Heb jij de expertise om internationaal talent te binden en recruitmentprocessen te optimaliseren? Als Corporate Recruiter bij Wolters Kluwer maak je direct impact in een dynamische, wereldwijde tech-omgeving door de juiste professionals aan boord te halen.
Samen met een gedreven team van 18 Talent Acquisition Specialists binnen de EMEA-regio focus jij je op het opsporen en contracteren van toptalent in Nederland en Europa. In deze rol treed je op als een volwaardige business partner voor het management. Jouw verantwoordelijkheden:
• Je ontwerpt en implementeert recruitmentstrategieën voor diverse, hoogwaardige kandidaat-pools.
• Je regisseert het volledige recruitmentproces van A tot Z voor afdelingen zoals Sales, Consultancy, Tech, Marketing en Finance.
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met hiring managers op alle niveaus binnen de organisatie.
• Je initieert verbeteringen voor het proces en de candidate journey, en treedt op als brand ambassador op social media.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
• Je in het bezit bent van een hbo- of wo-diploma.
• Je minimaal 5 jaar ervaring hebt als recruiter, bij voorkeur binnen een grote, internationale organisatie.
• Je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift. Een extra taal is een pré.
Competenties
Om deze rol succesvol in te vullen, herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
• Relatiebouwer: je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en wint snel vertrouwen bij hiring managers.
• Initiatiefrijk: je ziet kansen om processen te verbeteren en vertaalt ideeën proactief naar de praktijk.
• Organisatietalent: je bewaart het overzicht in een dynamische, internationale omgeving met meerdere openstaande vacatures.
• Overtuigingskracht: je weet talent te enthousiasmeren en te binden aan de organisatie en de bedrijfscultuur.
Arbeidsvoorwaarden
Als interim professional via Randstad Professional profiteer je van de volgende arbeidsvoorwaarden conform onze consultancy-regeling:
• Een marktconform salaris of uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Zekerheid van een tijdelijk contract voor de duur van de opdracht (15-06-2026 tot 16-10-2026).
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week, flexibel in te richten met de mogelijkheid tot deels remote werken.
• Toegang tot een groot netwerk en expertise binnen Randstad Professional om je opdrachten succesvol uit te voeren.
Bedrijfsinformatie
Bedrijfsinformatie
Wolters Kluwer is een toonaangevende, wereldwijde leverancier van vakinformatie, softwarebulletins en diensten voor professionals. Experts in de juridische, zakelijke, fiscale, boekhoudkundige, financiële, audit- en gezondheidssector vertrouwen dagelijks op de heldere inzichten en technologische oplossingen van de organisatie om cruciale beslissingen te nemen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ronan Horst
ronan.horst@randstadprofessional.nl
+31 (0)6 22 96 29 13
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
