functieomschrijving


  • 11 maart 2026
  • vacaturenummer: 9203280
  • 11 maart 2026
  • vacaturenummer: 9203280

Om de kwaliteit te borgen is er behoefte aan een ervaren tester die zowel hands-on test als het testproces structureert en de gebruikersacceptatietesten coördineert.

Doel van de rol
De Test Engineer / Testcoördinator zorgt ervoor dat Platform XENA kwalitatief hoogwaardig wordt opgeleverd door:

  • Het opzetten en uitvoeren van een gedegen teststrategie
  • Het schrijven en uitvoeren van testscenario's (functioneel, E2E, regressie)
  • Het opzetten van testautomatisering voor herhaalbare testen
  • Het voorbereiden en coördineren van gebruikersacceptatietesten (GAT)
  • Het bewaken van de kwaliteit gedurende de gehele ontwikkel- en uitrolcyclus

Verantwoordelijkheden


Teststrategie & Testplannen

  • Opstellen en onderhouden van de teststrategie en testplannen
  • Definiëren van testscopes per sprint, release en MVP
  • Bepalen van entry- en exitcriteria voor testfases
  • Risico-gebaseerd testen: focus op kritieke functionaliteit

Testuitvoering

  • Schrijven van testscenario's en testcases op basis van user stories en acceptatiecriteria
  • Uitvoeren van functionele testen, integratietesten en end-to-end testen
  • Testen van koppelingen (SmartDocuments, Kofax, e-Suite, etc.)
  • Testen van BPMN-processen en workflows in Camunda
  • Registreren en opvolgen van bevindingen in het bugtracking systeem
  • Uitvoeren van regressietesten bij nieuwe releases
  1. Testautomatisering
  • Opzetten van een testautomatiseringsframework
  • Schrijven van geautomatiseerde tests voor kritieke flows
  • Integreren van geautomatiseerde tests in CI/CD pipeline
  • Onderhouden en uitbreiden van de geautomatiseerde testsuite

Gebruikersacceptatietesten (GAT)

  • Opstellen van GAT-scenario's in samenwerking met key users en proceseigenaren
  • Voorbereiden van testdata en testomgeving voor UAT
  • Coördineren en begeleiden van UAT-sessies met eindgebruikers
  • Verzamelen en verwerken van feedback uit UAT
  • Rapporteren over UAT-resultaten en go/no-go advies
  • Kwaliteitsbewaking & Rapportage
  • Bewaken van de algehele testkwaliteit en -voortgang
  • Rapporteren over teststatus, coverage en openstaande issues
  • Adviseren over release-readiness
  • Bijdragen aan procesverbeteringen (Definition of Done, acceptatiecriteria)

Resultaatgebieden

  • Teststrategie: Gedocumenteerde testaanpak afgestemd op het programma
  • Testscenario's: Complete set testcases voor MVP en vervolgfases
  • Testautomatisering: Geautomatiseerde regressietests voor kritieke paden
  • UAT-coördinatie: Soepel verlopende acceptatietesten met duidelijke rapportage
  • Kwaliteitsrapportages: Inzicht in teststatus en risico's voor stakeholders

Functie-eisen

Must have

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als tester of test engineer
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering (bijv. Cypress, Playwright, Selenium, Postman/Newman)
  • Ervaring met het testen van API's (REST)
  • Ervaring met het opzetten en coördineren van GAT
  • Vaardig in het schrijven van testscenario's en testcases
  • Kennis van Agile/Scrum werkwijze
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Nice to have

  • Ervaring binnen de overheid of gemeentelijke sector
  • Kennis van Common Ground en/of ZGW API-standaarden
  • Ervaring met het testen van zaaksystemen of DMS'en
  • Ervaring met BPMN/workflow testen (Camunda)
  • Kennis van CI/CD pipelines
  • Ervaring met testmanagement tools
  • Basiskennis van SQL voor datavalidatie

Competenties

  • Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe processen en koppelingen om kritieke fouten te identificeren.
  • Kwaliteitsgerichtheid: Je hanteert hoge standaarden voor de Definition of Done en bewaakt de algehele testvoortgang
  • Communicatieve vaardigheden: Je kunt effectief schakelen tussen technische teams en eindgebruikers tijdens GAT-sessies
  • Organisatievermogen: Je structureert het testproces van strategie tot uitvoering en rapportage.
  • Resultaatgerichtheid: Je werkt proactief toe naar een soepele go/no-go besluitvorming voor releases.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je via Randstad Digital aan de slag gaat, profiteer je van een uitstekend pakket:

  • Een uitstekend salaris met een dertiende maand of vergelijkbare bonusregeling.
  • Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie naar een onbepaalde tijdscontract.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, inclusief €750,- netto voor het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Toegang tot de Randstad Digital Academy voor erkende IT-certificaten en persoonlijke begeleiding door een talentmanager.

Bedrijfsinformatie

Over Gemeente Haarlem:
De Gemeente Haarlem is een moderne overheidsorganisatie die volop inzet op digitalisering en innovatie. Met projecten zoals XENA streeft de afdeling IV (Informatievoorziening) naar een efficiënte, transparante dienstverlening voor haar burgers en ondernemers. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit en vakmanschap centraal staan.

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Neslihan Sari
neslihan.sari@randstadprofessional.nl
06-11178294