zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor autotechnicus in groningen leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Inkoper Services | europees aanbesteden, Gasunie | Randstad Professional Yacht

  • Groningen
  • € 6.500 per maand
  • 36 uur
  • HBO
  • Gasunie | Randstad Professional Yacht

Versnel jij de energietransitie op het snijvlak van commercie en publiek belang? Als Inkoper Services bij Gasunie speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van onze vitale infrastructuur. Jij bent de strategische partner die maatschappelijke impact, verduurzaming en innovatie vertaalt naar succesvolle inkooptrajecten. 


In deze rol werk jij aan een divers portfolio binnen de categorie services. Jij brengt belangen in kaart, ontwikkelt scherpe inkoopstrategieën en begeleidt complexe (Europese) aanbestedingstrajecten voor onder andere consultancy en inleenpersoneel. Jij verbindt de markt met de ambities en onderhandelt over (raam)contracten die de toekomst van onze energievoorziening veiligstellen. Jouw expertise brengt niet alleen Gasunie, maar de gehele maatschappij vooruit. 


Functie-eisen

Om in deze rol impact te maken, beschik jij over de juiste kwalificaties om complexe procedures succesvol te begeleiden: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen. 
  • Ervaring binnen een speciale sector (zoals energie of overheid) is een sterke basis voor succes. 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
  • Bedrevenheid in markt- en spendanalyses en het schrijven van waterdichte contracten. 


Competenties

Jij bent een resultaatgerichte professional die integriteit en kwaliteit als fundament van handelen ziet. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden maak jij makkelijk contact en navigeer je moeiteloos tussen verschillende belangen binnen een team. Je bent ondernemend ingesteld, toont lef in onderhandelingen en weet anderen te inspireren met jouw visie op duurzaamheid. Door jouw sensitiviteit voor de omgeving en strategische blik realiseer jij maximaal resultaat in een veranderende markt.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht loopt tot einde van het jaar en kan op detacheringsbasis worden ingevuld of een mooie, eerste opdracht in dienst van Yacht zijn. Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €4200,- en €6500,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
  • 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
  • Een mooie bonusregeling
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.


Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Bedrijfsinformatie

Gasunie is een leidende Europese energie-infrastructuuronderneming die volop in transitie is naar waterstof en warmte. Binnen de afdeling Inkoop Algemeen werk je in het team Services (8 collega's), waar professionaliteit en een informele sfeer samenkomen. Dit is een omgeving waar jouw inkoopkennis direct bijdraagt aan de leveringszekerheid van Nederland en de verduurzaming van de industrie. Bij Gasunie krijg jij de ruimte om te pionieren in een vitale sector die wereldwijd de toon zet. 





bekijk vacature

Project Management Officer, DUO

  • Groningen
  • € 4.750 per maand
  • 36 uur
  • HBO
  • DUO

De PMO-er ondersteunt de programmamanager maar ook de projectmanagers en zorgt voor verbinding tussen de projecten. (zie bij achtergrond opdracht)
Verder verwachten we het volgende:

  • Inhoudelijk adviseren bij de inrichting van project of programmadossiers;
  • Zorgdragen voor rapportages;
  • Het bijhouden van het programma-/projectdossier, configuratiebeheer en risicolog’s ;
  • Medeverantwoordelijk voor het opstellen, reviewen en herijken van PID’s;
  • Voorstellen aandragen voor de inrichting van risicomanagement;
  • Verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van risicosessies;
  • Voorbereiden van project of programmateam overleggen en stuurgroep vergaderingen;
  • Beoordelen wat in aanmerking komt voor configuratiebeheer
  • Het goed en eenduidig vastleggen van besluiten;
  • Voorstellen doen t.a.v. projectinrichting in SAP PPM en het daadwerkelijk monitoren van de (financiële) managementinformatie

Taken en verantwoordelijkheden
  • Acteren als informatieknooppunt van het project/programma m.b.t. documentatie;
  • Ondersteunen programma- projectleden en -manager(s)
  • Programma- en/of projectdossier op orde maken;
  • Reviewen van diverse documentatie;
  • Beheren van logs (o.a. configuratie-, risico- , wijzigingen-, issuelog) en onderliggende strategieën en plannen;
  • Ondersteuning bij inrichten en onderhouden SAP PPM;
  • Resources koppelen, urenrapportages maken;
  • Controleren van projecturen en –budget;
  • Projectplanning opstellen en bijhouden;
  • Het verzorgen van verantwoordingsrapportages t.b.v. het project (bijv. Maandrapportages en eind rapportage);
  • Organiseren en voorbereiden van overleggen en bijhouden van acties en besluiten;
  • Letten op mijlpalen, deadlines en acties.

Achtergrond opdracht
De PMO-er werkt in het hart van het programma Toezicht en Handhaving, onder aansturing van de programmamanager. De opdracht kan dus niet zelfstandig worden uitgevoerd.
Binnen het programma worden een drietal projecten uitgevoerd. Naast de ontwikkeling van een visie op toezicht- en bijbehorend handhavingsbeleid is de wens om risicogericht te werken. Hiervoor dient een nieuw risico selectiemodel ontwikkeld te worden. Uiteraard rekening houdend met de lessen uit de diverse onderzoeken naar de CUB in het afgelopen jaar. Het nieuwe risicogericht selectiemodel zal enerzijds effectief moeten zijn en anderzijds onbevooroordeeld. Het model is 1 van de bouwblokken voor een in te richten nieuw controle proces op de uitwonende beurs. Het herontwerp van het controleproces uitwonende beurs betreft het laatste en derde project.
Binnen dit project wordt het nieuwe proces uitgewerkt en geïmplementeerd. Monique Mos is de verantwoordelijk programmadirecteur. Nico Tel is de verantwoordelijk projectmanager nieuw selectiemodel CUB. Wim Molema voor Toezicht en Handhaving en Ienske Flokstra voor het herontwerp CUB proces en lerend spoor. Er wordt direct verantwoording afgelegd aan het MT D&U onder leiding van Rudi Snijders (opdrachtgever vanuit bestuur DUO) en de STG
CUB op DG niveau samen met OCW.
Binnen het programma wordt er intensief samen gewerkt met het beleidsdepartement OCW HO&S OCW Kennis. Verder wordt er intensief samen gewerkt met veel externe stakeholders en de wetenschap.

Functie-eisen

  • Projectmanagement - HBO werk en denkniveau diploma behaald, Prince2 Foundation gecertificeerd
  • Ervaring als PMO of ondersteuner binnen een projectomgeving - 3jr
  • Ervaring met Excel op gevorderden niveau 2.
  • Ervaring met SAP PPM of vergelijkbaar projectplanningspakket - 2jr

 

Nice to have

  • Kennis van en ervaring met rijksoverheidsorganisaties en hun processen (minimaal 2 jaar ervaring)

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
  • Een natuurlijke ondersteuner die proactief meedenkt
  • Gestructureerd, resultaatgericht en daadkrachtig
  • Uitstekende schrijfstijl
  • Organisatiesensitiviteit
  • Initiatiefrijk
  • Goede samenwerker/verbinder
  • Open en humor

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
  • Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

 

 

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.

 

bekijk vacature

Business Analist, Yacht Inhouse Services B.V.

  • Groningen
  • 16 uur
  • HBO,WO
  • Yacht Inhouse Services B.V.

Over de opdracht

We zoeken een Business Analist die voor het project implementatie Corsa Document Management Systeem (DMS) het volgende realiseert:

- Inbedding van het concernproces rondom in- en uitgaande fysieke, archiefwaardige documenten in de processen van directies en afdelingen;

- Pro-actieve bijdrage aan de transitie naar volledig digitaal werken wat procesgericht verloopt op basis van standaard-configuratie en waarbij het DMS duurzame toegang tot archiefwaardige brondocumenten (zoals Office, PDF, e-mail) ondersteunt.

 

Het achterliggende doel hierbij is dat de afdelingen inzicht krijgen in nut en noodzaak van de verandering, wat de impact voor hun processen is, hoe dit zich verhoudt tot lokaal gebruikte Taakspecifieke Applicaties of concernapplicaties en welke verantwoordelijkheid afdelingen zélf in deze verandering hebben.

 

Context

In 2025 is de poststroom in Corsa voor afdelingsspecifieke processen van 8 afdelingen ingericht. De overgang van de eDocs-poststroom naar Corsa betekent:

- Van analoog naar digitaal registreren en archiveren met Corsa.

- Van ontvangst in een (digitale) postbus bij de afdeling naar digitale ontvangst in het DMS.

- Van registratie in eDocs naar opslaan en archiveren in Corsa

- Van behandelen op de afdeling en doorsturen, naar een (eenvoudig) proces: registreren – behandelen – archiveren.

- Van documentgericht naar procesgericht werken.

 

In 2026 wordt de poststroom in Corsa voor generieke processen van alle ca. 100 afdelingen verdeeld over meerdere directies ingericht. Dat is geen doel op zich: het is de bedoeling dat de gemeente kan vertrouwen op kwalitatief goede dossiervorming en een bijbehorend digitaal archief. Dit begint ermee dat fysieke documenten waar de afzender of geadresseerde rechten aan kan ontlenen of een reactie op verwacht,digitaal worden gedistribueerd (o.a. door het scannen van fysieke post) en digitaal in behandeling worden genomen.

