zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Toetser duurzaam bouwen en groen, Gemeente Alkmaar

  • ALKMAAR
  • € 5.033 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Alkmaar

Alkmaar is volop in ontwikkeling en de gemeente groeit. Er wordt hard gewerkt om Alkmaar toekomstbestendig te maken. Dit vraagt om een integrale kijk. Ben jij onze nieuwe toetser duurzaam bouwen en groen die met deze actuele thema’s aan de slag gaat?  

 

Wil jij starten als toetser duurzaam bouwen en groen die enthousiast wordt van integraal samenwerken in een inspirerende en dynamische werkomgeving? Wil jij je nieuwverworven kennis inbrengen en uitbreiden met onze ervaring? Dan is dit je kans. Wij zijn op zoek naar iemand die initiatieven kan toetsen op het brede palet van duurzaam bouwen, groen en ecologie.

 

De functie

Voor het team Vormgeving van de Unit Ruimte, Economie en Ontwikkeling zoeken wij een toetser duurzaam bouwen en groen. Je werkt in het integraal en betrokken team van Vormgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het afhandelen van diverse vergunningen waarbij je ondersteuning krijgt van de teamleden en stem je af met onze partners bij Stadswerk072 NV. Je komt, samen met collega’s, met een weloverwogen advies.

 

Wat ga je doen

Adviseren van vergunningaanvragen zoals kapvergunningen, compensatieplannen, oneigenlijk grondgebruik en duurzaam bouwintiatieven. Je toetst plannen aan het bestaande beleid en ondersteunt en adviseert initiatiefnemers bij een vergunningaanvraag om tot goede plannen te komen. Je draagt jouw kennis en expertise bij aan de vakgroep van landschapsontwerpers, ecologen en projectleiders duurzaam bouwen in het formuleren van gezamenlijke ruimtelijke adviezen.


Over het team

Je werkt samen in het programmateam van Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA) en met andere lansdschapsontwerpers, stedenbouwers, ecologen en beleidsmedewerkers en projectleiders in een betrokken multidisciplinair team, binnen de unit die verantwoordelijk is voor al het ruimtelijke beleid van de gemeente. Daarnaast werk je nauw samen met je contactpersonen bij Stadswerk072.

 

Functie-eisen

Wie ben jij

Je bent een starter op de arbeidsmarkt of in dit vakgebied. Je werkt zelfstandig en accuraat.

·        Je hebt ruimtelijk inzicht.

·        Je kunt je advies helder onderbouwen.

·        Je hebt affiniteit met duurzaamheid, groen, ecologie en landschapsontwerp.

·        Je bent bezig met of hebt een relevante opleiding afgerond in het ruimtelijk domein, zoals landschapsontwerp, ecologie, stedenbouw of een andere relevante (groen-)opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 9 met een maximum van €5033 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding


Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Jouw carrière bij Randstad Professional

Bij Randstad Professional liggen er talloze mogelijkheden voor je open. Wanneer je bij ons in dienst treedt en aan de slag gaat bij diverse opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

Wat ons écht onderscheidt, is de focus op jouw professionele ontwikkeling. We vullen uitdagende projecten aan met gerichte opleidingen en cursussen, omdat wij geloven in de kracht van voortdurende groei.

Flexibiliteit in jouw loopbaan

Geef je de voorkeur aan een direct dienstverband bij een van onze opdrachtgevers? Ook dat kan. Werving en selectie is een kernonderdeel van onze dienstverlening, waardoor we de perfecte match kunnen maken die aansluit bij jouw wensen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik vertel je er graag meer over.


Ontdek meer over jouw toekomst: Lees alles over werken bij Randstad Professional Engineering via deze link.


Waarom kiezen voor Randstad Professional?

Werken bij Randstad Professional betekent kiezen voor een netwerk van expertise en persoonlijke vooruitgang. Wij bieden je:

  • Impactvolle projecten: Ga aan de slag bij vooraanstaande organisaties binnen jouw vakgebied.
  • Persoonlijke begeleiding: Samen vinden we opdrachten die aansluiten bij jouw ambities, ondersteund door coaching en training.
  • Kennisdeling: Krijg toegang tot een community van duizenden professionals. Wissel ervaringen uit tijdens kennissessies, bijeenkomsten en inspirerende events.
  • Zekerheid en groei: Een stabiele basis met alle ruimte om jezelf als expert verder te profileren.


bekijk vacature

Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid, Gemeente Zaanstad

  • ZAANDAM
  • € 6.500 per maand
  • 32 uur
  • HBO
  • Gemeente Zaanstad

Gemeente Zaanstad - Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid


Ten behoeve van de opgave Zorg & Veiligheid is de gemeente Zaanstad op zoek naar een Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid voor 32 tot 36 uur tot en met 31 december 2026. Onder leiding van de opgaveregisseur Zorg & Veiligheid wordt gewerkt aan o.a. de aanpak van woonoverlast, nazorg aan ex-gedetineerden, maar ook de aanpak van personen met onbegrepen gedrag en de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties (incl. femicide en intiem terreur).


De medewerker zal zich moeten gaan bezighouden met de (regionale) aanpak van Personen met Onbegrepen Gedrag, de (regionale) aanpak van Geweld in Afhankelijkheidsrelaties en het Zorg- en Veiligheidshuis Zaanstreek-Waterland. Hieronder valt de reguliere advisering van de Zaanse bestuurders (memo's, RIB's, deelnemen aan het ketenoverleg Zorg & Veiligheid, Obeya Zorg & Veiligheid en het regionale ambtelijke overleg Zorg & Veiligheid (met de regio ZaWa) alsmede voorzitten van de regionale werkgroep Personen met Onbegrepen Gedrag.

 

Dit betekent onder andere:

Samenwerken met de gemeenten en partners in Zaanstreek-Waterland voor de uitvoering van de regionale werkagenda GIA 2026.


Dit betekent:

  •   Deelname aan de regionale werkgroep Veilig Thuis, de regionale werkgroep GIA en de regionale werkgroep communicatie ten behoeve van publiekscampagnes Aanpak Femicide en Orange The World
  •   Mede uitvoering geven aan de regionale werkagenda GIA 2026
  •   Mede uitvoering geven aan het opstellen van de regionale werkagenda GIA 2027
  •   Mede uitvoering geven aan het verbeteren van de samenwerking tussen Veilig Thuis, de gemeenten en jeugd- en wijkteams.
  •   Adviseren, voorbereiden en annoteren van de Zaanse bestuurders bij bestuurlijke overleggen op lokaal niveau (ZSTD) en op regionaal niveau (Regionaal Bestuurlijk Overleg Zorg & Veiligheid Zaanstreek-Waterland).
  •   Aanpassen verordening DUVO
  •   Actualiseren regionale visie GIA

 

Samenwerken met de centrumgemeenten Haarlem en Alkmaar voor het realiseren van extra bovenregionale vrouwenopvangplekken. Dit betekent:

  •   Deelname aan de ambtelijke bovenregionale overleggen Vrouwenopvang en deelname aan het ambtelijk VNG-overleg Centrumgemeenten Vrouwenopvang.
  •   Mede uitvoering geven aan de uitbreiding van de bestaande bovenregionale vrouwenopvangplekken.
  •   Adviseren, voorbereiden en annoteren van de Zaanse bestuurders bij de bestuurlijke overleggen vrouwenopvang op bovenregionaal niveau en de landelijke bestuurlijke overleggen vrouwenopvang op landelijk niveau (VNG en G40)

Aansluiten bij het Zaanse traject voor de nieuwe opdracht ‘werken in de wijk’ en de inbreng vanuit GIA hierin meenemen.

 

Tot slot zal de beleidsmedewerker deelnemen aan en aansluiten bij het (lokale) Opgaveoverleg Zorg & Veiligheid, (lokale) Obeya Zorg & Veiligheid en het regionaal Ambtelijk overleg Zorg & Veiligheid Zaanstreek-Waterland

Arbeidsvoorwaarden

  • Functie: Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid
  • Soort dienstverband: In loondienst
  • Startdatum: zsm
  • Duur: tm 31-12-2026
  • Uren: 32-36 uur
  • Let op, voor deze rol is fysiek op kantoor Zaanstad werken vereist voor 3 dagen per week
  • Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten
  • Niveau: medior


bekijk vacature

Continuous improvement specialost, Koninklijke FrieslandCampina N.V.

  • Amersfoort
  • 38 uur
  • HBO,WO
  • Koninklijke FrieslandCampina N.V.

