De Beleidsmedewerker Duurzaamheid draagt bij aan een energiezuinige en toekomstbestendige leefomgeving binnen de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen (HLTsamen).
De functie richt zich op het verbeteren van woningisolatie, het verminderen van energiearmoede en het versterken van lokale duurzaamheidsinitiatieven. De medewerker vertaalt beleidsdoelen naar concrete uitvoeringsprogramma’s en ondersteunt inwoners bij het maken van duurzame keuzes.
Communicatief sterk – in staat om helder te adviseren, enthousiasmeren en verbinden.
Analytisch vermogen – complexe duurzaamheidsvraagstukken vertalen naar uitvoerbare acties.
Proactief en resultaatgericht – kansen signaleren en omzetten in concrete maatregelen.
Samenwerkingsgericht – effectief schakelen met inwoners, collega’s en partners.
Innovatief – nieuwe ideeën aandragen om duurzaamheid binnen HLTsamen te versterken.
Een beleidsmatige én uitvoeringsgerichte rol met veel externe contacten, afwisseling en maatschappelijke impact.
De medewerker is de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en inwoners.
Functie-eisen
HBOwerk- en denkniveau, bij voorkeur in duurzaamheid, milieu, energietransitie of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met beleidsontwikkeling, energietransitie of gemeentelijke processen is een pré.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@randstadprofessional.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
