kwaliteitsmedewerker vacaturesin den haag

Als full stack developer werk je aan de doorontwikkeling van Holmes. Met name de onderwerpen Koppelen van inspecties / Interventies beschikbaar maken over meerdere inspecties / Angular upgrade Feiten verzameling / Conditionele vragenlijsten in Feiten verzameling. Als front end lead bewaak je de consistentie van de drie UI’s voor zowel Holmes, de drie views binnen Taxi toezicht als de BIOS. Hiervoor ben je flexibel inzetbaar; je basis team is Holmes maar je kunt tijdelijk deel uitmaken van team BIOS of team Taxi. In je rol van scrum master verzorg je demo’s, organiseer je retro’s en verzorg je indien van toepassing communicatie met TAB Dictu cq met overige partijen in de keten zoals Axway.

Achtergrond opdracht
Je werkt in verschillende scrum teams, met collega-developers, functioneel en technisch beheerders en onder verschillende een product owners. Er wordt gewerkt in sprints van twee weken en maandelijks is er een release.

Functie-eisen

Harde eisen (must haves)

• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van JAVA REST / SPA applicaties. Aantoonbare ervaring met Spring, Hibernate, SQL, HTML, CSS, Javascript/Typescript, Jasmine, AngularJS en Angular, GIT, Webservices
• Minimaal 5 jaar ervaring met Angular en/of Angular JS
• Minimaal 3 jaar ervaring als scrum master
• Minimaal 3 jaar ervaring met het specificeren van user stories
• Kandidaat kan zelfstandig user stories opstellen, afronden en Selenium cq Playwright testen schrijven
• Afgeronde opleiding op universitair niveau
• Ervaring bij organisaties met >1000 medewerkers - 5jr
• Ervaring als front end lead - 3jr

Wensen (nice to haves)

• Ervaring bij een toezicht-organisatie strekt tot aanbeveling

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply.

Competenties

Flexibiliteit: je bent in staat om je tijd te verdelen over meerdere scrum teams

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers) en ZZP. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

ILT is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is ILT. 

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Als functioneel beheerder ben je de linking pin tussen de gebruikers en de systemen. De focus ligt hierbij in het creëren en behouden van een stabiele ICT-omgeving voor de dienstverlening van de Dienst Publieks Zaken (DPZ). Jij moet met je collega’s en de leveranciers zorgen voor optimaal functionerende applicatielandschap om de burgers optimaal te kunnen ondersteunen. Als gemeente Den Haag streven naar een omgeving waarbij we de inwoners van Den Haag 24/7 kunnen faciliteren. Jouw klanten zijn de Balie Medewerkers op de stadsdeelkantoren die dagelijks onze burgers met raad en daad te woord staan

De functioneel beheerder verzorgt het beheer van de functionaliteiten van de toegewezen applicaties. Voert hierbij zelfstandig de regie bij het implementeren van wijzigingen (bestellen, testen, implementeren). Bewaakt de Lifecycle en de performance van deze applicaties. Adviseert op inzet en gebruik. Coördineert het oplossen van incidenten- en problemen en evaluaties. Houdt de samenhang met ontwikkelingen binnen de organisatie en met andere vakgebieden in het oog.

Wat vragen wij? 

Als functioneel beheerder ben je zowel in de diepte (technische vaardigheden en kennis) als in de breedte (soft- en business kills) onderlegd. Communiceren gaat je makkelijk af, je bent klantgericht en schakelt op een snelle en natuurlijke manier tussen allerlei niveaus binnen en buiten de organisatie. Je staat stevig in je schoenen en wilt graag samen met je collega’s resultaten behalen.

Uit te voeren taken:

• Beheer en onderhoud van de applicaties voor Burgerzaken.
• Ervaring met gebruikersondersteuning, incidentbeheer en autorisatiebeheer.
• Behandelen van ad-hoc dataverzoeken in de vorm van selecties en lijstwerk.
• Testen en implementeren van nieuwe releases, functionaliteiten en updates.
• Coördineren van incidenten en wijzigingen in samenwerking met de ICT-afdeling.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.
• Opstellen, Beheren en onderhouden van documentatie.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding Informatietechnologie, Technische Bedrijfskunde of Informatica of Informatiekunde; 
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van en ervaring met de ITIL, BiSL en Agile is een must.
• Ervaring met applicatie van Centric, zoals Key2Burgerzaken en Centric burgerzaken en de bijbehorende applicaties zoals Key2Betalen, Key2Berichten module, MDU en binnen Centric Burgerzake e-Diensten heeft de voorkeur.
• Kandidaat heeft ervaring met of interesse in randapparatuur in gebruik bij de Burgerzaken balies met genoemde applicaties.
• Kandidaat beschikt over privacy awareness (in het kader van de AVG).
• Ervaring met TOPdesk en Jira is een pré. Ook kennis van SQL developer wordt op prijs gesteld.
• Ervaring bij een lagere overheid (gemeente) heeft de voorkeur.

