Klaar om strategische impact te maken op een complexe goederenstroom? Als Teamleader Stores & Receiving bij Hyster Yale stuur jij de logistieke operatie aan en realiseer je continue procesoptimalisatie binnen een dynamische high-tech manufacturing-omgeving.
Jouw bijdrage aan de vooruitgang:
* Je geeft operationeel leiding aan drie Area Coaches en indirect aan circa 20 Material Handlers, waarbij je verantwoordelijk bent voor de volledige performance en beoordelingscycli.
* Je optimaliseert de Daily Resource Planning (DRP) en stuurt actief op het realiseren van logistieke KPI’s.
* Je signaleert operationele knelpunten en vertaalt deze samen met de Logistic Engineer naar concrete procesverbeteringen.
* Je borgt de impact van New Product Introduction (NPI) binnen de logistieke keten en standaardiseert processen via training.
* Je neemt actief deel aan de TIER-structuur om issues direct op te lossen en de continuïteit te garanderen.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
* Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Logistiek, (Technische) Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Automotive.
* Je minimaal twee jaar leidinggevende ervaring hebt opgedaan binnen een operationele logistieke- of productieomgeving.
* Je aantoonbare ervaring hebt met het initiëren en implementeren van verbeter- en verandertrajecten.
* Je vloeiend communiceert in zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Stakeholdermanagement
- Coachend leiderschap
- Resultaatgerichtheid
- Verandervermogen
Arbeidsvoorwaarden
- Loonschaal Hyster-Yale 21 (€ 69.700 minimaal - € 87.100 maximaal bruto per jaar inclusief 8% vakantiegeld)
- 27 verlof dagen en 13 ADV dagen op jaarbasis obv fulltime)
- Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
- PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO Metalektro)
- Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sport abonnement
Bedrijfsinformatie
Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema’s als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Peter Groeneveld
peter.groeneveld@randstadprofessional.nl
06-53815170
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Peter Groeneveld
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
