bouw vacaturesin den haag

Binnen het Fysiek Domein van Den Haag werk je aan projecten die de leefomgeving van duizenden inwoners direct beïnvloeden. Denk aan stadsontwikkeling, infrastructuur, duurzaamheid en mobiliteit. Als Testmanager én Testcoördinator speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van ICT-systemen die deze processen ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testtrajecten binnen diverse multi disciplinaire teams (MDT’s). Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau: van het opstellen van teststrategieën tot het begeleiden van gebruikersacceptatietesten.

Je werkt nauw samen met ontwikkelteams, functioneel beheerders, leveranciers en stakeholders en zorgt ervoor dat systemen betrouwbaar en toekomstbestendig zijn.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van teststrategieën en (master)testplannen voor uiteenlopende projecten; 
• Coördineren en uitvoeren van testplannen en strategieën binnen scrumteams; 
• Begeleiden en coachen van collega’s in testtrajecten; 
• Ontwikkelen van testscripts en testscenario's en bewaken van testdekking; 
• Uitvoeren van functionele testen, regressietesten en gebruikersacceptatietesten; 
• Ontwikkelen en beheren van testdata  en beheren van testomgevingen en benodigde testtools; 
• Rapporteren over voortgang, bevindingen, risico’s en kwaliteit aan stakeholders; 
• Adviseren over testmethoden, procedures en kwaliteitsverbeteringen; 
• Continu verbeteren van testprocessen en -methodieken.

Functie-eisen

Je bent een analytische en gestructureerde professional met een passie voor kwaliteit. Je weet mensen mee te nemen in jouw visie en werkt graag samen in multidisciplinai re teams. Je hebt ervaring met het testen binnen complexe IT-omgevingen en bent bekend met Agile- en Scrum-methodieken. 

Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Informatica; 
• Minimaal 5 jaar ervaring als Testmanager en/of Testcoördinator; 
• Kennis van testmethodologieën zoals TMap en/of ISTQB (certificering is een pré); 
• Ervaring met het aansturen van testteams en het coördineren van testtrajecten; 
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; 
• Een proactieve houding en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.

Competenties

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe IT-vraagstukken en vertaalt deze naar heldere testscenario's.
• Communicatieve vaardigheden: Je schakelt effectief tussen verschillende belangenniveaus, van ontwikkelaars tot stakeholders.
• Coachend leiderschap: Je krijgt energie van het begeleiden en motiveren van collega's tijdens testtrajecten.
• Gestructureerd werken: Je bewaart het overzicht in testdekking en rapporteert proactief over risico's en voortgang.
• Proactiviteit: Je neemt initiatief in het verbeteren van kwaliteitsstandaarden en testmethodieken

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende opdracht bij een maatschappelijk betrokken organisatie met uitstekende voorwaarden via Randstad Digital:

• Een uitstekend salaris.

• Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie toe te werken naar een onbepaalde tijdscontract.

• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur).

• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling.

• Netto €750,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

• Toegang tot opleidingen en erkende certificaten via de Randstad Digital Academy.

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) van de gemeente Den Haag, onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering. Deze afdeling voert de regie op de volledige ICT-strategie en digitale transformatie van de stad. De gemeente Den Haag zet sterk in op innovatie binnen het Fysiek Domein om de stad leefbaar en toekomstbestendig te houden. Als partner van Randstad Digital krijg je de kans om een directe maatschappelijke bijdrage te leveren binnen een professionele, IT-gedreven overheidsorganisatie.

In deze opdracht werk je aan het actueel houden van het algoritmeregister, het uitwerken van IAMA’s en het opstellen van korte, heldere adviezen over AI-projecten. Je vertaalt technische en juridische aspecten naar begrijpelijke inzichten en ondersteunt met presentaties en besluitvormende stukken. Je beweegt je soepel tussen data, beleid en bestuur en draagt bij aan zorgvuldige en toekomstbestendige AI-toepassingen. De inzet is 2 dagen per week van februari tot en met juli – ideaal voor een specialist die impact wil maken op verantwoorde AI in de praktijk.

