bouw vacaturesin den haag

Als Clustermanager Informatisering & Automatisering bij Den Haag Werkt (WIO) bevind jij je op het snijvlak van IT, business en organisatieontwikkeling. In deze hybride managementrol combineer jij strategisch inzicht met operationele sturing en inhoudelijke kennis van digitalisering, automatisering en applicatiebeheer. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van het cluster AIA WIO. Dit cluster fungeert als een tweedelijns, faciliterende schakel binnen de organisatie. Vanuit deze positie wordt er organisatie-breed gekeken naar vraagstukken rondom informatisering, automatisering, datamanagement en procesoptimalisatie. Hierin creëer jij de cruciale verbinding tussen de uitvoering, het management en de IT.

De afdeling AIA bevindt zich in een transitie van technisch en operationeel applicatiebeheer naar regie op informatievoorziening, data en processen met behulp van applicaties. Binnen WIO werk je in een dynamische sociaal-maatschappelijke omgeving met uiteenlopende doelgroepen, belangen en werkprocessen. Dit vraagt om een mensgerichte en benaderbare leiderschapsstijl waarbij begrip, geduld en flexibiliteit belangrijke eigenschappen zijn. Jij weet verbeterinitiatieven op een positieve en verbindende manier onder de aandacht te brengen en neemt collega's actief mee in veranderingen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Jij stuurt de functioneel beheerders aan en coördineert de werkzaamheden binnen het cluster.
• Jij vervult een rol als product owner richting de diverse stakeholders.
• Jij voert het contract- en leveranciersmanagement voor applicaties zoals Compas en Vision.
• Jij leidt projecten op het gebied van digitalisering, automatisering en procesverbetering.
• Jij signaleert knelpunten, initieert structurele procesverbeteringen en adviseert de manager Bedrijfsbureau en het MT WIO over strategische keuzes binnen IT en bedrijfsvoering.

De rol vraagt het vermogen om:

• De vertaling te maken tussen businessbehoeften en applicatie-oplossingen
• Initiatieven op het gebied van applicaties te prioriteren, op te starten en organisatie-breed te begeleiden
• Overzicht te houden over het applicatielandschap en de samenhang binnen de organisatie
• Draagvlak te creëren voor verbeterinitiatieven door actief de samenwerking op te zoeken met uitvoering, management en stakeholders
• Veranderingen op een verbindende en mensgerichte manier te begeleiden binnen een complexe organisatiecontext
• Stevig en inhoudelijk een positie in te kunnen nemen zonder de verbinding met collega's te verliezen
• Te sturen op doorontwikkeling van systemen, applicaties en processen

Focusgebieden binnen AIA WIO

• Doorontwikkeling van dashboards en datagedreven werken (Power BI)
• Versterken van kwaliteit-, risico- en projectmanagement binnen AIA WIO en de organisatie
• Opleiden en professionaliseren van functioneel beheerders
• Strategisch positioneren van het MDT binnen WIO en ten opzicht van informatisering en automatisering van DHW en rolbewaking van het MDT binnen WIO .
• Relatiebeheer met interne/externe stakeholders
• Optimaliseren en harmoniseren van werkprocessen door inzet van IT
• Professionaliseren en borgen van projectmatig werken binnen AIA WIO

Functie-eisen

Must-haves (Harde eisen):

• Jij beschikt over een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Jij hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als product owner, productmanager of IT-manager.
• Jij hebt ervaring met datagedreven werken, bij voorkeur met Power BI.
• Jij hebt gedegen ervaring met leveranciers- en contractmanagement.

Nice-to-haves (Wensen):

• Jij hebt affiniteit met werken binnen een gemeentelijke overheid.

Competenties

Analytisch vermogen: Jij ziet snel de samenhang tussen data, processen en systemen.

Organisatiesensitiviteit: Jij kunt soepel en effectief acteren binnen een bestuurlijke context.

Regievaardig: Jij bent sterk in het overzien van het IT-landschap, sturen op doelen en heldere rolbewaking.

Veranderkracht: Jij weet applicaties en het team succesvol te positioneren binnen een veranderende organisatie.

Mensgericht leiderschap: Jij hanteert een benaderbare en verbindende stijl die collega's motiveert.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je via Randstad Digital aan de slag gaat, profiteer je van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend salaris (ingeschaald op basis van de opdrachtcriteria: Schaal 12, trede 7).
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een dertiende maandsalaris (of vergelijkbare bonusregeling) en 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek arboconform in te richten.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste talentmanager en een vast HR-aanspreekpunt.

Bedrijfsinformatie

Jij gaat aan de slag binnen het cluster AIA van WIO (Den Haag Werkt). Dit cluster is onderdeel van het Bedrijfsbureau en opereert organisatie-breed als een verbindende, tweedelijns functie. Binnen deze dynamische sociaal-maatschappelijke omgeving wordt gewerkt met uiteenlopende doelgroepen, belangen en complexe werkprocessen. Het team kijkt overstijgend naar systemen en IT-processen binnen WIO, Den Haag Werkt en overkoepelende structuren. De focus van de organisatie ligt sterk op digitale transformatie, het optimaliseren en harmoniseren van werkprocessen door slimme IT-inzet en de verdere doorontwikkeling van datagedreven werken.

Discussieer jij graag op het hoogste niveau met vakexperts over de nieuwste financiële ontwikkelingen binnen de overheid?

Als Junior Financieel Administratief Medewerker bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag bouw jij vanaf dag één aan een futureproof carrière. Op de afdeling Financiële Adviesdiensten ben jij de verbindende factor binnen de bestel-tot-betaal keten. Je krijgt de unieke kans om complexe inkoopprocessen te doorgronden en direct impact te maken op de efficiëntie van een kerndepartement. 

Als spil in het Administreren tot Betalen cluster stroop je de mouwen op voor zowel materiële als beleidsinkopen. Je zet inkoopaanvragen vlijmgerand om naar inkooporders, tackelt administratieve blokkades en onderhoudt intensief contact met interne stakeholders voor het opvragen van prestatieverklaringen. Daarnaast duik je in data analysetools om waardevolle sturingsinformatie te genereren en voer je scherpe interne controles uit. Jouw inbreng is cruciaal: je signaleert knelpunten en denkt actief mee over structurele procesverbeteringen. Zo zorg je er samen met jouw teamleden voor dat de financiële administratie vlekkeloos verloopt.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo master- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting
• Relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening
• Ervaring met of een snelle adoptie van systemen zoals Oracle, Lucom, Siris of Celonis
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en bereid om minimaal 2 tot 3 dagen per week op het kantoor in Den Haag te werken

Competenties

Jouw oog voor detail en nauwkeurigheid zijn de fundamenten waarmee je foutloze administratieve resultaten neerzet. Je bent van nature nieuwsgierig en leergierig, waardoor je nieuwe financiële processen en complexe systemen razendsnel eigen maakt. Met jouw proactieve houding signaleer je verbetermogelijkheden voordat anderen erom vragen en neem je soepel het initiatief om processen efficiënter in te richten. Als echte teamplayer communiceer je helder en verbindend met collega's uit de hele keten om samen het beste groepsresultaat te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via Randstad Professional betekent dat jij onderdeel wordt van een deskundig netwerk van professionals. Je kunt rekenen op een uitdagende interim opdracht (met optie tot verlenging) bij de Rijksoverheid met volop ruimte voor persoonlijke groei. Wij bieden jou veelzijdige arbeidsvoorwaarden die jouw expertise erkennen:

• Een salaris tot maximaal €4.800,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een contract voor 36 uur per week voor de duur van de opdracht;
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
• Flexibele feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Diverse bonusregelingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen;
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Bedrijfsinformatie

Binnen Randstad vormen we wereldwijd één krachtig merk, samen met alle specialisaties. Randstad Professional is hét netwerk voor ambitieuze experts die vooruitgang willen realiseren. Wij zijn de verbindende factor tussen topkandidaten en organisaties die maatschappelijke impact maken. Ons doel is glashelder: jou een podium bieden voor uitdagende opdrachten waarin jij jouw expertise verzilvert en opdrachtgevers structureel verbetert. Het is onze missie om het ideale klimaat te scheppen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij dagen je uit om grenzen te verleggen en het maximale uit elke interim opdracht te halen. Om jouw succes zichtbaar te maken, stellen we gezamenlijk een resultaatgericht projectplan op. Zo borgen we dat jij op het hoogste niveau presteert en continu blijft groeien als professional.

Klaar voor de volgende fase? Solliciteer direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Senior Communicatieadviseur (Luchtvaart & Omgeving)

Bouw jij mee aan de verbinding tussen beleid en leefomgeving? Het Directoraat-Generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) werkt aan een bereikbaar en leefbaar Nederland. Binnen de afdeling Luchthavens en Omgeving (LEO) zoeken wij een ervaren Senior Communicatieadviseur die complexe luchtvaartdossiers kan vertalen naar heldere boodschappen voor de samenleving.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de communicatie richting omwonenden en stakeholders binnen een technisch en politiek gevoelig krachtenveld. Jouw focus ligt specifiek op stakeholder- en omgevingscommunicatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Strategie: Je stelt zelfstandig omgevingscommunicatiestrategieën op (onder andere voor luchthavenbesluiten) en voert deze uit.
• Advies & Realisatie: Je adviseert over de inzet van middelen en ontwikkelt zelf teksten, Q&A's en factsheets.
• Productie: Je begeleidt externe bureaus bij de productie van video's en visuals.
• Samenwerking: Je organiseert overleggen met partners om de communicatie te stroomlijnen en werkt nauw samen met omgevingsmanagers, beleidsmedewerkers en de directies Communicatie en Participatie.

Wij zoeken een adviseur die snel kan schakelen, inhoudelijke complexiteit direct doorgrondt en beschikt over een heldere communicatiestijl.

Harde criteria:

• Opleiding: Minimaal hbo-/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting communicatie.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Expertise: Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van strategische omgevingscommunicatieplannen bij de Rijksoverheid.
• Context: Ervaring met communicatie in ruimtelijke infra-projecten en politiek-bestuurlijk gevoelige omgevingen.
• Vaardigheden: Ervaring met projectmatig werken en het ontwikkelen van zowel online als offline communicatiemiddelen.
• Tools: Goede beheersing van Microsoft Office.
• Een bestaand netwerk binnen of kennis van de luchtvaartsector.
• Ervaring bij een beleidsdirectie van de Rijksoverheid.
• Affiniteit met participatieprocessen in complexe omgevingen.

• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je bent een echte teamspeler die gericht is op samenwerking.
• Je bent flexibel en beschikt over een hoge mate van omgevingssensitiviteit.

• Duur: Een opdracht van 8 maanden met een verlengingsoptie van 3 x 3 maanden.
• Uren: Maximaal 18 uur per week (flexibel inzetbaar).
• Locatie: Een hybride werkomgeving, deels op kantoor in Den Haag en deels vanuit huis.
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

-startdatum zsm, max 18 uur/ week

-opdrachtduur 8 maanden, met kans op verlenging

-hybride werken, waarbij ook op kantoor Den Haag wordt gewerkt

-