Wij zijn op zoek naar een ervaren Data Analist die ons team kan versterken als SAS Enterprise Guide (EG) specialist en SQL ontwikkelaar. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in data-analyse en het ontwikkelen en herschrijven van code, met een focus op SAS. Je gaat complexe raamwerken en dataproducten in SAS beheren en doorontwikkelen, in samenwerking met de business. Daarnaast ben je betrokken bij de grootschalige database migratie van Teradata naar IBM DB2, waarbij bestaande ± 300 SQL dataproducten worden omgebouwd en geoptimaliseerd. Je werkt mee aan het transformeren van deze dataproducten met behulp van een translatietool en ontwikkelt en beheert een validatieraamwerk in SAS om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data te waarborgen. Ook lever je waardevolle inzichten op basis van data analyses. Ervaring met datamigraties en databases zoals Teradata en IBM DB2 is een sterke pré. Je speelt een belangrijke rol in het analyseren, vertalen en optimaliseren van bestaande dataprocessen, met als doel een soepele en succesvolle migratie te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden Doorontwikkelen complexe SAS data producten. Analyseren en interpreteren van bestaande databronnen en dataprocessen binnen Teradata. Ondersteunen bij de migratie door oa. het validatie raamwerk in SAS te beheren/ontwikkelen en dataproducten te valideren Omschrijven en herschrijven van SQL-code van Teradata naar DB2. Samenwerken met het technische team om data-integriteit en performance te waarborgen tijdens en na migratie. Signaleren van mogelijke verbeteringen in dataprocessen en optimalisatie voorstellen.
Achtergrond opdracht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV & Data is een team actief dat zich bezighoudt met onder andere het analyseren van deze gegevens en het vertalen hiervan naar informatieproducten; het Team Data.
De werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waarop de organisatie kan sturen. Dit omvat onder meer het ontwikkelen van dashboards en rapportages om knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen inzichtelijk te maken. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.
Functie-eisen
Harde eisen:
- HBO en/of werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleding in een voor de functie relevante richting ( data-science opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke data-component).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met een SAS EG of SAS Base/Studio-3jr
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met met SQL-gebaseerde programmeer taal-3jr
- Je bent gewend om je werk af te stemmen met diverse externe en interne stakeholders.-3jr
- Je bent expert op de volgende vlakken: programmeervaardigheden, data cleaning & preparatie, agile werken
- Je hebt uitgebreide kennis van SAS en SQL en hebt ervaring met het schrijven en herschrijven van complexe programatuur. Daarnaast snap je dat gedeelde codestandaarden hierbij een sleutelrol speelt voor succes.
Wensen:
- Ervaring met database migratie(s).
- Kennis van ETL-processen en inzicht in data-integratie.
- Ervaring met databasesystemen zoals Teradata en DB2.
Competenties
- Analyseren
- samenwerken
- flexibiliteit
- zelfstandigheid
- klantgerichtheid
- plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rik Millenaar
rik.millenaar@randstaddigital.nl
06-82540829
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rik Millenaar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