Are you the experienced professional who can drive the transformation toward best-in-class Customer Care for a global leader in dairy and plant-based ingredients? As an interim Continuous Improvement Manager at FrieslandCampina BG Professional, you will lead the charge in standardizing and automating critical processes. This is a role for a confident peer who doesn't just identify bottlenecks but implements future-proof solutions.

 

In this position, you are responsible for implementing best-in-class ways of working, systems, and behavior within the Customer Operations department. You will work in close cooperation with the Customer Operations, Demand, Supply, and Logistics teams to optimize current workflows. Your focus is on realizing optimal service delivery at the lowest possible costs through standardization and automation.

As Continuous Improvement Manager, you manage cross-discipline projects to improve Customer Care processes, systems, and skills. The projects have already been strategically mapped out; your primary objective is the high-quality execution and implementation of these improvements. You will create these alongside the project team and coach the professionals involved to ensure lasting change.

 

Your key responsibilities:

  • Leading the high-priority implementation of Salesforce and the rollout of automated email execution.
  • Serving as the content expert and go-to person for complex escalations that team members cannot resolve.
  • Providing End-to-End Customer Care solutions that meet customer requirements and ensure a satisfactory flow of goods and information.
  • Evaluating bottlenecks and ensuring the implementation of improvements in planning systematics and procedures.
  • Coaching team members to analyze and drive continuous improvement in their day-to-day work.
  • Managing Customer Care changes within FrieslandCampina’s commercial and supply chain guidelines.

Team

By joining this team, you become part of a global business that helps professional customers win in their markets. You will join the Customer Operations Management Team (MT) as a leader with one direct report. In this role, you work closely with the Customer Operations Leads and the Transformation team. You will be operating in a dynamic period of transformation where collaboration and expertise are the foundation.

Functie-eisen

The success factors for this interim position are:

  • You hold a Master’s degree and have a proven track record in Project Management (Scrum/Toolkit) and Change Management.
  • Extensive knowledge of Customer Care and Service processes and systems within the FMCG sector is required.
  • You possess an End-to-End mindset and high cultural awareness to navigate an international environment.
  • You are fluent in English (written and spoken).
  • Nice to have: experience with relevant systems such as SAP-ECC, SAP S/4HANA, Power BI, and Celonis.

This is a temporary assignment for an initial duration of 9 months. Due to an ongoing reorganization, please note that the duration of the contract is flexible and may be extended or shortened based on organizational needs. You must be available to work on-site for at least two days per week. 

Because of the high level of expertise required and the strategic impact of this project, we ask you to provide a strong motivation letter with your application. Explain clearly why your specific experience within Customer Care and project management makes you the ideal candidate to realize visible success in this reorganization.

Competenties

To excel in this role, you must bring flair and an expert skillset to the table. You possess strong analytical skills and a result-driven mindset, which allows you to translate complex data into actionable progress and visible success. As a strong communicator and influencer, you connect expertise and align cross-functional stakeholders strategically to achieve common goals. You are proactive in your approach, taking the lead in developing team skills and embedding new ways of working through constructive coaching. Furthermore, you are a confident decision-maker who is comfortable making critical calls on complex issues where others might hesitate, ensuring the organization always moves forward.

Arbeidsvoorwaarden

  • A gross monthly salary between € 4.500,- and € 5.000,- based on 40 hours, depending on your expertise and experience.
  • A one-year contract with the prospect of an indefinite contract.
  • 25 vacation days per year based on 40 hours.
  • 8,33% holiday allowance.
  • An attractive plus pension scheme.
  • A monthly net allowance for internet, laptop, and mobile usage.
  • Unlimited access to the Randstad Academy with over 5000+ courses.
  • A personal training budget for job-related education.
  • Travel expense reimbursement.
  • A referral bonus of € 500 for every candidate you introduce who starts at Randstad Professional.
  • Diverse bonus schemes.
  • Hybrid working possibilities.
  • Personal guidance and a dedicated HR contact for your career development.

Bedrijfsinformatie

FrieslandCampina BG Professional is a world-class leader in dairy and plant-based ingredients. By joining this team, you become part of a global business that helps professional customers win in their markets. You will join the Customer Operations Management Team as a leader with one direct report, working in a dynamic period of transformation where collaboration and expertise are the foundation.

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer