autotechnicus vacaturesin groningen

Klaar om strategische impact te maken binnen praktijkgericht onderzoek? Als Financieel Projectadviseur Onderzoek bij het Centre of Expertise Healthy Ageing stuur jij complexe geldstromen aan en vertaal je cijfers naar heldere adviezen voor lectoren en onderzoekers.

• Je adviseert pro-actief over projectfinanciën en stelt complexe projectbegrotingen op voor subsidieaanvragen.
• Je monitort diverse geldstromen gedurende de looptijd van omvangrijke onderzoeksprojecten.
• Je ondersteunt de P&C-cyclus en structureert de financiële huishouding van de lectoraten.
• Je fungeert als strategisch sparringpartner voor de programmamanager en de controller.
• Je stuurt en coacht projectondersteuners bij de inrichting van de projectadministratie.

Binnen deze dynamische onderzoeksomgeving ben jij de onmisbare schakel tussen operatie en strategie. Met jouw expertise realiseer je directe vooruitgang voor maatschappelijke vraagstukken in de regio.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke financiële functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van complexe projectbegrotingen en financiële analyses.
• Je bent vaardig met geautomatiseerde financiële systemen.

Competenties

• Organisatiesensibiliteit: Je herkent de belangen binnen een complexe onderzoeksstructuur en acteert hiernaar.
• Adviseren en beïnvloeden: Je overtuigt stakeholders met inhoudelijk sterke, gevraagde en ongevraagde adviezen.
• Probleemanalyse en oordeelsvorming: Je doorgrondt complexe geldstromen snel en komt met gerichte beleidsvoorstellen.
• Resultaatgerichtheid: Je bent pro-actief en hands-on in het behalen van strakke deadlines rondom subsidieaanvragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.699,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract voor bepaalde tijd van 32 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Het Centre of Expertise Healthy Ageing ontwikkelt via praktijkonderzoek praktische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken rondom gezondheid en zorg. Dit gebeurt in wisselende leergemeenschappen met bedrijven, overheden en internationale instellingen. Als netwerkorganisatie bouwen we aan een gezonde toekomst en versterken we de noordelijke regio.

Randstad Professional treedt hierbij op als jouw mentor. Wij geloven in jouw visie en ondersteunen je met gerichte coaching en toegang tot onze Academy om je expertise continu aan te scherpen. Wij openen de deuren naar complexe, uitdagende opdrachten waar jij écht impact maakt.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Het zorglandschap in Groningen verandert ingrijpend. Binnen de landelijke kaders van het Aanvullend zorg en welzijnsakkoord (AZWA) stropen we in onze provincie écht de mouwen op. Als contractmanager word jij de verbindende en sturende kracht in de relatie met uitvoerende organisaties.

Jij zorgt dat de complexe afspraken tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders juridisch en financieel naadloos op elkaar aansluiten. Zo maken we transformatieplannen tastbaar en meetbaar. Krijg jij energie van domein overstijgend contractmanagement met een grote maatschappelijke impact? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als contractmanager ben jij de architect en bewaker van de samenwerkingsafspraken in de regio. Je zit niet alleen achter je bureau met contracten, maar bent actief in de regio aanwezig om partners te verbinden. Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend:

• Samenwerkingsafspraken: Je draagt vanuit jouw rol als contractmanager bij aan het opstellen van samenwerkingsafspraken, verleent subsidies of maakt inkoopafspraken met uitvoerende organisaties.

• Sturen op impact: Je zorgt voor concrete, meetbare resultaatafspraken (KPI’s) en een (domein overstijgende) lerende cyclus in de uitvoering.

• Financieel beheer: Je zorgt ervoor dat zorggeld effectief en rechtmatig wordt besteed binnen de kaders van de landelijke akkoorden Relatiebeheer & Onderhandeling: Je bent het vaste aanspreekpunt voor gecontracteerde partijen. Je voert periodieke voortgangsgesprekken, onderhandelt over contractverlengingen of -wijzigingen en stuurt scherp bij als afspraken niet worden nagekomen.

• Knelpunten signaleren: Je signaleert waar schotten in wet- en regelgeving (zoals de Zorgverzekeringswet versus de WMO) de samenwerking in de weg zitten en zoekt samen met

• Regionale afstemming: Je neemt actief deel aan regionale projectgroepen binnen het netwerk van Gezond Groningen om ervoor te zorgen dat inkoop- en contractstrategieën overal in de provincie op elkaar zijn afgestemd.

Functie-eisen

Wat wij van je vragen

Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.

• Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg

• Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.

• Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen

• Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.

• Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

• Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: zsm

Duur: 3 maanden (met eventueel verlenging van 3 maanden)

Aantal uren per week: 20-25 uur per week

Inschaling: Schaal 12, CAO Gemeenten

Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Functioneel Applicatiespecialist Elektronisch Patiënten Dossier

Wat ga je doen

Je komt als functioneel applicatiespecialist terecht in één van onze 14 applicatie teams. Je gaat je bezighouden met onderstaande resultaatgebieden.

Inrichten applicatie:

- Je toetst de gebruikerswensen/-eisen aan de functionaliteiten van de applicatie.

