Jouw zoekopdracht voor kwaliteitsmedewerker in den haag leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Concreet voert de Functioneel beheerder de volgende taken uit:
Harde eisen (must haves)
Wensen (nice to haves)
BSK is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is BSK.
bekijk vacature
Data wordt steeds belangrijker, ook binnen HR. Bij Parnassia, een van de grootste GGZ-organisaties van Nederland, transformeren ze ruwe cijfers in strategische stuurinformatie die direct impact heeft op het welzijn van ruim 14.000 medewerkers én de kwaliteit van de zorg. Als HR Data Analist (People Analytics Specialist) heb je een dynamische rol als HR Analytics professional met de juiste HR-bloedgroep die verder kijkt dan de cijfers én verbinding maakt met de business.
Via Randstad Professional start je, direct in dienst bij de Parnassia Groep, in een uitdagende, zelfstandige functie waarin je de ruimte krijgt om te pionieren, te bouwen en jouw horizon te verbreden.
Als HR Data Analist / People Analytics Specialist werk je op het snijvlak van HR, data en organisatieontwikkeling. Je vertaalt HR-data naar waardevolle inzichten over belangrijke thema’s zoals inzetbaarheid, betrokkenheid, verzuim en in-, door- en uitstroom. Met jouw analyses zorg je voor heldere stuurinformatie en data gedreven adviezen die helpen bij het realiseren van de strategische doelen van Parnassia Groep.
Binnen Parnassia Groep is HR volop in beweging richting een data gedreven organisatie. Als HR Data Analist (People Analytics Specialist) stap je in op een cruciaal moment: midden in een omvangrijke SAP-transitie. De organisatie zit momenteel midden in de transitie van een legacy SAP-versie naar een geheel nieuw SAP-systeem. Zodra dit systeem live gaat, komen er op HR Analytics gebied nieuwe mogelijkheden mee, wat deze periode extra dynamisch en interessant maakt om in te stappen.
Jouw belangrijkste kerntaken en verantwoordelijkheden zijn:
Om als HR Data Analist (People Analytics Specialist) succesvol te zijn, breng je een goede basis mee op HR, processen en op het gebied van data-analyse binnen HR. Je voldoet aan de volgende harde criteria:
Verder: Native Dutch is a mandatory requirement for this role / Nederlandse taalbeheersing op native niveau is een vereiste!
Voor meer informatie: Reinier Heidemann | reinier.heidemann@randstadprofessional.nl | 06-21517659
Binnen de HR-afdeling van Parnassia Groep maken jouw persoonlijkheid en communicatieve kracht het verschil. Je herkent jezelf in de volgende zachte criteria:
Parnassia is een bedrijf dat in beweging is én is met recht een ‘mensen bedrijf’ te noemen waar mensen op de 1ste plaats komen. Daarmee is het ook een organisatie die mensen aanspoort om te leren en beter te worden in waar je al goed in bent!
Wat biedt deze toonaangevende opdrachtgever binnen de GGZ jou?
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- reiskostenvergoeding conform cao ggz;
- 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren;
- een uitstekende pensioenregeling;
- thuiswerkbeleid, inclusief thuiswerk-vergoeding.
Voor meer informatie: Reinier Heidemann | reinier.heidemann@randstadprofessional.nl | 06-21517659
Parnassia biedt ondersteuning bij alle hulpvragen rondom mentale gezondheid, van lichte tot (zeer) zware problematiek. Voor kinderen, jongeren, volwassenen, gezinnen, ouderen en mensen met een migratieachtergrond.
Zij werken elke dag vanuit hun waarden 'optimistisch, respectvol en deskundig' Ieders talent wordt gezien, gewaardeerd en benut.
Je bent in Nederland vrij om te kiezen waar je behandeld wilt worden, zo kan je ook kiezen voor een deskundige behandeling die buiten jouw regio plaatsvindt. Met meer dan 400 locaties in Nederland is onze klant een bekende en vertrouwde naam binnen de GGZ.
De rol van HR Data Analist (People Analytics Specialist) is vanuit hun locatie Den Haag (zeer goed te bereiken met o.a. het OV) en biedt de mogelijkheid om, in overleg, deels vanuit huis te werken.
Sollicteren
Herken jezelf in deze veelzijdige rol van HR Data Analist (People Analytics Specialist) bij één van de grootste GGZ-organisaties van Nederland?
Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature van HR Data Analist (People Analytics Specialist).
Door vakantie kan het zijn dat je wat later dan normaal een reactie krijgt op je sollicitatie.
Voor meer informatie: Reinier Heidemann | reinier.heidemann@randstadprofessional.nl | 06-21517659
bekijk vacature
Voor de gemeente Den Haag zoeken wij een ervaren software engineer met een passie voor technische kwaliteit en professionalisering. Jij bent iemand die energie krijgt van het bouwen aan een hoogwaardige ontwikkelomgeving waarin softwarekwaliteit, automatisering en onderhoudbaarheid vanzelfsprekend zijn. Je beschikt over ruime ervaring met softwareontwikkeling in R en/of Python en bent vertrouwd met moderne ontwikkelplatformen zoals Git en Azure DevOps of vergelijkbare omgevingen.
Te verrichten werkzaamheden:
Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de analytics-omgeving van de gemeente.
Je houdt je onder andere bezig met:
Werk en denkniveau : WO
Je hebt aantoonbare werkervaring met:
Ervaring met analytics engineering, data science of MLOps is een sterke pré.
Kwaliteitsgerichtheid: Passie voor technische kwaliteit, automatisering en onderhoudbaarheid van software.
Adviesvaardigheid: In staat om collega's effectief te adviseren over moderne software engineering- en DevOps/MLOps-principes.
Analytisch vermogen: Sterk in het doorgronden van complexe analytische modellen en het bouwen van herbruikbare componenten.
Samenwerken: Effectief werken binnen een team van data-analysten en BI-analysten.
Zelfstandigheid: Initiatief tonen in het standaardiseren van richtlijnen en het inrichten van CI/CD-processen.
Als Senior Software Engineer Analytics via Randstad Digital kun je rekenen op een uitstekend pakket:
Een uitstekend salaris (Schaal 12 / Trede 5 indicatie) en een contract voor de duur van de opdracht, met het doel toe te werken naar een contract voor onbepaalde tijd.
Een dertiende maandsalaris (of vergelijkbare bonusregeling), 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
Aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling, netto € 750,- voor de inrichting van je thuiswerkplek, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Onbeperkt opleidingen en erkende certificaten behalen via de Randstad Digital Academy, plus coaching door een persoonlijke talentmanager.
Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- en toegang tot exclusieve IT-kennis- & netwerkevents.
Je gaat aan de slag bij de Gemeente Den Haag, binnen het onderdeel Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW). Je versterkt een gedreven team van data-analysten en BI-analysten op locatie Spui. De IT-omgeving van Den Haag zet sterk in op datagestuurd werken en moderne analytics-infrastructuur om de stad en haar burgers optimaal te bedienen.
Interesse? Klaar om de analytics-omgeving naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via de knop of neem contact op met Randstad Digital!
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
bekijk vacature