Ben je de hr-topper die feilloos de weg weet in de wereld van salarisadministratie en verzuim? Krijg je energie van blije collega's en correcte data? Dan zoeken wij jou! Voor een grote, internationale speler in de elektronica en huishoudelijke apparaten zoeken we een gemotiveerde hr-medewerker. Kan je iedereen uitleggen hoe het werkt met de Ziektewet (ZW) en de wijzigingen in hun salaris? Lees dan snel verder!
- 20 februari 2026
- vacaturenummer: 728155
• Een uitstekend salaris, passend bij je ervaring.
• Een contract met uitzicht op vaste aanstelling!
• Flexibele werkuren, om in overleg af te stemmen.
Een perfecte mix tussen kantoor en thuiswerken
Innovatieve werkgever met een open cultuur!
Ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden.
Je bent een daadkrachtige hr-professional. Je werkt secuur, bent klantgericht en bewaart altijd het overzicht. Wat breng je nog meer mee?
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare HR-, payroll- of administratieve rol.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels (minimaal B2/C1 niveau).
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau (bijvoorbeeld een afgeronde University/Business School).
- Je werkt uiterst nauwkeurig, hebt oog voor detail en gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens.
- Je bent digitaal vaardig; ervaring met systemen als Workday en ServiceNow is een grote pre.
- Je bent een sterke spreker die makkelijk schakelt met verschillende stakeholders op alle niveaus.
Als hr-specialist ben je dé onmisbare schakel in de employee lifecycle voor collega's. Dit doe je onder andere voor collega's in Nederland en België. Jouw werkzaamheden:
- Je verzorgt de verzuimadministratie (inclusief Ziektewet), bewaakt de urenregistratie en zorgt voor een feilloze voorbereiding van de payroll.
- Je stelt arbeidscontracten en andere HR-documenten op en beheert alle medewerkersdata haarfijn in Workday.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen vanuit de business en helpt je collega's snel en vakkundig verder.
- Je denkt mee over verbeteringen in de internationale HR- en payrollprocessen.
Je stapt binnen bij een wereldwijde marktleider in innovatieve huishoudelijke en professionele apparatuur.
- De organisatie staat voor "Smaak, Zorg en Welzijn" en verkoopt producten in meer dan 150 markten wereldwijd met ruim 55.000 medewerkers.
- Je komt terecht in een cultuur waar diversiteit, respect, veiligheid en ondernemerschap voorop staan.
- Binnen het internationale HR Team bedien je met name de Benelux met focus op Nederland.
- De hr-afdeling faciliteert de groei van talent en ondersteund medewerkers zodat zij de beste, vernieuwende producten kunnen blijven ontwikkelen.
Heb je de juiste aansluiting met onze medewerkers? Kom direct in actie en reageer snel!
Bastiaan Pels
intercedent
Meer weten? Ik hoor je natuurlijk graag!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
