kwaliteitsmedewerker vacaturesin den haag

Als Clustermanager Informatisering & Automatisering bij Den Haag Werkt (WIO) bevind jij je op het snijvlak van IT, business en organisatieontwikkeling. In deze hybride managementrol combineer jij strategisch inzicht met operationele sturing en inhoudelijke kennis van digitalisering, automatisering en applicatiebeheer. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van het cluster AIA WIO. Dit cluster fungeert als een tweedelijns, faciliterende schakel binnen de organisatie. Vanuit deze positie wordt er organisatie-breed gekeken naar vraagstukken rondom informatisering, automatisering, datamanagement en procesoptimalisatie. Hierin creëer jij de cruciale verbinding tussen de uitvoering, het management en de IT.

De afdeling AIA bevindt zich in een transitie van technisch en operationeel applicatiebeheer naar regie op informatievoorziening, data en processen met behulp van applicaties. Binnen WIO werk je in een dynamische sociaal-maatschappelijke omgeving met uiteenlopende doelgroepen, belangen en werkprocessen. Dit vraagt om een mensgerichte en benaderbare leiderschapsstijl waarbij begrip, geduld en flexibiliteit belangrijke eigenschappen zijn. Jij weet verbeterinitiatieven op een positieve en verbindende manier onder de aandacht te brengen en neemt collega's actief mee in veranderingen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Jij stuurt de functioneel beheerders aan en coördineert de werkzaamheden binnen het cluster.
• Jij vervult een rol als product owner richting de diverse stakeholders.
• Jij voert het contract- en leveranciersmanagement voor applicaties zoals Compas en Vision.
• Jij leidt projecten op het gebied van digitalisering, automatisering en procesverbetering.
• Jij signaleert knelpunten, initieert structurele procesverbeteringen en adviseert de manager Bedrijfsbureau en het MT WIO over strategische keuzes binnen IT en bedrijfsvoering.

De rol vraagt het vermogen om:

• De vertaling te maken tussen businessbehoeften en applicatie-oplossingen
• Initiatieven op het gebied van applicaties te prioriteren, op te starten en organisatie-breed te begeleiden
• Overzicht te houden over het applicatielandschap en de samenhang binnen de organisatie
• Draagvlak te creëren voor verbeterinitiatieven door actief de samenwerking op te zoeken met uitvoering, management en stakeholders
• Veranderingen op een verbindende en mensgerichte manier te begeleiden binnen een complexe organisatiecontext
• Stevig en inhoudelijk een positie in te kunnen nemen zonder de verbinding met collega's te verliezen
• Te sturen op doorontwikkeling van systemen, applicaties en processen

Focusgebieden binnen AIA WIO

• Doorontwikkeling van dashboards en datagedreven werken (Power BI)
• Versterken van kwaliteit-, risico- en projectmanagement binnen AIA WIO en de organisatie
• Opleiden en professionaliseren van functioneel beheerders
• Strategisch positioneren van het MDT binnen WIO en ten opzicht van informatisering en automatisering van DHW en rolbewaking van het MDT binnen WIO .
• Relatiebeheer met interne/externe stakeholders
• Optimaliseren en harmoniseren van werkprocessen door inzet van IT
• Professionaliseren en borgen van projectmatig werken binnen AIA WIO

Functie-eisen

Must-haves (Harde eisen):

• Jij beschikt over een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Jij hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als product owner, productmanager of IT-manager.
• Jij hebt ervaring met datagedreven werken, bij voorkeur met Power BI.
• Jij hebt gedegen ervaring met leveranciers- en contractmanagement.

Nice-to-haves (Wensen):

• Jij hebt affiniteit met werken binnen een gemeentelijke overheid.

Competenties

Analytisch vermogen: Jij ziet snel de samenhang tussen data, processen en systemen.

Organisatiesensitiviteit: Jij kunt soepel en effectief acteren binnen een bestuurlijke context.

Regievaardig: Jij bent sterk in het overzien van het IT-landschap, sturen op doelen en heldere rolbewaking.

Veranderkracht: Jij weet applicaties en het team succesvol te positioneren binnen een veranderende organisatie.

Mensgericht leiderschap: Jij hanteert een benaderbare en verbindende stijl die collega's motiveert.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je via Randstad Digital aan de slag gaat, profiteer je van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend salaris (ingeschaald op basis van de opdrachtcriteria: Schaal 12, trede 7).
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een dertiende maandsalaris (of vergelijkbare bonusregeling) en 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek arboconform in te richten.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste talentmanager en een vast HR-aanspreekpunt.

Bedrijfsinformatie

Jij gaat aan de slag binnen het cluster AIA van WIO (Den Haag Werkt). Dit cluster is onderdeel van het Bedrijfsbureau en opereert organisatie-breed als een verbindende, tweedelijns functie. Binnen deze dynamische sociaal-maatschappelijke omgeving wordt gewerkt met uiteenlopende doelgroepen, belangen en complexe werkprocessen. Het team kijkt overstijgend naar systemen en IT-processen binnen WIO, Den Haag Werkt en overkoepelende structuren. De focus van de organisatie ligt sterk op digitale transformatie, het optimaliseren en harmoniseren van werkprocessen door slimme IT-inzet en de verdere doorontwikkeling van datagedreven werken.

Bouw jij mee aan de zenuwcentra van de moderne wereld? Of het nu gaat om de energievoorziening van wereldwijde datacenters of het realiseren van complexe elektrische systemen voor de industrie; jij bent de technische spil die zorgt dat projecten van ontwerp naar praktijk gaan. In deze rol werk je aan de frontlinie van de energie- en digitale transitie bij toonaangevende spelers in de techniek.

Functieomschrijving

• Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van elektrotechnische projecten. Je bent de verbindende schakel tussen het technisch ontwerp en de uiteindelijke oplevering op locatie.
• Engineering: Je vertaalt klantwensen naar gedetailleerde systeemontwerpen voor laag- en middenspanning.
• Technisch Ontwerp: Je creëert en beoordeelt technische ontwerpen in een 3D-omgeving om een perfecte inpassing te garanderen.
• Projectbeheersing: Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en bewaakt de voortgang van jouw projecten van begin tot eind.
• Kwaliteit & Testen: Je organiseert en begeleidt afnametesten (zoals FAT) en zorgt voor de volledige technische documentatie en punch lists.
• Realisatie: Je biedt technische ondersteuning tijdens de montage en inbedrijfstelling en zorgt voor een vlekkeloze projectvoltooiing

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO- of MBO+ niveau (bijv. Elektrotechniek of Werktuigbouw).
• Je hebt ervaring met electrical engineering binnen een (internationale) projectomgeving.
• Je hebt kennis van laag- en middenspanningsinstallaties of complexe energieverdelingssystemen (zoals railkokers/busbars).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van technische ontwerpen in een 3D-omgeving.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend (Nederlands is een sterke pré).

Competenties

• Communicatief & Klantgericht: Je schakelt moeiteloos met klanten, leveranciers en interne teams.
• Nauwkeurig & Georganiseerd: Je hebt oog voor detail en zorgt dat documentatie en ontwerpen tot in de puntjes kloppen.
• Resultaatgericht: Je bent gedreven om verbeteringen door te voeren en rust niet voordat het systeem succesvol draait.
• Flexibel: Je hebt een praktische instelling en kunt goed werken in een dynamische projectomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Primary employment conditions

• Your salary will be carefully aligned with your knowledge, experience, and the value you bring to the role.
• A 13th month payment
• 8.33% holiday allowance calculated on 12 monthly salaries

Secondary employment conditions

• Pension Plus scheme
• 5% ADV
• Net €750,- to set up your home workplace
• 25 vacation days per year based on 40 hours
• Travel allowance
• Internet allowance
• Home office allowance
• You will be seconded for one year via Yacht, with the possibility of being considered for a permanent position at Siemens after this year

Sta jij het liefst met je voeten in de klei (of in een tunnel) om complexe technische puzzels op te lossen? Of het nu gaat om het draaiende houden van de Rotterdamse haven, een cruciale zeesluis of de energievoorziening van een high-tech fabriek: jij bent de vakman of vakvrouw die zorgt dat de boel blijft draaien. Bij Siemens of Yunex Traffic krijg je de kans om te werken aan techniek die je ergens anders niet snel tegenkomt.

Functieomschrijving

• Als Service Technician ben je veel op pad. Je bent het aanspreekpunt op locatie en krijgt veel vrijheid om storingen zelfstandig op te lossen.
• Je voert onderhoud en reparaties uit aan grote elektrotechnische installaties (denk aan PLC's, laagspanning en middenspanning).
• Je spoort storingen op in de software en de hardware en je zorgt ervoor dat alles weer 100% werkt.
• Je test nieuwe onderdelen en geeft uitleg aan de klant over hoe ze het systeem het beste kunnen gebruiken.

Ben je meer gespecialiseerd in 'infra-werk' zoals bruggen, sluizen en tunnels. Of juist industrie in voor o.a. aandrijfsystemen en stroomdistributie. Laat het ons weten!

Functie-eisen

• Je hebt een afgerond MBO-diploma (niveau 3 of 4) in de richting Elektrotechniek, Mechatronica of MSI.
• Je bent handig met elektrotechnische schema's en hebt basiskennis van PLC’s.
• Je vindt het leuk om op verschillende locaties te werken en bent niet bang voor een beetje verantwoordelijkheid.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je spreekt goed Nederlands.

Competenties

• Probleemoplosser: Je raakt niet in de stress als een systeem platligt, maar gaat gestructureerd op zoek naar de fout.
• Klantgericht: Je vindt het leuk om met klanten te praten en hen te helpen.
• Veilig werken: Je weet hoe je veilig werkt met stroom (NEN 3140) en neemt geen onnodige risico's.
• Flexibel: Je vindt het geen probleem om af en toe een storingsdienst te draaien (tegen een mooie vergoeding natuurlijk!).

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris (bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• Vakantiebijslag van 8%

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen en de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling tot 12 maanden, iedere drie jaar.
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Randstad professional.
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

*Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.*

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij absolute marktleiders in de techniek. De ene organisatie zet al meer dan een eeuw de standaard in technologische innovatie voor de industrie en energiesector. De andere partij is dé expert als het gaat om intelligente systemen langs de Nederlandse vaar- en snelwegen. Bij beide bedrijven werk je in een professioneel en gezellig team van techneuten waar je altijd iemand kunt bellen voor overleg en waar jouw ontwikkeling echt centraal staat.