0 vacatures gevonden.

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en is onderdeel van de metropoolregio Amsterdam. Het is een bruisende, industriële stad, die volop in ontwikkeling is. In 2040 is onze stad naar verwachting uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Werken bij Zaanstad is uitdagend, afwisselend, met veel ruimte en verantwoordelijkheid. Zaanstad heeft de ideale schaalgrootte: groot genoeg voor een interessant en uitdagend takenpakket, maar compact genoeg om input te kunnen leveren en het verschil te maken. Onze cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Je zit al snel aan tafel met degenen die de beslissingen nemen. Wij werken vanuit een open grondhouding: nieuwsgierigheid, luisteren, inleven en verbinden. Wij gaan met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, een partnerschap aan, zodat wij op een gelijkwaardige manier met elkaar samenwerken.

Opdrachtomschrijving

Als programmasecretaris ben jij werkzaam binnen de afdeling Projectmanagement. In deze veelzijdige functie werk je samen met en ondersteun jij de procesmanagers en ben jij onderdeel van het projectteam. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve, financiële en logistieke ondersteuning. Je kan goed organiseren en communiceren en bent scherp op de details. Je denkt pro-actief mee in het team over de beste aanpak van de uitdagingen van het project. Je werkt graag in een team en bent graag in contact met veel verschillende collega’s.

Je werkt aan verschillende projecten binnen verschillende teams. Je werkt met zowel de projectleiders van duurzame opwek als met de programmamanager aan duurzaamheidsbrede projecten. Hierbij staat een goede interne en externe communicatie centraal. Het is dus fijn als je het leuk vindt om met veel verschillende mensen te schakelen en rekening houdt met ieders perspectief en eventuele gevoeligheden. Voor duurzame opwek help je bijvoorbeeld mee met het voorbereiden van de wethouder voor bestuurlijk overleg. Met de programmamanager werk je samen met de afdelingsmanagers aan een personeelsplan voor de aanpak aardgasvrije gebieden. Je bereidt gezamenlijke sessies voor en maakt opzetjes voor presentaties. In een derde project help je mee met het schrijven van het eerste Zaanse Uitvoeringsplan Voedsel. Hierbij je de input van verschillende collega’s samen tot een overzichtelijk geheel.

Werkzaamheden

Jij bent de spreekwoordelijke spin in het web van het projectteam. Je hoort en ziet alles, organiseert de boel en geeft aan de projectleider advies over het oplossen van knelpunten.

Concreet ziet jouw dag er als volgt uit:

- Jij organiseert samen met de projectleider interne en soms externe bijeenkomsten

- Je bereidt deze overleggen en bijeenkomsten inhoudelijk voor en jij zorgt voor verslaglegging.

- Jij bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor en bewaakt de voortgang.

- Jij signaleert ontwikkelingen en geeft advies hierover aan de opdrachtgever.

- Jij schrijft teksten voor memo’s en notities

Functie-eisen

Je voelt je thuis in een ondersteunende rol en bent een kei in organiseren en communiceren. Je hebt hierin een zekere mate van zelfstandigheid en proactieve houding. Je vindt het gaaf om jouw vaardigheden in te zetten voor een duurzame leefbare gemeente. Je houdt ervan om in een team te werken en bent een verbinder die denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Verder

• Jij beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Jij hebt affiniteit met projectmatig werken en binnen het ruimtelijke/fysieke domein

• Jij hebt politieke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen en belangen;

• Je hebt een pro-actieve houding, goede sociale- en communicatieve vaardigheden

• Je kan goed plannen en organiseren.

• Je kan snel schakelen als er op korte termijn iets nodig is

• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en onderscheidt hoofd- en bijzaken

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 20 april 2026/zsm

Duur: 1 oktober 2026

Uren: 24 uur

Inschaling: Schaal 9 CAO Gemeenten

Zzp uitgesloten

Wil jij leren en tegelijk geld verdienen? Heb je altijd al interesse gehad in techniek, maar is het er nooit van gekomen een opleiding te volgen? Lees dan verder...

• Je verdient meteen een goed salaris als leerling
• Je hebt uitzicht op een vast contract
• Je leert en haalt een erkend Mbo-diploma in 1 jaar
• Wij hebben aantrekkelijke werkgevers
• Ploegendienst en Ploegentoeslag
• Werken en leren tegelijkertijd

Heb je altijd al interesse gehad in techniek? En wil je een opleiding volgen tot assistent operator met een erkend Mbo-diploma in het vooruitzicht?

• we zoeken gemotiveerde leerlingen met een passie voor techniek, die bereid zijn hard te werken en te leren tegelijk
• ervaring binnen techniek en/of een relevante vooropleiding is een voordeel, maar geen must, het gaat om je motivatie.
• Goede kennis van de Nederlandse taal  is noodzakelijk (zowel spreken als lezen). De opleidingen zijn in het Nederlands.  Veel van onze opdrachtgevers eisen dit eveneens uit veiligheidsoverwegingen.

Wij hebben diverse aantrekkelijke werkgevers die graag een leerwerkplek voor een leerling
assistent operator willen zijn. We kijken samen met jou naar waar jij het beste tot je recht komt. Als assistent operator controleer je onder toezicht het proces en zorg je voor zo min mogelijk storingen, fouten en uitval. Naast je baan volg je de opleiding tot procesoperator. Het is een klassikale studie van 1 jaar waarbij je 4 dagen gaat werken bij een aantrekkelijke werkgever.

• proces bewaken en controleren
• kleine storingen verhelpen
• naast werken ook leren voor een erkend Mbo-diploma (10 a 15 uur per week)
• werken in ploegendiensten

Wij hebben diverse mogelijkheden voor een geschikte leerwerk plek voor je. We kijken samen met jou waar je het beste past.

De sollicitatieprocedure bestaat uit diverse stappen. Deze stappen zijn:
1. Het insturen van je cv en motivatie.
2. Het maken van een Technisch assessment. (Hier ben je ongeveer twee uur mee bezig)
3. Een persoonlijke intake met de opleidingsadviseur.
4. Een sollicitatiegesprek bij het bedrijf.
Heb je vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om even te bellen!

Wil je aan de slag als monteur elektrotechniek, maar heb je nog geen diploma? Is techniek helemaal jouw ding? Dit is jouw kans om het te behalen! Randstad Vakopleidingen biedt jou de unieke mogelijkheid om een erkend Mbo-diploma als monteur te behalen. Het mooiste? Tijdens deze opleiding van 60 weken leer je alle kneepjes van het vak en je werkt direct mee. Daarnaast krijg je ook nog eens salaris vanaf dag 1!

Of je nu ervaring hebt als monteur of niet, maakt helemaal niets uit. Het is natuurlijk wél handig als je al een beetje technische kennis hebt, bijvoorbeeld vanuit je hobby. Grijp deze kans en zet de eerste stap naar een mooie carrière als monteur elektrotechniek.

Wil je bij een een informatiebijeenkomst zijn voor dit traject? Wil je hierbij zijn, stuur een email naar opleidingen.techniek-noordwest@nl.randstad.com en meld je aan!

• salaris vanaf dag 1 van je opleiding
• fulltime werken
• 2x een jaarcontract tijdens de opleiding
• grote kans op vast contract met je diploma op zak
• (betaalde) BBL opleiding van 60 weken
• we kijken met jou naar een passende werkgever

Een teamspeler met oog voor kwaliteit en interesse in techniek. Je hebt de motivatie om een mooi vak te leren. En verantwoordelijkheid te nemen in het werk. Het bijdragen aan procesverbeteringen en meedenken in oplossingen is iets dat goed bij je past.

• Wat we belangrijk vinden? Je bent:
• ✔ praktijkgericht: je leert het liefst door te doen.
• ✔ leergierig en nieuwsgierig: je hebt een sterke interesse in techniek, dit blijkt uit je hobby of je verleden.
• ✔ je neemt verantwoordelijkheid en je wilt je (blijven) ontwikkelen.
• ✔ nauwkeurig: je werkt precies
• ✔ je kunt logisch nadenken vindt het leuk om dingen uit te zoeken en daarbij een effectieve oplossing te zoeken.
• ✔ je kunt goed communiceren en je werkt goed samen met anderen en je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, de opleiding is namelijk in het Nederlands
• ✔je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto en je bent fulltime beschikbaar en  je beschikt over mbo 2 werk- en denkniveau

De rol van monteur elektrotechniek is dé toekomst van de techniek. Elektronische oplossingen vormen een belangrijk onderdeel in de energietransisitei bijvoorbeeld. Je bouwt, onderhoudt en perfectioneert geautomatiseerde systemen. Storingen oplossen behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid.

Dit werk is geen dag hetzelfde. Het biedt je baanzekerheid en uitstekende doorgroeikansen. Maak werk van je toekomst. Word dé specialist die machines van morgen bouwt en in bedrijf houdt in dit uitdagende, kansrijke beroep.

• Je begint aan een opleiding van 60 weken tot eleltromonteur. Je start gelijk met het combineren van werken en leren. In de eerste 2 weken ga je fulltime naar school, mét salarisdoorbetaling. Na deze 2 weken begin je bij een praktijkbedrijf.
•  Vervolgens ga je van start met de BBL-opleiding voor elektromonteur (MBO niveau 2 of 3). Naast je fulltime baan besteed je 10 tot 15 uur per week aan je opleiding. Aan het einde volg je een theorie-examen en een praktijkopdracht.

Je gaat aan de slag bij één van de opdrachtgevers van randstad vakopleidingen techniek in Noord-Holland, omgeving Amsterdam/Schiphol, Utrecht of Almere. Onze opdrachtgevers opereren in de food, zuivel, farmacie, maak-industrie of landbouwmechanisatie. Wij kijken samen met jou waar jij het beste tot je recht komt. De werkzaamheden vinden overwegend plaats in dagdienst.

Zie jij jezelf helemaal werken als (leerling) monteur elektrotechniek en wil je graag een diploma behalen?

Solliciteer dan nu via de 'solliciteren'-button!