- Je zorgt voor een adequate bewaking van de samenhang tussen de verschillende domeinen en werkgebieden.

- Je draagt verantwoordelijkheid voor de voortgang en communicatie van verschillende deelprojecten binnen de applicatie.

Adviseren en beheer applicatie:

- Je signaleert problemen binnen de applicatie en draagt bij aan het oplossen van deze problemen.

- Je realiseert het opstellen en het onderhoud van systeemdocumentatie.

- Je stemt af met collega applicatie specialisten om de samenhang tussen de functionele domeinen en werkgebieden te waarborgen.

- Je geeft EPD-trainingen aan eindgebruikers.

Overige werkzaamheden:

- Je stelt met de organisatie vereisten op van de op te leveren onderdelen van het EPD en bewaakt de voortgang daarin.

Werkomgeving

Bij D&D Zorg werken we met een grote groep enthousiaste collega’s dagelijks aan het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Dit om het EPD te optimaliseren voor de patiënt, de zorgprofessionals en de collega’s die het zorgproces ondersteunen. We werken hierbij niet alleen met Epic, maar ook met veel softwarepakketten en systemen die aan het EPD gekoppeld zijn. Ook speelt D&D Zorg een belangrijke rol bij de ontwikkeling en implementatie van toegepaste AI in het EPD. We zijn verantwoordelijk voor het functioneel beheer van talloze UMCG-systemen, werken aan projecten, doen business analyse en coördineren systeemtesten. We werken hybride, dat betekent deels vanuit het Zusterhuis in een prettige kantoortuin en deels vanuit huis.

Kennis hebben van de zorg- en/of de ondersteunende processen is bij D&D Zorg erg waardevol. Je spreekt de taal van de eindgebruikers en kent de context. Als functioneel applicatiespecialist dien je namelijk de wensen van de eindgebruikers te kunnen vertalen in praktische oplossingen in de software. Dit doe je door in de software de configuratie te realiseren of aan te passen. Uiteraard

doe je dit niet alleen; je werkt samen met business analisten, testmanagement, collega’s uit andere domeinen en uiteraard de leveranciers.

De applicatieteams richten zich op de verschillende onderdelen en gebruikersgroepen binnen de zorg:

- Het klinisch zorgproces, orders, obstetrie en onze spoed afdelingen. Waarbij verpleegkundigen en artsen belangrijke eindgebruikers zijn;

- Het poliklinische proces, transplantatie, oogheelkunde, medicatie, oncologie en mijnUMCG. Hier zijn artsen en patiënten in grote mate de eindgebruikers, naast uiteraard alle collega's die dagelijks met Epic werken uit de genoemde specialismen;

- De specialistische processen voor het Hartcentrum, Anesthesiologie, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde en het operatiecentrum;

- De processen met betrekking tot digitale gegevensuitwisseling (transmuraal);

- De ondersteunende processen. Denk hierbij aan bevoegdhedenbeheer, afsprakenplanning, opname- en ontslagprocessen, capaciteitsbeheer, dossiervernietigingsverzoeken, DBC-registratie en facturatie. Hierbij is de medische administratie een omvangrijke groep eindgebruikers.

Wat vragen wij

We zoeken enthousiaste nieuwe collega's die het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) verder willen ontwikkelen. Hiervoor zoeken wij iemand met:

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.

- Ervaring met het gebruik van Epic.

- Het vermogen enig 'gewicht' aan tafel te brengen, je bent een serieuze gesprekspartner.

- Een proactieve werkhouding, die je combineert met uitstekende communicatieve vaardigheden en een klant- en servicegerichte instelling.

- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

- De capaciteit om op een planmatige en methodische manier te werken. Kennis en ervaring met Agile/Scrum-technieken of de bereidheid deze te leren zijn hierbij een pré.

We werken graag met energieke en gedreven mensen die samen met ons en de rest van het ziekenhuis mooie stappen willen maken in het optimaliseren en vernieuwen van onze informatievoorziening. Als je ook nog eens kennis hebt van ons zorgproces is dat fantastisch, maar het is zeker geen vereiste.

Functie-eisen

Vereiste opleiding of certificaten: Epic Certificeringen voor de diverse applicaties die worden gevraagd. Kandidaten zonder de vereiste certificaten kunnen we niet in behandeling nemen.

Aantoonbare ervaring in soortgelijke functie (jaren): Aantoonbaar ruime ervaring met implementatie van de desbetreffende applicatie(s), en ervaring met een Epic-Connect project heeft een pre

Specifieke softwarekennis: Ruime ervaring m.b.t. implementatie van Epic en de integratie met aanverwante systemen binnen de zorgprocessen is zeer wenselijk.

Branche-ervaring ziekenhuis vereist: Ja

Competenties en persoonskenmerken

· Analytisch en vakinhoudelijk zeer sterk

· Coördinerend en coachend

· Pragmatisch en oplossingsgericht

· Flexibel en stressbestendig

· Proactief

· Zoekt samenwerking op, ondersteunt collega’s en draagt zo bij aan het gezamenlijk succes

· Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal