autotechnicus vacaturesin groningen

Kom jij de developer experience en productiviteit bij DUO verbeteren (op korte termijn)?
Wil jij een directe bijdrage leveren aan het werkplezier, effectiviteit en productiviteit van honderden softwareontwikkelaars binnen DUO? Dan is dit jouw kans.
Wij zijn op zoek naar een Requirements Engineer die we graag op 2 plekken in de organisatie in willen zetten.
Team Developer Experience (DevEx) zoekt een ervaren requirements engineer (0,5 FTE) met brede DUO-kennis en een passie voor het verbeteren van softwareontwikkeling.
Het Productiviteit Tooling Team (PTT) zoekt een ervaren requirements engineer (0,5 FTE) die het team kan assisteren met het analyseren van de functionele en nonfunctionele wensen en eisen voor de toolset die een nieuw team (PTT) gaat implementeren.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren requirements engineer die verder kijkt dan alleen het eigen vakgebied. Je inventariseert klantwensen, bedenkt oplossingen en denkt mee over hoe we softwareontwikkeling binnen DUO kunnen verbeteren.
Daarnaast heb/ben je:

• een sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling
• affiniteit met innovatie, automatisering en procesverbetering
• communicatief sterk en een verbindende factor binnen het team
• +- 3 jaar relevante werkervaring met UML
• +- 3 jaar relevante werkervaring in MagicDraw of een vergelijkbare tool
• ervaring met het ontwerpen van REST API’s
• leergierig en je snel nieuwe tools en frameworks eigen maken

Wat ga je doen?
Als senior requirements engineer binnen DevEx en PTT vertaal je hoofdzakelijk behoeften uit de organisatie naar functionele requirements voor onze oplossingen.
Daarnaast houd jij je bezig met:

• het (functioneel) ontwerpen en ontwikkelen van onze producten en diensten
• samenwerking met DevOps teams, architecten, specialisten en andere waardenstromen
• het signaleren en realiseren van verbeteringen die softwareontwikkeling binnen DUO eenvoudiger en effectiever maken
• het uitdragen van de visie op developer experience en productiviteit binnen DUO
• het mentorschap voor een junior FO'er

Omdat de teams nog volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om de teams en hun dienstverlening verder vorm te geven.
Wat bieden wij?
Je komt in een enthousiast team dat zich dagelijks inzet voor een betere ontwikkelaarservaring binnen DUO.

• veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• een combinatie van doorontwikkeling van bestaande producten en het opzetten van nieuwe initiatieven;
• samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines;
• de mogelijkheid om organisatie breed impact te maken;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Samen werken we aan één doel: de developer experience en productiviteit binnen DUO steeds een stukje beter maken.

Achtergrond opdracht
Wat doet DevEx?
Developer Experience gaat voor ons over alles wat invloed heeft op hoe makkelijk, snel en prettig we software ontwikkelen binnen DUO. Dit betreft alle vakgebieden binnen het software ontwikkel proces: functioneel ontwerp, realisatie, test en operations.
Als relatief nieuw serviceteam werken wij aan o.a. het wegnemen van frictie in het ontwikkelproces en het creëren van betere developer experience. Dat doen we door:

• actief op te halen wat er speelt binnen de developer community bij DUO
• verbeteringen te initiëren en aan te jagen in de organisatie
• producten te ontwikkelen die DevOps teams helpen sneller en effectiever te werken
• inzicht te bieden in software delivery performance

Momenteel werken we onder andere aan:

• een Application Lifecycle Management (ALM) Status Dashboard, waarmee teams eenvoudig inzicht krijgen in de technische kwaliteit en lifecycle van hun applicaties
• een DORA metrics dashboard, waarmee teams inzicht krijgen in de software delivery performance van het team
• een Internal Developer Portal (IDP) waarmee developers op één centrale plek alles kunnen vinden wat zij nodig hebben om software te ontwikkelen

Wat doet PTT?
PTT is een nieuw team wat zich focust op het beheer van tooling wat de DevOps teams effectief en productief laat samenwerken.
Momenteel speelt daar de vervanging van tools die op termijn uit gefaseerd moeten worden zoals Jira en Confluence.

Functie-eisen

Harde eisen

• Proces Modelleren en Analyseren - HBO werk- en denkniveau
• HBO werk- en denkniveau - 3jr
• Relevante werkervaring als Functioneel Ontwerper - 5jr
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 2jr

 

Wensen

• 3 jaar relevante werkervaring met UML
• 3 jaar relevante werkervaring in MagicDraw of een vergelijkbare tool
• Ervaring met het ontwerpen van REST API’s
• Leergierig en je snel nieuwe tools en frameworks eigen maken

Competenties

• Een sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling
• Affiniteit met innovatie, automatisering en procesverbetering
• Communicatief sterk en een verbindende factor binnen het team

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Ben je zzp’er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Binnen domein examens zoeken we een ontwerper die stevig in zijn/haar schoenen staat en vlot kan schakelen. Met name in het voorbereiden van werk zoeken we een speler die ons team kan versterken. We werken in een complex project waar met een hoog tempo veel dingen gebeuren en veranderen. We geloven in DevOps en nemen samen verantwoordelijkheid voor ons werk. Er wordt nauw samengewerkt met ons BAT, kandidaten, scholen, onze afdelingen en andere eindgebruikers. Het liefst hebben we veel interactie met elkaar en onze gebruikers, om zo mooie dingen neer te zetten. We zijn vaak op kantoor en werken dynamisch en multidisciplinair, waarin ruimte aanwezig is om bepaalde zaken wel of juist wat minder op te pakken.

Achtergrond opdracht
Bij examens team Geest maken we deel uit van het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO. Samen met drie andere DevOps teams werken we aan de transformatie van het examenlandschap. We halen processen uit het verouderde AS400 systeem (EOS) en bouwen ze nieuw (en beter) op in een microservice applicatielandschap.

Onze huidige focus ligt op de centrale examens voor het voortgezet onderwijs. Wist je dat DUO jaarlijks de logistiek verzorgt voor ongeveer 1 miljoen examens? Onze taak is om complexe processen te moderniseren, zoals o.a. het koppelen van tweede correctoren, bestellen van examens bij de drukker en het verwerken van aanmeldingen van scholen voor de centrale examens. Daarnaast heeft team geest het beheer van het hele staatsexamen NT2 applicatielandschap onder zich.

Functie-eisen

Harde eisen

• Proces Modelleren en Analyseren - HBO werk- en denkniveau
• HBO werk- en denkniveau - 3jr
• Relevante werkervaring als Functioneel Ontwerper - 3jr
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 3jr

 

Wensen

• Kennis van Functioneel Ontwerpen
• Werkervaring met SQL databases
• Relevante ervaring met DevOps
• Kennis over privacy
• Ervaring Magicdraw

Competenties

• Gericht op samenwerken, teamspeler, communicatief sterk
• Assertief, overtuigingskracht, besluitvaardigheid
• Oog voor grote lijnen, maar ook consciëntieus
• Analyseren
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Ben je zzp’er of leverancier?

Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

Bedrijfsinformatie

Over de afdeling

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).

• EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
• EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.

Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.

Over DUO

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Klaar om strategische impact te maken binnen praktijkgericht onderzoek? Als Financieel Projectadviseur Onderzoek bij het Centre of Expertise Healthy Ageing stuur jij complexe geldstromen aan en vertaal je cijfers naar heldere adviezen voor lectoren en onderzoekers.

• Je adviseert pro-actief over projectfinanciën en stelt complexe projectbegrotingen op voor subsidieaanvragen.
• Je monitort diverse geldstromen gedurende de looptijd van omvangrijke onderzoeksprojecten.
• Je ondersteunt de P&C-cyclus en structureert de financiële huishouding van de lectoraten.
• Je fungeert als strategisch sparringpartner voor de programmamanager en de controller.
• Je stuurt en coacht projectondersteuners bij de inrichting van de projectadministratie.

Binnen deze dynamische onderzoeksomgeving ben jij de onmisbare schakel tussen operatie en strategie. Met jouw expertise realiseer je directe vooruitgang voor maatschappelijke vraagstukken in de regio.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke financiële functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van complexe projectbegrotingen en financiële analyses.
• Je bent vaardig met geautomatiseerde financiële systemen.

Competenties

• Organisatiesensibiliteit: Je herkent de belangen binnen een complexe onderzoeksstructuur en acteert hiernaar.
• Adviseren en beïnvloeden: Je overtuigt stakeholders met inhoudelijk sterke, gevraagde en ongevraagde adviezen.
• Probleemanalyse en oordeelsvorming: Je doorgrondt complexe geldstromen snel en komt met gerichte beleidsvoorstellen.
• Resultaatgerichtheid: Je bent pro-actief en hands-on in het behalen van strakke deadlines rondom subsidieaanvragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.699,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract voor bepaalde tijd van 32 uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Het Centre of Expertise Healthy Ageing ontwikkelt via praktijkonderzoek praktische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken rondom gezondheid en zorg. Dit gebeurt in wisselende leergemeenschappen met bedrijven, overheden en internationale instellingen. Als netwerkorganisatie bouwen we aan een gezonde toekomst en versterken we de noordelijke regio.

Randstad Professional treedt hierbij op als jouw mentor. Wij geloven in jouw visie en ondersteunen je met gerichte coaching en toegang tot onze Academy om je expertise continu aan te scherpen. Wij openen de deuren naar complexe, uitdagende opdrachten waar jij écht impact maakt.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!