Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
In Den Haag gaat het met de meeste inwoners goed. Toch heeft één op de vijf Hagenaars hulp nodig. Als zorgzame gemeente willen we er voor deze inwoners zijn. De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt in Den Haag en is er voor de Haagse burger die geen werk heeft, die schulden heeft en/of inkomensondersteuning nodig hebben. SZW biedt ze een vangnet en stimuleert tegelijkertijd dat deze burgers weer snel kunnen meedoen in onze stad.
Wat ga je doen?
Voor deze functie zoeken we een allround, proactieve en creatieve communicatieadviseur. Je zet je in deze rol in voor twee portefeuilles: Strategisch Accountmanagement en het (regionale) Werkcentrum Haaglanden (zie hieronder). Je richt je hierin op diverse doelgroepen: werkgevers, samenwerkingspartners en inwoners (werkenden en werkzoekenden). Je hebt je thuisbasis in een team van communicatieadviseurs en werkt daarnaast veel samen met andere collega’s, binnen de directie Communicatie en Citybranding en daarbuiten. Het zwaartepunt in deze rol ligt op tactisch-operationeel vlak.
Het Werkcentrum Haaglanden is ontstaan vanuit een opdracht van het Ministerie van SZW. Iedere arbeidsmarktregio moet inwoners (werkenden, werkzoekenden) en werkgevers beter informeren, helpen en begeleiden op het vlak van werk en ontwikkeling. Het regionaal werkcentrum heeft hierin een loketfunctie, zowel fysiek met diverse locaties in de regio als online.
Het Werkcentrum kent verschillende samenwerkingspartners, waaronder de participerende gemeenten, UWV, vakbonden, VNO-NCW en MKB Den Haag. Met communicatie richten we ons naast de externe doelgroepen ook op interne communicatie, binnen het Werkcentrum Haaglanden en met de aangesloten partners.
De opdracht van Strategisch Accountmanagement (SAM), onderdeel van SZW, is actief de buitenwereld te verbinden met de binnenwereld. Wat zijn kansrijke sectoren en op welke maatschappelijke, wettelijke i politiek-bestuurlijke ontwikkelingen moet de gemeente inspelen? SAM legt verbindingen tussen bestuurders, werkgevers- en brancheorganisaties, en de interne organisatie van Den Haag Werkt. SAM effent de weg naar nieuwe werkgevers, sociaal ondernemers of nieuwe dienstverlening en instrumenten.
Producten van deze afdeling zijn onder andere: arbeidsmarktanalyses en trendanalyses naar de dienstverlening, afstemmen landelijke en regionale ontwikkelingen, het analyseren de kandidatenbestanden en doelgroepmedewerkers, het registeren en analyseren van de (uitkomsten van) samenwerking met werkgevers en opdrachtgevers.
Bij interesse graag reageren voor 26 juni.
Je bent een communicatieadviseur met sterke adviesvaardigheden en een hands on mentaliteit. Voor jou staat kwaliteit en communicatie die impact maakt bij de doelgroep voorop. Je behoudt overzicht in dynamische situaties en ziet kansen, beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet hoe je belangen en partijen kunt verbinden. En daarnaast:
Contract:
Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
bekijk vacature
Veilig Thuis is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kinder- en oudermishandeling. Vanuit een Gemeenschappelijke Regeling voert Veilig Thuis Haaglanden (VTH) deze taken uit voor 9 regiogemeenten.
De CVS-applicatie die op dit moment al in gebruik wordt opnieuw ingericht. Deze nieuwe inrichting gaat voor eindgebruikers zorgen dat de dossierflow logischer, makkelijker en gebruikersvriendelijker wordt.
Dit wordt gerealiseerd door middel van nieuwe functionaliteiten en diverse aanpassingen aan registratievelden.
De opdracht heeft een duur van ongeveer 10 maanden en zal na de opstartmaand opgedeeld zijn in fases van ongeveer 3 maanden. Het projectteam is multidisciplinair en wordt gevormd door verschillende expertises vanuit VTH zelf en wordt (gedeeltelijk ad-hoc) ondersteund door collega’s vanuit Informatisering & Automatisering.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren projectleider met aantoonbare ervaring met applicatieverandertrajecten en het werken in multidisciplinaire teams. Als IT projectleider bevraag je op de juiste momenten expertises zoals privacy, security en informatiebeheer. Je weet op een positieve en enthousiaste manier de verbinding te maken binnen de organisatie. Je bent een teamspeler en kunt goed inspelen op de informatiebehoeftes van verschillende stakeholders, ook richting het MT. Als projectleider neem je het MT mee in de ontwikkelingen, begeleid en betrek je hen actief en zorg je ervoor dat relevante besluitvorming snel genomen kan worden. Waar nodig haal je ook zelf informatie op bij zowel interne als externe collega’s en samenwerkingspartners.
Omdat voor een aanzienlijk deel van het project intensief met de leverancier samengewerkt wordt is het essentieel dat je ervaring hebt met het managen van dergelijke samenwerkingen. Je monitort de voortgang en de kwaliteit van het werk nauwlettend. Je zorgt ervoor dat de samenwerking effectief blijft en de doelen binnen de tijdslijnen gehaald worden en treedt waar nodig proactief op. De organisatie bestaat uit veel professionals die zich voornamelijk richten op hun kerntaken en minder ervaring hebben met IT-systemen. Veranderingen kunnen daarom uitdagend voor hen zijn. Als ervaren projectleider weet je goed hoe je hiermee om moet gaan. Bij vastgestelde werkzaamheden ben je kritisch of dit voor de organisatie toereikend is.
