Jouw zoekopdracht in Zaandam leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
andere vacatures in de omgeving
Projectleider Adviseur Mobiliteit, Gemeente Zaanstad
Afhankelijk van het project kent de functie projectleider-adviseur Mobiliteit accent verschillen. Binnen de Gebiedsontwikkeling Kogerveldwijk ben je deelprojectleider en adviseur voor deelprojecten rond station Kogerveld. Voor de Mobiliteit hub ben je eindverantwoordelijk voor de verkenning in 2026 en planvorming in 2027-2028 in opdracht van de programmamanager Gebiedsontwikkeling Kogerveld. Hierbij is samenwerking met de procesmanagers gebiedsontwikkeling, ontwikkelaars en grondeigenaren van belang.
Voor de doorfietsroute Zaandam Oost is de organisatie eenvoudig en ben je geheel eindverantwoordelijk met als opdrachtgever de programmanager Regionale bereikbaarheid. Je bent daarbij deelnemer en vertegenwoordiger vanuit Zaanstad van de regionale afstemming en sturing op voortgang onder leiding van de Vervoerregio Amsterdam.
Functie-eisen
Eisen
· Minimaal HBO+/WO werk en denkniveau en een diploma HBO of Universiteit NTHV, Planologie, technische bestuurskunde of vergelijkbaar;
· Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en adviseur in verkeer en mobiliteit projecten in een gemeentelijke context;
· Ervaring met afstemming met regionale partners zoals NS, ProRail, Provincies en de Vervoerregio Amsterdam;
· Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 4 jaar) met aansturen als projectleider van projectteams in de verkenning, planvorming en uitwerkingsfase in een complexe stedelijke omgeving van een gemeente groter dan 150.000 inwoners.
· Minimaal drie dagen per week op locatie Stadhuis Zaanstad (naast station Zaandam) beschikbaar.
Competenties:
· Verbindend leiderschap: Je bent teamspeler en in staat om tussen het projectteams en betrokken afdelingen binnen de gemeente Zaanstad te verbinden en de samenwerking te bevorderen. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
· Coach: stimuleert en motiveert de medewerker om mee te denken en biedt daarvoor ruimte en heeft daarbij oog voor individuele behoeften, herkent talenten en faciliteert groei en ontwikkeling.
· Bestuurlijke sensitiviteit: je hebt een ‘antenne’ voor gebeurtenissen en de belangen in de omgeving van het project die van invloed kunnen zijn op de samenwerking tussen partijen en het politiek bestuurlijke speelveld.
· Aansturen: je bent organisatorisch sterk en werkt planmatig en neemt het voortouw in de groep. Daarnaast maakt hij duidelijk aan de teamleden wat er van hen verwacht wordt en biedt hen voldoende kaders waarbinnen zij hun rol adequaat kunnen vervullen. Daarbij stijl van aansturen aanpassen aan de situatie die daarom vraagt.
· Besluitvaardigheid: afhankelijk van de situatie zowel vlot als weloverwogen beslissingen kunnen nemen, ook wanneer belangrijke informatie ontbreekt of onvolledig is.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 02.02.2026
Duur: 3 jaar
Uren: gem 32 uur
Inschaling: Schaal 12 CAO Gemeenten.
Zzp uitgesloten
bekijk vacature
Omgevingsmanager gebiedsontwikkeling en Infrastructuur, Gemeente Zaanstad
De opdracht
Als Omgevingsmanager zorg je voor goede samenwerking en communicatie tussen alle betrokken partijen. Je houdt overzicht over het projectgebied, kent de belangen en legt deze vast en betrekt de juiste personen op het juiste moment. Je onderhoudt contact met bewoners, ondernemers, ontwikkelaars, aannemers, belangenorganisaties en nutsbedrijven. Je bent specialist in participatie, weet wat er te koop is en werkt samen met communicatieadviseurs, proces- en projectmanagers om participatie en communicatie vorm te geven. Jij bewaakt het grotere geheel, de raakvlakken tussen projecten. En stelt strategieën op voor de lange termijn. In op dracht van omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het conditioneren van de omgeving, waaronder het verzorgen van het stakeholdermanagement en communicatie met de wijk gedurende de looptijd van de projecten in het gebied.
In gebieden met veel geplande projecten organiseer je samen met planners en technische specialisten een integrale uitvoeringsplanning voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie. Je stelt een BLVC-kader op en zorgt voor afgestemde plannen per project.
Daarnaast signaleer je ontwikkelingen in het gebied en de politiek en adviseer je programmamanagers en projectleiders over gevoeligheden in de omgeving van hun project.
De projecten binnen de opdracht
In Zaanstad zijn er meerdere deelgebieden met een grote transformatie opgave, maar werken we nog voornamelijk met ingehuurde omgevingsmanagers. Voor minimaal de Kogerveldwijk willen de inzet continuïteit geven met een eigen senior medeweker.
Kogerveldwijk
De Kogerveldwijk ligt tussen de A8, Knooppunt Zaandam A7-A8, de Prins Bernhardweg en de Zaan. De wijk is in transformatie en kent verschillende deelgebieden die soms bestaan uit een volledige nieuwe buurt (Oosterzijdepark), sloop nieuwbouw en transformatie (Boerenjonkerbuurt, Hofwijk) en de vernieuwing van het sportpark Hoornseveld. In het hart ligt het station Kogerveld wat wordt ontwikkeld tot OV Knooppunt. Het stationsplein en de openbare ruimte wordt in deze deelgebieden geheel vernieuwd. Totaal komen er 2500 tot 3500 nieuwe woningen. In de transformatie gebieden is de gemeente veelal geen grondeigenaar en vraagt het goede samenwerking met de ontwikkelaars. Om dit mogelijk te maken wordt ook de hoofdinfrastructuur in de komende 10 jaar aangepast. Dit wordt in fasen ontworpen, bestuurlijk vastgesteld, voorbereid en uitgevoerd tussen 2025 en 2031.
Overige uitdagende deelgebieden zijno.a.: de de Achtersluispolder Perspectief Achtersluispolder – Gemeente Zaanstad of Zaandam Centrum Oost. Samen met anderen bouw je aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving.
Verder:
- Neemt deel in het kernteam van het gebied en bent daarbinnen verantwoordelijk voor de organisatie, de uitwerking en uitvoering van het integrale omgevingsmanagement; Je legt de grote lijnen van omgevingsmanager vast en geeft invulling aan de gestelde doelen.
- Je draagt zorg voor het stakeholdermanagement in het gebied, maakt een stakeholderstrategie, organiseert participatie en inspraak, levert input vanuit stakeholders en buurt t.b.v. de bestuurlijke besluitvorming en de onderbouwing van vast te stellen uitgangspunten, onderhoud met ontwikkelaars, bewoners-bedrijven-aannemers, etc;
- Je bent het gezicht naar buiten en door jouw inzet is er bij belanghebbenden meer begrip voor de ontwikkelingen die er plaats vinden en in de uitvoering manage je het verkeersmanagement in het gebied (organiseren van BLVC kader en plannen, uitvoering, schouw, etc);
- Je bent verantwoordelijk voor het borgen van een goede participatie met de omgeving. Dit doe je samen met de communicatie adviseur, de procesmanager en de ontwikkelaar zorg voor de communicatie en participatie vanuit de projecten;
- Tot slot draag je bij aan de organisatieontwikkeling op omgevingsmanagement binnen Zaanstad vanuit de afdeling Projectmanagement in samenwerking met het Ingenieursbureau Communicatie en Wijkmanagement. Leidt een junioren op en geeft richting aan de vakgroep Omgevingsmanagement.
Functie-eisen
Verder heb je:
- Hbo- / wo- werk- en denkniveau in een bestuurlijke of planologische achtergrond.
- Minimaal 5 jaar ervaring óf aantoonbare affiniteit met werken aan een binnenstedelijke omgeving.
- Ervaring met strategisch omgevingsmanagement en participatie.
- Senior affiniteit met realisatie in een complexe stedelijke omgeving en ervaring van BLVC en Bouwcoördinatie
Competenties
Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Verder is jouw sturend vermogen van belang: je geeft richting aan het proces en zorgt dat alle betrokken partijen samenwerken aan hetzelfde overkoepelende doel, zoals de transformatie van de Kogerveldwijk Aanpassingsvermogen: je past je aanpak aan wanneer belangen veranderen of nieuwe informatie beschikbaar komt, bijvoorbeeld bij inspraak van bewoners over de inrichting van de Peperstraat. Ook is oordeelsvorming belangrijk: je maakt zorgvuldige afwegingen tussen verschillende belangen en kiest oplossingen die bijdragen aan een breed gedragen plan. Deze worden mede gevoed vanuit het gebieds- en wijkmanagement. Plannen en organiseren: je houdt overzicht over alle projectonderdelen en zorgt dat werkzaamheden, communicatie en besluitvorming goed op elkaar zijn afgestemd.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 05.01.2026
Duur: 31.12.2026 (met optie verlengen)
Uren: gem 24 tot 32 uur
Inschaling: Schaal 12 CAO Gemeenten.
Zzp'ers kunnen reageren op https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
Assistent operator, Randstad Techniek
Wil jij leren en tegelijk geld verdienen? Heb je altijd al interesse gehad in techniek, maar is het er nooit van gekomen een opleiding te volgen? Lees dan verder...
wat bieden wij jou- Je verdient meteen een goed salaris als leerling
- Je hebt uitzicht op een vast contract
- Je leert en haalt een erkend Mbo-diploma in 1 jaar
- Wij hebben aantrekkelijke werkgevers
- Ploegendienst en Ploegentoeslag
- Werken en leren tegelijkertijd
Heb je altijd al interesse gehad in techniek? En wil je een opleiding volgen tot assistent operator met een erkend Mbo-diploma in het vooruitzicht?
- we zoeken gemotiveerde leerlingen met een passie voor techniek, die bereid zijn hard te werken en te leren tegelijk
- ervaring binnen techniek en/of een relevante vooropleiding is een voordeel, maar geen must, het gaat om je motivatie.
- Goede kennis van de Nederlandse taal is noodzakelijk (zowel spreken als lezen). De opleidingen zijn in het Nederlands. Veel van onze opdrachtgevers eisen dit eveneens uit veiligheidsoverwegingen.
Wij hebben diverse aantrekkelijke werkgevers die graag een leerwerkplek voor een leerling
assistent operator willen zijn. We kijken samen met jou naar waar jij het beste tot je recht komt. Als assistent operator controleer je onder toezicht het proces en zorg je voor zo min mogelijk storingen, fouten en uitval. Naast je baan volg je de opleiding tot procesoperator. Het is een klassikale studie van 1 jaar waarbij je 4 dagen gaat werken bij een aantrekkelijke werkgever.
- proces bewaken en controleren
- kleine storingen verhelpen
- naast werken ook leren voor een erkend Mbo-diploma (10 a 15 uur per week)
- werken in ploegendiensten
Wij hebben diverse mogelijkheden voor een geschikte leerwerk plek voor je. We kijken samen met jou waar je het beste past.
sollicitatieDe sollicitatieprocedure bestaat uit diverse stappen. Deze stappen zijn:
1. Het insturen van je cv en motivatie.
2. Het maken van een Technisch assessment. (Hier ben je ongeveer twee uur mee bezig)
3. Een persoonlijke intake met de opleidingsadviseur.
4. Een sollicitatiegesprek bij het bedrijf.
Heb je vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om even te bellen!
bekijk vacature