Over de opdracht

De gemeente Den Haag zet zich actief in voor het bevorderen van datagedreven werken. De leidraad hiervoor is de datastrategie van de gemeente, die richtlijnen biedt voor het ethisch verantwoord omgaan met data en het genereren van waarde uit data, zowel voor stedelijke uitdagingen als voor interne, organisatorische verbeteringen.

De inzet van AI en algoritmen biedt kansen, maar vraagt ook om zorgvuldigheid, transparantie en duidelijke keuzes. Voor de tijdelijke versterking van ons team zoeken wij een AI- / dataspecialist die helpt om grip te houden op AI-toepassingen en besluitvorming goed te onderbouwen.

In deze rol werk je aan het actueel houden van het algoritmeregister, het uitwerken van IAMA’s en het adviseren over lopende en nieuwe AI-projecten. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en ondersteunt met presentaties en besluitvormende stukken voor management en bestuur.

Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk tussen beleid, data en organisatie en levert een concrete bijdrage aan verantwoorde AI.

Opdrachtomschrijving

Voor de ondersteuning van AI- en data-initiatieven wordt een AI- / dataspecialist ingehuurd die bijdraagt aan transparantie, verantwoording en kwalitatieve besluitvorming rondom algoritmen en AI-toepassingen. De specialist werkt op het snijvlak van data, beleid, recht en organisatie en ondersteunt zowel inhoudelijk als procesmatig.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De AI- / dataspecialist is verantwoordelijk voor onder andere:

Beheer en actualisatie van het algoritmeregister

• Inventariseren van bestaande en nieuwe algoritmen en AI-toepassingen;
• Actualiseren en onderhouden van het algoritmeregister conform geldende wet- en regelgeving en interne richtlijnen;
• Afstemming met proceseigenaren, data scientists en beleidsmedewerkers.

Uitwerken van IAMA’s (Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmen)

• Opstellen en actualiseren van IAMA’s ten behoeve van interne rapportage en bestuurlijke besluitvorming;
• Signaleren van risico’s op het gebied van privacy, non-discriminatie, transparantie en uitlegbaarheid;
• Vastleggen van mitigerende maatregelen en vervolgacties

Advisering over AI-projecten

• Opstellen van korte, heldere adviezen over lopende en voorgenomen AI- en data-projecten;
• Toetsen van initiatieven aan ethische kaders, wetgeving (zoals AVG) en interne beleidskaders;
• Meedenken over verantwoorde inzet van AI binnen de organisatie.

Voorbereiden van presentaties en ondersteunende stukken

• Opstellen van presentaties, memo’s en beslisnota’s voor management en bestuur
• Vertalen van complexe AI- en datavraagstukken naar begrijpelijke en toegankelijke informatie
• Ondersteunen bij interne overleggen, workshops of kennissessies

Functie-eisen

Kennis en ervaring

• Aantoonbare ervaring met AI, data-analyse, algoritmen en/of datagedreven werken;
• Ervaring met of kennis van: algoritmeregisters, IAMA’s, DPIA’s of vergelijkbare impact assessments, governance, ethiek en verantwoorde AI;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals AVG) en publieke waarden;
• Ervaring binnen de (semi-)publieke sector is een pré.

Competenties

• Analytisch sterk en in staat om complexe materie snel te doorgronden;
• Schrijft helder, gestructureerd en beleidsmatig;
• Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig;
• Zelfstandig, proactief en goed in staat om overzicht te bewaren;
• Verbindend: kan schakelen tussen techniek, beleid en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende opdracht bij een maatschappelijk betrokken organisatie met uitstekende voorwaarden via Randstad Digital:

• Een uitstekend salaris.

• Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie toe te werken naar een onbepaalde tijdscontract.

• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur).

• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling.

• Netto €750,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

• Toegang tot opleidingen en erkende certificaten via de Randstad Digital Academy.

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag binnen het Expertisecentrum Data en AI (ECDA) van de Gemeente Den Haag. Dit centrum is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering en speelt een centrale rol in het bevorderen van datagedreven werken op een ethische, veilige en privacyvriendelijke manier. Den Haag is een moderne werkgever die ruimte biedt voor verschillende perspectieven en waar veiligheid en vrijmoedig spreken centraal staan. In deze rol draag je direct bij aan het welzijn en de leefbaarheid van de burgers in de stad achter de duinen.

