beveiliging vacaturesin alkmaar

Gemeente Alkmaar - Kwartiermaker Informatie en Data

Aanleiding opdracht Kwartiermaker Informatie en Data

Zaffier ondersteunt inwoners van de regio Alkmaar bij werk, geldzaken en inburgering. De organisatie bevindt zich in een fase van verdere digitalisering en professionalisering van informatiemanagement en datagedreven werken. Het programma Zaffier Digitaal vormt de strategische basis voor deze ontwikkeling. Om dit domein duurzaam te positioneren en het programma te versterken, zoekt Zaffier een ervaren Kwartiermaker Informatie & Data.

Doel van de opdracht van Kwartiermaker Informatie en Data

De kwartiermaker richt zich op de strategische positionering van informatiemanagement, de professionalisering van datagedreven werken en de programmatische sturing op Zaffier Digitaal. De opdracht is gericht op structurele inbedding van deze domeinen binnen de organisatie.

Werkzaamheden

Positionering informatiemanagement

• Ontwerpen van een toekomstbestendige inrichting van informatiemanagement.
• Vaststellen van rollen, processen, verantwoordelijkheden en governancestructuren.
• Inrichten van samenwerking tussen ICT, data, beleid en uitvoering.
• Strategisch adviseren van MT over borging en positionering.

Doorontwikkeling datagedreven werken

• Bepalen van volwassenheidsniveaus en benodigde ontwikkelstappen.
• Leiden van adoptie- en verandertrajecten rondom datagedreven werken.
• Functioneel opzetten en positioneren van het nieuwe datateam, incl. processen en prioritering.
• Verbinden van data-engineers, data-analisten en business.

Programmamanagement Zaffier Digitaal

• Leiding geven aan het programma en bewaken van planning, prioritering en samenhang.
• Opstellen van programmasturing, roadmaps en besluitvormingsdocumenten.
• Managen van afhankelijkheden, risico’s en voortgang.
• Zorgen voor samenhang tussen digitale projecten en organisatiedoelen.

Stakeholdermanagement en veranderbegeleiding

• Verbinden van MT, beleid, uitvoering, ICT en ketenpartners.
• Organiseren van sessies, overleggen en workshops.
• Begeleiden van teams in nieuwe werkwijzen en processen.
• Borging van veranderingen in de organisatie.

Deliverables

• Ingericht en gepositioneerd informatiemanagementdomein.
• Functionerend en georganiseerd datateam, inclusief werkprocessen.
• Roadmap datagedreven werken met duidelijk ontwikkelpad.
• Programmaplannen, sturingsdocumenten en voortgangsrapportages Zaffier Digitaal.
• Borgingsdocumenten (rollen, governance, processen).

Rapportagelijn

De kwartiermaker rapporteert aan de Clustermanager Bedrijfsvoering. Het opdrachtgeverschap ligt bij de directeur.

Functie-eisen

Gewenste profiel / eisen functie Kwartiermaker Informatie en Data

Vereist

• Minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker, informatiemanager, programmamanager of vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met datagedreven werken, data governance, BI en data-infrastructuren.
• Ruime ervaring binnen overheids- of uitvoeringsorganisaties.
• Sterk in verandermanagement en programmasturing.
• Ervaring met organisatiebrede samenwerking zonder hiërarchische sturingslijn.
• Sterk adviesvermogen richting MT en directie.

Pré

• Ervaring met het opzetten van datateams.
• Kennis van security, privacy, digitale architectuur en gegevensstromen.
• Ervaring binnen het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Functietitel: Kwartiermaker Informatie en Data
• Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
• Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7200 obv 36 uur
• Aantal uren per week: 24-36 uur
• Startdatum: januari 2026
• Duur van de opdracht: 10-12 maanden (optie tot verlenging)
• Locatie: Alkmaar / hybride
• Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Gemeente Alkmaar - Projectleider Herijking complexe casuïstiek

Over de opdracht van Projectleider Herijking complexe casuïstiek

Binnen Alkmaar wordt het programma GRIP gedraaid. Het programma GRIP is opgezet om binnen het sociaal domein van de gemeente Alkmaar meer samenhang, sturing en financiële beheersing te realiseren. Doel is om integraal te werken over de domeinen Jeugd, Wmo en Participatie heen, zodat inwoners tijdiger en effectiever worden geholpen en middelen doelmatiger worden ingezet. De maatregelen van GRIP worden verankerd in de operationalisering van de nieuwe visie op Jeugd. De projectleider is verantwoordelijk voor een deel van de maatregelen die zich vooral richten op de toegang.

De gemeente Alkmaar start met twee trajecten in de toegang. Te weten het project Herijking Complexe Casuïstiek, gericht op het doorbreken van stagnatie in intensieve en kostbare jeugdhulpzaken. Het tweede project betreft het terugdringen van de duur en intensiteit van casuïstiek. Doelstelling is dat de toegang meer aanknopingspunten en een verbeterd werkproces krijgt om resultaten te behalen doormiddel van deze projecten.

Als projectleider geef jij sturing aan deze projecten, dit doe je in nauwe samenwerking met de medewerkers van de toegang en backoffice inclusief het management en de unitmanager. Je concretiseert de aanpak, zorgt dat er een leerklimaat ontstaat. We zoeken iemand die ook in staat is een multidisciplinair team te coördineren dat casuïstiek beoordeelt, bijstuurt en waar mogelijk afschaalt. Je besteedt daarbij aandacht aan Wlz-screening en zoekt afstemming met regionale processen.

Jij bent de motor van het project: je brengt structuur aan, zorgt dat knelpunten worden aangepakt, verbindt de uitvoeringspraktijk met beleidskeuzes en bouwt aan een duurzame aanpak die ook na 2026 doorloopt.

Wat ga je doen als Projectleider Herijking complexe casuïstiek?

Je werkt in een dynamische omgeving waarin je inhoud, proces en samenwerking combineert. Jij:

• Leidt het project Herijking Complexe Casuïstiek en het project terugdringen duur en intensiteit.
• Richt een effectieve werkwijze in voor beoordeling en bijsturing van complexe casussen.
• Coördineert een multidisciplinair team.
• Selecteert en herijkt complexe casuïstiek.
• Verbindt de WLZ-screening met de casuïstiekaanpak.
• Bouwt businesscases op. Resultaten dienen vertaald te worden in opbrengst, financieel en kwalitatief.
• Stemt af met initiatieven in het kader van IZA en overlegt met regionale partners.
• Identificeert structurele leerpunten en zorgt dat deze opgepakt kunnen worden.
• Rapporteert periodiek aan de unitmanager en functioneel aan de programmamanager GRIP i.v.m. de samenhang van het programma.

Functie-eisen

Wij zoeken een stevige Projectleider Herijking complexe casuïstiek met:

• Ervaring met projectmanagement sociaal domein.
• Ruime ervaring in samenwerken met professsionals binnen Jeugd en Wmo
• Kennis van complexe casuïstiek, ketenprocessen, toegang en WLZ.
• Analytisch vermogen en ervaring met businesscases.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om partijen te verbinden en richting te geven.
• Bekend met inrichten van werkprocessen van frontoffice tot backoffice

Arbeidsvoorwaarden

• Functietitel: Projectleider Herijking complexe casuïstiek
• Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
• Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5500 obv 36 uur
• Aantal uren per week: 28 - 32
• Startdatum inzet: 05-01-2026
• Einddatum inzet: 01-07-2026
• Graag ontvangen we de geplande vakanties verwerkt in je cv
• Selectie wordt gedaan op 5 januari en de gesprekken worden gevoerd op een donderdagmiddag na 14:00 uur