callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

Als gedreven HR-adviseur bij de Gemeente Capelle aan den IJssel maak jij écht het verschil in een stad die volop in beweging is. Je adviseert leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken en bouwt mee aan een vernieuwende, toekomstbestendige dienstverlening.

• Je adviseert en begeleidt proactief bij uiteenlopende HR-cases en organisatievraagstukken.
• Je analyseert ken- en stuurgetallen om HR-trends te vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Je stelt nieuw beleid op en voert projecten uit die bijdragen aan de organisatieontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met specialisten zoals recruiters en verzuimcoördinatoren.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor diverse afdelingen binnen de unit Human Resources.

Functie-eisen

Jij bent succesvol als...

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ten minste drie jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner.
• Je hebt eerder gewerkt binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je bent per 8 juni 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties

Je bent een overtuigende gesprekspartner die met gemak schakelt tussen verschillende prioriteiten zonder het overzicht te verliezen. In een hectische omgeving blijf je kalm en klantgericht, waarbij je altijd zoekt naar de verbinding met je collega's. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, waardoor je draagvlak creëert voor vernieuwende plannen en adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6422,- conform schaal 11 van de CAO Gemeenten.
• Reiskosten vergoeding van €0,23 per km of 100% OV vergoeding
• Pensioenregeling (vanaf dag 1).
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• 8,33% vakantiegeld.
• Toegang tot de Randstad Academy voor jouw professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken

Bedrijfsinformatie

Werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel betekent werken voor een stad die volop in ontwikkeling is en waar veel vrijheid van handelen is. De afdeling HR bestaat uit een hecht en professioneel team waar samenwerken hoog in het vaandel staat en waar jouw talenten en werkgeluk vooropstaan. Je versterkt de unit Human Resources binnen de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO), een diverse club van ruim 100 mensen die werken vanuit vertrouwen en veiligheid. De gemeente is groot genoeg voor uitdagende grootstedelijke thema's, maar klein genoeg om op individueel niveau echt het verschil te kunnen maken.

Heb jij ervaring met complexe financiële processen en zoek je een dynamische dubbelrol? Als Financieel Specialist Accounting & Control optimaliseer je de administratie en rapportages voor zowel Next Grid als Alliander. Een unieke kans om jouw expertise in te zetten!

Binnen deze uitdagende functie verdeel jij jouw tijd over twee cruciale onderdelen binnen de afdeling accounting. Aan de ene kant ondersteun jij de financial controllers van Next Grid bij de maandafsluiting en de budgettering. Aan de ene kant ben jij verantwoordelijk voor de accountingactiviteiten van Alliander, waarbij je cijfers analyseert en processen verbetert. Jij bent de verbindende factor die zorgt voor betrouwbare financiële sturing en procesoptimalisatie binnen de SAP-omgeving.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Verzorgen van de complete maandafsluiting inclusief scherpe analyses en heldere toelichtingen.
• Opstellen van budgetten en eindejaarsverwachtingen binnen SAP SAC Financial Planning.
• Fungeren als volwaardig sparringpartner voor de Business Controller en de operatie.
• Analyseren van cijfers, voorbereiden van journaalposten en doen van anticipaties voor Alliander.
• Signaleren en proactief initiëren van procesverbeteringen binnen het administratieve domein.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfseconomische of accountancy richting.
• Je hebt ten minste drie jaar aantoonbare werkervaring binnen de financiële administratie of financial control.
• Je hebt minimaal twee jaar praktijkervaring met SAP S/4 of SAP R3/ECC.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe maandafsluitingen.

Competenties

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe cijfermatige informatiestromen snel en legt moeiteloos verbanden tussen verschillende entiteiten.

• Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en overtuigend, waardoor je een volwaardige gesprekspartner bent voor controllers en business-collega's.

• Kwaliteitsgerichtheid: Je werkt uiterst nauwkeurig bij het opstellen van journaalposten en rapportages, met oog voor detail en procesverbetering.

• Proactiviteit: Je wacht niet af, maar signaleert zelfstandig knelpunten in processen en start verbetertrajecten op binnen de SAP-omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een jaarcontract van 38 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een leaseauto of goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Capital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Alliander is een toonaangevend netwerkbedrijf dat zorgt voor de distributie van energie in een groot deel van Nederland. Binnen deze organisatie in Arnhem is de afdeling accounting verantwoordelijk voor een betrouwbare en efficiënte financiële huishouding. Je komt te werken in een professionele en veranderingsgezinde SAP-omgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief en procesoptimalisatie. Daarnaast werk je nauw samen met het team van Next Grid, een innovatief en snelgroeiend onderdeel binnen de Alliander groep.

