bouw vacaturesin den haag

Den Haag Werkt zoekt een ervaren Senior Functioneel Beheerder Bedrijfsapplicaties voor tijdelijke ondersteuning van het scrumteam Automatisering & Informatievoorziening. De opdracht richt zich op het beheer, de doorontwikkeling en optimalisatie van bedrijfskritische cloudapplicaties. GroenVision en Compas HR vormen belangrijke kernapplicaties binnen het applicatielandschap, aangevuld met Microsoft 365-diensten, Power BI-oplossingen en diverse gekoppelde cloudapplicaties.

Resultaatgebieden: Functioneel beheer van GroenVision, Compas HR en aanverwante bedrijfsapplicaties:

• Vertalen van gebruikerswensen naar verbeteringen.
• Coördineren van wijzigingen, releases en implementaties.
• Begeleiden van acceptatietesten.
• Inrichten van autorisaties en gebruikersrollen.
• Ontwikkelen van managementinformatie en Power BI-rapportages.
• Ondersteunen van datamigraties en integraties.
• Opstellen van documentatie, werkinstructies en testscenario’s.
• Adviseren over optimalisatie van het applicatielandschap.

Functie-eisen

Must-haves:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
• Ervaring met bedrijfskritische applicaties.
• Ervaring met Microsoft 365.
• Ervaring met Power BI.
• Ervaring met Topdesk en/of Jira.
• Kennis van API-koppelingen en gegevensuitwisseling.
• Kennis van Agile/Scrum.
• Ervaring met procesanalyse en procesverbetering.

Nice-to-haves:

• Kennis van GroenVision.
• Kennis van Compas HR.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met gebruikersadoptie en verandermanagement.

Competenties

• Analytisch vermogen

• Communicatieve vaardigheden

• Resultaatgerichtheid

• Proactiviteit

• Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

Als professional via Randstad Digital kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Een uitstekend salaris (schaal 9-10).

• Een contract voor de duur van de opdracht, met de intentie toe te werken naar een contract voor onbepaalde tijd.

• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling en 8,33% vakantiegeld.

• Netto € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten.

• Onbeperkt opleidingen volgen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten.

​​​​​​​Overige voorwaarden omvatten 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), Pensioen Plus regeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, referral bonussen tot € 1.500,- en persoonlijke begeleiding door een talentmanager. Deze opdracht staat tevens open voor doorleen via leveranciers.

Bedrijfsinformatie

Den Haag Werkt is het re-integratie- en werkbedrijf van de Gemeente Den Haag (SZW). Binnen de afdeling Automatisering & Informatievoorziening (AIA-WIO) werk je op locatie aan de Kerketuinenweg 24 in Den Haag in een dynamisch scrumteam dat continu bouwt aan de IT-infrastructuur die de gemeentelijke dienstverlening ondersteunt.

Namens de Algemene Rekenkamer zoekt Randstad Digital een ervaren Information Security Officer

De Algemene Rekenkamer zoekt een Information Security Officer die als expert de informatiestromen en digitale infrastructuur beveiligt. Je werkt samen met diverse collega’s om te waarborgen dat vertrouwelijke informatie beschermd blijft, risico’s worden beheerst en dat de organisatie voldoet aan alle wettelijke en organisatorische eisen op het gebied van informatiebeveiliging. Je adviseert proactief over beleid, voert risicoanalyses uit en ondersteunt bij de implementatie van beveiligingsmaatregelen. In deze rol rapporteer je direct aan de Chief Information Officer, de CIO, in samenwerking met de CISO, ben je onderdeel van de CIO office, en fungeer je als sparringpartner voor het management. Tevens vergroot je het bewustzijn rondom informatiebeveiliging binnen de organisatie.

Nadere toelichting

Producten en werkwijzen van de kandidaat voldoen aan de normen van de Algemene Rekenkamer. Kandidaat is gehouden aan geheimhouding en tekent daartoe een geheimhoudingsverklaring. Minimaal een VOG is van toepassing.

*Achtergrond opdracht

Voor compliance op BIO-2 en overige recente wet en regelgeving en technische implementatie voor Informatiebeveiliging zoekt de Rekenkamer tijdelijke versterking middels inhuur van een ISO

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen informatiebeveiliging
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid en risicomanagement
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en normen, waaronder BIO en AVG.
• Bekendheid met security frameworks en incidentmanagementprocessen., leveranciersmanagement
• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, zoals Informatica, (Bedrijfskundige) Informatica, Cyber Security, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging (CISSP, CISM, CISA, ISO27001 Lead Implementer) zijn een pré.

