kwaliteitsmedewerker vacaturesin den haag

Inkoopadviseur

Tijdelijk; zsm - 31-07-2027

Ben jij een strategische en tactische inkoopexpert die graag impact maakt in een innovatieve onderzoeksomgeving? Als Inkoopadviseur bij onze opdrachtgever begeleid je complexe aanbestedingstrajecten en zorg je voor een naadloze afstemming tussen interne stakeholders en leveranciers. In deze rol werk je binnen de Services Organisatie van een vooraanstaande kennisinstelling. Je adviseert over uiteenlopende inkoopvraagstukken, vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en tilt de inkoopfunctie naar een hoger niveau.

Dit ga je doen:

• Adviseren van interne stakeholders binnen research- en projectomgevingen

• Begeleiden en uitvoeren van (Europese) aanbestedingen • Vertalen van inkoopbehoeften naar effectieve markt- en inkoopoplossingen

• Bijdragen aan de verdere professionalisering en digitalisering van het inkoopproces

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

• Je beschikt over een afgerond NEVI 1 en/of NEVI 2 diploma • Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van (Europese) aanbestedingen • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding

Competenties

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe inkoopvraagstukken snel en legt de juiste verbanden.

• Stakeholder management: je beweegt je gemakkelijk binnen een kennisgedreven organisatie en verbindt verschillende belangen.

• Adviesvaardigheden: je overtuigt op inhoud en brengt inkoopadvies helder en daadkrachtig over.

• Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht naar de beste prijs-kwaliteitverhouding voor jouw projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en achtergrond

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de VvDN-richtlijnen

• Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen via Randstad Academy • Goede balans tussen werk en privé met flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken

Ben jij een ervaren HR-adviseur die snel zelfstandig zijn of haar weg vindt binnen een complexe organisatie? Ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en krijg je energie van het adviseren over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) zoeken wij een HR-adviseur ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Het betreft een tijdelijke functie van zes maanden, waarin je vanaf de start een eigen portefeuille beheert en direct meedraait binnen een professioneel HR-team.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en managers binnen jouw organisatieonderdelen. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid. Je hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch, zorgvuldig en toekomstgericht advies.

• Adviseren over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Begeleiden van casuïstiek op het gebied van functioneren, verzuim, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling;
• Ondersteunen van leidinggevenden bij organisatieveranderingen en verandertrajecten;
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling;
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen om de HR-dienstverlening verder te versterken;
• Samenwerken met HR-specialisten en collega-adviseurs om te komen tot integrale oplossingen.

Je maakt onderdeel uit van M&O Business Advies, het HR-adviesteam dat de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn ondersteunt. Samen met HR-adviseurs en HR-specialisten werk je aan kwalitatief hoogwaardige HR-dienstverlening en ondersteun je leidinggevenden bij de personele en organisatorische opgaven van de dienst. Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waar samenwerking, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan. We delen kennis, helpen elkaar verder en dragen gezamenlijk bij aan de maatschappelijke opgaven van OCW.

Interesse? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

• Een afgeronde academische of hbo-opleiding , bij voorkeur Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal drie jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een complexe (publieke) organisatie;
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-beleid;
• Uitstekende advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Competenties

Je bent een zelfstandige HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners. Je bent organisatiesensitief, analytisch en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere, uitvoerbare adviezen. Je bouwt snel vertrouwen op en bent een stevige én toegankelijke sparringpartner voor leidinggeven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €4520 en €6251 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een contract van bepaalde tijd voor 34 uur.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

De Strategisch Financieel Adviseur Concerncontrol is werkzaam binnen Concerncontrol en adviseert de directie en het management over concernbrede financiële en bedrijfsmatige vraagstukken. De functie opereert onafhankelijk vanuit de tweede lijn en levert een bijdrage aan de financiële sturing, governance, risicobeheersing en interne beheersing van de organisatie.
De opdracht richt zich op het versterken van de concernbrede financiële sturing en het ondersteunen van de bestuurlijke besluitvorming. 

Jouw werkzaamheden:

• adviseren over complexe financiële en concernbrede vraagstukken; 
• het mede vormgeven aan de ontwikkeling van opgavesturing door financiële sturing te verbinden aan de strategische organisatiedoelen en concernbrede opgaven; 
• beoordelen van beleidsvoorstellen op financiële haalbaarheid, risico's en doelmatigheid;
• ontwikkelen en actualiseeren concernbrede financiële kaders, governance-afspraken en sturingsinstrumenten; 
• bijdragen aan de planning- en-controlcyclus, begroting en managementinformatie;
• signaleren en analyseren financiële en organisatorische risico's en adviseert over beheersmaatregelen;
• coördineren complexe adviestrajecten en bevorderen van de samenhang tussen financiën, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

De opdracht resulteert in kwalitatief hoogwaardige strategische adviezen, versterkte financiële sturing en governance, verbeterde interne beheersing en een effectieve ondersteuning van concernbrede besluitvorming.

Door de hoge werkdruk binnen het team Concerncontrol is tijdelijk behoefte aan twee Strategisch Financieel Adviseurs. Daarnaast wordt binnen de organisatie gewerkt aan het programma Financieel Solide, dat is gericht op het versterken van de financiële sturing en de verdere professionalisering van de planning- en-controlfunctie. De strategisch financieel adviseurs leveren een actieve bijdrage aan dit programma en werken hierbij nauw samen met de betrokken project- en lijnorganisatie. Wij zoeken ervaren, flexibel inzetbare strategisch financieel adviseurs/business controllers die snel productief zijn in een complexe organisatie. Zij zijn in staat zelfstandig hun weg te vinden, schakelen gemakkelijk tussen verschillende dossiers en stakeholders en leveren vanaf de start een inhoudelijke bijdrage aan concernbrede financiële en bestuurlijke vraagstukken.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

• ​​​​​Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Strategisch Financieel Adviseur
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als strategisch financieel adviseur, concerncontroller of senior business controller, binnen een organisatie wwarin meerdere stakeholders en verschillende disciplines van onderlinge afhankelijkheden moesten worden afgestemd.
• Je hebt ervaring met het coördineren van organisatiebrede financiële vraagstukken en adviestrajecten.
• Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid, een agentschap of een grote (> 5000 medewerkers) uitvoeringsorganisatie
• Je hebt WO opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of Bestuurskunde

Competenties

• Strategisch en analytisch
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden

• Kennis van governance, risicomanagement en interne beheersing
• Kennis van begrotingsprocessen, managementinformatie en financiële analyses
• Relevante ervaring met het verbeteren van de financiële sturing en het professionaliseren van de planning- encontrolfunctie.
• Ervaring met opgavesturing en organisatiebrede veranderopgaven

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 10 augustus 2026
• Einddatum: 9 augustus 2027
• Optie tot verlenging: ja, 1x 6 maanden
• Aantal uur : 32-36 per week
• Salaris tussen de 8000 en 8500 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Vandaag werken aan de wereld van morgen De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.

Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Wat doen we? Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Divers maakt beter Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.