kwaliteitsmedewerker vacaturesin den haag

Inleidende vacaturetekst:
Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag ondersteunt de organisatie bij het datagedreven werken – op een ethisch verantwoorde, veilige en privacybewuste manier. We bieden heldere strategische kaders én leveren concrete ondersteuning op tactisch en operationeel niveau. Binnen het vakgebied business intelligence vervullen wij een sleutelrol in het ontwikkelen van inzichten die de organisatie helpen sturen, beslissen en vooruitkijken.

Om deze rol te versterken zijn wij op zoek naar een Externe BI Ontwikkelaar – een professional die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook verbindend is in contact met collega’s en interne klanten. Iemand met kennis en ervaring met Financiën en HR en de implicaties hiervoor voor datamodellering en dashboarding. We zoeken iemand die tijdens ons migratie-project de bestaande werkzaamheden oppakt en waar nodig bijspringt bij de Oracle EBS migratie naar het nieuwe FIN/HR systeem.

Wat ga je doen?  
Als ervaren BI Ontwikkelaar ben je onderdeel van een Agile DevOps-team. Je werkt met moderne BI- tools zoals Oracle Analytics Server (OAS DV) en Wherescape om bestaande interne klanten te voorzien in hun informatiebehoefte. Je draagt bij aan de stabiele dienstverleng van het team, in het oppakken van meldingen, wijzigingen en incidenten. Daarnaast spring is je soms indien gewenst bij in complexe transities zoals de migratie van Oracle EBS naar een Cloudomgeving.

Met jouw ervaring fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en adviseer je stakeholders en gebruikers.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Initiëren en regisseren: je neemt initiatief in het oppakken van complexe BI-vraagstukken en stuurt collega’s functioneel aan bij de realisatie ervan. Je bent een drijvende kracht achter continue verbetering.
• Ontwikkelen van BI-oplossingen: je programmeert en ontwikkelt dashboards, datamodellen en rapportages, en vertaalt abstracte vragen naar concrete en bruikbare inzichten.
• Kwaliteitsborging en beheer: je bewaakt de kwaliteit, samenhang en continuïteit van de BI- omgeving. Je stuurt op datakwaliteit en draagt bij aan standaarden, richtlijnen en architectuur.
• Kennisdeling en coaching: je draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen het team, begeleidt minder ervaren ontwikkelaars en helpt de organisatie bij het vergroten van datavaardigheid.

Wie zijn wij?  
Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag bestaat uit diverse teams, waaronder het Urban Data Center, Informatiebeheer, het Urban Data Platform, Analytics & AI en het cluster BI. Het cluster BI bestaat uit 30 collega’s, jij komt te werken binnen het BI-team, dat bestaat uit 5 enthousiaste collega’s en wordt aangestuurd door de manager BI. Het BI-team is verantwoordelijk
voor het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en onderhouden van slimme en effectieve BI- oplossingen voor alle dienstonderdelen van de gemeente, met de focus op financiele- en personeels administratie Denk hierbij aan het bouwen van dashboards, rapportages en datasets van hoge kwaliteit. Het team werkt nauw samen met BI-analisten binnen de verschillende organisatieonderdelen om optimaal in te spelen op de informatiebehoeften. In jouw rol werk je specifiek binnen het BI-domeinteam Bedrijfsvoeringssystemen (BVS). Hier lever je een belangrijke bijdrage aan de data-oplossingen die de bedrijfsvoering van de gemeente efficiënter en datagedreven maken.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Overige informatie 

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Functie-eisen

• Diepgaande ervaring met Business Intelligence: je hebt ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van robuuste BI-oplossingen, en weet hoe je informatiebehoeften vertaalt naar duurzame en schaalbare systemen.
• Technisch leiderschap: je bent technisch onderlegd in onder andere Oracle Analytics Server (OAS), Wherescape of vergelijkbare ETL-tools, en bekend met technieken zoals SQL, PL/SQL, PowerShell, batchscripts, API-koppelingen, Odata en JSON.
• Testen: je hebt ervaring met het ontwerpen van testprocessen, het uitvoeren hiervan en het coachen van medewerkers en organisatie bij het testwerk.
• Strategisch en resultaatgericht werken: je denkt vooruit, werkt planmatig en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je werkt volgens Agile/Scrum-methodiek en bent in staat om binnen deadlines kwaliteit te leveren zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.
• Leiderschap in samenwerking: je bent een verbindende factor binnen het team, stimuleert kennisdeling, coacht minder ervaren collega’s en schakelt effectief op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Competenties

• Analytisch vermogen 
• Klantgerichtheid 
• Kwaliteitsgerichtheid 
• Mondelinge communicatie 
• Nauwkeurigheid

Arbeidsvoorwaarden

Als professional via Randstad Digital profiteer je van een uitstekend en compleet arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een uitstekend salaris ingeschaald in schaal 12 (conform Gemeente CAO).

• Een projectcontract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Een dertiende maandsalaris (of vergelijkbare bonusregeling) en 8,33% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur).

• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, inclusief een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten.

• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden en erkende certificaten via de Randstad Digital Academy.

• Persoonlijke begeleiding door een vaste talentmanager en toegang tot exclusieve IT-kennis- en netwerkevents.

  
  (Let op: Deze opdracht staat open voor leveranciers via doorleen. ZZP-constructies zijn voor deze rol niet toegestaan, tenzij je openstaat voor een projectcontract).

Bedrijfsinformatie

Je gaat via Randstad Digital aan de slag bij het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag. Dit expertisecentrum ondersteunt de hele gemeentelijke organisatie bij ethisch verantwoord, veilig en privacybewust datagedreven werken. Het grotere BI-cluster bestaat uit ongeveer 30 gedreven professionals. Jij komt specifiek te werken in het BI-domeinteam Bedrijfsvoeringssystemen (BVS), dat bestaat uit 5 enthousiaste collega's en wordt aangestuurd door de manager BI. Binnen dit team werk je op het snijvlak van innovatieve IT en stedelijk belang om de Haagse bedrijfsvoering efficiënter te maken. De cultuur is open, divers en gericht op samenwerking: Samen Haags!

We zoeken voor de Hoofddirectie Personeel en Organisatie (HDPO) een communicatieadviseur die het leuk vindt om het HR-en organisatiebeleid te vertalen naar goed uitvoerbare communicatieplannen, aantrekkelijke boodschappen en communicatiemiddelen, met gebruik van de BZ-kanalen. En, die er energie van krijgt om dit tot een goede uitvoer te brengen.

 

 

 

Je gaat werken aan breed uiteenlopende HR-onderwerpen, denk aan thema’s zoals Leren en Ontwikkelen, Medewerkerstevredenheid, of de implementatie van de HR-agenda voor Toekomstbestendig BZ. Naast HDPO brede werkzaamheden ben je vast aanspreekpunt voor de afdelingen Strategie en Beleid (HDPO S&B) en Leren en Ontwikkelen (HDPO L&O). In overleg met je opdrachtgevers en met een holistische bril draag je bij aan de uitvoering van de communicatiestrategie HDPO. Waar nodig geef je pro-actief advies op HR-thema’s zodat synergie ontstaan tussen inhoud en boodschap. Zelfstandig en tegelijkertijd in goede samenwerking met twee andere communicatieadviseurs HDPO.

Je krijgt energie van het verlenen van strategisch advies aan leidinggevenden en inhoudsdeskundigen, bent vlot met de pen, flexibel en je vindt het ook leuk om gevarieerde, praktische communicatietaken op je te nemen.

Denk je graag mee over de vertaling van organisatievraagstukken in menselijke taal? Ben je op zoek naar een rol waarin je rechtstreeks bijdraagt aan HR beleid en toekomstbestendig BZ? Heb je al affiniteit met HR- thematiek en Communicatie en wil je dit verder ontwikkelen? Heb je ervaring en denk je graag mee over de vertaling van organisatievraagstukken in menselijke taal?

Reageren vóór 9 juli 2026.

Functie-eisen

Je hebt kennis van en-of affiniteit met het ontwikkelen van een communicatiestrategie doordat je aantoonbare ervaring hebt met hetzij (interne) communicatie, hetzij (beleids)advisering en je verder wil ontwikkelen.

We selecteren daarnaast op onderstaande criteria:

• Plannen en organiseren: je weet de strategie te vertalen naar communicatieplannen inclusief instrumenten en een realistisch tijdpad
• Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden. In aanvulling op het selectiegesprek toetsen we dit door middel van een korte schrijfopdracht voorafgaand aan het gesprek.
• Organisatie sensitiviteit: communicatieproducten en advies zijn afgestemd op beleid en processen van jouw stakeholders en houden rekening met organisatorische ontwikkelingen
• Samenwerken: je werkt samen met verschillende teams en als het nodig is weet je snel taken van collega’s over te nemen.
• Netwerken: je onderhoudt contacten voor inhoudelijke afstemming en geeft advies over de inzet van communicatie op het juiste moment
• Ervaring met het contentbeheer met een CMS, Sharepoint of vergelijkbare systemen zijn een pre.
• Bereid je te verdiepen in het LeerManagementSysteem van BZ (Cornerstone)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau wo/hbo diploma Communicatie of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring, minimaal 3 jaar, als adviseur op het gebied van overheidscommunicatie.
• Je hebt ervaring als contentmanager en kent je weg in een CMS en LMS (Platform Rijksoverheid Online (Bloomreach) is een pre).
• Je beschikt over adviesvaardigheden en hebt ervaring met advisering in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent in staat om ontwikkelingen en signalen te vertalen naar communicatiestrategie- en activiteiten.
• Je werkt graag samen in een team én goed zelfstandig.
• Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied en op het gebied van leren & ontwikkelen.
• Je hebt gevoel voor taal en schrijft graag en makkelijk (B1/B2-niveau).
• Je netwerkt graag en je hebt een relevant netwerk binnen en buiten het ministerie.
• Je bent organisatiesensitief, flexibel, resultaatgericht, creatief en vindingrijk.
• Je kunt goed organiseren en strak plannen.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.

Competenties

• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden

Contract:

Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht

• Omvang: 36 uur per week
• Start: ntb (verwachting eind jul of aug.)
• Salaris: €6300 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Standplaats: Den Haag

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld 
• Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur 
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital 
• Reiskostenvergoeding 
• Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding 
• Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling 
• Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden

Bedrijfsinformatie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BuZa) is de schakel tussen Nederland en de rest van de wereld. Met ons hoofdkantoor in Den Haag en een wereldwijd netwerk van ruim 150 ambassades en consulaten, zetten wij ons dagelijks in voor de belangen van Nederland in het buitenland. We dragen bij aan een veilige, rechtvaardige en welvarende wereld door ons te richten op internationale diplomatie, handel, ontwikkelingssamenwerking en hulp aan Nederlanders over de grens.