zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor autotechnicus in groningen leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Comminucatiemedewerker EPD Noord, Academisch Ziekenhuis Groningen

  • Groningen
  • € 5.867 per maand
  • 36 uur
  • HBO,WO
  • Academisch Ziekenhuis Groningen

Wil jij als verbindende en daadkrachtige communicatieprofessional een sleutelrol spelen in een uniek en uitdagend samenwerkingsprogramma tussen drie Noord-Nederlandse ziekenhuizen? En werk je graag aan complexe veranderopgaven en digitalisering binnen de zorg? Dan zoeken wij jou.


Als communicatieadviseur vervul je een centrale en strategische rol in de implementatie van één gezamenlijk Elektronisch Patiëntendossier (EPD) binnen het UMCG, Treant en het Ommelander Ziekenhuis Groningen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin zorgprofessionals, ICT, bestuurders en projectteams intensief samenwerken.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair programmateam EPD Noord, maar bent formeel werkzaam binnen de afdeling Communicatie & Marketing van het UMCG in het team Interne & Verandercommunciatie. Dat betekent dat je zowel meedraait in een regionaal programma, als in de communicatiestructuren van het UMCG en dat je schakelt tussen drie organisaties met elk hun eigen cultuur, belangen en communicatielijnen. Je rapporteert aan de programmamanager Organisatieverandering van EPD Noord.


Jouw taken:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van het overkoepelende communicatieplan én deelplannen voor verschillende projectfasen, doelgroepen en thema’s.
  • Vertalen van complexe (technische) inhoud naar heldere, consistente en doelgroepgerichte communicatie en zorgdragen voor de uitvoering
  • Creëren van communicatiemiddelen en uitingen voor diverse kanalen, van intranet, nieuwsbrieven, tot fysieke bijeenkomsten en persberichten
  • Zorgen dat medewerkers, zorgprofessionals en in-en en externe stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven en signaleren van kansen en knelpunten
  • Coördineren van communicatiestromen en afstemming met de communicatieadviseurs van UMCG, Treant en OZG.


Over het programma EPD Noord

EPD Noord is een ambitieus samenwerkingsprogramma tussen UMCG, Treant Zorggroep en het Ommelander Ziekenhuis Groningen. Samen implementeren we één Elektronisch Patiëntendossier (EPD) om de kwaliteit van zorg, samenwerking en dienstverlening in Noord-Nederland te verbeteren.


Hybride Werken: Standplaats UMCG, maar ook bereid om op locatie Scheemda (Ommelander Ziekenhuis), Emmen en Standskanaal (Treant) te werken. Thuiswerken is niet aan de orde.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of vergelijkbaar.
  • Minimaal enkele jaren ervaring als communicatieadviseur in een (zorg)organisatie of vergelijkbare complexe omgeving.
  • Ervaring met implementaties of grootschalige digitale veranderingen (ervaring met EPD of Epic is een sterke pré).
  • Sterke communicatievaardigheden en gevoel voor tone of voice.

Competenties

Met een proactieve werkhouding en een scherpe organisatiesensitiviteit beweeg je je moeiteloos door het dynamische landschap van het Programma EPD Noord. Je bent sterk in het soepel schakelen tussen uiteenlopende belangen en niveaus binnen en tussen de deelnemende ziekenhuizen. Bovenal blijf je stressbestendig in een omgeving met een hoog tempo, waarin het verwerken van grote hoeveelheden informatie en een intensieve afstemming cruciaal zijn voor een succesvolle samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende interim-opdracht van 12 oktober 2026 tot en met 31 juli 2027.
  • Een contract voor 36 uur per week met een salaris ingeschaald conform CAO
  •  3.724,- tot € 5.867,- bruto per maand bij 36 uur (CAO UMC per 1 juli 2026).
  • 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Flexibele in te zetten feestdagen
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital

Bedrijfsinformatie

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

bekijk vacature

Inkoop adviseur, Veiligheidsregio groningen

  • Groningen
  • € 5.748 per maand
  • vast dienstverband
  • 36 uur
  • HBO
  • Veiligheidsregio groningen

Bouw jij mee aan de verdere professionalisering van inkoop binnen de veiligheidsketen? 


Neem de leiding bij impactvolle aanbestedingstrajecten, wees de strategische sparringpartner voor multidisciplinaire teams en help Veiligheidsregio Groningen bouwen aan een toekomstbestendige inkoopfunctie.