Ontgrendel de kracht van Generatieve AI en Copilot. Wat als AI niet alleen ondersteunt, maar écht voor je werkt? Als Generatieve AI- en Copilot specialist help je de Gemeente om Microsoft Copilot en generatieve AI slim, veilig en impactvol in te zetten. Van strategie tot adoptie: je vertaalt technologie naar concrete businesswaarde. Minder handmatig werk, snellere besluitvorming en teams die productiever én creatiever worden. Geen buzzwords, maar praktische toepassingen. Geen losse tools, maar een samenhangende aanpak die past bij onze organisatie en de processen die wij uitvoeren. Ben je klaar om AI van experiment naar versneller te brengen? Dan is dit het moment om Copilot maximaal te laten renderen.

De inzet is 2 dagen per week van februari tot en met juli – ideaal voor een specialist die impact wil maken op verantwoorde generatieve AI en Copilot in de praktijk.

De gemeente Den Haag zet zich actief in voor het verantwoord omgaan met data en AI i.r.t. het bevorderen van datagedreven werken. De leidraad hiervoor is de datastrategie en het AI beleid van de gemeente, die richtlijnen biedt voor het ethisch verantwoord omgaan met data en het genereren van waarde uit data middel o.a. inzet van AI, zowel voor stedelijke uitdagingen als voor interne, organisatorische verbeteringen.

Wil jij de gemeente helpen om écht slimmer en toch verantwoord te werken met AI? Als Generatieve AI- en Copilot specialist ben jij de schakel tussen technologie, beleid en business. Je helpt teams om Microsoft Copilot en generatieve AI effectief, veilig en met impact toe te passen in hun dagelijkse werk en bent DE vraagbaak bij politiek- / bestuurlijke vragen op dit gebied.  

Van inspiratie en use cases tot implementatie en adoptie: jij zorgt dat AI geen experiment blijft, maar een structurele versneller wordt. Ben jij nieuwsgierig, analytisch en in staat complexe technologie begrijpelijk te maken? Dan maken we graag kennis met je. 

Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk tussen beleid, data en organisatie en levert een concrete bijdrage aan verantwoorde generatieve AI en Copilot.

Wat ga je doen?

Als tijdelijke Generatieve AI / Copilot specialist ga je je richten op het snel én duurzaam realiseren van waarde met AI. Je werkzaamheden zijn onder andere:

Vraagbaak

-         De expert op het gebied van Generatieve AI bij politiek- / bestuurlijke vragen;

-         Complexere technische vragen i.r.t. beleid helder kunnen verwoorden.

Beoordelen bij en ondersteunen van mogelijkheden

-         Analyseren van werkprocessen en knelpunten, o.a. op het gebied van Copilot Chat;

-         Ondersteuning verantwoord gebruik bij kansrijke use cases voor generatieve AI en MS Copilot;

-         Opstellen van mitigerende beheersmaatregelen om veilig gebruik van Copilot te waarborgen;

-         Nieuwe features binnen Microsoft beoordelen op verantwoorde inzet ervan.

Borgen governance AI beleid

-         De governance uit het AI beleid verstevigen bij de in het beleid genoemde functionarissen;

-         Adviseren over verantwoorde inzet (privacy, security, governance).

Implementeren en testen

-         Inrichten en optimaliseren van Copilot toepassingen;

-         Evalueren en bijstellen op basis van gebruikersfeedback.

Adoptie en verandering

-         Trainen en coachen van medewerkers en teams;

-         Ontwikkelen van richtlijnen, prompts en best practices;

-         Wegnemen van “angst” in relatie tot verantwoord omgaan met Generatieve AI.

Borgen en overdragen

-         Vastleggen van kennis, werkwijzen en afspraken;

-         Overdragen aan interne teams en AI-ambassadeurs.

Het doel: AI van beleid en experiment naar structureel onderdeel van het dagelijkse werk brengen.