Wensen

• Ervaring binnen (semi)publieke organisaties is een pluspunt

Competenties

• Sociaal vaardig, doelgericht en oog voor het groter geheel
• Meerdere taken teglijkertijd op kunnen pakken en najagen

Bedrijfsinformatie

De Algemene Rekenkamer onderzoekt of de rijksoverheid publiek geld zinnig, zuinig en zorgvuldig uitgeeft. Onze wettelijke taak is het controleren van de inkomsten en uitgaven van het Rijk en hierover rapporteren wij één keer per jaar aan het parlement op Verantwoordingsdag (derde woensdag in mei). Op basis van ons oordeel kan het parlement besluiten of hij decharge verleent aan het kabinet. Daarnaast rapporteren we afzonderlijke onderzoeken aan het parlement zodat Kamerleden kunnen bepalen of het beleid van een minister doeltreffend is.

Als Verandermanager IT bij de gemeente Den Haag speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van het Expertise Centrum Leveranciers en Dienstverlening IT binnen de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Je neemt de resultaten van het vooronderzoek door Deloitte als vertrekpunt. Binnen het Expertise Centrum werk je samen met een team van 19 FTE (waaronder Service Level Managers, Software Asset Managers, Contract- en Leveranciersmanagers en Sourcing Managers) aan vier directe verbeteropgaven: leverancierssegmentatie, rollen en verantwoordelijkheden, werkprocessen, taken en middelen.

In deze rol heb je een aanjagende en kwaliteitsborgende functie. Je houdt het overzicht over de verbeteropgaven die getrokken worden door vakgroep-leads. Je zorgt voor de verbreding en inbedding binnen Inkoop, Juridische Zaken (JZ) en de Multidisciplinaire Teams (MDT's), zodat een duurzame, DBV-brede procesverbetering ontstaat. Je bent verantwoordelijk voor projectleiding en -sturing (het opstellen van een integraal verandermanagementplan), organisatieverandering en communicatie (inclusief RACI-tabellen en procesborging in het systeem Engage), en je adviseert over ondersteunende IT-applicaties.

Verantwoordelijkheden

1. Projectleiding en -sturing

• Opstellen en realiseren van een integraal verandermanagementplan (scope, aanpak, planning, budget, risico’s en communicatie)
• Aansturen en coördineren van de verbeteropgaven
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s en budget/inzet
• Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep (directeuren I&A, F&I en JZ).

2. Organisatieverandering, adoptie en communicatie

• Inrichten van procedures en werkinstructies waarin de rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen zijn vastgelegd
• Stakeholder management binnen DBV
• Zorg dragen voor communicatieplan om medewerkers en stakeholders te informeren
• Zorg dragen voor een implementatieplan met aandacht voor training en instructies.

3. Beheer en borging

• Leverancierssegmentatie gedefinieerd en vertaald in taakvereisten
• Rollen en verantwoordelijkheden vastgelegd in RACI-tabellen en toegelicht in rol- en procesomschrijvingen
• Werkprocessen en governance gedefinieerd, geoefend en vastgelegd in Engage (procesmanagement systeem)
• Een analyse van welk type(n) applicatie(s) het meest impactvol ondersteunen
• Een analyse van taken en middelen, zowel voor de IST- als de SOLL-situatie
• Een DBV-brede ‘handshake’ op bovenstaande.

Wil jij impact maken binnen het IT-ecosysteem van Den Haag? Solliciteer direct!

Functie-eisen

• Must-haves:
  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare werkervaring in verander- en procesmanagement of procesherinrichting.

• Nice-to-haves:
  • Kennis van en ervaring met Inkoop en Leveranciersmanagement.

Competenties

Je bent communicatief vaardig (zowel schriftelijk als verbaal), overtuigend en kan goed samenwerken met mensen binnen diverse afdelingen en geledingen van de organisatie. Het samenbrengen van de verschillende belangen van de interne klant, het team en de ketenpartners Inkoop en JZ (simultane belangenbehartiging) is een benodigde competentie. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en bent praktisch ingesteld.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris en een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

• Contract voor de duur van de opdracht met uitzicht op een vast dienstverband, inclusief een 13e maand en 8,33% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek en een netto thuiswerkplekvergoeding van €750,-.

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten.

• Persoonlijke begeleiding door een dedicated talentmanager en toegang tot netwerkevents.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Den Haag is een dynamische overheidsorganisatie waar de IT-omgeving continu in ontwikkeling is. Binnen de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) richt de afdeling I&A zich op het optimaliseren van de IT-leverketen, van strategie en sourcing tot contractbeheer. Randstad Digital verbindt jou als IT-professional aan deze impactvolle opdrachten, waarbij jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat.