kwaliteitsmedewerker vacaturesin den haag

Wil jij het kloppend hart worden van de AI-transformatie binnen TNO? Binnen het BEACON-team bouwen we aan de toekomst van onze ondersteunende afdelingen (BIOS). We rollen een ambitieus portfolio aan AI-toepassingen uit van Microsoft 365 Copilot tot innovatieve GenAI en maatwerkoplossingen.

Als AI Coach / AI-Implementatieconsultant sla jij de brug tussen geavanceerde technologie en de dagelijkse praktijk. Je bent niet alleen de inhoudelijke expert, maar ook de aanjager van verandering en adoptie.

De AI Coach is binnen BEACON verantwoordelijk voor het daadwerkelijk laten slagen van AI-toepassingen op de afdelingen - op het snijvlak van business, IT en governance. Kern van de rol:

• Technische coaching - technisch begeleiden van de Self Managed AI Developers en Champions bij het bouwen, testen en live brengen van hun cases.
• Kennisdeling & best practices - opzetten en onderhouden van een best-practice-bibliotheek (prompt-templates, ontwerp-patronen, do’s & don’ts) en het organiseren van maandelijkse kennisdelingssessies.
• Copilot-implementatie - inrichten en configureren van AI-oplossingen, met nadruk op Microsoft 365 Copilot en aanpalende integraties.
• Analyse & scoping - ophalen en analyseren van businessbehoeften en vertalen naar concrete use cases, requirements en oplossingsrichtingen.
• Adoptie & verandering - faciliteren van workshops en demo’s en het borgen van adoptie en structureel gebruik op de werkvloer.
• Governance - meebewegen met AI-governance, verantwoord gebruik en compliance (lifecycle & risk) als onderdeel van elke implementatie.

Functie-eisen

Functie eisen:

• Aantoonbare ervaring met het technisch begeleiden/coachen van medewerkers (“citizen developers” / business-developers) bij het zelf bouwen en testen van AI-oplossingen binnen hun eigen afdeling.
• Aantoonbare, praktische ervaring met het implementeren én laten adopteren van Microsoft 365 Copilot binnen organisaties (productie-uitrol, geen theoretische/pilotervaring).
• Aantoonbare werkervaring in dienst van of gedetacheerd bij een grote internationale technologieleverancier binnen het Microsoft-ecosysteem, in een rol gericht op de uitrol van Modern Workplace / Microsoft 365.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van gestructureerde werkwijzen, kennisdeling en herbruikbare oplossingspatronen/best practices voor AI-toepassingen (“you build it, you run it”).
• Aantoonbare ervaring in een gecombineerde rol van AI-implementatieconsultant én verandermanager/adoptiebegeleider, inclusief het faciliteren van workshops en het borgen van adoptie.
• Aantoonbare ervaring met AI-governance, verantwoord gebruik, lifecycle en compliance als integraal onderdeel van implementatietrajecten.
• Nederlands op moedertaalniveau en Engels vloeiend (werk- en overlegtaal binnen BIOS is Nederlands; adoptie op de werkvloer vereist native taalbeheersing).
• Direct / op zeer korte termijn beschikbaar voor minimaal ~36 uur per week, gedurende de gehele looptijd van 6 maanden.

• Meerdere AI-specifieke certificeringen gericht op zowel het ontwerpen/operationaliseren van AI-oplossingen als AI in bedrijfscontext (bijv. een AI Accelerator-programma én AI for Business).
• Aanvullende certificering of aantoonbare vaardigheid op het gebied van communicatie, gedragsverandering en beïnvloeding (bijv. NLP Practitioner), ter versterking van de coaching- en adoptierol.
• ​​​​Ervaring in meerdere sectoren (technologie, enterprise IT, consultancy en retail/e-commerce), waardoor snel geschakeld kan worden tussen uiteenlopende afdelingscontexten.
• Ervaring als Product Owner / backlogverantwoordelijke in een AI- of digitaliseringcontext, werkend in Agile, multidisciplinaire teams.
• Ervaring met het aansturen/coördineren van operationele teams en processen in een enterprise-omgeving.