Bij Veiligheidsregio Groningen maakt de inkoopfunctie een mooie professionaliseringsslag door. Inkoop ontwikkelt zich van een procesgerichte functie naar een strategische partner die actief bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie. Als Inkoopadviseur ben jij daarin een belangrijke sparringpartner voor collega’s en management. Je denkt mee over maatschappelijke vraagstukken, adviseert over aanbestedingen en contracten en helpt om met inkoop maximaal waarde toe te voegen aan de organisatie. Zo speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie én de organisatie als geheel.


Je coördineert en realiseert zelfstandig complexe (Europese) aanbestedingen. Denk aan zwaar materieel en gloednieuwe voertuigen voor de brandweer, beschermende brandweerpakken, maar ook IT-systemen en facilitaire diensten. Je bent de verbindende schakel tussen de specifieke behoeften uit de praktijk, wetgeving en de markt, een rol waarin jouw werk écht maatschappelijke betekenis heeft voor de veiligheid in de provincie. 


In deze functie pak je 4 duidelijke rollen op: 


● Strategisch Partner: Je vertaalt organisatiedoelen naar inkoopstrategieën, leert de markt én de brandweerwereld Veiligheidsregio door en door kennen en ontwikkelt duidelijke kaders en templates. 

● Operationeel Expert: Je trekt Europese aanbestedingen van A tot Z en borgt Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) in elk traject. 

● Bruggenbouwer & Connector: Je beweegt je gemakkelijk tussen het management, vakspecialisten (zoals voertuigexperts) en de operatie en je adviseert gevraagd en ongevraagd over interne en externe ontwikkelingen en hun impact op de organisatie.

● Veranderaar: Je evalueert het huidige beleid en initieert actief verbeteringen om het inkoopproces strakker én slimmer in te richten en toekomstbestendig te maken door het ontwikkelen van een visie, beleid en richting voor de lange termijn. 




Functie-eisen

  • HBO-diploma en een afgeronde NEVI 1 of NEVI 2 opleiding.
  • Minimaal 2 à 3 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese

aanbestedingstrajecten binnen de overheid of publieke sector.

  • Kennis van de relevante (Europese) wet- en regelgeving en de intrinsieke motivatie

om commerciële én maatschappelijke impact te maken.

  • Je durft de juiste (door)vragen te stellen en weet kaders te stellen met behoud van

een goede relatie.

  • Flexibele instelling (geen 9-tot-5 mentaliteit) en bereidheid om incidenteel 's avonds

op locatie de brandweervrijwilligers in de regio op te zoeken.

Competenties


● Sterke communicator: Direct, benaderbaar en authentiek. Je bent een echte

teamspeler zonder ego.

● Verbindend & Organisatiesensitief: Je snapt verhoudingen, buigt weerstand om en

schakelt moeiteloos van kantoor tot op de kazerne.

● Overtuigend & Met lef: Je vraagt door tot de echte behoefte helder is en staat

stevig in je schoenen als sparringpartner.

● Flexibel & Proactief: Je bent wendbaar, prioriteert snel en neemt het voortouw in

verandering.

Arbeidsvoorwaarden

● Een bruto maandsalaris tussen € 3.843,- en € 5.748,- op basis van een 36-urige

werkweek (Schaal 10 conform CAO Veiligheidsregio’s).

● Een structurele functie waarin je met jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid in

de regio.

● Goede hybride werkmogelijkheden (richtlijn 1 tot 2 dagen thuiswerken) met

flexibele werktijden.

● Uitstekend pensioen via ABP en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek.

Bedrijfsinformatie

Over Veiligheidsregio Groningen

Veiligheidsregio Groningen werkt samen met 10 gemeenten, hulpdiensten en partners aan

de veiligheid in de provincie. Een organisatie met korte lijnen, grote maatschappelijke

betrokkenheid en een unieke dynamiek tussen beroepskrachten en brandweervrijwilligers.


Over Randstad Enterprise

Randstad Enterprise is jouw strategische partner in loopbaanontwikkeling. Wij verbinden

talent met toonaangevende organisaties zoals Veiligheidsregio Groningen en bieden de

coaching en opleidingen om jouw expertise te blijven vergroten.

bekijk vacature

Senior VMware Infrastructure Engineer (VCF 9 & Migratie), DUO

  • Groningen, Nederland
  • € 5.400 per maand
  • 36 uur
  • HBO
  • DUO

Je wordt onderdeel van het IaaS team "Compute, Storage & Recovery" (CSR). Het team is verantwoordelijk voor het leveren van een robuuste infrastructuur voor zowel DUO als OCW. Je gaat werken aan het beheren, onderhouden en ontwikkelen van deze infrastructuur, met als focus Backup & Recovery en Storage. De Backup & Recovery en Storage diesten zijn hoofdzakelijk onderdeel van, op een VMware gebasseerde, hypervisor infrastructuur welke dienst levert aan minimaal 3000 VM's.