Bij Randstad Digital investeren we volop in jouw groei en werkplezier. Daarom bieden we je een ijzersterk pakket:
Een uitstekend salaris, inclusief 8,33% vakantiegeld én een 13e maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling.
Een contract voor de duur van het project, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract, en 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, met een extra netto budget van €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling en voordeel op collectieve verzekeringen.
Groei via opleidingen van de Randstad Digital Academy, toegang tot IT-netwerkevents, en persoonlijke begeleiding door een vast HR-aanspreekpunt en talentmanager.
Let op: Deze opdracht staat ook open voor leveranciers via doorleen. Een directe ZZP-constructie is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? Dan gaan we alsnog heel graag met je in gesprek!
Je gaat aan de slag bij de Dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (DOCW) van de Gemeente Den Haag. Den Haag is een innovatieve stad die vol inzet op digitalisering, datagedreven werken en een cyber-veilige overheid. Binnen deze gemeentelijke structuur vormt de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) het onmisbare, centrale IT-fundament. Je komt terecht in een omgeving met veel gedreven professionals. Zij zijn specialisten in hun kerntaken, maar IT-systemen en veranderingen kunnen soms uitdagend voor hen zijn. Mede daarom vervul jij een cruciale rol om hen via de juiste begeleiding vertrouwd te maken met een moderner en toekomstbestendig applicatielandschap.
bekijk vacature
Bij de afdeling Juridische Zaken handelen de Woo-juristen de verzoeken af in het kader van de Wet open overheid (Woo). Daaronder valt het vergaren van de documenten waarop het het Woo-verzoek ziet, het opstellen en zorgdragen voor ondertekening op het juiste afdoeningsniveau van Woobeslissingen, het bewerken van documenten in overeenstemming met de Woo en het zorgdragen voor openbaarmaking overeenkomstig het besluit en de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften. Maar zij hebben hulp nodig! Als Woo-ondersteuner zorg je voor inventarisatie en ontsluiting van de gevraagde informatie. Sterker nog, je neemt de leiding in het (laten) verzamelen van mogelijk relevante documenten, e-mails, berichtenapps, et cetera. In samenwerking met betrokken collega’s begeleid je het proces om tot een relevante set documenten te komen. Voor het maken van zoekvragen, beoordelen van documenten, lakken van documenten en het produceren van documenten wordt gebruik gemaakt van een analyse software. Collega’s ondersteunen in het gebruik van deze analyse software maakt ook deel uit van jouw takenpakket. Ook kunnen collega’s bij jou terecht voor een eerste zoekslag om te kijken of en waar de documenten liggen om zo het verloop van de afhandeling van het Wooverzoek te bepalen. Tot slot beheer je het Woo-overzicht met de stand van zaken van de lopende Wooverzoeken.
Scherpte, inventiviteit en collegialiteit zijn hier de toverwoorden! Naast de reguliere werkzaamheden als informatiespecialist werk je mee aan de verbetering en vernieuwing van processen en werkwijzen.
Werkzaamheden:
We zoeken daarom iemand die goed kan communiceren en samenwerken, maar ook initiatief durft te nemen. Last but not least, een beetje humor en gezelligheid is nooit weg. We werken hard en professioneel en daar hoort ook ontspanning bij!
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Wens:
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is een agentschap van het Ministerie van Justitie en Veiligheid in Nederland. In opdracht van dit ministerie verzorgt deze dienst de uitvoering van vrijheidsbenemende straffen en maatregelen. De Dienst Justitiële Inrichtingen bestaat uit drie divisies: Gevangeniswezen & Vreemdelingenbewaring, Forensische Zorg & Justitiële Jeugdinrichtingen en Individuele Zaken.
De Dienst Justitiële Inrichtingen beschikt over penitentiaire inrichtingen (gevangenissen, huizen van bewaring, inrichting stelselmatige daders), detentiecentra, tbs-klinieken en justitiële jeugdinrichtingen. Twee inrichtingen hebben de naam 'Justitieel Complex': Schiphol en Zaanstad. De afdeling Juridische Zaken heeft tot taak de juridische kwaliteit, kennis en juridische processen binnen DJI te waarborgen. De afdeling fungeert hierbij als schakel tussen het bestuursdepartement en de uitvoering. Het juridische werk komt vanuit de eigen organisatie dan wel van buiten (burgers, gedetineerden, advocaten, Nationale ombudsman en anderen). Daar waar dit leidt tot procedures (kort geding, bodemprocedures, bezwaar en beroepszaken) behandelt de afdeling deze zaken zelf of samen met de Landsadvocaat. De dynamiek van het werk en de werkdruk zijn groot. Betrokkenheid is een groot goed maar moet voor een onafhankelijk gedegen advies in evenwicht zijn met distantie. De afdeling bezit een gedegen en deels specialistische kennis, vakinhoudelijk alsook van de organisatie en van de politiek-bestuurlijke verhoudingen en toont zich daarin sensitief. Bij de afdeling werken ongeveer 25 collega’s.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
bekijk vacature