Bouw aan je commerciële toekomst bij PostNL Breda! Je begint op de outbound sales en wordt opgeleid tot junior accountmanager. Je leert hoe je duurzame zakelijke partnerschappen opbouwt en krijgt alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Je landt in een energiek team waar een goede sfeer belangrijk is. Er is twee keer per jaar een borrel op het dakterras en een gezamenlijke lunch tijdens kerst en Pasen. Een functie vol doorgroeimogelijkheden en een startsalaris tussen € 2.176,00 en € 2.516,00 per maand. Past dit bij jou? Lees snel verder!
- 28 januari 2026
- vacaturenummer: 725371
Startsalaris tussen 2.176,00- 2.516,00 per maand;
een van de grootste postbedrijven in Nederland;
veel doorgroeimogelijkheden;
kans op vast contract;
twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Bij PostNL zetten we alles op alles voor een glimlach bij de klant. Om dat waar te maken, zoeken we een junior accountmanager met de juiste drive en de volgende kwaliteiten:
- hbo-werk- en denkniveau;
- de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
- beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
- in Breda kunnen werken;
- beschikbaar op de vrijdagen;
- ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.
Als junior accountmanager ben je de verbindende factor die zorgt voor blije klanten. Je adviseert over maatwerkoplossingen en weet commerciële kansen direct te verzilveren. Daarvoor heb je ook contact met andere afdelingen. Je combineert je communicatieve vaardigheden met een nauwkeurige administratie: van het creëren van contracten tot het beheer ervan.
- onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
- actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
- communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
- analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
- opstellen, beheren en verbeteren van contracten.
Bij PostNL in Breda werk je in een dynamische en informele omgeving, waar samenwerking en persoonlijke groei vooropstaan. Je krijgt volop kansen om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook draag je bij aan het succes van een toonaangevend bedrijf. De combinatie van leren en werken maakt deze functie perfect voor een specialisatie op de zakelijke markt.
Wat kun je van PostNL verwachten?
- een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
- na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
- gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
- een laptop van de zaak (bruikleen).
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.
Note: applicants are required to speak Dutch fluently.
Talent Center Zuid-West
Recruiters
Vragen over deze vacature als junior accountmanager? Bel ons of stuur een mail of een appje!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
