De Senior Testautomatiseerder is tijdelijk verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en verbeteren van testautomatisering binnen het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS) van IBS Toeslagen.
- ontwerpt, ontwikkelt en beheert geautomatiseerde tests voor het Toeslag Verstrekkingen Systeem;
- draagt zorg voor een effectieve en toekomstbestendige inrichting van testautomatisering binnen de testpiramide;
- analyseert testresultaten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in kwaliteit en teststrategie;
- borgt dat testautomatisering aansluit bij geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden;
- neemt een inhoudelijke voortrekkersrol binnen het scrumteam op het gebied van testautomatisering;
- coacht en begeleidt junior en medior testers in het toepassen van best practices binnen testautomatisering;
- draagt bij aan de verdere professionalisering van testprocessen en testmethodieken binnen de afdeling;
- participeert actief in refinement-sessies om requirements te verduidelijken en testbaarheid te verbeteren;
- werkt samen met ontwikkelaars, product owners en andere stakeholders om kwaliteit vroeg in het ontwikkelproces te borgen;
- levert een actieve bijdrage aan de vakgroep Test binnen IBS Toeslagen en stimuleert kennisdeling en standaardisatie.
De nadruk ligt op een ervaren specialist die zowel inhoudelijk sterk is in testautomatisering als coachend optreedt binnen een complexe publieke IT-omgeving.
Achtergrond opdracht
De opdracht richt zich op het versterken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van het systeem door het ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen, het verbeteren van testprocessen en het verhogen van de vakvolwassenheid binnen de teams.
IBS Toeslagen is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van het Toeslag Verstrekkingen Systeem (TVS). Dit systeem ondersteunt de uitvoering van het toeslagenproces voor miljoenen burgers in Nederland.
Door de omvang, complexiteit en maatschappelijke impact van het systeem is een hoge mate van betrouwbaarheid en kwaliteit essentieel. Testautomatisering speelt hierin een cruciale rol, zowel voor regressietesten als voor het versnellen van ontwikkel- en releasetrajecten.
Binnen de agile ontwikkelteams wordt continu gewerkt aan verbetering van functionaliteit, stabiliteit en onderhoudbaarheid van het systeem. Om de kwaliteit en efficiëntie van het testproces verder te versterken, wordt tijdelijk extra expertise ingezet op het gebied van testautomatisering.
De opdracht vindt plaats binnen een agile werkomgeving, in nauwe samenwerking met ontwikkelaars, testers, product owners, architecten en andere stakeholders.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Testframeworks zoals SpecFlow of vergelijkbare tooling.
- Behaviour Driven Development (BDD) en Specification by Example
- TMAP of ISTQB
- Hbo werk- en denkniveau - 4jr
- Ervaring als testautomatiseerder binnen complexe IT-omgevingen. - 4jr
- Ervaring met het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen. - 4jr
Wensen:
- Ervaring met CI/CD-omgevingen en het integreren van testautomatisering in pipelines.
- Ervaring met moderne ontwikkel- en testtools binnen DevOps-omgevingen.
- Ervaring met het analyseren van testresultaten en het verbeteren van teststrategieën.
- Ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams.
- Ervaring binnen een grote publieke organisatie of uitvoeringsorganisatie is een pre.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testoplossingen.
- Aantoonbare ervaring met het toepassen van testautomatisering binnen agile/scrumteams.
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van testers.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Sterk analytisch vermogen en oog voor kwaliteit.
- Resultaatgericht en in staat om kwaliteit structureel te verbeteren.
- Coachende houding richting collega-testers en ontwikkelaars.
- Goede samenwerkingsvaardigheden binnen multidisciplinaire teams.
- Stressbestendig binnen een dynamische en complexe IT-omgeving.
- Overtuigingskracht bij het verbeteren van testprocessen en kwaliteitsborging.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Pippa Goudsmit
pippa.goudsmit@randstaddigital.nl
+31623772761
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
