callcentermedewerker vacaturesin s heerenberg

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij voor de periode van september 2026 tot en met januari 2027 een enthousiaste communicatiemedewerker die ons team tijdelijk komt versterken. Je werkt samen met communicatieadviseurs rondom projecten en thema’s, waarbij je wekelijks samen bekijkt wat er voor die week op de rol staat. Jij pakt de uitvoering van verschillende communicatieactiviteiten voor deze projecten en thema’s op.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de adviseurs bij projecten en thema’s maar je bent ook zelf verantwoordelijk voor het opstellen van communicatie.
• Je werkt samen in een team van 10 communicatiecollega’s met elk hun eigen rol en deskundigheid. In je dagelijkse werk zoek je afstemming maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.
• Je vervult een rol bij het maken en publiceren van content op de website, social media en andere communicatiekanalen van de gemeente.
• Je neemt een actieve rol in de productie van Peel en Maas Inzicht door onderwerpen aan te dragen, voice-overs te schrijven, afspraken te organiseren en de samenwerking met betrokken collega’s en partners te coördineren.
• Je zorgt ervoor dat FileFlow, de beeldenbank van de gemeente, actueel blijft en goed is ingericht, zodat collega’s eenvoudig beeldmateriaal kunnen vinden en gebruiken.
• Je hebt contacten met collega’s van verschillende teams in de organisatie en partijen buiten de gemeente, zoals fotografen, communicatiebureaus en partnerorganisaties.
• Samen met je collega’s lever je een bijdrage aan de vernieuwing van de communicatie van de gemeente.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat:

• Je hebt een passie voor communicatie.
• Je bent een echte aanpakker en neemt initiatief.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht en weet het overzicht te behouden.
• Je werkt zelfstandig en zorgvuldig.
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat complexe informatie te vertalen naar heldere en toegankelijke teksten.
• Het inzetten van social media is voor jou vanzelfsprekend en je weet de mogelijkheden van artificiële intelligentie (AI) op de juiste momenten te gebruiken.
• Je bent een verbinder die makkelijk de samenwerking zoekt, zowel binnen het team en de organisatie als daarbuiten.
• Heb je (meer dan) 2 jaar werkervaring? Dan is dat een pré, maar solliciteer ook als je net bent afgestudeerd.

Over het team:

Cluster Communicatie bestaat uit 11 collega’s, en is onderdeel van team Communicatie en Dienstverlening. We adviseren en ondersteunen de burgemeester en wethouders, en de andere teams binnen gemeente Peel en Maas op het gebied van communicatie.

Het is een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor de periode van september 2026 tot en met januari 2027.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 03-08-3026

Einddatum: 31-01-2027

Aantal uur: 24-32

Functieschaal: 8 (salaris € 3.206,- tot € 4.499,- bruto per maand op basis van 36 uur)

In de gemeente Bloemendaal zijn twee opvanglocaties voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen: locatie Duinlust in Overveen en locatie Kerklaan in Bennebroek.

Het huidige team locatiebegeleiding bestaat uit 2 locatiebegeleiders. Samen zorgen zij voor de begeleiding en ondersteuning van bewoners op beide locaties. Op korte termijn wordt het team uitgebreid met een huismeester, die verantwoordelijk is voor het dagelijks beheer en onderhoud van de locaties. Daarnaast is vanuit het gemeentehuis een beleidsmedewerker betrokken die zich richt op beleidsontwikkeling, strategische vraagstukken en ontwikkelingen op de langere termijn. De lijnen binnen het team zijn kort en gezamenlijk draag je bij aan een veilige, goed georganiseerde en prettig functionerende opvangomgeving.

Door nieuwe landelijke ontwikkelingen en een tijdelijke toename van werkzaamheden binnen het team zoeken wij een tijdelijke Beleidsuitvoerder Opvang Oekraïne voor een aantal specifieke projecten.

Tijdens deze opdracht ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je draagt zorg voor de vertaling van beleidskaders naar praktische werkinstructies, processen en implementatieplannen. Daarnaast signaleer je vanuit de dagelijkse praktijk waar behoefte bestaat aan aanvullende richtlijnen of beleidsmatige uitwerking.

Het gaat om een aantal specifieke thema’s:

·       Nieuwe bekostiging voor de opvang

·       Veiligheid, waaronder brandveiligheid, beveiliging en incidenten

·       Locatiecapaciteit en kamerindeling

Verantwoordeljkeden/resultaten

·       Ondersteunen bij de implementatie van de nieuwe bekostiging voor gemeentelijke opvang vertalen naar lokale werkwijze.

·       Vertalen van beleidsstukken en landelijke richtlijnen naar praktische werkinstructies, werkprocessen en implementatieplannen. Specifiek:

o  Brandbeleid/brandveiligheid op locatie

o  Werkinstructies bij incidenten

o  Vertalen van huisregels in werkinstructies

·       Voorbereiding voor het opstellen van ondersteunende beleidsdocumenten, richtlijnen en procedures, specifiek:

o  Camera beleid

o  Richtlijnen en beleid voor locatiecapaciteit en kamerindeling

o  Richtlijnen voor het inzetten van beveiliging op locatie

·       Fungeren als eerste aanspreekpunt voor eenvoudige bewonersvragen bij afwezigheid van de locatiebegeleiding.

·       Signaleren van knelpunten in de uitvoering en aandragen van praktische en organisatorische verbetervoorstellen.

Functie-eisen

Bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie, maatschappelijke organisatie of opvangvoorziening. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het voorbereiden, uitwerken of opstellen van beleidsstukken of met het opstellen van ondersteunende beleidsdocumenten.
• Ervaring met het voorbereiden, uitwerken of opstellen, werkinstructies of procesbeschrijvingen.
• Het vermogen om te schakelen tussen beleidsmatige vraagstukken en praktische uitvoering.
• Het vermogen om zowel praktische als organisatorische oplossingen te ontwikkelen en te implementeren.
• Een pragmatische instelling en de bereidheid om werkzaamheden op verschillende niveaus binnen het team op te pakken.
• Ervaring met administratieve processen en het werken met digitale systemen.
• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als Senior Analyst Treasury Operations Back Office in Heerlen optimaliseer jij de wereldwijde geldstromen bij SABIC. Jij blinkt uit in treasury-accounting en verbetert de internationale bankcommunicatie binnen een dynamische omgeving voor 40 uur per week. In deze uitdagende rol van Senior Analyst Treasury Operations Back Office bij SABIC draag jij de verantwoordelijkheid voor het beheer van de backoffice-processen voor de regio 'Rest of World'. Jij vormt het centrale aanspreekpunt voor internationale banken en interne financiële afdelingen. Samen met een team van experts til jij de treasury-technologie naar een hoger niveau.

• Jij verwerkt en controleert dagelijks alle treasury-, leveranciers- en klantbetalingen.
• Jij beheert bankafschriften en kasstroomgegevens om een vlijmscherpe liquiditeitsrapportage te garanderen.
• Jij fiatteert en valideert handmatige betalingen binnen de elektronische bankplatforms.
• Jij onderhoudt de stamgegevens van huisbanken en business partners nauwkeurig in SAP.
• Jij optimaliseert de automatische verwerkingsregels voor maximale efficiëntie in het treasury-proces.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als.

• Jij een afgeronde bacheloropleiding in een financiële of economische richting hebt.
• Jij ten minste 5 jaar professionele werkervaring in finance rollen meeneemt.
• Jij aantoonbare ervaring hebt met SAP TR-modules en bankcommunicatie via SWIFT.
• Jij diepgaande kennis bezit van zowel binnenlandse als internationale betalingsprocessen.

Competenties

• Probleemoplossend vermogen: jij signaleert knelpunten zelfstandig en lost deze effectief op.
• Aanpassingsvermogen: jij schakelt moeiteloos binnen een veranderende, internationale omgeving.
• Communicatieve vaardigheden: jij communiceert helder en bouwt sterke relaties op met stakeholders.
• Culturele sensitiviteit: jij werkt vlot samen binnen multifunctionele en wereldwijde virtuele teams.
• Analytisch inzicht: jij doorgrondt complexe financiële data snel en nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 5.500,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Een vaste werkweek van 40 uur binnen een internationale en uitdagende omgeving.
• Standplaats Heerlen met flexibele mogelijkheden voor hybride werken.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling voor jouw toekomst.
• Volledige reiskostenvergoeding of een passende leaseauto.
• Toegang tot een ruim opleidingsbudget via de Randstad Academy.
• Persoonlijke coaching en begeleiding voor jouw professionele groei.

Bedrijfsinformatie

SABIC is een wereldwijde lider in de chemische industrie en biedt een dynamische, innovatieve werkomgeving waarin continuïteit en technologische vooruitgang centraal staan. Vanaf de toplocatie in Heerlen werk je aan grensverleggende projecten. Als Senior Analyst Treasury Operations Back Office maak je deel uit van een professioneel en internationaal georiënteerd team. Randstad Professional treedt hierbij op als jouw mentor. Wij ondersteunen je bij elke step in je carrière met gerichte trainingen via de Randstad Academy en persoonlijke begeleiding, zodat jij jouw ambities volledig waarmaakt.