Competenties

• Proactieve instelling en probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
• Zelf initiatief nemen.
• Nieuwsgierig.
• Moet passen in een hecht team.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je via Randstad Digital aan de slag gaat, bieden wij een pakket dat jouw expertise erkent:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring.
• Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie toe te werken naar een onbepaalde tijdscontract.
• 8,33% vakantiegeld en een dertiende maandsalaris (of vergelijkbare regeling).
• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur).
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Toegang tot de Randstad Digital Academy voor erkende certificaten en trainingen.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste Talentmanager en HR-aanspreekpunt

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken bij de Gemeente Den Haag, specifiek voor de Dienst Publieks Zaken (DPZ). Den Haag is een moderne werkgever die streeft naar een inclusieve omgeving en 24/7 digitale dienstverlening voor haar inwoners. De IT-omgeving is volop in beweging, waarbij stabiliteit en innovatie hand in hand gaan om de burger optimaal te faciliteren. Je maakt deel uit van een hecht team op de locaties Leyweg en Spui, waarbij ook hybride werken volledig wordt ondersteund.

Bouw jij mee aan de zenuwcentra van de moderne wereld? Of het nu gaat om de energievoorziening van wereldwijde datacenters of het realiseren van complexe elektrische systemen voor de industrie; jij bent de technische spil die zorgt dat projecten van ontwerp naar praktijk gaan. In deze rol werk je aan de frontlinie van de energie- en digitale transitie bij toonaangevende spelers in de techniek.

Functieomschrijving

• Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van elektrotechnische projecten. Je bent de verbindende schakel tussen het technisch ontwerp en de uiteindelijke oplevering op locatie.
• Engineering: Je vertaalt klantwensen naar gedetailleerde systeemontwerpen voor laag- en middenspanning.
• Technisch Ontwerp: Je creëert en beoordeelt technische ontwerpen in een 3D-omgeving om een perfecte inpassing te garanderen.
• Projectbeheersing: Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en bewaakt de voortgang van jouw projecten van begin tot eind.
• Kwaliteit & Testen: Je organiseert en begeleidt afnametesten (zoals FAT) en zorgt voor de volledige technische documentatie en punch lists.
• Realisatie: Je biedt technische ondersteuning tijdens de montage en inbedrijfstelling en zorgt voor een vlekkeloze projectvoltooiing

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO- of MBO+ niveau (bijv. Elektrotechniek of Werktuigbouw).
• Je hebt ervaring met electrical engineering binnen een (internationale) projectomgeving.
• Je hebt kennis van laag- en middenspanningsinstallaties of complexe energieverdelingssystemen (zoals railkokers/busbars).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van technische ontwerpen in een 3D-omgeving.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend (Nederlands is een sterke pré).

Competenties

• Communicatief & Klantgericht: Je schakelt moeiteloos met klanten, leveranciers en interne teams.
• Nauwkeurig & Georganiseerd: Je hebt oog voor detail en zorgt dat documentatie en ontwerpen tot in de puntjes kloppen.
• Resultaatgericht: Je bent gedreven om verbeteringen door te voeren en rust niet voordat het systeem succesvol draait.
• Flexibel: Je hebt een praktische instelling en kunt goed werken in een dynamische projectomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Primary employment conditions

• Your salary will be carefully aligned with your knowledge, experience, and the value you bring to the role.
• A 13th month payment
• 8.33% holiday allowance calculated on 12 monthly salaries

Secondary employment conditions

• Pension Plus scheme
• 5% ADV
• Net €750,- to set up your home workplace
• 25 vacation days per year based on 40 hours
• Travel allowance
• Internet allowance
• Home office allowance
• You will be seconded for one year via Yacht, with the possibility of being considered for a permanent position at Siemens after this year