zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor callcentermedewerker in s heerenberg leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Beleidscoördinator veiligheid, Gemeente Waalre

  • WAALRE
  • 12 uur
  • HBO
  • Gemeente Waalre

Beleidscoördinator veiligheid ter versterking van regie en samenwerking in het veiligheidsdomein

 

Context van de opdracht

Binnen het veiligheidsdomein werkt een team van drie medewerkers in een complex en dynamisch werkveld met hoge bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid. De veiligheidsopgave groeit en wordt steeds integraler. De actualiteit en incidenten vragen veel aandacht, waardoor structurele ontwikkeling en beleidsmatige sturing onder druk staan. Het integraal veiligheidsbeleid is een belangrijk sturingsinstrument en vraagt om doorontwikkeling en betere verankering in de praktijk. Deze opdracht betreft een tijdelijke versterkende inzet en vervangt geen reguliere formatie.

 

Doel van de opdracht

De beleidscoördinator veiligheid versterkt samenhang, regie en vakvolwassenheid binnen het team, zodat medewerkers planmatig, zelfstandig en effectief kunnen opereren. Het integraal veiligheidsbeleid wordt hierbij beter benut als richtinggevend kader.

 

Resultaat van de opdracht

  • Een stabiel en effectief samenwerkend veiligheidsteam
  • Heldere werkafspraken, rollen en processen
  • Meer structuur en prioritering
  • Betere borging van het veiligheidsdomein binnen het team
  • Versterkte samenwerking met partners
  • Professionelere regie op veiligheidsvraagstukken
  • Vergrote zelfredzaamheid en vakvolwassenheid
  • Betere koppeling tussen integraal veiligheidsbeleid en uitvoering
  • Betere aansluiting tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke prioriteiten

 

Opdracht

  • Coördineren en structureren van werkzaamheden
  • Coachen en ondersteunen van medewerkers
  • Inrichten en verbeteren van werkprocessen
  • Versterken van samenwerking met partners
  • Verbinden van integraal veiligheidsbeleid met uitvoering
  • Signaleren van knelpunten en ontwikkelbehoeften
  • Bevorderen van planmatig en programmatisch werken

 

De functie kent geen uitvoerende werkzaamheden zoals die van de medewerkers in het team omdat het gaat om tijdelijk versterkende inzet. De beleidscoördinator veiligheid is daarmee geen’ meewerkend voorman’ en geen casusbehandelaar.

 

Positie in de organisatie

  • Opdrachtgever: teammanager VTH en Veiligheid
  • Nauwe afstemming met de teammanager VTH en Veiligheid
  • Coördinerende en faciliterende rol
  • Geen hiërarchische aansturing
  • Tijdelijke opdracht, geen reguliere functie

Functie-eisen

Profiel van de opdrachtnemer

  • Ruime ervaring in het veiligheidsdomein
  • Kennis van integraal veiligheidsbeleid
  • Organisatorisch sterk en verbindend
  • Coachende kwaliteiten
  • Bestuurlijk sensitief
  • Kan structuur aanbrengen zonder te domineren
  • Ervaring met ontwikkelopdrachten



Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Beleidscoördinator Veiligheid

 

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

 

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11

 

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6343,- obv 36 uur

 

Aantal uren per week: 12 uur

 

Startdatum: z.s.m.

 

Duur van de opdracht: 3 maanden

 

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

 

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

bekijk vacature

Interim Corporate Recruiter (Blue-Collar focus) – Bayer Enkhuizen, Bayer

  • Enkhuizen
  • 40 uur
  • HBO
  • Bayer

Wat ga je doen?

Actieve Sourcing: Je richt je volledig op de doelgroepen Operatoren, Logistiek en Techniek. Je weet waar deze specialisten zich bevinden en hoe je ze enthousiasmeert voor Bayer.


On-site Presence: Je bent 2 tot 3 dagen per week fysiek aanwezig in Enkhuizen. Dit is cruciaal; je staat letterlijk tussen de productiemanagers om precies te horen wat er nodig is.


Stakeholdermanagement: Je schakelt moeiteloos op alle niveaus. Het ene moment sta je aan de lijn met een teamleider, het volgende moment adviseer je het senior management over de recruitmentstrategie.


Kwaliteitsbewaking: Je selecteert niet alleen op een cv, maar op de juiste match met onze complexe productie-omgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een 'streetwise' recruiter die de dynamiek van een productieomgeving begrijpt.


Ervaring: Je hebt een bewezen track record in het werven van blue-collar personeel, bij voorkeur binnen de Seed Tech, Food, Pharma of Manufacturing.


Netwerker: Je bent bekend met de lokale arbeidsmarkt rondom Enkhuizen/West-Friesland.


Communicatie: Je bent direct, eerlijk en kunt snel schakelen.


Flexibiliteit: Je vindt het prettig om on-site te werken en begrijpt dat daar de echte verbinding wordt gemaakt.

Arbeidsvoorwaarden

  • Dienstverband: 32/40 uur per week.
  • Werkvorm: Hybride, 2-3 dagen op kantoor.
  • Dienstverband: minimaal 3 maanden , met kans tot verlenging tot een jaar
  • Salaris passend bij jouw ervaring

bekijk vacature

Projectregisseur transformatieopgave Havenkwartier, Gemeente Assen

  • ASSEN
  • € 7.740 per maand
  • 24 uur
  • HBO,WO
  • Gemeente Assen

Opdrachtomschrijving – Projectregisseur Havenkwartier

De gemeente Assen werkt aan een omvangrijke gebiedsontwikkeling binnen het programma Stadskwartier. In dit programma worden de Binnenstad, het Havenkwartier en de Stadsboulevard de komende jaren getransformeerd tot een aantrekkelijk woon- en werkgebied, met onder meer de realisatie van circa 1.500 woningen en een versterking van de binnenstad. Eind 2025 heeft de gemeenteraad de benodigde financiële middelen beschikbaar gesteld om deze ontwikkeling te realiseren.

Voor het deelgebied Havenkwartier zoekt de gemeente een projectregisseur die verantwoordelijk is voor de regie op en coördinatie van meerdere samenhangende projecten en inspanningen binnen dit gebied.


Opdracht

De opdracht betreft het integraal regisseren van gebieds- en vastgoedontwikkelingen binnen het Havenkwartier, vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met realisatie. De projectregisseur is verantwoordelijk voor het structureren, aansturen en verder brengen van projecten binnen de kaders van het programma Stadskwartier.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het zelfstandig aansturen en coördineren van projectteams binnen het deelgebied Havenkwartier;
  • Het signaleren en uitwerken van ontwikkelkansen naar concrete en haalbare projecten;
  • Het organiseren van samenhang en afstemming tussen projecten binnen het programma;
  • Het leveren van strategisch en inhoudelijk advies ten behoeve van besluitvorming;
  • Het afstemmen met interne en externe stakeholders en het organiseren van draagvlak;
  • Het samenstellen en functioneel aansturen van projectteams;
  • Het rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten binnen het programma.

De projectregisseur draagt de verantwoordelijkheid voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden, in afstemming met de programmamanager Stadskwartier en in samenhang met de doelstellingen en kaders van het programma.


Resultaat van de opdracht


  • Concreet uitgewerkte en bestuurlijk vastgestelde projecten binnen het Havenkwartier;
  • Inzicht in haalbaarheid, planning en risico’s van projecten;
  • Tijdige en kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming;
  • Voortgang in de realisatie van de gebiedstransformatie conform de programmadoelstellingen.



Functie-eisen

Profiel opdrachtnemer


  • Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring (circa 5 jaar of meer) met binnenstedelijke gebieds- en/of vastgoedontwikkeling;
  • Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen in een publiek-private context;
  • Kennis van planeconomie, volkshuisvesting, mobiliteit en relevante wet- en regelgeving;
  • Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
  • Zelfstandig te opereren en resultaatgericht te sturen op complexe opgaven;
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden richting stakeholders.


De gemeente zoekt een ervaren professional die vanuit expertise bijdraagt aan de rea​lisatie van deze​ opdracht.


Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 13 met een maximum van €7740 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding


Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Bedrijfsinformatie

Jouw carrière bij Randstad Professional

Bij Randstad Professional liggen er talloze mogelijkheden voor je open. Wanneer je bij ons in dienst treedt en aan de slag gaat bij diverse opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

Wat ons écht onderscheidt, is de focus op jouw professionele ontwikkeling. We vullen uitdagende projecten aan met gerichte opleidingen en cursussen, omdat wij geloven in de kracht van voortdurende groei.

Flexibiliteit in jouw loopbaan

Geef je de voorkeur aan een direct dienstverband bij een van onze opdrachtgevers? Ook dat kan. Werving en selectie is een kernonderdeel van onze dienstverlening, waardoor we de perfecte match kunnen maken die aansluit bij jouw wensen. Benieuwd naar de mogelijkheden? Ik vertel je er graag meer over.


Ontdek meer over jouw toekomst: Lees alles over werken bij Randstad Professional Engineering via deze link.


Waarom kiezen voor Randstad Professional?

Werken bij Randstad Professional betekent kiezen voor een netwerk van expertise en persoonlijke vooruitgang. Wij bieden je:

  • Impactvolle projecten: Ga aan de slag bij vooraanstaande organisaties binnen jouw vakgebied.
  • Persoonlijke begeleiding: Samen vinden we opdrachten die aansluiten bij jouw ambities, ondersteund door coaching en training.
  • Kennisdeling: Krijg toegang tot een community van duizenden professionals. Wissel ervaringen uit tijdens kennissessies, bijeenkomsten en inspirerende events.
  • Zekerheid en groei: Een stabiele basis met alle ruimte om jezelf als expert verder te profileren.


bekijk vacature

op zoek naar een vacature als callcentermedewerker in s heerenberg

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als callcentermedewerker in s heerenberg voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in s heerenberg? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in s heerenberg of hier al onze callcentermedewerker vacatures.

lees meer