zoekresultaten (1 - 0 van 0)
zoeken

filter resultaten
  • locatie locatie
  • vakgebied vakgebied
  • opleidingsniveau opleiding
  • uren per week uren
  • soort dienstverband dienstverband

binnen welk vakgebied wil je werken?
op welk niveau zoek je vacatures?
hoeveel uren per week wil je werken?
welk soort dienstverband zou jij willen?

Jouw zoekopdracht voor kwaliteitsmedewerker in den haag leverde geen passende vacatures op.

Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het verwijderen van één of meerdere filters.
  • Pas de functietitel aan en controleer op spelfouten.
  • Het aanvinken van meerdere vakgebieden.
  • Zocht je op postcode? Controleer dan of je een volledige postcode hebt gebruikt, bijvoorbeeld 1234 AA.

andere vacatures in de omgeving

Specialistische applicatieontwikkelaars ISPB, BSK

  • Den Haag, Nederland
  • € 5.500 per maand
  • 36 uur
  • HBO
  • BSK

De opdrachtnemer realiseert de vernieuwbouw, doorontwikkeling, uitbreiding en borging van de webapplicatie Informatiesysteem Spoorvervoer (ISS), zodanig dat het volledige begrotingsproces (voorbereiding, uitvoering en verantwoording) maar ook de andere modules die onderdeel zijn van de webapplicatie, aantoonbaar en toekomstbestendig worden ondersteund, waarbij
1.   het volledige begrotingsproces (voorbereiding, uitvoering en verantwoording) op basis van het kas-verplichtingenstelsel correct, reproduceerbaar en controleerbaar wordt ondersteund;
2.    meerjarige kas- en verplichtingenramingen van projecten en programma’s volledig en consistent kunnen worden opgebouwd, gemuteerd en geanalyseerd;
3.    verschillen tussen begrotingsstanden (o.a. Voorjaarsnota, Miljoenennota, Najaarsnota en Slotwet) automatisch inzichtelijk kunnen worden gemaakt en verklaard;
4.    een aantoonbare en controleerbare aansluiting met SAP wordt gerealiseerd inclusief verschillenrapportages;
5.    de applicatie geschikt is voor gebruik ten behoeve van interne controle en externe toetsing (waaronder ADR).

Realiseren van de vernieuwbouw van de Module Uitgaven Beleidsbegroting HXII
De module is uitgesplitst naar Opdrachten en Subsidies & Inhuur en via deze twee opties binnen de module kunnen medewerkers van de diverse afdelingen binnen OVS de Meerjarige Activiteitenbegrotingen (MAB’s) opstellen als input voor de Beleidsbegroting HXII. Ook deze module is op meerdere plekken aan te passen door de functioneel beheerder en werkt eveneens (weliswaar iets minder complex dan de module “Projecten & Begrotingen) op basis van het kas-verplichtingenstelsel.

In deze module worden diverse SAP-bestanden ingelezen (budgetten en kas/verplichtingen-realisaties) op basis waarvan verschillenlijsten worden samengesteld tussen SAP en de OVSplanningen die vervolgens moeten worden uitgezocht. De output is een Excel met per afdeling het overzicht van planning, prognose en realisatie van de diverse opdrachten. Deze output wordt gebruikt om het OVS-deel binnen de totale DGMo-begroting op te stellen. Tevens zijn er meerdere dashboards waarbinnen kan worden ingezoomd en gefilterd op welke projecten/betalingen nog uitgevoerd zouden moeten worden om uitputting te realiseren.

Realiseren van de vernieuwbouw Module Financiële meldingen & wensen (eigenaar ISM) Via de module Financiële meldingen & Wensen worden door de diverse beleidsdirecties knelpunten en wensen aangemeld. Deze meldingen doorlopen via de module een validatieproces door meerdere lagen van het ministerie. De output is o.a. een overzicht met gevalideerde meldingen en wensen die via de Bestuursraad (BSR) ter besluitvorming aan de bewindspersonen wordt voorgelegd.

Realiseren van de vernieuwbouw module Analyse-instrument Mobiliteitsfonds Het Analyse-instrument Mobiliteitsfonds is een module, ontwikkeld om de bewindspersonen van IenW breed te informeren en adviseren over verschillende investeringsopties. Deze tool wordt gebruikt om nieuwe investeringsopties in het Mobiliteitsfonds toe te voegen aan dit analyse-instrument. Elke investeringsoptie die valt binnen de scope van het Mobiliteitsfonds kan worden ingevuld, dus zowel infrastructuur- als gedrags- en mobiliteitsmaatregelen.

Van elke investeringsoptie in het analyse-instrument wordt de zogenaamde ‘impact’ in beeld gebracht. De impact van een investeringsoptie wordt bepaald door de omvang van de opgave die er ligt in combinatie met het potentieel oplossend vermogen van het voorgestelde project om iets aan die opgave te doen. In het analyse-instrument worden per thema alle investeringsopties gerangschikt op basis van deze impact.

Realiseren van de vernieuwbouw Module Beoordelen aanlegprojecten Naar aanleiding van de bevindingen in het auditrapport van de ADR is deze module kortgeleden toegevoegd aan de webapplicatie. Deze module is specifiek gemaakt voor de medewerkers van OVS en bedoelt voor het gemotiveerd vastleggen van diverse beoordelingen met betrekking tot de circa 160 projecten waarvoor een subsidiebeschikking aan ProRail is verstrekt.

Het gaat hierbij om beoordelingen van de Halfjaar-rapportages ProRail, het vastleggen van de kennisname van afrekeningen van eerder verleende voorschotten op het project, het akkoord op een aangevraagd voorschot en, indien sprake is van een aanvraag tot subsidievaststelling, de beoordeling van deze aanvraag.

De output is een overzicht per halfjaarcyclus waarmee de ADR inzicht heeft in de stand van zaken van de beoordelingen (welke beoordeling heeft wel/niet plaatsgevonden) en wat is de motivatie bij de beoordeling per project.

Achtergrond opdracht
De huidige webapplicatie ISS, gebouwd in 2009, is ontwikkeld in .NET 4.0 en ondersteunt meerdere belangrijke bedrijfsprocessen voor meerdere directies binnen DGMo. De applicatie functioneert dankzij het jaarlijkse onderhoud nog naar behoren, maar de technologische veroudering, de aanzienlijk gewijzigde processen vanaf 2009, de samenhang tussen de extra toegevoegde functionaliteiten en de vele gebruikers met verschillende rollen, zorgen voor toenemende complexiteit en onderhoudsrisico’s. In het MT OVS is daarom het besluit genomen over te gaan tot vernieuwbouw van de applicatie en tevens ook het programma EOV te integreren in de webapplicatie waarmee de (financiële)informatie over dit programma voor een groter groep toegankelijk wordt.

Functie-eisen

Harde eisen (must haves)

  • Softwareontwerp - Senior
  • Methoden en technieken voor Agile ontwerp - Senior
  • Programmeren - Senior
  • Applicatieontwikkeling - Senior
Algemeen:
  • Domain Driven Design
  • Senior level software ontwikkelaar (bij voorkeur c#/.net 8)
  • Kennis/Ervaring van Behaviour Driven Design
  • Kennis/Ervaring van Test Driven Design
  • Kennis/Ervaring van Azure platform (infrastructure as code, azure functions etc.)
  • Kennis/Ervaring met Agile ontwikkelmethoden

Specifiek:

  • Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, doorontwikkelen en beheren van meerjarige financiële infrastructurele projectadministraties met meerdere stakeholders, met name gericht op leveren van input, faciliteren en controleren van het volledige begrotingsproces (begrotingsvoorbereiding, uitvoering en verantwoording).
  • gedegen aantoonbare kennis van de werking en ervaring met het opzetten van de overheidsbegrotingscyclus;
  • gedegen aantoonbare kennis van de werking van het Mobiliteitsfonds en de Beleidsbegroting HXII;
  • uitmuntende kennis van de werking van het binnen de Rijksoverheid gehanteerde kas-verplichtingenstelsel en ervaring met het vertalen hiervan in een applicatie voor het ondersteunen van de begrotingscyclus;
  • uitmuntende kennis en ervaring in het door middel van mutaties opbouwen van meerjarige kas- en verplichtingenramingen voor langlopende infrastructurele projecten en programma’s;
  • uitmuntende kennis van en ervaring met effecten op kas-verplichtingenramingen indien mutaties bijvoorbeeld via antidatering worden ingevoerd of indien tussenliggende mutaties verwijderd worden;
  • gedegen aantoonbare kennis van de onderlinge samenhang tussen de verschillende begrotingsnota’s (Voorjaarsnota, Miljoenennota, Najaarsnota en Slotwet);
  • uitmuntende kennis van en werkervaring met hoe kas-verplichtingen ramingen van een (begrotings)stand van een bepaald moment af te zetten tegen de ramingen van een ander stand en vervolgens inzichtelijk te maken welke mutaties op kas en verplichtingen de verklaring zijn van de verschillen tussen de verschillende momenten.

Bedrijfsinformatie

BSK is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is BSK. 

bekijk vacature

Senior Technisch Medewerker, Gemeente Den Haag

  • Den Haag
  • 36 uur
  • HBO
  • Gemeente Den Haag

Als Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken speel je een sleutelrol binnen het assetmanagement van de gemeente Den Haag. Je combineert de rol van vakbeheerder met die van (senior) vakspecialist en zorgt ervoor dat onze civiele kunstwerken veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven.

Je beweegt je op het snijvlak van techniek, beleid en organisatie en levert daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit van de openbare ruimte. Klinkt dat als jouw speelveld? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen? 

Binnen de afdeling Water, Constructies en Installaties ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en op niveau houden van de onderhoudstoestand van de Haagse civiele kunstwerken, zoals bruggen, tunnels, kademuren en andere constructies.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en bijbehorende begrotingen, gebaseerd op wet- en regelgeving, beleidskaders, relevante normen en richtlijnen en de actuele conditie van het areaal.
  • Het uitvoeren van analyses en het uitwerken van meerdere scenario’s, waarbij je stuurt op risico’s en kiest voor het scenario dat de meeste waarde oplevert.
  • Het leveren van vakinhoudelijk advies namens de beheerafdeling bij nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten, inclusief projecten van derden.
  • Het toetsen van plannen op beheerbaarheid en onderhoud en het borgen van een goede overdracht naar de beheerfase.
  • Het zorgen voor een correcte verwerking van assetmanagementdata na uitvoering, zodat beheerdossiers actueel en volledig blijven.
  • Het mondeling en schriftelijk rapporteren aan de assetmanager, teamcoördinator en het afdelingshoofd.

Binnen de afdeling werken we volgens het IamPro Assetmanagementmodel. In deze functie geef je concreet invulling aan de rollen van vakbeheerder en vakspecialist.



Functie-eisen

Wat vragen wij? 

Jij bent een inhoudelijk sterke technisch specialist met overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden, belangen af te wegen en samen te werken met verschillende partijen. Daarbij communiceer je helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder vragen wij:

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, ondersteund door een afgeronde opleiding civiele techniek of vergelijkbaar;
  • Ervaring met het beheer en onderhoud van civiele constructies, binnen verschillende contractvormen;
  • Ervaring met project- en/of assetmanagement is een pré;
  • Competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, flexibiliteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en plannen & organiseren;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.


Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 10 afhankelijk van je kennis en ervaring ) 

Je krijgt dus:
  • 12 x je maandsalaris
  • Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

  • Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
  • Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot bonussen
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding

 

Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?

Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken."

Wil je als ZZP-er aan de slag? Schrijf je dan snel in via het yacht freelance platform en reageer op deze opdracht. https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Bedrijfsinformatie

De dienst Stadsbeheer is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega’s, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte. 


Je komt te werken bij het onderdeel Stedelijk Beheer. Naast het technisch beheer in de stad. Denk hierbij aan het duurzaam beheren en onderhouden van de riool-, weg- en waterinfrastructuur zoals bruggen, tunnels, viaducten en vaarwegen, maar bijvoorbeeld ook openbare verlichting. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilige gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op het nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening/bewaking van tunnels en bruggen (op afstand).


Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:

  • riolering, wegen en bodem;
  • water, constructies en installaties;
  • openbare verlichting;
  • havenbedrijf & bediencentrale;
  • advies & ondersteuning.


bekijk vacature

Functioneel Beheerder Microsoft 365, Parnassia Groep B.V.

  • Den Haag
  • € 4.977 per maand
  • vast dienstverband
  • 36 uur
  • MBO,HBO
  • Parnassia Groep B.V.

De digitale transformatie binnen de zorg naar een hoger niveau tillen en direct impact maken op de veiligheid van medewerkers en cliënten. Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 bij Parnassia Groep realiseer jij vooruitgang door complexe IT-vraagstukken te vertalen naar vlekkeloze gebruikerservaringen. Jij bent de drijvende kracht achter de adoptie van innovatieve tools zoals Copilot en het Power Platform, waarmee jij de koers bepaalt voor een moderne werkomgeving. Klaar om jouw expertise in te zetten voor een maatschappelijk relevante organisatie waar innovatie en menselijkheid samenkomen?


In de rol van Functioneel Beheerder Microsoft 365 ben jij binnen het cluster IT & Data verantwoordelijk voor de stabiliteit en doorontwikkeling van het volledige Microsoft-ecosysteem. Parnassia Groep vertrouwt op jouw deskundigheid voor het beheer van SharePoint Online, Teams, Viva Engage en Intune. Jij bent niet alleen de technische spil, maar ook de mentor die eindgebruikers meeneemt in de adoptie van nieuwe technologieën.


Jouw focus ligt op:

  • Het beheer en de optimalisatie van het Microsoft 365-platform en gerelateerde SaaS-applicaties;
  • Het bieden van hoogwaardige ondersteuning bij complexe 2e- en 3e-lijnsvragen vanuit de servicedesk;
  • Het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten, inclusief het opstellen van handleidingen en het geven van trainingen;
  • Het proactief adviseren over de inzet van Microsoft 365 Copilot en het Power Platform om werkprocessen te verbeteren.


Functie-eisen

Om als Functioneel Beheerder Microsoft 365 succes te realiseren, beschik jij over een scherp analytisch vermogen en een resultaatgerichte mindset. Jij bent een professional die de regels bepaalt op basis van expertise.


Jij brengt mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol als Microsoft 365 beheerder;
  • Geldige Microsoft 365 certificeringen;
  • Aantoonbare ervaring met PowerShell voor platformbeheer en kennis van Entra ID (Active Directory);
  • Ervaring met het Power Platform (PowerApps en Automate) en adoptietrajecten.


Competenties

Jij bent een ambitieuze professional die denkt in kansen en beschikt over de flair om anderen te inspireren. Als teamplayer binnen een team van 160 professionals navigeer jij moeiteloos tussen verschillende belangen om maximaal resultaat te bereiken. Jouw communicatiestijl is helder en daadkrachtig (peer-to-peer), waardoor jij complexe IT-materie begrijpelijk maakt voor elke laag van de organisatie. Jij toont lef door verandering te brengen waar dat nodig is.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.346 en € 4.977 op basis van 36 uur (FWG 50/55);
  • Dienstverband voor 32 tot 36 uur per week;
  • Hybride werken met een flexibele 50/50 verdeling tussen kantoor en thuis.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, inclusief diverse extra's die jouw carrière vooruit brengen.


Neem contact op met Rob Beuker via 06-25518638 of rob.beuker@randstadprofessional.nl voor meer informatie over deze uitdagende, vaste positie.

Bedrijfsinformatie

Parnassia Groep is een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Met een team van ruim 13.500 professionals zetten zij zich dagelijks in voor de mentale gezondheid van cliënten. De afdeling IT & Data vormt het fundament van deze zorgverlening. Hier werk jij in een vooruitstrevende omgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Bij Parnassia Groep geloven ze in de kracht van talenten bundelen om samen de zorg van morgen vorm te geven.

bekijk vacature

op zoek naar een vacature als kwaliteitsmedewerker in den haag

Op naar je nieuwe baan! Randstad heeft elke dag nieuwe vacatures als kwaliteitsmedewerker in den haag voor je beschikbaar. Parttime of fulltime aan de slag in den haag? Via de filters aan de bovenkant van het overzicht van vacatures kan je jouw opties verder aangeven!

Staat jouw nieuwe baan er niet bij? Bekijk dan hier alle vacatures in den haag of hier al onze kwaliteitsmedewerker vacatures.

lees meer