Als Financieel Specialist word je begeleid door Randstad Professional. Wij treden op als jouw mentor en carrièrecoach. Dankzij de gerichte trainingen en masterclasses van de Randstad Academy tillen we jouw expertise samen naar een nog hoger niveau. Je profiteert van de kracht van ons netwerk, terwijl je bouwt aan een duurzame en impactvolle loopbaan in de finance sector.

Er wordt een projectleider gevraagd om PAM, Secret-management en IGA oplossing voor DUO en OCW te implementeren. De exacte planning moet nog gedefinieerd worden. Maar de primaire focus ligt op een implementatie van PAM en Secret management, met IGA als eerstvolgende.

De aanschaf en vervanging is gestart om enerzijds invulling te geven aan ontbrekende functionaliteit (PAM) en anderzijds ontbrekende functionaliteit in de huidige tools in te vullen (Secret-management en IGA)

De projectleider stemt af met Architectuur, ICT-Beveiliging, ABcc en diverse technische infra- en softwareteams. De opdracht heeft raakvlakken met de volgende systemen: in hoge mate met CA, UMRA en Pleasant Password. Maar ook de systemen/applicaties die gebruik maken van PAM en secretmanagement. De processen van autorisatiebeheer zijn ook van toepassing.

Een groot gedeelte van de functionele en technische wensen en eisen is al opgehaald. De projectleider start de aanbesteding op en zorgt dat de deliverables worden opgehaald.

De directeur ICT is eindverantwoordelijk. De opdrachtgever is de businessmanager CAS (Customer Architecture & Security). Er is een sterk raakvlak met het ABcc (Autorisatiebeheer) vooral op het gebied van IGA en andere teams binnen ICT. Het budget is aangevraagd (financiering vanuit WaU). De business case is in de maak.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opleveren planning, voortgangsrapportages en risicolog
• Mensen aanzetten tot actie en regie voeren
• Bewaken planning, voortgang en resultaten
• Opleveren technisch ontwerp door projectleden (in het geval van beide klussen)
• De projectleider rapporteert aan de Service Owner en de opdrachtgever
• Goed stakeholdermanagement Zo vroeg mogelijk betrekken bij de uitvraag.
• Opleveren overzicht van wat er aangeschaft moet worden
• Oplevering begroting voor de aanschaf van hard- en software

Achtergrond opdracht
Het gaat om de aanschaf en implementatie van een suite/applicaties die het geheel van PAM (privalage access management), Secret-management en IGA (identity governance administration) account en registratie beheer betreft. Integratie is hierbij heel belangrijk. De noodzaak van PAM en secret management is groter vanwege actieve bevindingen vanuit de ADR (Auditdienst Rijk). Er zijn LCM en beheeruitdagingen. IGA zal na afronding van PAM en Secret management worden geïmplementeerd. Vanuit de samenwerking van architectuur en specialisten uit meerdere teams zijn de requirements opgehaald en zal binnenkort een functionele uitvraag gedaan worden.
Van belang is het zorgen dat het in gebruik nemen en het beheer goed ingericht wordt.

Het IAM landschap kent een aantal uitdagingen. Enerzijds secrets management, anderzijds autorisaties. Architectuur is gevraagd voor samenhang van het geheel. Privilege acces management gaat voornamelijk om (tijdelijke) functionele benodigdheden. Er zijn bevindingen vanuit de ADR. Intern wordt de behoefte om dit op te lossen zwaar gevoeld.

Functie-eisen

Harde eisen

• Projectleiderschap - Prince2 Practioner
• HBO werk- en denkniveau - 3jr
• Ervaren projectleider - 3jr

Wensen

• Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen is een pré
• Kennis van en ervaring met agile werken (Scaled agile)
• Ervaring met ICT projecten en Security in het bijzonder
• Ervaring met het omgaan met ICT techneuten
• Ervaring met Europese Aanbestedingen is een pré
• IPMA-C gecertificeerd (pré)

Competenties

• Bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit
• Technische affiniteit
• Rust uitstralen
• Overzicht houden
• Overtuigingskracht
• Daadkrachtig
• Resultaatgericht
• In staat om belangen te kunnen inschatten en daarin prioriteiten te kunnen stellen
• Procesgericht denken
• Conceptueel denken

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot €5500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Ben je zzp’er? Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat ook open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

De afdeling End User Services is opgesplitst in twee clusters. EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration). EUS-EUC is verdeeld naar twee teams; een team voor de DUO organisatie en een team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie voor Onderwijs Cultuur en Wetenschappen (OCW). In beide EUC-teams zitten ongeveer 12 medewerkers en hebben beide een dedicated Service Owner en Scrum Master. Het MaC team bestaat uit 5 medewerkers. Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

 

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

 

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

 

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.