeleverd krijgen.
Verder ondersteun je de communicatie- adviseur duurzaamheid bij communicatie rond de processtappen die rond het project Verkenning Warmtenet Bollenstreek gezet worden.
start en einddatum: zsm tot en met 31-1-2027, mogelijk eerste stop bij invulling door hun vaste werving
aantal uren: 28-36 uur per week
functieschaal: 9, salaris € 3524 - € 5033 (afhankelijk van ervaring)
Alleen voor detachering en niet voor ZZP.
bekijk vacature
HLTsamen is de werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Vanuit deze organisatie werken wij voor drie gemeenten met samen bijna 90.000 inwoners. Wij beheren en ontwikkelen de openbare ruimte met oog voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Binnen HLTsamen krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving.
Achtergrond en team
Wegbeheer is een van de disciplines binnen het team Beheer Openbare Ruimte. Samen met de assetmanager, beheerder, directievoerder en toezichthouder vorm je het team Wegen. Binnen dit team staan wij voor de kwaliteit en instandhouding van de verhardingen binnen onze gemeenten.
De projectleider is een belangrijke schakel tussen de dagelijkse beheerorganisatie en het interne ingenieursbureau (IOR). De focus ligt op herinrichtingsprojecten die volledig worden uitgevoerd met investeringsbudget. Samen met de assetmanager en beheerder bereid je projectopdrachten voor, waarna het interne ingenieursbureau of jijzelf het project verder uitvoert.
Werkzaamheden
Als projectleider beheer ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van herinrichtingsprojecten binnen het team Wegen. Samen met de assetmanager en de beheerder bereid je projectopdrachten voor die vervolgens naar IOR gaan. Een deel van deze projecten wordt door IOR uitgevoerd, een ander deel neem je zelf in handen en leid je van start tot oplevering.
In deze rol initieer je onderzoeken om de scope en technische haalbaarheid van projecten vast te stellen. Op basis van de uitkomsten stem je, in samenwerking met andere disciplines, af of een project binnen de afdeling Beheer wordt uitgevoerd of dat het verder wordt uitgewerkt door IOR . Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden, de planning en de
voortgang, en bewaakt het budget.
Daarnaast onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders, zoals aannemers, bewoners en collega’s van andere afdelingen. Je zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is, dat de uitvoering soepel verloopt en dat projecten kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig worden afgerond.
Op deze manier vervul je een centrale rol in het realiseren van herinrichtingsprojecten en draag je direct bij aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke openbare ruimte binnen onze gemeenten.
Wat wij vragen:
Werk- en denkniveau op hbo niveau
Minimaal een mbo-opleiding wegenbouw, civiele techniek of vergelijkbaar
Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare omgeving
Minimaal vijf jaar werkervaring in de civiele techniek of wegenbouw
Ervaring met projectleiding en het aansturen van aannemers bij herinrichtings- of infrastructuurprojecten
Ervaring met werken met investeringsbudgetten is een pré
Persoonlijke competenties:
Je hebt een duidelijke aanpakmentaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor projectenvan begin tot eind
Je werkt analytisch en behoudt overzicht bij complexe projecten
Je bent communicatief sterk richting interne en externe stakeholders
Je bent organisatorisch vaardig en kunt meerdere projecten tegelijkertijd coördineren
Je bent administratief en financieel nauwkeurig, met oog voor budgetbewaking
Je bent stressbestendig en flexibel, ook bij piekmomenten of onverwachte situaties
bekijk vacature