DUO heeft tevens middels een "Backup-as-a-Service" (BaaS) de backup omgeving uitbesteed, DUO is hier nog verantwoordelijk voor een deel van de dagelijkse beheertaken en (technische) regie voering. Voor de BaaS dienst maakt de leverancier gebruik van Commvault.

Momenteel draaien we vSphere 8 in traditionele opzet dus met SAN op basis van IBM SVC en IBM Flashsystem 9500. (met Cisco MDS er tussen). Komende tijd gaan we nog een aanzienlijk deel van onze ESXi Hosts vervangen. Dit is nu een mix van HPe G10, G10+ en G11. De G10's zullen we vervangen voor G12 machines. Naast het SAN zullen we mogelijk een klein deel op vSAN gaan zetten om de behoeften van de verschillende workloads te kunnen bedienen. We gaan op korte termijn starten met het maken van een design voor VCF9 waar DUO later dit jaar en begin volgend jaar naar wil overstappen. Tegelijk gaat ODC-N ook starten met het opbouwen van een VCF cluster waar DUO uiteindelijk op moet landen. Bij DUO willen we een bare minimum VCF configuratie optuigen. Je gaat een rol spelen in de migratie naar VCF9.x binnen DUO. Daarnaast ga je samen met een CSR collega ons team en DUO vertegenwoordigen in het ODC-N VCF traject.

Achtergrond opdracht
De meeste mensen kennen ons van de studiefinanciering. Maar wist je ook dat DUO in Noord-Nederland dé topspeler is als het gaat om ICT? Wij ontwikkelen en beheren honderden applicaties voor miljoenen gebruikers, en daar zitten geavanceerde en complexe infrastructuren achter. Deze infrastrucuur wordt niet alleen door de DUO geconsumeerd, sinds 2019 bieden wij deze ook aan voor het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).

Je komt te werken bij het IaaS team "Compute, Storage & Recovery" (CSR). Wij zorgen dat de onderliggende infrastructuur 24/7 op-en-top functioneert, zodat onze collega's zich kunnen richten op het leveren van applicaties en diensten. Het team bestaat uit drie onderdelen: Compute, Storage en Recovery.

Functie-eisen

Harde eisen
  • Systeembeheer - Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Systeembeheer - Aantoonbare VmWare ervaring (bijvoorbeeld VCD)
  • Systeembeheer - Aantoonbare virtualisatie- en migratie ervaring
  • Systeembeheer - Aantoonbare ervaring werken binnen Agie/Scrum (SAFe) omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met VMware VCD of bij voorkeur VCF migratie trajecten - 2jr
  • Aantoonbare ervaring met, op FiberChannel gebaseerde, enterprise storage oplossingen in combinatie met VMware vSphere - 5jr
  • Aantoonbare ervaring in omgevingen gebasseerd op VMware vSphere met minimaal 2000 VM's icm vSAN - 5jr

Wensen
  • Kennis van VMware VCD en/of VCF ervaring (bijvoorkeur VCF 9.x)
  • Kennis van Linux & Windows
  • Kennis van VMware vSphere
  • Kennis van VMware vSAN
  • Kennis van Commvault
  • Kennis van IBM SAN oplossingen
  • Ervaring met het secure opleveren en onderhouden van infrastructuur systemen
  • Kennis en ervaring met Scrum en/of Kanban
  • Kennis en ervaring in een complexe omgeving vergelijkbaar met DUO aanwezige ICT-infrastructuur, informatiesystemen en hun samenhang (zie
  • functieomschrijving)
  • Kennis en ervaring in het migreren van VM's op (FC-)SAN naar VMware vSAN

"associate" of hogere certificeringen op basis van de volgende diensten en/of producten zijn een pré:
  • VMware vSphere
  • VMware vSAN
  • SAN Storage & FC Netwerken
  • Backup & Restore (Commvault)

Competenties

  • Goed leervermogen
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Proactieve dienstverlenende houding
  • Doortastende houding
  • Flexibel
  • Resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
  • Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
  • Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
  • Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Ben je zzp’er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

  • EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
  • EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als autotechnicus in groningen

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als autotechnicus in groningen voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in groningen? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in groningen of hier al onze autotechnicus vacatures.

lees meer