Bouw jij mee aan de toekomst van het UWV Werkbedrijf? Als Adviseur Leren en Ontwikkelen vertaal jij complexe storyboards naar interactieve online leerinterventies in LEON (Moodle), waarmee je direct impact maakt op de groei van medewerkers.
• Je ontwikkelt digitale leermiddelen zoals e-learning modules, interactieve pdf’s en animaties.
• Je ontwerpt creatieve templates die naadloos aansluiten bij de UWV-huisstijl.
• Je werkt nauw samen met inhoudsexperts en verwerkt feedback tot een vlijmscherp eindproduct.
• Je adviseert proactief over technische keuzes en onderwijskundige verbetermogelijkheden.
• Je borgt de kwaliteit en functionaliteit van alle interactieve elementen binnen de sprints.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
• Je een afgeronde hbo-diploma hebt in de richting van HR, Opleidingskunde of Learning & Development.
• Je minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring hebt met het ontwikkelen van e-learnings in Moodle (LEON).
• Je ten minste 2 jaar ervaring hebt met het ontwerpen van (blended) leertrajecten.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties
Om deze rol bij het UWV Werkbedrijf tot een succes te maken, ben je een echte samenwerker die resultaatgericht te werk gaat. Je bent creatief in je ontwerpen en onderwijskundig sterk onderlegd. Daarnaast toon je een proactieve houding; je signaleert tijdig wanneer planningen onder druk staan en denkt altijd in oplossingen om de voortgang te bewaken.
Arbeidsvoorwaarden
• Salaris tussen de € 4.470,- en € 6.090,- bruto per maand (op basis van 38 uur, inschaling cao UWV).
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
• Pensioenregeling via ASR.
• Opleidingsbudget en toegang tot de Randstad Academy voor jouw professionele groei.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door een vaste consultant van Randstad Professional.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding.
Bedrijfsinformatie
Je gaat aan de slag bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), specifiek binnen de Academie van het Werkbedrijf in Amsterdam. Het team bestaat uit negen gedreven collega's die zich focussen op de ontwikkelafdeling. De Academie speelt een cruciale rol in het vertalen van maatschappelijke situaties naar effectieve dienstverlening door middel van leren en ontwikkelen.
Binnen dit team wordt gewerkt volgens de agile methode met duidelijke sprintplanningen. Omdat het eerste deel van de leerlijn al is opgeleverd, werk je binnen vastgestelde kaders en ontwerpen, waarbij je nauw optrekt met projectleiders en adviseurs om de hoge kwaliteitsstandaard van de UWV-dienstverlening te waarborgen.