Als Sales & Supply Specialist ben jij de spil tussen sales, klanten en de supply chain, met een sterke commerciële focus. Je ziet kansen in elk klantcontact, volgt offertes actief op en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Tegelijk zorg je ervoor dat processen soepel verlopen, orders foutloos worden afgehandeld en klanten optimaal worden bediend. Met jouw proactieve houding, gevoel voor commercie en oog voor detail draag je direct bij aan groei, een efficiënte operatie en duurzame klantrelaties. Ben jij organisatorisch sterk, analytisch en voel jij je thuis in een dynamische food omgeving? Dan is deze rol bij Timmers Food Creations jou op het lijf geschreven.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van commerciële en logistieke processen. Je ondersteunt het sales team en zorgt ervoor dat klantvragen en orders professioneel en efficiënt worden afgehandeld.
Proactief beheren van klantorders, forecast en verkoopcontracten. Ondersteunen van de Sales Manager bij het actueel houden van het CRM-systeem, inclusief het beheren van commerciële kansen en monsteraanvragen. Verwerken en coördineren van offertes, orders en verzendingen, van aanvraag tot en met levering. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen over orders en leveringen. Verzamelen en actualiseren van markt- en klantinformatie in het CRM-systeem. Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan procesverbeteringen.
Functie-eisen
- Een HBO opleiding (of werk- en denkniveau) en bij voorkeur werkzaam in een commerciële, logistieke omgeving.
- Enkele jaren ervaring in een coördinerende rol binnen sales, supply chain of customer service, bijvoorkeur in een food omgeving.
- Ervaring met CRM-systemen (ervaring met SAP is een pré) en administratieve processen.
- Sterk analytisch vermogen en in staat om niet-routinematige vraagstukken op te lossen.
- Communicatief vaardig en een echte teamspeler.
- Nauwkeurig, proactief en klantgericht.
Competenties
Dit neem jij mee:
- Eerste praktijkervaring: Je hebt jouw theoretische basis al eens in de praktijk gebracht tijdens een relevante bijbaan of stage.
- Eigenaarschap: Je neemt een proactieve houding aan en houdt graag zelf de regie over de stappen in je loopbaan.
- Netwerk-ambitie: Je vindt het geweldig om deel uit te maken van de Randstad Professional Trainee-community. Dit is voor jou de ultieme kans om je netwerkvaardigheden verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan ons gezamenlijke netwerk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;
- Een tweejarig contract van 40 uur per week;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
#Hoe nu verder?
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake
- Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Randstad Professional Supply Chain traineeship
- Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
- Is het een match? Welcome Aboard!
Geïnteresseerd of heb je vragen? Ik kom graag met je in contact over onze huidige Supply Chain traineeship! Sander Verkerk, Talent Acquisition Specialist Supply Chain.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional Traineeship streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, drie Consultants: Harriëtte Coopmans, Thijs Blom, Fenna Smitka en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!