Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
De gemeente is een organisatie die steeds in beweging is. Dit komt met name tot uiting in verschillende initiatieven en projecten die vanuit de gemeente worden ondernomen. Veelal kennen die initiatieven en projecten ook een privacy component. De capaciteit die het ECP hiervoor kan leveren is te beperkt, zodat in overleg met de dienst die verantwoordelijk is voor het initiatief of het project wordt besloten om een Privacy Officer in te huren. Deze Privacy Officer begeleidt het initiatief of project vanaf het begin (de aanbesteding) tot het eind (implementatie) en voorziet daarbij de initiërende dienst van adviezen, waaronder risico-analyses, en voert mitigerende maatregelen uit en stelt DPIA’s op. Hierbij onderhoudt de Privacy Officer contact met de interne dienst Privacy Officer conform de procesbeschrijvingen van het ECP.
Must-haves (Harde eisen):
Nice-to-haves (Wensen):
Wanneer je via Randstad Digital aan de slag gaat, profiteer je van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden gericht op jouw groei en welzijn:
De Gemeente Den Haag is de derde gemeente van Nederland en werkt dagelijks aan een veilige en duurzame stad voor meer dan 500.000 inwoners. Als IT-omgeving is de gemeente volop aan het digitaliseren, waarbij thema's als data-ethiek en AI centraal staan. Je komt te werken in een dynamisch politiek-bestuurlijk krachtenveld waar jouw expertise op het gebied van privacy direct impact heeft op de dienstverlening aan de burger. Via Randstad Digital word je onderdeel van een groot netwerk van IT-professionals en krijg je de ondersteuning die nodig is om je carrière bij deze topspeler in de publieke sector verder vorm te geven.
bekijk vacature
Wil jij werken aan IT die directe maatschappelijke impact heeft?
In het sociaal domein van Den Haag raken beleid, uitvoering en technologie elkaar dagelijks. Achter elke aanvraag voor inkomensondersteuning, elke regeling en elk burgercontact zit een digitaal fundament dat moet kloppen. Veilig. Betrouwbaar. Toekomstgericht.
Binnen I&A Sociaal Domein bouwt de gemeente aan dat fundament. Zij versterken de digitale basis van SZW en OCW en benutten technologische innovatie om dienstverlening wendbaar, inclusief en veerkrachtig te maken. Technologie is geen doel op zich, maar een motor voor maatschappelijke verandering. En precies daar ligt jouw rol.
Wat je gaat doen
Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor bedrijfskritische applicaties binnen het sociaal domein. Jij zorgt dat systemen stabiel draaien, dat incidenten professioneel worden opgelost en dat wijzigingen gecontroleerd en kwalitatief in productie komen.
Maar je doet meer dan beheren. Je analyseert uitvoeringsprocessen, signaleert knelpunten en vertaalt behoeften van gebruikers naar concrete, werkbare oplossingen. Je overziet de impact van veranderingen – op processen, data én mensen – en adviseert stakeholders met inhoudelijke scherpte en overtuigingskracht.
Je werkt in een multidisciplinair agile team waar beheer en doorontwikkeling hand in hand gaan. Denk aan zaakgericht werken, inkomenssystemen, digitale burgerinteractie en innovaties zoals AI, RPA en cloudoplossingen. Door stabiliteit te borgen, maak jij innovatie mogelijk.
Je bent de verbindende schakel tussen uitvoering, beleid, leveranciers en IT. Je slaat bruggen tussen systemen en mensen. Tussen vandaag en morgen.
Kort gezegd: jij zorgt dat het werkt – én dat het beter wordt.
Wat jij meebrengt
Je hebt hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder in een complexe omgeving. Je begrijpt hoe processen, data en applicaties elkaar beïnvloeden en beweegt soepel tussen business en IT.
Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en kijkt verder dan de oplossing van vandaag.
Je voelt je thuis in een agile setting en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, testen, documentatie en structurele verbetering.
Kennis van het sociaal domein, gemeentelijke IT of zaakgericht werken is een pré – maar belangrijker is dat je wilt bijdragen aan een maatschappelijke opgave met zichtbare impact.
Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen. En je durft positie in te nemen wanneer dat nodig is.
Wat je krijgt
Een rol met inhoud, autonomie en betekenis. Je werkt aan systemen die dagelijks verschil maken voor inwoners van Den Haag. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een sterke digitale basis én om innovatie daadwerkelijk vorm te geven.
Must-haves:
Nice-to-haves:
Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe processen en stelt de juiste vragen om tot de kern van een probleem te komen.
Overtuigingskracht: Je adviseert stakeholders met inhoudelijke scherpte en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.
Verbindingskracht: Je slaat moeiteloos bruggen tussen systemen en mensen, en beweegt soepel tussen business en IT.
Resultaatgerichtheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, testen en documentatie voor een stabiele productieomgeving.
Omgevingsbewustzijn: Je overziet de impact van technologische wijzigingen op zowel data als de inwoners van de stad.
Wij bieden een rol met inhoud, autonomie en grote maatschappelijke betekenis. Je kunt rekenen op:
Een uitstekend salaris en een 13de maand of vergelijkbare bonusregeling.
Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie toe te werken naar een onbepaalde tijdscontract.
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8,33% vakantiegeld.
Pensioen Plus regeling en een netto vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.
Persoonlijke begeleiding door een talentmanager en toegang tot de Randstad Digital Academy voor erkende certificaten.
De Gemeente Den Haag is een moderne werkgever waar beleid en technologie samenkomen om de stad wendbaar en veerkrachtig te houden. Binnen de dienst SZW werk je specifiek aan applicaties voor schuldhulpverlening en trajecten naar werk, waarmee je dagelijks een verschil maakt voor de inwoners. Randstad Digital begeleidt je in deze uitdagende omgeving, waarbij we expertise combineren met persoonlijke groei en maatschappelijke relevantie.
bekijk vacature
De digitale transformatie binnen de zorg naar een hoger niveau tillen en direct impact maken op de veiligheid van medewerkers en cliënten. Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 bij Parnassia Groep realiseer jij vooruitgang door complexe IT-vraagstukken te vertalen naar vlekkeloze gebruikerservaringen. Jij bent de drijvende kracht achter de adoptie van innovatieve tools zoals Copilot en het Power Platform, waarmee jij de koers bepaalt voor een moderne werkomgeving. Klaar om jouw expertise in te zetten voor een maatschappelijk relevante organisatie waar innovatie en menselijkheid samenkomen?
In de rol van Functioneel Beheerder Microsoft 365 ben jij binnen het cluster IT & Data verantwoordelijk voor de stabiliteit en doorontwikkeling van het volledige Microsoft-ecosysteem. Parnassia Groep vertrouwt op jouw deskundigheid voor het beheer van SharePoint Online, Teams, Viva Engage en Intune. Jij bent niet alleen de technische spil, maar ook de mentor die eindgebruikers meeneemt in de adoptie van nieuwe technologieën.
Jouw focus ligt op:
Om als Functioneel Beheerder Microsoft 365 succes te realiseren, beschik jij over een scherp analytisch vermogen en een resultaatgerichte mindset. Jij bent een professional die de regels bepaalt op basis van expertise.
Jij brengt mee:
Jij bent een ambitieuze professional die denkt in kansen en beschikt over de flair om anderen te inspireren. Als teamplayer binnen een team van 160 professionals navigeer jij moeiteloos tussen verschillende belangen om maximaal resultaat te bereiken. Jouw communicatiestijl is helder en daadkrachtig (peer-to-peer), waardoor jij complexe IT-materie begrijpelijk maakt voor elke laag van de organisatie. Jij toont lef door verandering te brengen waar dat nodig is.
Neem contact op met Rob Beuker via 06-25518638 of rob.beuker@yacht.nl voor meer informatie over deze uitdagende, vaste positie.
Parnassia Groep is een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Met een team van ruim 13.500 professionals zetten zij zich dagelijks in voor de mentale gezondheid van cliënten. De afdeling IT & Data vormt het fundament van deze zorgverlening. Hier werk jij in een vooruitstrevende omgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Bij Parnassia Groep geloven ze in de kracht van talenten bundelen om samen de zorg van morgen vorm te geven.
bekijk vacature