HR Business Partner

Ben jij een ambitieuze HR-medewerker die wel houdt van een beetje reuring en afwisseling? Wij zoeken een energieke (Junior) HR Business Partner die dit gezellige HR team voor een jaar (en wie weet langer!) komt versterken. Het is de perfecte plek voor iemand die niet wil wachten op instructies, maar zelf graag de mouwen opstroopt! Leuk weetje; naast 25 vakantiedagen heb je recht op maar liefst 10 ADV dagen!

Jij bent een proactieve aanpakker die niet alleen droomt over HR, maar ook echt meters wil maken en over een flinke dosis lef beschikt. Met jouw 1 tot 4 jaar ervaring op zak weet je inmiddels wel dat de praktijk vaak anders is dan het tekstboek, en daar word jij juist enthousiast van. Je hebt een gezonde 'can-do' instelling, hebt de haren op je tanden als het even spannend wordt en snapt hoe de politieke hazen lopen. Omdat onze organisatie plat en informeel is, schakel jij moeiteloos met iedereen: van de werkvloer tot aan de directietafel.

• Je hebt je eerste vlieguren in HR gemaakt (1-4 jaar) en hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond.
• 'Niet lullen maar poetsen' is jouw motto; je ziet werk liggen en pakt het met beide handen aan.
• Je bent lekker direct, staat stevig in je schoenen en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen.

Als (Junior) HR Business Partner word je de rechterhand van ons huidige team en duik je bovenop alles wat er speelt rondom onze mensen. Je wisselt het snelle operationele werk moeiteloos af met projecten waarbij je echt even de diepte in gaat voor de lange termijn. Omdat de kaders nog niet vaststaan, kijken ze samen waar jouw kracht ligt en hoe je het team het beste kunt ondersteunen. Je bent een aanspreekpunt voor vragen, een sparringpartner voor de business en de motor achter slimme, praktische oplossingen. Kortom: een veelzijdige rol waarin je in korte tijd ontzettend veel van het HR-vak gaat zien.

• Allround HR: Je pakt dagelijkse vragen op en zorgt dat alles aan de achterkant soepel en vlekkeloos verloopt.
• Projectwerk: Je denkt mee over toffe HR-projecten die onze organisatie nog sterker en leuker maken.
• Adviseren: Je helpt leidinggevenden met lastige dossiers en geeft eerlijk, praktisch advies waar ze echt wat aan hebben.
• Verbeteren: Je kijkt met een frisse blik naar hoe we de dingen doen en gooit gerust een balletje op voor een slimmere aanpak.
• Teamwork: Je trekt nauw op met je 6 HR-collega's om samen de schouders eronder te zetten en successen te vieren.

Je stapt binnen bij een nuchter en groeiend bedrijf waar de lijnen kort zijn en de sfeer oprecht en amikaal is. Je wordt warm ontvangen door een hecht HR-team van zes professionals die hard werken, maar ook ontzettend veel met elkaar lachen. Bij ons vind je geen ouderwetse hiërarchie; we zijn een platte organisatie waar eigen verantwoordelijkheid en vertrouwen de basis vormen. Het is een dynamische omgeving waar we praktisch denken en elkaar altijd proberen te helpen om naar een hoger plan te komen. Als je houdt van een informele werkplek waar je echt jezelf kunt zijn, dan ga je je hier direct thuis voelen.

• Begin met een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
• 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen obv 40 uur;
• Pensioenregeling;
• Een hecht, gezellig en ambitieus team!

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de knop hieronder! Mocht je nog vragen hebben, bel ons gerust op 013-4648055 en vraag naar Sammy, Danique of Fleur.

Danique van Oort

intercedent

Vragen? Twijfel niet en bel ons!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.