kwaliteitsmedewerker vacaturesin den haag

Bij Justis staan we voor een grote verantwoordelijkheid: wij zijn dé screeningsautoriteit van Nederland. Of het nu gaat om een VOG voor een nieuwe baan of het screenen van organisaties; ons werk raakt bijna iedereen.

Als Hands-on Communicatieadviseur zorg jij ervoor dat onze diensten en producten de zichtbaarheid krijgen die ze verdienen. Je bent niet alleen de strategische gesprekspartner voor onze interne afdelingen, maar je steekt ook zelf de handen uit de mouwen om de plannen te realiseren.

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van een compact en gedreven communicatieteam. Je werkt in de volle breedte van het vakgebied en bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal interne afdelingen.

• Adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over communicatievraagstukken. Je kijkt hierbij altijd naar de doelstellingen van Justis en brengt kansen en risico’s scherp in beeld.
• Uitvoeren: Een goed advies is pas het begin. Jij maakt de vertaalslag naar de praktijk en regelt de uitvoering van A tot Z.
• Verbinden: Je legt verbanden tussen interne ambities en externe ontwikkelingen in de samenleving.
• Contentcreatie: Omdat heel Nederland onze doelgroep is, schrijf je helder en toegankelijk op B1-niveau. Je weet precies welke middelen en kanalen je moet inzetten om de juiste snaar te raken.

Wie ben jij?

Jij bent een adviseur die niet bang is om zelf aan de knoppen te zitten. Je werkt resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende dossiers.

• Je hebt een vlotte pen en kunt complexe juridische materie vertalen naar begrijpelijke taal (B1).
• Je bent proactief: je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op.
• Je hebt ervaring met het adviseren van interne klanten op tactisch niveau.
• Je bent omgevingsbewust en begrijpt de dynamiek van een uitvoeringsorganisatie binnen de overheid.

Wat bieden wij?

Werken bij Justis betekent werken in het hart van de rechtsstaat. Je krijgt een rol met veel eigen verantwoordelijkheid in een team waar we voor elkaar klaarstaan.

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw communicatie-skills inzetten voor een veiliger Nederland? Dan horen we graag van je. Interesse? Stuur je CV en motivatie. Onderbouw jouw motivatie i.c.m. de wensen en de eisen in de vacature.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het Marketing & Communicatievak;
• Je hebt 2 jaar of meer ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid.

Competenties

Jij herkent je in de volgende eigenschappen: accuraat, samenwerken, stressbestendig en plannen & organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

• Salaris: tot max € 5800,- bruto per maand obv 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht.
• Een contract voor 32 of 36 uur per week

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
• Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Reiskostenvergoeding
• Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
• Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
• Toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden

Bedrijfsinformatie

Justis, de screeningsautoriteit, is een uitvoeringsorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Als screeningsautoriteit beoordeelt Justis de betrouwbaarheid van personen en organisaties en draagt daarmee bij aan de rechtsstaat en een veiliger samenleving. Justis levert een breed palet aan (screenings)producten: de Verklaring omtrent Gedrag (VOG), het Bibob-advies, de controle op rechtspersonen, naamswijzigingen, gratieverzoeken, vergunningverlening aan particuliere recherchebureaus, bezwaar bij wapenverloven en ontheffingen voor wapenbezit en vergunningverlening voor buitengewone opsporingsambtenaren (BOA’s). Bij Justis werken ruim 400 medewerkers. Deze zijn verdeeld over negen afdelingen: vier productieafdelingen (COVOG, het Landelijk Bureau Bibob, TRACK en V&T), het Klant Contact Centrum en vier Stafafdelingen (IV, JZU, SIO en CKA). De wereld van het screenen, en daarmee de inhoud van het vak, verandert in hoog tempo door globalisering, het werken en leven in netwerken en digitalisering. Justis speelt hierop in door als betrouwbare, integere en deskundige uitvoeringsorganisatie de juiste producten te leveren. Dat doet de organisatie in nauwe samenspraak met opdrachtgevers en gericht op de behoefte van de samenleving. Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is – een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. Justis weet dus wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. Justis investeert veel in het vak screenen en in opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op de agenda staan De taken van de Afdeling Stafbureau Innovatie en Organisatie (SIO) zijn divers. Zo zijn communicatie, HRM, leveranciers-management en managementondersteuning er belegd. Daarnaast coördineert de afdeling integrale beveiliging, integriteit, preventie en facilitaire ondersteuning. 

Sta jij het liefst met je voeten in de klei (of in een tunnel) om complexe technische puzzels op te lossen? Of het nu gaat om het draaiende houden van de Rotterdamse haven, een cruciale zeesluis of de energievoorziening van een high-tech fabriek: jij bent de vakman of vakvrouw die zorgt dat de boel blijft draaien. Bij Siemens of Yunex Traffic krijg je de kans om te werken aan techniek die je ergens anders niet snel tegenkomt.

Functieomschrijving

• Als Service Technician ben je veel op pad. Je bent het aanspreekpunt op locatie en krijgt veel vrijheid om storingen zelfstandig op te lossen.
• Je voert onderhoud en reparaties uit aan grote elektrotechnische installaties (denk aan PLC's, laagspanning en middenspanning).
• Je spoort storingen op in de software en de hardware en je zorgt ervoor dat alles weer 100% werkt.
• Je test nieuwe onderdelen en geeft uitleg aan de klant over hoe ze het systeem het beste kunnen gebruiken.

Ben je meer gespecialiseerd in 'infra-werk' zoals bruggen, sluizen en tunnels. Of juist industrie in voor o.a. aandrijfsystemen en stroomdistributie. Laat het ons weten!

Functie-eisen

• Je hebt een afgerond MBO-diploma (niveau 3 of 4) in de richting Elektrotechniek, Mechatronica of MSI.
• Je bent handig met elektrotechnische schema's en hebt basiskennis van PLC’s.
• Je vindt het leuk om op verschillende locaties te werken en bent niet bang voor een beetje verantwoordelijkheid.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je spreekt goed Nederlands.

Competenties

• Probleemoplosser: Je raakt niet in de stress als een systeem platligt, maar gaat gestructureerd op zoek naar de fout.
• Klantgericht: Je vindt het leuk om met klanten te praten en hen te helpen.
• Veilig werken: Je weet hoe je veilig werkt met stroom (NEN 3140) en neemt geen onnodige risico's.
• Flexibel: Je vindt het geen probleem om af en toe een storingsdienst te draaien (tegen een mooie vergoeding natuurlijk!).

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris (bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• Vakantiebijslag van 8%

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen en de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling tot 12 maanden, iedere drie jaar.
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

*Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.*

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij absolute marktleiders in de techniek. De ene organisatie zet al meer dan een eeuw de standaard in technologische innovatie voor de industrie en energiesector. De andere partij is dé expert als het gaat om intelligente systemen langs de Nederlandse vaar- en snelwegen. Bij beide bedrijven werk je in een professioneel en gezellig team van techneuten waar je altijd iemand kunt bellen voor overleg en waar jouw ontwikkeling echt centraal staat.

Ben jij een chauffeur met een passie voor rijden en klantvriendelijkheid? Stap dan in bij TaxiCoach, actief op het Bolt-platform – één van de grootste vervoersplatforms van Nederland. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde ZZP taxichauffeur voor de regio Rotterdam en Den Haag. Je zorgt ervoor dat klanten veilig, snel en comfortabel hun bestemming bereiken in een moderne, 100% elektrische taxi. Heb je nog geen taxipas? Wij bieden je de opleiding aan om deze intern te behalen. Solliciteer nu en krijg binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen.

• Mooi salaris tussen de € 3600 en € 5200 netto
• Jouw eigen werkdag indelen
• Werken op ZZP basis
• Begeleid worden in jouw ontwikkeling als chauffeur
• Werken in een mooie nieuwe elektrische auto
• Opleiding voor het behalen van een taxipas

Ben je de ideale kandidaat voor deze functie als taxichauffeur? We zoeken iemand die voldoet aan de volgende eisen:

• Je hebt een chauffeurspas (Taxipas) of bent bereidt deze te behalen;
• Je spreekt de Nederlandse taal;
• Je bent bereid om minimaal 50 uur per week te werken;
• Je hebt een klantvriendelijke en service gerichte instelling;
• Je komt uit de regio Rotterdam of Den Haag.

Als taxichauffeur bij TaxiCoach breng je klanten veilig en efficiënt naar hun bestemming in de omgeving Rotterdam of Den Haag. Het is daarom belangrijk dat jij een VOG kan verkrijgen. Je bent het visitekaartje van onze dienst en zorgt ervoor dat de klant zich comfortabel voelt. Een gemiddelde werkdag als taxichauffeur ziet er als volgt uit:

• Controleren van de auto en je voorbereiden op de ritten;
• Klanten vriendelijk en efficiënt naar hun bestemming rijden, rekening houdend met de verkeersregels en de veiligheid;
• Assisteren van klanten met hun bagage;
• Signaleren en meldenvan eventuele problemen met de auto;
• Oplossen van knelpunten tijdens ritten.

Je gaat werken als taxichauffeur voor opdrachtgevers van TaxiCoach, een organisatie met een sterke sociale en maatschappelijke missie. Dit bedrijf werkt nauw samen met gemeenten en vervoersplatforms zoals Bolt. Verder bieden zij begeleiding, training en ondersteuning, zodat je als chauffeur professioneel en duurzaam aan de slag kunt.

• Prettige werkomgeving met een professioneel team;
• Mogelijkheid om te werken als ZZP'er
• Ruimte voor doorgroeimogelijkheden;
• Je werkt in de regio Rotterdam of Den Haag.
• Werken met een nieuwe moderne 100% elektrische voertuig;

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Vervolgens kan je direct zelf een gesprek inplannen bij de werkgever.