Belangrijkste kerntaken: 

Als Generative AI / Copilot Specialist help je onze organisatie om Microsoft 365 Copilot en aanverwante GenAI-oplossingen veilig, schaalbaar en meetbaar te implementeren. Je beoordeelt AI-use-cases, richt governance en data-toegang in, en begeleidt teams in het dagelijks gebruik (adoptie & change). Je werkt samen met IT, Security, Data, en de business—van pilot tot enterprise uitrol.

Verantwoordelijkheden:

-         Adoptie & enablement: trainingsprogramma’s, workshops, champions-netwerk, playbooks, prompt-bibliotheken, en supportprocessen;

-         Governance & security: dataclassificatie, toegangsbeheer, DLP, privacy, responsible AI principes, audit & logging, policy-as-code in samenwerking met SecOps/Compliance;

-         Meting & optimalisatie: definiëren van KPI’s (productiviteit, tijdswinst, kwaliteit, tevredenheid), A/B-tests en continue verbetering o.b.v. gebruiksdata en feedback;

-         Stakeholdermanagement: brug slaan tussen business en IT; duidelijke communicatie richting MT/C-level over risico’s, kansen en impact;

-         Use-case discovery & value mapping: identificeren, prioriteren en kwantificeren van Copilot- en GenAI-use-cases (ROI, risico, haalbaarheid);

-         Implementatie & integratie: configureren van M365 Copilot (Graph, plugins/connectors), datascope, prompting-richtlijnen, en workflow-integraties (Teams, Outlook, Word, PowerPoint, OneDrive/SharePoint);

-         Vendor management & R&D: volgen van product-roadmaps, proof-of-concepts met nieuwe modellen/plugins, en evalueren van third-party oplossingen.

Functie-eisen

Om in deze rol succesvol te zijn, breng je een stevige basis in IT-transformatie en specifieke kennis van het Microsoft-ecosysteem mee.

Must-haves (Harde eisen):

• Je beschikt over een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt 3 tot 7 jaar ervaring in digital/IT-transformatie, waarvan 1 tot 3 jaar specifiek met Generatieve AI of M365 (Copilot, Azure OpenAI).
• Diepgaande technische kennis van het M365-ecosysteem (Teams, SharePoint, Graph, Entra ID) en het Power Platform.
• Ervaring met security & compliance, waaronder DLP, privacy-by-design en het mitigeren van prompt-risico’s.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Nice-to-haves (Wensen):

• Certificeringen zoals Azure AI Engineer Associate, MS 365 Enterprise Administrator Expert of AI-900.
• Ervaring met Prompt Engineering, RAG-patterns en Copilot Studio.
• Kennis van data governance (Microsoft Purview) en Zero Trust principes.

Competenties

Als verbindende specialist tussen techniek en bestuur beschik je over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe materie snel en vertaalt dit naar heldere adviezen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je schakelt moeiteloos in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt de verschillende belangen.​​​
• Communicatieve kracht: Je schrijft helder, gestructureerd en kunt complexe technologie begrijpelijk maken voor elk niveau
• Proactiviteit: Je werkt zelfstandig, toont initiatief en bewaart altijd het overzicht.
• Verandervermogen: Je bent in staat om weerstand of angst rondom AI weg te nemen en teams mee te krijgen in de adoptie.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende opdracht bij een maatschappelijk betrokken organisatie met uitstekende voorwaarden via Randstad Digital:

• Een uitstekend salaris.

• Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie toe te werken naar een onbepaalde tijdscontract.

• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur).

• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling.

• Netto €750,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

• Toegang tot opleidingen en erkende certificaten via de Randstad Digital Academy.

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag binnen het Expertisecentrum Data en AI (ECDA) van de Gemeente Den Haag. Dit centrum is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering en speelt een centrale rol in het bevorderen van datagedreven werken op een ethische, veilige en privacyvriendelijke manier. Den Haag is een moderne werkgever die ruimte biedt voor verschillende perspectieven en waar veiligheid en vrijmoedig spreken centraal staan. In deze rol draag je direct bij aan het welzijn en de leefbaarheid van de burgers in de stad achter de duinen.