Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Ben jij een kei in plannen, organiseren en gestructureerd werken? Dan is deze functie als Management Assistent Directiesecretaresse iets voor jou! Jij ondersteunt een van de directeuren van Waternet en verzorgt de secretariële- en facilitaire zaken.
wat bieden wij jouAls Managementassistent Directiesecretariaat houd jij gemakkelijk overzicht, ben je stressbestendig en communicatief erg sterk. Naast het visitekaartje zijn van de directie, weet jij ook mensen te verbinden en hoe er goed samen kan worden gewerkt. Verder:
Als Managementassistent Directiesecretariaat ondersteun je de directeur door alle secretariële, administratieve en organisatorische taken op je te nemen. Daarnaast ben je een sparringpartner en word je actief betrokken bij zijn/haar werkzaamheden. Ook werk je nauw samen met andere directiesecretaresse(s). Verder:
Je komt te werken bij Waternet, specifiek binnen de directie Drinkwater.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
bekijk vacature
Voor onze klant DAF Trucks in Eindhoven, zijn we op zoek naar Project Manager Aftersales Automotive.
Dit is jouw kans om impact te maken bij een van de meest succesvolle truckfabrikanten van Europa.
Als Project Manager Aftersales bij DAF Trucks in Eindhoven ben jij de strategische regisseur die de aftersales-operatie naar een hoger niveau tilt. In deze rol beheer je niet slechts projecten; jij optimaliseert de levensader van de organisatie. Aftersales is immers cruciaal voor klanttevredenheid, merkloyaliteit en winstgevendheid.
Ben jij klaar om de toekomst van aftersales vorm te geven?
Om in deze uitdagende omgeving te excelleren, combineer je projectmanagement-skills met een scherp oog voor procesoptimalisatie. Wij zoeken een professional die structureel denkt en verbindend handelt.
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris tussen de €4.500,- en €6.700,- per maand o.b.v. 40 uur
Een contract voor bepaalde tijd van 40 uur per week
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
Flexibele feestdagen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
DAF Trucks N.V. is een Nederlandse vrachtwagenfabrikant met het hoofdkantoor en de belangrijkste fabriek in Eindhoven. Het bedrijf, opgericht in 1928, is uitgegroeid tot een van de meest vooraanstaande en succesvolle producenten van lichte, middelzware en zware bedrijfsvoertuigen in Europa.
DAF staat bekend om de focus op innovatie, chauffeurscomfort en transportefficiëntie. Sinds 1996 is DAF Trucks een volledige dochteronderneming van het Amerikaanse PACCAR Inc., een wereldwijde marktleider in de productie van kwalitatief hoogwaardige trucks.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature
Ben jij die daadkrachtige HR Professional die klaar is voor een uitdagende interim-opdracht bij een dynamisch samenwerkingsverband? Jij bent de essentiële schakel tussen de HR-adviseur, managers en alle ambitieuze medewerkers. Je levert tactische en operationele ondersteuning, waardoor de HR-processen soepel verlopen en jij direct impact maakt. Dit is jouw next step als expert in het HR-werkveld.
Wat jij gaat realiseren in deze rol:
Jij adviseert en informeert managers en medewerkers proactief over in-, door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden. Dit doe je onder andere door heldere bila's te voeren met managers.
Je biedt deskundige ondersteuning aan de HR-adviseur en managers bij de succesvolle uitvoering van het HR-beleid.
Je bent het eerste, verbindende aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor actuele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen.
Jij adviseert over casuïstiek en andere niet-complexe HR-vraagstukken en zorgt voor een gestroomlijnde administratieve afhandeling.
Je begeleidt en adviseert managers en medewerkers bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.
Je ondersteunt managers bij het gebruik van essentiële HR-tools, zoals on-boarding en exitgesprekken.
Jij bereidt evaluaties en analyses voor van cruciale HR-thema's, zoals het opleidingsplan, verlofstuwmeren en leerpunt.
Je biedt daadkrachtige ondersteuning bij diverse HR-taken, waaronder het zorgen voor correcte dossiervorming en het doorvoeren van formatiewijzigingen in Afas, HR-processen en de bijbehorende administratie.
Jij beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding Personeel en Organisatie.
Expertise in een vergelijkbare, adviserende HR-rol is een harde eis. Jij hebt al de nodige kilometers gemaakt binnen het HR-werkveld.
Jij bent bij voorkeur beschikbaar op de dagen maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Jij beschikt over een sterke wil om snel te excelleren in de publieke sector (pré).
Jij bent een vastberaden en ondernemende professional die van nature initiatief toont. Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatie-skills en bent niet bang om daadkrachtig op mensen af te stappen. Je stuurt op maximaal resultaat zonder de human skills uit het oog te verliezen. Van nature maak jij gemakkelijk verbinding met collega's en managers. Gezien de uitdagende rol, ben jij communicatief vaardig en sta je zelfverzekerd in je schoenen om impact te maken.
Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Jij gaat presteren voor de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten, een vooruitstrevend samenwerkingsverband van de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Door hun krachten te bundelen realiseren zij meer efficiency en een optimale dienstverlening op vitale gebieden zoals HR, financiën, communicatie en I&A, en Werk en Inkomen. Je komt terecht in een dynamische en leerzame werkomgeving met volop uitdagingen. De informele, collegiale sfeer zorgt ervoor dat jullie samen mooie resultaten realiseren. De organisatie bouwt aan een cultuur van trots en werkplezier, met kernwaarden als samen sterk staan, waarderend betrokken zijn, deskundig resultaat leveren en durven te vernieuwen.
Je maakt deel uit van het HR-team van 20 gedreven medewerkers (consulenten, adviseurs, personeelsadministratie, beleidsadviseur, Arbocoördinator, juridisch adviseur Arbeidsrecht & Arbeidsvoorwaarden, functioneel beheerder en ambtelijk secretaris). De verbinding binnen het team is cruciaal voor de succesvolle advisering en ondersteuning van het management, directie en bestuur van de vier A2-organisaties. In deze rol werk je specifiek samen met de HR-adviseur voor account Cranendonck.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature