Jouw zoekopdracht voor kwaliteitsmedewerker in den haag leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Standplaats: Den Haag (Hybride) | Uren: 32 uur per week | Start: 1 oktober 2026 | Dienstverband: Loondienst bij Randstad Digital
Ben jij een ervaren en strategische programmamanager die complexe IT- en organisatieveranderingen binnen de zorg naar een hoger niveau tilt? Wil jij impact maken op het dagelijkse werk van duizenden zorgprofessionals? Voor een vooraanstaande, landelijke zorgorganisatie zoeken wij een gedreven Programmamanager die de regie neemt over een van hun meest strategische digitaliseringsprogramma’s: de samenvoeging naar één centraal Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) per 31 december 2027.
Over de rolAls Programmamanager ben jij de verbindende schakel tussen strategie, bestuur en de praktijk op de werkvloer. Het programmaplan ligt er al en je neemt het stuur over van een ervaren, multidisciplinair programmateam dat al enkele jaren samenwerkt. Jij bent integraal verantwoordelijk voor het behalen van de programmadoelstellingen binnen de kaders van tijd, budget en kwaliteit, én zorgt dat de vernieuwing duurzaam landt in de organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Bij Randstad Digital kom je in dienst voor de duur van dit uitdagende en maatschappelijk relevante transformatieprogramma (start 1 oktober 2026 t/m maart 2028). Wij bieden jou uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een passend opleidingsbudget, een thuiswerkvergoeding en persoonlijke begeleiding in jouw verdere carrière-ontwikkeling.
Interesse?Wil jij deze uitdagende rol als Programmamanager op je nemen? Reageer dan snel!
bekijk vacature
Concreet voert de Functioneel beheerder de volgende taken uit:
Harde eisen (must haves)
Wensen (nice to haves)
BSK is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is BSK.
bekijk vacature
Data wordt steeds belangrijker, ook binnen HR. Bij Parnassia, een van de grootste GGZ-organisaties van Nederland, transformeren ze ruwe cijfers in strategische stuurinformatie die direct impact heeft op het welzijn van ruim 14.000 medewerkers én de kwaliteit van de zorg. Als HR Data Analist (People Analytics Specialist) heb je een dynamische rol als HR Analytics professional met de juiste HR-bloedgroep die verder kijkt dan de cijfers én verbinding maakt met de business.
Via Randstad Professional start je, direct in dienst bij de Parnassia Groep, in een uitdagende, zelfstandige functie waarin je de ruimte krijgt om te pionieren, te bouwen en jouw horizon te verbreden.
Als HR Data Analist / People Analytics Specialist werk je op het snijvlak van HR, data en organisatieontwikkeling. Je vertaalt HR-data naar waardevolle inzichten over belangrijke thema’s zoals inzetbaarheid, betrokkenheid, verzuim en in-, door- en uitstroom. Met jouw analyses zorg je voor heldere stuurinformatie en data gedreven adviezen die helpen bij het realiseren van de strategische doelen van Parnassia Groep.
Binnen Parnassia Groep is HR volop in beweging richting een data gedreven organisatie. Als HR Data Analist (People Analytics Specialist) stap je in op een cruciaal moment: midden in een omvangrijke SAP-transitie. De organisatie zit momenteel midden in de transitie van een legacy SAP-versie naar een geheel nieuw SAP-systeem. Zodra dit systeem live gaat, komen er op HR Analytics gebied nieuwe mogelijkheden mee, wat deze periode extra dynamisch en interessant maakt om in te stappen.
Jouw belangrijkste kerntaken en verantwoordelijkheden zijn:
Om als HR Data Analist (People Analytics Specialist) succesvol te zijn, breng je een goede basis mee op HR, processen en op het gebied van data-analyse binnen HR. Je voldoet aan de volgende harde criteria:
Verder: Native Dutch is a mandatory requirement for this role / Nederlandse taalbeheersing op native niveau is een vereiste!
Voor meer informatie: Reinier Heidemann | reinier.heidemann@randstadprofessional.nl | 06-21517659
Binnen de HR-afdeling van Parnassia Groep maken jouw persoonlijkheid en communicatieve kracht het verschil. Je herkent jezelf in de volgende zachte criteria:
Parnassia is een bedrijf dat in beweging is én is met recht een ‘mensen bedrijf’ te noemen waar mensen op de 1ste plaats komen. Daarmee is het ook een organisatie die mensen aanspoort om te leren en beter te worden in waar je al goed in bent!
Wat biedt deze toonaangevende opdrachtgever binnen de GGZ jou?
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- reiskostenvergoeding conform cao ggz;
- 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren;
- een uitstekende pensioenregeling;
- thuiswerkbeleid, inclusief thuiswerk-vergoeding.
Voor meer informatie: Reinier Heidemann | reinier.heidemann@randstadprofessional.nl | 06-21517659
Parnassia biedt ondersteuning bij alle hulpvragen rondom mentale gezondheid, van lichte tot (zeer) zware problematiek. Voor kinderen, jongeren, volwassenen, gezinnen, ouderen en mensen met een migratieachtergrond.
Zij werken elke dag vanuit hun waarden 'optimistisch, respectvol en deskundig' Ieders talent wordt gezien, gewaardeerd en benut.
Je bent in Nederland vrij om te kiezen waar je behandeld wilt worden, zo kan je ook kiezen voor een deskundige behandeling die buiten jouw regio plaatsvindt. Met meer dan 400 locaties in Nederland is onze klant een bekende en vertrouwde naam binnen de GGZ.
De rol van HR Data Analist (People Analytics Specialist) is vanuit hun locatie Den Haag (zeer goed te bereiken met o.a. het OV) en biedt de mogelijkheid om, in overleg, deels vanuit huis te werken.
Sollicteren
Herken jezelf in deze veelzijdige rol van HR Data Analist (People Analytics Specialist) bij één van de grootste GGZ-organisaties van Nederland?
Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature van HR Data Analist (People Analytics Specialist).
Door vakantie kan het zijn dat je wat later dan normaal een reactie krijgt op je sollicitatie.
Voor meer informatie: Reinier Heidemann | reinier.heidemann@randstadprofessional.nl | 06-21517659
bekijk vacature