zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Junior Bezwaar Behandelaar, Ministerie van Financiën

  • Utrecht
  • € 4.050 per maand
  • 32 uur
  • WO
  • Ministerie van Financiën

Maak het verschil voor gedupeerde gezinnen en help het vertrouwen te herstellen als empathische en daadkrachtige bezwaarbehandelaar bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) in Utrecht.

 

 

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. Als bezwaar behandelaar kun je samen met ons het verschil maken. Opdrachtomschrijving (Vervolg) Bij de uitvoeringsorganisatie herstel toeslagen (UHT) in Utrecht werken we er elke dag weer hard aan om zoveel mogelijk gezinnen te helpen met de behandeling van hun zaak. Als bezwaarbehandelaar werk je aan de afhandeling van dossiers van gedupeerden. Zo win je het vertrouwen terug én heb je werk met groot maatschappelijk belang.


Het gezamenlijke doel is om zoveel mogelijk bezwaren op een mensgerichte manier af te handelen. Zodat gedupeerden de zaak kunnen afsluiten. Veel van deze gedupeerden wachten al lang op de behandeling van hun dossier, en hebben weinig vertrouwen in het herstel. Jij weet met je goede zakelijke doch empathische gesprekstechnieken het verschil te maken.


Als bezwaarbehandelaar ben jij het aanspreekpunt voor lopende bezwaarprocedures met betrekking tot de in werking getreden nieuwe regelingen. Hierbij kun je denken aan de kindregeling of de ex-partnerregeling, maar ook late aanmeldingen KOT en bijvoorbeeld Huur/Zorg en Kindgebondenbudget (HZK). Regelingen die niet onder de reguliere werkstroom vallen worden door dit team opgepakt. Jouw werkzaamheden zijn; het voeren van hoorgesprekken en het nemen van beslissingen op bezwaar in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving. Hierbij houd je de menselijke maat altijd in het oog. Je onderhoudt tijdens iedere fase van het bezwaarproces actief contact met de gedupeerde en gemachtigde en informeert de gedupeerde over de stappen die gezet worden door UHT tijdens het proces. Verder bied je een luisterend oor en ben je tijdens het contact met de gedupeerde niet bang om gehoor te geven aan de emoties die spelen, maar je bent wel realistisch in het verloop van de bezwaarprocedure en het informeren/ managen van de verwachtingen van de gedupeerde. 


Bij interesse graag reageren vóór 17 juli. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn namelijk gepland op 23 en 30 juli. 

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Rechten (bachelor).
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een juridische functie met aantoonbare dossieranalyse en -beoordeling (*uitgebreid toelichten in cv*).
  • Aantoonbare ervaring met de Algemene wet bestuursrecht (*specifiek vermelden in cv*).
  • Geen eerdere betrokkenheid bij het bijstaan van gedupeerden in een UHT-dossier (i.v.m. Gedragscode Integriteit Rijk).


Dit is een pré (Kwaliteitswensen)

  • Ervaring met communicatie met kwetsbare doelgroepen (bijv. bij taalbarrières of culturele verschillen).
  • Ervaring met het zelfstandig opstellen van beschikkingen/beschouwingen, adviseren en beslissen.
  • Ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere (en nieuwe) regelingen en dossiers.
  • Ervaring binnen een overheidsorganisatie met een politiek en veranderlijk krachtenveld.
  • Het vermogen om een gezonde balans te houden tussen productiedoelen en juridische kwaliteit.

Competenties

  • Analyseren
  • Overtuigingskracht 
  • Klantgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht:

  • Uren: 32 - 36 uur per week
  • Salaris tot €4050 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Start 1 september met een duur tot 1 januari 2027. Verlening mogelijk tot 1 januari 2028.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld 
  • Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur 
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital 
  • Reiskostenvergoeding 
  • Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding 
  • Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling 
  • Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden

Bedrijfsinformatie

Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is onderdeel van Dienst Toeslagen. UHT is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen, na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. De organisatie is opgebouwd uit zes clusters, waarvan vier voor de ontwikkeling en uitvoering van de regelingen uit de herstelwet en twee voor de ondersteuning van die uitvoering. Ruim 2100 gedreven collega’s zetten zich dagelijks met veel betrokkenheid in om ouders, kinderen en nabestaanden zo goed mogelijk te helpen. UHT is volop in ontwikkeling en dat maakt dat geen dag hetzelfde is.

bekijk vacature

Junior Jurist Bezwaar, RVO

  • Zwolle
  • € 4.050 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • RVO

Wil jij als jurist direct bijdragen aan een duurzaam Nederland en help jij ondernemers helderheid te krijgen in hun bezwaarprocedures? Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) krijg je de ruimte om jouw juridische expertise in te zetten op het uitdagende snijvlak van bestuursrecht en agrarisch beleid. Bouw samen met ons aan de wereld van morgen!



Over RVO en de Afdeling

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ondersteunt, adviseert en stimuleert ondernemend Nederland bij grote uitdagingen zoals verduurzaming, klimaatverandering en de omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Binnen de afdeling Juridische Zaken is er door een tijdelijke piek in het aantal ingediende bezwaarschriften rondom het (nieuw) Gemeenschappelijk Landbouwbeleid ((n)GLB) behoefte aan extra capaciteit. Om de wettelijke beslistermijnen te bewaken en de werkvoorraad te stabiliseren, zoeken we versterking.


Wat ga je doen?

Als Junior Jurist Bestuursrecht zorg je voor een voortvarende en kwalitatief juiste afhandeling van zowel eenvoudige als complexere bezwaarzaken binnen de gestelde KPI's. Jouw takenpakket bestaat uit:

  • Het juridisch inhoudelijk toetsen van primaire besluiten aan de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de (n)GLB-regelgeving.
  • Het voorbereiden, uitvoeren en schriftelijk uitwerken van hoorzittingen.
  • Het opstellen van heldere en juridisch goed onderbouwde beslissingen op bezwaar.
  • Het bewaken van de wettelijke termijnen en zorgdragen voor een volledige en controleerbare dossieropbouw.
  • Het onderhouden van regelmatig contact met collega’s van andere afdelingen en senior juristen voor een optimale samenwerking.

Functie-eisen

  • Aantoonbare kennis en ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarprocedures bij de rijksoverheid, aantoonbaar middels cv en/of motivatie
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten

Daarnaast is het een grote pré wanneer je:

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het (n)GLB 
  • Ervaring met het werken bij RVO
  • Aantoonbare relevante werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid

Competenties

  • Stressbestendig
  • Omgevingsbewust
  • Plannen er organiseren 
  • Analytisch vermogen

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht:

  • Uren: 32 tot 40 uur per week (voorkeur gaat uit naar 36 uur).
  • Locatie: Flexibel (thuis/kantoor), met de verplichting om minimaal één keer per week aanwezig te zijn op de vaste kantoordag in Zwolle (Hanzelaan 310).
  • Salaris tot €4050 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Startdatum en duur van de opdracht is nog niet bekend (informatie volgt)

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld 
  • Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur 
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital 
  • Reiskostenvergoeding 
  • Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding 
  • Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling 
  • Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden

Bedrijfsinformatie

Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

bekijk vacature

Security Coördinator, CEVA Logistics Benelux B.V.

  • Tilburg
  • € 4.800 per maand
  • vast dienstverband
  • 40 uur
  • MBO,HBO
  • CEVA Logistics Benelux B.V.

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 professionals dagelijks succes realiseren. Als nummer 3 logistiek dienstverlener van Nederland brengen we ambitieuze talenten naar een hoger niveau.


Als Security Coördinator ben je direct verantwoordelijk voor de implementatie en borging van ons Securitybeleid binnen jouw warehouses. Jij bent de expert die voorlichting voorbereidt en geeft, security risico's daadwerkelijk oplost en de cruciale security gerelateerde interne en externe audits begeleidt. In totaal draag je de verantwoording voor 3 dynamische locaties, waarvan twee in Tilburg en één in Waalwijk, waarbij je het grootste gedeelte van de tijd in Tilburg excelleert.


Jij rapporteert rechtstreeks aan de Manager Security en werkt nauw samen met de andere Security Coördinator-collega's op de diverse locaties in Nederland. Binnen dit hechte team helpen en inspireren we elkaar om voortdurend te leren. Na jouw start staat er een uitgezet traject voor je klaar om je collega's en de afdeling Security vliegensvlug te leren kennen. Je krijgt de tijd en ruimte om alle benodigde kennis van de verschillende werkwijzen en systemen krachtig op te bouwen. Om succesvol te zijn, weet jij jouw vakkennis met flair over te brengen en benadruk je het belang van beveiliging op een overtuigende, natuurlijke wijze.


Jouw concrete acties:

·       Het opzetten en uitvoering geven aan het krachtige beveiligingsbeleid

·       Waarborgen, verbeteren en implementeren van de eisen rondom het geldende beveiligingsbeleid

·       Opstellen van actuele, scherpe beveiliging instructies

·       Aansturen van het externe beveiligingsteam en het tactisch meedenken en vormgeven van het Securitybeleid

·       Het organiseren en uitvoeren van diverse Security audits

·       Actief aandragen van verbeteringen op het gebied van fraude en diefstal

·       Identificeren en controleren van high risk area’s

·       Voorlichting, instructies en training geven aan medewerkers om een grotere security awareness te realiseren in de gehele organisatie

·       Toezien op de strikte naleving van voorschriften, wet- en regelgeving, normen en vergunningen

·       Analyse van voorraadmutaties en het doorgronden van logistieke processen

Functie-eisen

Jij bent een zelfverzekerde specialist met een sterke wil om resultaat te boeken. Om deze rol met maximaal resultaat uit te voeren, neem je het volgende mee:

·       Een afgeronde opleiding op hbo-niveau

·       Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een logistieke, warehousing omgeving

·       Bij voorkeur kennis van TAPA FSR 

Competenties

Jij bent een echte teamplayer die van nature de leiding pakt en planmatig en gestructureerd te werk gaat. Jouw drive is voortdurend gericht op het realiseren van vooruitgang en verbetering. Daarnaast ben je communicatief ijzersterk, acterend op alle niveaus en met alle disciplines in de organisatie. Met jouw uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal hanteer je een praktische, overtuigende benadering op het gebied van beveiliging en veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

Bij CEVA Logistics krijg jij direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband direct bij de opdrachtgever. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld conform onze eigen CEVA cao:

·       Een bruto maandsalaris tussen € 3.494,75 - € 4.801,13 en 8% vakantiegeld, waarbij de inschaling afhankelijk is van je ervaring en opleidingsniveau

·       25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband om je batterij op te laden

·       Een winstuitkering van maximaal 3% bij positieve bedrijfsresultaten en een uitstekende pensioenregeling

·       Een reiskostenvergoeding of een NS Business Card om soepel te reizen

Bedrijfsinformatie

Werken bij CEVA Logistics betekent werken in een uitdagende, internationale omgeving waarin onze kernwaarden Exemplarity, Imagination, Boldness en Excellence centraal staan. Wij dagen jou uit om je creativiteit te uiten, gedurfde stappen te zetten en altijd voor het beste resultaat te gaan. Jij krijgt van ons volop unieke kansen om je carrière en expertise naar een hoger niveau te tillen. Maak van deze vacature jouw nieuwe positie. Reageer direct en druk op de sollicitatiebutton!

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer