andere vacatures in de omgeving
Contenspecialist, gemeente Zaanstad
Over de opdracht
Zit jij boordevol ideeën als het gaat om het maken van goede, doelgerichte contentplannen en content? Houd je ervan om effecten te meten en de content daarop nog beter te maken? Wij bieden een leuke, tijdelijke klus in ons contentteam waarin je samen met (senior) communicatieadviseurs en woordvoerders werkt aan de opgaven kansengelijkheid en gezondheid, met bijvoorbeeld projecten als armoedebeleid, nieuwe onderwijshuisvesting en opvang van dak- en thuislozen.
Dit ga je doen:
- je bedenkt met welke middelen en vormen je de inwoners, ondernemers en organisaties in de stad bereikt en werkt het uit in passende content: van website, nieuwsbrief en social kanalen tot gemeentelijke pagina's in huis aan huis krant of een flyer. Hiervoor werk je nauw samen met meerdere communicatieadviseurs.
- je meet het effect van de inzet van middelen, doet voorstellen waar het beter kan en werkt deze vervolgens ook uit;
- je helpt indien nodig ook bij redactioneel werk voor de corporate communicatiemiddelen van de gemeente.
Over de afdeling
De afdeling Communicatie, kabinet en bestuursondersteuning met ruim 35 vakkundige en leuke communicatieprofessionals, geeft richting aan de communicatie van de organisatie door de buitenwereld naar binnen te halen en samen met de organisatie in te spelen op die signalen. Daarnaast geeft de afdeling communicatie- en participatieadvies bij de zeven opgaven in Zaanstad: verstedelijking, duurzaamheid, economie, gezondheid, kansengelijkheid, veiligheid en samen werken aan Zaanstad. Tot slot helpt de afdeling de organisatie collega’s op weg om hun communicatie goed te kunnen doen, bijvoorbeeld met trainingen en het bieden van corporate communicatiekanalen. De afdeling Communicatie bestaat uit de teams Woordvoering en Advies en Redactie. De tijdelijke collega die we zoeken, werkt in het team Advies en Redactie.
Functie-eisen
Jouw profiel
- Wij vragen een ervaren interim contentspecialist die passende en gerichte content kan maken voor uiteenlopende onderwerpen.
- Je bent ondernemend en kent creatieve manieren om onderwerpen - zowel offline als online - onder de aandacht te brengen.
- Je weet je werk goed te plannen, bewaakt deadlines en mijlpalen.
- Ook werk je resultaatgericht onder andere door te meten wat de content doet en aan te passen waar nodig.
- Je kunt goed samenwerken.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting communicatie of journalistiek;
- minimaal vijf jaar ervaring met het maken van doelgerichte content. ervaring binnen een gemeente is een pré.
bekijk vacature
Administratief medewerker, Gemeente Zaanstad
De afdeling Financiën
Bij afdeling financiën werken ruim 35 personen, deze zijn verdeeld in drie teams. Financieel specialisten, financieel adviseurs en team financiële transacties. Het team van financiële transacties bestaat uit 16 collega’s en de sfeer is informeel maar professioneel. Er wordt nauw samengewerkt binnen het team en met de rest van de afdeling om tot de beste resultaten te komen.
Team financiële transacties is onder meer verantwoordelijk voor een goede verwerking van de inkomende facturen. De uitdaging is en blijft om onze processen continu effectiever en efficiënter te maken.
De functie
Werk jij niet alleen nauwkeurig, maar heb je ook een kritische blik op het financiële proces? Als medewerker financiële dienstverlening verwerk je in een digitaal proces alle inkomende facturen door ze te registreren, coderen en tijdig goed te laten keuren. De vragen en verzoeken die in de mailbox binnenkomen handel jij nauwkeurig en zorgvuldig af. Je hebt veelvuldig contact met de collega’s in de organisatie en met de collega’s van de andere teams binnen de afdeling.
Functie-eisen
Goed kunnen plannen, prioriteren en organiseren is voor jou een vanzelfsprekend. Met details ga jij uiterst nauwkeurig om. Je kunt verbanden leggen en blijft kritisch en alert bij routinetaken. Je bent in staat om in processen te denken. Je houding is klantgericht en je neemt initiatief. Hiernaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je werkt in teamverband en ondersteunt elkaar waar nodig. Daarnaast neem je het volgende mee:
· Minimaal een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau in financiële richting;
· ervaring met financiële administratie is een vereiste;
· ervaring met ERPx is een vereiste.
Arbeidsvoorwaarden
Start: zsm
Aantal uren: 36 uur
Schaal 8
Zzp'ers uitgesloten
bekijk vacature
Projectleider Adviseur Mobiliteit, Gemeente Zaanstad
Afhankelijk van het project kent de functie projectleider-adviseur Mobiliteit accent verschillen. Binnen de Gebiedsontwikkeling Kogerveldwijk ben je deelprojectleider en adviseur voor deelprojecten rond station Kogerveld. Voor de Mobiliteit hub ben je eindverantwoordelijk voor de verkenning in 2026 en planvorming in 2027-2028 in opdracht van de programmamanager Gebiedsontwikkeling Kogerveld. Hierbij is samenwerking met de procesmanagers gebiedsontwikkeling, ontwikkelaars en grondeigenaren van belang.
Voor de doorfietsroute Zaandam Oost is de organisatie eenvoudig en ben je geheel eindverantwoordelijk met als opdrachtgever de programmanager Regionale bereikbaarheid. Je bent daarbij deelnemer en vertegenwoordiger vanuit Zaanstad van de regionale afstemming en sturing op voortgang onder leiding van de Vervoerregio Amsterdam.
Functie-eisen
Eisen
· Minimaal HBO+/WO werk en denkniveau en een diploma HBO of Universiteit NTHV, Planologie, technische bestuurskunde of vergelijkbaar;
· Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en adviseur in verkeer en mobiliteit projecten in een gemeentelijke context;
· Ervaring met afstemming met regionale partners zoals NS, ProRail, Provincies en de Vervoerregio Amsterdam;
· Aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 4 jaar) met aansturen als projectleider van projectteams in de verkenning, planvorming en uitwerkingsfase in een complexe stedelijke omgeving van een gemeente groter dan 150.000 inwoners.
· Minimaal drie dagen per week op locatie Stadhuis Zaanstad (naast station Zaandam) beschikbaar.
Competenties:
· Verbindend leiderschap: Je bent teamspeler en in staat om tussen het projectteams en betrokken afdelingen binnen de gemeente Zaanstad te verbinden en de samenwerking te bevorderen. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
· Coach: stimuleert en motiveert de medewerker om mee te denken en biedt daarvoor ruimte en heeft daarbij oog voor individuele behoeften, herkent talenten en faciliteert groei en ontwikkeling.
· Bestuurlijke sensitiviteit: je hebt een ‘antenne’ voor gebeurtenissen en de belangen in de omgeving van het project die van invloed kunnen zijn op de samenwerking tussen partijen en het politiek bestuurlijke speelveld.
· Aansturen: je bent organisatorisch sterk en werkt planmatig en neemt het voortouw in de groep. Daarnaast maakt hij duidelijk aan de teamleden wat er van hen verwacht wordt en biedt hen voldoende kaders waarbinnen zij hun rol adequaat kunnen vervullen. Daarbij stijl van aansturen aanpassen aan de situatie die daarom vraagt.
· Besluitvaardigheid: afhankelijk van de situatie zowel vlot als weloverwogen beslissingen kunnen nemen, ook wanneer belangrijke informatie ontbreekt of onvolledig is.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 02.02.2026
Duur: 3 jaar
Uren: gem 32 uur
Inschaling: Schaal 12 CAO Gemeenten.
Zzp uitgesloten
bekijk vacature