kwaliteitsmedewerker vacaturesin den haag

Wil jij jouw juridische expertise inzetten op het snijvlak van privacy, bestuursrecht en politiek-bestuurlijke besluitvorming? Binnen de directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) van de Belastingdienst pak jij een sleutelrol bij het opzetten en waarborgen van zorgvuldige, rechtvaardige en toekomstbestendige AVG-processen. Als senior jurist bouw je mee aan maatschappelijk relevante dossiers, zoals de Individuele Schadebeoordeling (ISB), en verleg je continu je grenzen in een dynamische omgeving.

Als senior Juridisch Adviseur AVG werk je op de locatie Den Haag in een hybride werkvorm (32 tot 36 uur per week). Je maakt deel uit van het multidisciplinaire Spark-team van de directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB). BZB werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten met een tijdelijk karakter, waaronder de Individuele Schadebeoordeling (ISB).  In deze rol als senior Juridisch Adviseur AVG zorg jij voor de borging, toetsing en monitoring van alle AVG- en privacygerelateerde vraagstukken. Je werkt nauw samen met het team Procesbeheer & -ontwikkeling, procesontwerpers en kwaliteitsadviseurs om eenheid van beleid en uitvoering te garanderen. Je bent resultaatgericht, weet wat er speelt in de maatschappij en vertaalt dit daadkrachtig naar juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare behandelkaders. 

Wat ga je doen?

• Adviseren over en toetsen van privacyvraagstukken binnen het Spark-team en de verschillende projecten van BZB.  
• Optimaliseren, automatiseren en continu verbeteren van opgeschaalde AVG-processen, zoals de afhandeling van formele AVG-inzageverzoeken en meldingen van burgers.  
• Opstellen van inhoudelijke notities en adviezen inzake de vernieuwing en praktische toepassing van privacywetgeving.  
• Informeren en adviseren van het MT BZB en het ministerie om eenheid in uitvoering en beleid te waarborgen.  
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega-juristen en kwaliteitsadviseurs.  

Functie-eisen

Voor de functie van senior Juridisch Adviseur AVG voldoe je aan de volgende harde criteria:

• Een afgeronde universitaire opleiding Rechten (WO-diploma).  
• Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van formeel recht en bestuursrecht.  
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met de AVG en privacywetgeving.  
• Aantoonbare werkervaring met het bijdragen aan projecten binnen de Rijksoverheid.

Interesse reageer dan uiterlijk 1 oktober om 11:00 via de link met CV en motivatie.

Competenties

Als senior Juridisch Adviseur AVG beschik je over een sterk analytisch vermogen, waardoor je complexe juridische vraagstukken snel ontleedt en vertaalt naar praktisch uitvoerbare oplossingen. Je combineert deze inhoudelijke scherpte met overtuigingskracht en besluitvaardigheid: je staat stevig in je schoenen, adviseert met flair en durft daadkrachtige beslissingen te nemen binnen een politiek-gevoelig krachtenveld. Dankzij jouw flexibiliteit schakel je moeiteloos tussen strategisch advies en operationele verbetering in een veranderende omgeving. Tot slot ben je een echte netwerker en verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt met belanghebbenden op alle niveaus, en vind je het inspirerend om als coach jouw inhoudelijke vakkennis over te dragen op collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 1 november 2026
• Einddatum: uiterlijk 31-12-2027
• Aantal uur per week: 32-36 uur
• Salaris tussen 5200 en 6600 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij de Belastingdienst via Randstad Professional. De directie Buitengewone Zaken Blauw (BZB) richt zich op politiek urgente en maatschappelijk gevoelige projecten die buiten de primaire processen vallen. Binnen het multidisciplinaire Spark-team werk je samen met analisten, juristen en procesontwerpers aan opdrachten die er écht toe doen.

Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op. 

Jurist WOO-verzoeken parttime

Creëer maximale transparantie en maak direct impact als Jurist WOO-verzoeken. Bij de Huurcommissie zet jij jouw juridische expertise in om het team Klachten daadkrachtig te versterken en complexe dossiers naar een hoger niveau te tillen. Dit is jouw kans om maatschappelijk relevant werk te combineren met flexibiliteit, want je werkt gemiddeld 12 uur per week tot eind 2026. Neem de leiding, verleg grenzen en breng de afhandeling van openbaarheidsverzoeken succesvol vooruit.

Als Jurist WOO-verzoeken neem jij de leiding over de volledige afhandeling van binnengekomen informatieverzoeken. Je navigeert moeiteloos door complexe dossiers en fungeert als dé deskundige verbinder tussen verzoekers en beleidsmedewerkers.

Jouw kerntaken omvatten:

• Zelfstandig en accuraat behandelen van Woo-verzoeken van a tot z.
• Coördineren van het volledige proces en de juridisch-inhoudelijke beoordeling van documenten.
• Opstellen van haarscherpe besluiten en zorgen voor draagvlak en afstemming binnen de organisatie.
• Onderhouden van passend contact met verzoekers en een open communicatie met dossiereigenaren.
• Proactief meewerken aan procesverbeteringen en het vergroten van het bewustzijn rondom openbaarheid binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Een afgeronde wo-opleiding in Bestuursrecht of een vergelijkbare wetenschappelijke juridische studie.
• Aantoonbare werkervaring met en actuele juridische kennis van het afhandelen van Woo-verzoeken.
• Bewezen ervaring met diverse bemiddelingstechnieken in een juridische context.
• Scherp inzicht in het signaleren van juridische randvoorwaarden en de spanningen die daarmee gepaard gaan.
• Ervaring met het opstellen van rapportages, adviesnota's, brieven en complexe juridische teksten.

Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor vrijdag 25 september 13:00 uur. Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Competenties

Jouw human skills maken hier het verschil. Jij anticipeert scherp op juridische knelpunten en toont lef bij het adviseren van stakeholders. Als overtuigende gesprekspartner sta jij stevig in je schoenen en behoud je altijd de focus op maximaal resultaat. Verder ben jij een teamplayer pur sang; je brengt verschillende belangen feilloos samen, toont begrip voor de omgeving en neemt iedereen mee in jouw visie.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zsm
• Aantal uur per week: ±12 uur (Het aantal WOO-verzoeken is niet altijd gelijk waardoor de inzet ook niet iedere week gelijkmatig nodig is. Er wordt uitgegaan van een gemiddelde inzet van 12 uur per week tot en met 31 december 2026)
• Salaris tussen 5300 en 6300 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij de Huurcommissie, dé onafhankelijke autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht voor de sociale, midden- en vrije sector. Met zo'n 290 gedreven collega's werken jullie dagelijks aan onpartijdige informatievoorziening en het doen van bindende uitspraken bij geschillen. De cultuur kenmerkt zich als open, informeel en met korte lijnen. De betrokkenheid en passie van de medewerkers is direct voelbaar. Bovendien hecht deze organisatie, die onder de Minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening valt, veel waarde aan een inclusieve werkomgeving die een weerspiegeling is van de diverse maatschappij.

Wij zoeken een technisch medewerker (Detavast) dus inhuur met intentie tot vast dienstverband bij goed functioneren voor locatie OWW als vaste standplaats (Den Haag) , maar wel met flexibele inzet binnen Unit DSS indien nodig (bv bij invallen bij ziekte, vakanties en/of incidenten). Verantwoordelijk voor alle beheer & onderhoudtaken, waarbij regie wordt gevoerd over deze werkzaamheden welke uitgevoerd worden door onze business partners. Het is niet de bedoeling dat wij zelf nog sleutelen!

Je ondersteunt de Technisch Coordinator van de locaties in jouw regio. Daarvoor kom je op die verschillende locaties. Bij storingen of gebruikersvragen inventariseer je het probleem, dat je vertaalt naar het werk dat nodig is. Hiervoor vraag je offertes op bij aannemers of onze onderhoudspartner. Je schakelt vervolgens de juiste partij in en houdt toezicht op het werk. Om te zorgen dat kritische proeven niet in gevaar komen door het onderhoud, stem je het werk goed af met de gebruikers. Afhankelijk van je ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheden. Ook kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar de functie van Technisch Coordinator. Hiervoor krijg je natuurlijk de begeleiding en training die je nodig hebt.

TNO bouwt en verbouwt veel voor steeds nieuwe onderzoeksprojecten. En dat betekent dat jouw team van de afdeling Beheer en Onderhoud snel groeit. Met ons enthousiaste team van specialisten zorgen wij dat de technische installaties van 28 locaties in heel Nederland optimaal functioneren. Of je nu in Leiden, of in de laboratoria voor defensieonderzoek in Ypenburg, Den Haag en Rijswijk komt, je vindt collega’s die trots zijn op onze installaties. Wij zijn er voor elkaar en zorgen samen voor een fijne en open werksfeer, waarin we jouw ideeën graag horen.

Functie-eisen

Je krijgt energie van het schakelen tussen de hightech faciliteiten voor verschillende soorten onderzoek. Daarnaast heb je een groot veiligheidsbewustzijn en ben je alert op mogelijke risico’s. Houden (onder)aannemers zich niet aan de veiligheidsregels of de kwaliteitseisen? Dan sta je stevig in je schoenen en spreek je ze daarop aan. Je communiceert daarnaast helder met de gebruikers van de onderzoeksfaciliteiten, zodat ze niet voor verrassingen komen te staan. Ook weet je hun wensen of klachten te vertalen naar oplossingen, die je voorlegt aan de technisch coördinator.

Wat je verder meebrengt:

·       Een mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek.

·       Ervaring in een soortgelijke functie, aan de kant van de opdrachtgever of de aannemer. 

·       Kennis van werkzaamheden en systemen in laboratoria, zoals onderdruk- en klimaatbeheersingssystemen.

·       De bereidheid om snel kennis op te doen van regelgeving op het gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen. Heb je die kennis al? Helemaal mooi meegenomen! 

·       Goede beheersing van het Nederlands. Spreek je ook Engels, dan helpt je dat met je contacten in onze internationale organisatie.

Competenties

• Regie houden en procesbewaking;
• Communicatie en stakeholder beheer;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract van 1 jaar bepaalde tijd van 40 uur per week 
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten 
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen 
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden 
• Een reiskostenvergoeding 
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital 
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget 
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen 
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival 

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.