Een deel (naar schatting 700 medewerkers) zal zo haar post in Corsa ontvangen. Dit is een grote groep voor wie er een verandering aankomt. Het betekent:

  • Een nieuwe manier van werken voor de ‘centrale’ afdelingen KCC Post en Informatiebeheer
  • Een nieuwe manier van werken voor de ‘decentrale’ afdelingen, leidinggevenden, medewerkers en secretariaten;
  • Maar ook leren werken in een nieuwe applicatie en met nieuwe tools.

 

Met de nieuwe applicatie Corsa wordt de bestaande applicatie eDocs vervangen en digitaal werken geïntroduceerd voor die directies / afdelingen die nu nog met eDocs werken, wat per 1-4-2026 is uitgefaseerd. De implementatie hiervan wordt projectmatig opgepakt sinds eind 2024 en komt in 2026 tot een afronding. 

 

De scope van digitalisering poststromen met Corsa betreft:

- Alle inkomende analoge en digitale post dat binnenkomt en voor registratie in Corsa in aanmerking komt;

- Alle uitgaande brieven die verzonden worden door de gemeente en voor registratie in Corsa in aanmerking komen;

- Het bevorderen van de adoptie waarbij – op basis van bestaand beleid – de verantwoordelijkheid voor het informatiebeheer decentraal bij afdelingen en medewerkers is belegd.

 

‘Standaard proces’ als onderdeel van het project

Een belangrijke succesfactor voor het project en het beoogde resultaat is dat de gebruikersorganisatie het werken in Corsa adopteert. De voornaamste verandering is dat medewerkers / gebruikers – veel meer dan voorheen – geacht worden digitaal te werken met aandacht voor de kwaliteit van de digitale dossiervorming; dit in een situatie dat Informatiebeheer, meer dan voorheen, in de rol van adviseur en regisseur zit. Concreet betekent dit dat het proces van in- en uitgaande archiefwaardige documenten volgens een standaard procesgang wordt ingericht in lijn met wetgeving en beleid in een situatie dat afdelingen deze documenten veelal volgens niet-gestandaardiseerde werkwijzes behandelen. Deze processtandaardisatie zal tot een positieve kwaliteitsimpuls van het informatiebeheer leiden; verandermanagement ondersteunt hierin. Dossiervorming vindt op deze manier standaard plaats in Corsa door medewerkers zélf. Taakafhandeling door hen blijft gelijk aan hoe het nu is en vindt grotendeels plaats buiten Corsa.

 

Plek in de organisatie

Als Business Analist ben je onderdeel van het implementatieteam, bestaande uit een functioneel beheerder, een adviseur informatiebeheer, een informatiebeheerder, een communicatie-adviseur, vertegenwoordigers van KCC-Post, functioneel beheer, een verandermanager, een integratieconsultant, een solution / functionele consultant en een projectleider. Je rapporteert rechtstreeks richting de projectleider.

 

Beoogde doelen en resultaten

• Analyse + beschrijving maken van huidige, lokale processen rondom documentair informatiebeheer op de afdelingen volgens actuele modelleringstechnieken;

• Mapping verzorgen van huidige, lokale processen op nieuwe, centrale concernproces;

• Inzicht in en draagvlak voor werken volgens centraal concernproces;

• Ingericht, generiek werkproces waarvan in Corsa actief gebruik wordt gemaakt;

• Inzicht geven in meetbare voortgang;

• Integraal samenwerken binnen het implementatieteam;

• Duurzame werkwijze voor afdelingen. 

Functie-eisen

Kernkwaliteiten

- Je bent in staat om de juiste stakeholders te identificeren om zo betrokkenheid en draagvlak voor einddoel en route te realiseren;

- Je bent snelstartend en pragmatisch uitvoerend;

- Je bent resultaatgericht en een aanjager;

- Je bent stressbestendig;

- Je bent overtuigend en kunt omgaan met weerstanden;

- Je straalt uit over een ‘hands-on’ -mentaliteit te beschikken en laat dit ook zien in woord en gedrag.

 

Kennis en ervaring

- HBO werk- en denkniveau en meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie;

- Meerjarige ervaring met het begeleiden van soortgelijke veranderingen;

- Kennis van en ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en proces(her)ontwerp / Business Process Management;

- Kennis van en ervaring / affiniteit met Digitaal Werken volgens een DMS binnen een gemeentelijk applicatielandschap;

- Kennis van en ervaring met verandermanagement is een eis, kennis van methodiek Prosci is een pré;

- Uitstekend in mondelinge en schriftelijke communicatie

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als autotechnicus in groningen

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als autotechnicus in groningen voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in groningen? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in groningen of hier al onze autotechnicus vacatures.

lees meer