Bedrijfsinformatie

TNO is an independent research organisation that makes science practically applicable. The organisation connects people and knowledge to create innovations that strengthen the competitiveness of businesses and the well-being of society. As a non-profit organisation, TNO works for both the business sector and the government. The focus is on solving societal challenges in areas such as sustainability, digitisation, and security.

Inkoopadviseur

Tijdelijk; zsm - 31-07-2027

Ben jij een strategische en tactische inkoopexpert die graag impact maakt in een innovatieve onderzoeksomgeving? Als Inkoopadviseur bij onze opdrachtgever begeleid je complexe aanbestedingstrajecten en zorg je voor een naadloze afstemming tussen interne stakeholders en leveranciers. In deze rol werk je binnen de Services Organisatie van een vooraanstaande kennisinstelling. Je adviseert over uiteenlopende inkoopvraagstukken, vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en tilt de inkoopfunctie naar een hoger niveau.

Dit ga je doen:

• Adviseren van interne stakeholders binnen research- en projectomgevingen

• Begeleiden en uitvoeren van (Europese) aanbestedingen • Vertalen van inkoopbehoeften naar effectieve markt- en inkoopoplossingen

• Bijdragen aan de verdere professionalisering en digitalisering van het inkoopproces

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je beschikt over een afgerond NEVI 1 en/of NEVI 2 diploma • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van (Europese) aanbestedingen • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding

Competenties

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe inkoopvraagstukken snel en legt de juiste verbanden.

• Stakeholder management: je beweegt je gemakkelijk binnen een kennisgedreven organisatie en verbindt verschillende belangen.

• Adviesvaardigheden: je overtuigt op inhoud en brengt inkoopadvies helder en daadkrachtig over.

• Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht naar de beste prijs-kwaliteitverhouding voor jouw projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en achtergrond

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de VvDN-richtlijnen

• Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen via Randstad Academy • Goede balans tussen werk en privé met flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken

Ben jij een ervaren HR-adviseur die snel zelfstandig zijn of haar weg vindt binnen een complexe organisatie? Ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en krijg je energie van het adviseren over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) zoeken wij een HR-adviseur ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Het betreft een tijdelijke functie van zes maanden, waarin je vanaf de start een eigen portefeuille beheert en direct meedraait binnen een professioneel HR-team.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en managers binnen jouw organisatieonderdelen. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid. Je hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch, zorgvuldig en toekomstgericht advies.

• Adviseren over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Begeleiden van casuïstiek op het gebied van functioneren, verzuim, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling;
• Ondersteunen van leidinggevenden bij organisatieveranderingen en verandertrajecten;
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen om de HR-dienstverlening verder te versterken;
• Samenwerken met HR-specialisten en collega-adviseurs om te komen tot integrale oplossingen.

Je maakt onderdeel uit van M&O Business Advies, het HR-adviesteam dat de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn ondersteunt. Samen met HR-adviseurs en HR-specialisten werk je aan kwalitatief hoogwaardige HR-dienstverlening en ondersteun je leidinggevenden bij de personele en organisatorische opgaven van de dienst. Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waar samenwerking, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan. We delen kennis, helpen elkaar verder en dragen gezamenlijk bij aan de maatschappelijke opgaven van OCW.

Interesse? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

• Een afgeronde academische of hbo-opleiding , bij voorkeur Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal drie jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een complexe (publieke) organisatie;
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-beleid;
• Uitstekende advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Competenties

Je bent een zelfstandige HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners. Je bent organisatiesensitief, analytisch en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere, uitvoerbare adviezen. Je bouwt snel vertrouwen op en bent een stevige én toegankelijke sparringpartner voor leidinggeven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €4520 en €6251 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een contract van bepaalde tijd voor 34 uur.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.