Jouw zoekopdracht in alkmaar leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Programmamanager Grip op Jeugd en WMO, Gemeente Alkmaar
Gemeente Alkmaar - Programma Grip op Jeugd en WMO
Ben jij een Programmamanager Grip op Jeugd en WMO die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, die energie haalt uit complexe maatschappelijke vraagstukken én daarin zichtbaar het verschil maakt? Lees dan snel verder!
Gemeenten zijn verantwoordelijk voor jeugdzorg, werk en inkomen en zorg aan langdurig zieken en ouderen (Wmo). Landelijke financiële trends en aanvullende kortingen vragen om stevige sturing om goede zorg betaalbaar te houden. Ook in Alkmaar is een bestuurlijke omvangrijke meerjarige financiële taakstelling te realiseren. Daarom werken we regionaal samen op inkoop en beleid én sturen we expliciet data-gedreven.
Het programma Grip op Jeugd en WMO heeft een vastgesteld uitvoeringsprogramma dat bijdraagt aan deze taakstelling en heeft naar verwachting een doorlooptijd van ten minste één jaar. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportage en verantwoording van het programma. Je startopgave heeft betrekking op Grip op Jeugd en WMO.
In deze politiek-bestuurlijke dynamiek maak jij het verschil:
- Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar een heldere programmatische aanpak met doelen, scope, fasering, KPI’s en besluitmomenten;
- Je vormt en stuurt een interdisciplinair team (beleid, uitvoering, financiën, inkoop, data) en houdt ieders rol en verantwoordelijkheid scherp;
- Je stuurt datagedreven op kosten, kwaliteit en effecten; je maakt de juiste stuurinformatie beschikbaar en bruikbaar;
- Je creëert draagvlak bij college, raad, partners en inwoners; je navigeert soepel langs bezwaren, belangen en sensitiviteiten;
- Je borgt ritme in rapportage en verantwoording en sluit aan op de bestuurlijke kalender, waardoor besluiten tijdig en onderbouwd worden genomen.
Over het team
Als Programmamanager Grip op Jeugd en WMO binnen de unit Programma’s, Projecten & Interim-management (PPI) werk je aan opgaven die units overstijgen, veelzijdig en complex zijn. In opdracht van directie of bestuur vorm je interdisciplinaire teams en vereenvoudig je samen complexe opgaven tot uitvoerbare programma’s. De duur varieert van kortdurende crisisopgaven tot meerjarige trajecten met tactisch-strategische doelen. De dynamiek is politiek-bestuurlijk en onderwerpen zijn regelmatig gevoelig.
Voor deze opdracht word je functioneel geplaatst binnen de unit Maatschappelijke Ondersteuning (MO) en leg je verantwoording af aan de unitmanager MO. In de lijn word je geplaatst binnen PPI. Je werkt samen met het sociaal domein: unit Vitaliteit (beleid) en unit Maatschappelijke Ondersteuning (uitvoering). Aan het sociaal domein zijn tevens de programmamanagers GALA/IZA en Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming verbonden.
Functie-eisen
Gemeentelijke ervaring en kennis van het Sociaal Domein vereist. Daarnaast van groot belang dat er ervaring is met bedrijfsvoering: denk aan structuur neerzetten, lijnen uitzetten, borging realiseren en programmatisch werken. Iemand die niet alleen een mooi verhaal kan vertellen, maar daarin ook medewerkers meeneemt en meters maakt/resultaten boek (kleurenprofiel: blauw + rood).
Affiniteit met de regio een grote pré.
Breng jij daarnaast het volgende mee?
- daadkracht & visie: je bent een scherpe, onderbouwde sparringpartner voor college en bestuurders en beweegt soepel binnen een politiek-bestuurlijke context;
- overtuigingskracht & verbindend vermogen: je legt de juiste verbindingen, creëert draagvlak en weet bezwaren te herkennen, te raken én om te buigen;
- flexibiliteit & wendbaarheid: je voelt feilloos aan wanneer je strategisch moet sturen en wanneer het nodig is om praktisch bij te schakelen voor voortgang;
- ervaring met complexe zorg- en sociaal-domeinopgaven: je begrijpt de inhoud, dynamiek en financiële uitdagingen binnen Jeugd en Wmo en weet dit om te zetten naar effectief programmamanagement.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Programmamanager Grip op Jeugd en WMO
- Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 13
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7000 bruto obv 36 uur
- Starten per mei
- Opdracht voor een jaar voor 36 uur
- Thuiswerken in overleg - zichtbaarheid van belang
- Gesprekken 13, 14 of 15 april (mogelijk 2e gesprek nader te bepalen)
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via onze de volgende website: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
Medewerker HR - Personeelsadministratie
Al je HR-kennis delen én toepassen. Dat maakt deze functie zo uitdagend. Zorgen dat alles goed
geregeld is voor de medewerkers van Team Alkmaar? Dat geeft jou voldoening!
- Schaal 8, CAO Gemeenten
- 24 of 28 uur
- Tijdelijk, 11 tot 12 maanden
- Gemeente Alkmaar
Je houdt ervan om lijntjes kort te houden. Je werkt oplossingsgericht en stelt je flexibel op. Je bent leergierig en op de hoogte van HR-ontwikkelingen. Je hebt informatie snel paraat en jouw collega’s kunnen op je bouwen.
Wij werken met het HR-systeem AFAS, Profit. Belangrijker vinden we het dat jij je deze kennis je snel eigen maakt en erop gericht bent die kennis goed te onderhouden.
- Je hebt oog voor details. Door jouw nauwkeurige manier van werken zie jij niets over het hoofd;
- Je bent goed op de hoogte van de Cao-gemeenten en weet deze toe te passen.
- Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen;
- Je bent flexibel en schakelt snel. Je ziet waar de prioriteit ligt en bent bereid om in te springen waar nodig.
- Ervaring met AFAS en workflow gestuurd werken is een pre.
Onze collega’s van de personeelsadministratie hebben tijdelijk ondersteuning nodig. Samen met een team van collega’s ben jij verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Jullie hebben een rol in de administratieve afhandeling van geautomatiseerde HR processen (workflow). Jullie zijn (mede)verantwoordelijk voor de actualiteit van de informatie over HR processen en arbeidsvoorwaarden in het HR-systeem. Ook het organiseren van de maandelijkse “welkom bij dag” voor nieuwe medewerkers, en de periodieke ambtseed is onderdeel van jullie rol.
Jullie pakken samen het werk op. Ieder van jullie werkt nauw samen met één van de HR-adviseurs.
- HR-vragen vanuit medewerkers komen bij jou terecht. Jij beantwoordt deze vragen óf zorgt dat de vraag terecht komt bij de juiste collega. Zie je terugkerende vragen over hetzelfde onderwerp? Dan zorg je voor betere informatievoorziening op dit vlak i
- Je volgt alle (veelal geautomatiseerde) processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom en zorgt voor de nodige opvolging;
- Je ondersteunt managers en regelt de arbeidsovereenkomsten. Je beantwoordt vragen over de toepassing van de arbeidsvoorwaardenregelingen en de Cao;
- Je signaleert en doet voorstellen voor de verbetering van de HR-processen.
Team HR is een betrokken team met ambities. Voor medewerkers zijn de verschillende HR-zaken geregeld ‘als water uit de kraan’. Met elkaar werken wij daar hard aan! Door het goed inrichten en automatiseren van processen zorgen we voor een betere dienstverlening. We zijn betrokken bij elkaar, vinden collega’s als sparringpartner en springen in als we zien dat een ander hulp kan gebruiken.
Team Alkmaar kent een platte organisatie waar veel ruimte is voor jouw ideeën. We leggen de
kwaliteitslat hoog en investeren in de ontwikkeling van medewerkers én teams.
- Alkmaar is een inclusieve gemeente. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of
- van wie je houdt. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw talent en de meerwaarde die jij ons kunt bieden!
Ben jij enthousiast, stuur je CV en motivatie! Klik op de solliciteer button.
bekijk vacature
Delivery rider, Uber Eats NL
Are you looking for a flexible job as a delivery rider in Alkmaar? Then this job at Uber Eats is something for you! You can choose your preferred shifts and set your own schedule while earning an attractive salary, with possible extra's on top of your base salary! Interested? See more information below!
what we offer- Good salary up to € 15,71 gross per hour
- Flexible schedule, choose when you want to work
- Work outdoors
- 8% holiday pay
- Kilometer allowance of € 0,19 per kilometer
- Learning your way around your own city
When you want to work as a delivery rider there are a few requirements you must meet:
- You are 16 or older
- You have your own (e-)bike
- You speak English or Dutch at a good level
- You love work outdoors
- You have a powerbank
- You have a smartphone with internet access
You will be working in Alkmaar as a delivery rider. When you work as a delivery rider you will receive an order via the Uber Eats app. You bike to the address to pick up the order and then you will drop off the meals at the consumer’s house. When you have delivered the order you press finish in the app and then you can start a new order!
where will you workUber Eats has been active since 2014 and they are connecting consumers with their favorite restaurants. They are active in 29 countries worldwide. As a delivery rider in Alkmaar you will be an important part of Uber Eats.
At Uber Eats you decide when you want to work in Alkmaar. You can be flexible and accept a shift one day before or you can get a contract with more stable hours. This is all up to you! On top of this you will receive a good salary which can grow up to a maximum of €15,71 gross per hour! That sounds good right? The following bonuses are active at Uber Eats in Alkmaar now:
- Dinner bonus: a bonus up to € 3 for every trip you complete during dinner time
Can’t you wait to get started as a delivery rider in Alkmaar? Does the flexible work schedule at Uber Eats appeal to you? Then this job is definitely for you! Questions? We are available through the contact details below. You can also send a WhatsApp message to +31653349872. Hopefully we can welcome you soon at Uber Eats in Alkmaar!
bekijk vacature