Zoek je grip op AI binnen een grote organisatie, dan moet iemand het geheel overzien. Jij dus. In deze rol breng je processen, knelpunten en kansen in kaart voor de verschillende organisatie ondersteunende afdelingen. Je maakt verbeterpotentieel concreet, koppelt daar heldere businesscases aan en stuurt richting implementatie. Geen blauwdruk op afstand, maar actief regie voeren op de totstandkoming én doorvertaling van de AI-roadmap. Het doel: betere en snellere dienstverlening naar de brede organisatie bewerkstelligen én het werkplezier verhogen.

Je werkt binnen een kennisgedreven organisatie met complexe processen en maatschappelijke relevantie. Geen ivoren torens, maar vakgedreven professionals die vooruit willen. De cultuur is inhoudelijk, open en pragmatisch. Het speelveld is groot, de ruimte om te versnellen is er, mits goed onderbouwd en gestuurd.

Deliverables

Interviews met ondersteunende afdelingen Corporate Real Estate, Facilities, Research & Information Systems, Operational Excellence, Auditing.
Overzicht van processen, volumes en doorlooptijden.
Analyse van inefficiënties en identificatie van AI-use cases.
Prioritering van AI-use-cases op basis van impact en haalbaarheid.
Businesscases per use-case (besparing, kwaliteit, tevredenheid).
Roadmap met korte, middellange en lange termijn initiatieven.
Uitvoeren van analyses, schrijven van rapportages, houden van interviews met klanten/eindgebruikers en deze vertalen naar concrete verbeteringen door inzet AI.

Functie-eisen

Wat je meebrengt

+/- 10 jaar ervaring in consultancy, programmamanagement of operationele regie.
Ervaring met procesverbetering in complexe organisaties (bijv. IT/facilitair).
Bekend met AI-oplossingen binnen en buiten Microsoft (M365, Copilot, Copilot Studio).
AI-savvyness: je snapt de tooling, maar nog beter de context waarin het werkt.
Sterk in analyse, helder in communicatie, scherp in sturing.
Je weet hoe je inhoud, tempo en bestuurlijke afstemming combineert om een organisatie in beweging te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitstekend salaris;
Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
8,33% vakantiegeld;
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

TNO (Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek) is de grootste onafhankelijke onderzoeksorganisatie van Nederland. Sinds 1932 is het onze missie om kennis toepasbaar te maken voor bedrijven en overheden. Wij verbinden mensen en kennis om innovaties te creëren die de concurrentiekracht van bedrijven en het welzijn van de samenleving duurzaam versterken. Binnen het segment CSO IT werk je aan de vooravond van digitale transformatie. We bieden een omgeving waar autonomie en een goede werk-privébalans (hybride werken) de standaard zijn. Je krijgt de vrijheid om jouw visie op Data Governance werkelijkheid te maken.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.