Samen met collega's werk je aan de migratie van applicaties van het iPAS platform naar OpenShift. Het team werkt hieraan op basis van geautomatiseerde tooling gemaakt voor de migratie. Daarbij wordt er al veel geregeld, maar een specialist op het gebied van OpenShift kan het team dan de snelheid geven die nodig is om deze grote migratie tijdig af te kunnen ronden.
Je bent gewend om een vraagbaak te zijn voor collega's en bent eveneens in staat je kennis te delen.
Daarnaast ben je thuis in verschillende frameworks of je kan ons ervan overtuigen dat je in staat bent om deze kennis je snel eigen te maken, door relevante voorbeelden.
Je bent breed inzetbaar en je kennis is idemdito, breed waarbij we hopen dat je bekend bent met OpenShift, Kubernetes, openLiberty, Quarkus, SonarQube, Juni, Maven, IntelliJ, Angular, REST-services,Jakarta EE , EJB's, GIT/Jira/Confluence en dergelijke zaken. Daarnaast zou kennis van performance testen een pre zijn.
We werken binnen SAFe op een Agile werkwijze, binnen een scrumteam, met User Stories, Epics & Features We zoeken iemand die goed functioneert binnen een scrumteam en de Agile werkwijze.
We verwachten van jou als senior ontwikkelaar ook:
- nemen van initiatieven op een constructieve wijze;
- goed kennis kunnen overdragen;
- informatiebron voor testers, ontwerpers en collega-developers zijn;
- meedenken over toekomst gerichte ontwikkelingen zowel op techniek als werkwijze (devops)
Bij dit alles heb je oog voor security- en kwaliteitsaspecten.
Achtergrond opdracht
De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen.
De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART).
Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Programmeren - OCA en OCP of vergelijkbare certificaten
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarte EE en/of Quarkus (bij voorkeur versie 17 of hoger) - 5jr
- Ervaring met Openshift of anders Kubernetes - 5jr
Wensen:
- Kennis van GIT/Jira/Confluence, dinq, Linux, MQ, XML/XSD;
- Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe;
- Bekend met Features, Epics en User Stories;
- Kennis van software beveiligingseisen en enige ervaring met het oplossen van security problemen.
- We werken in een Scaled Agile omgeving met SAFe en zijn gericht op het DevOps werken. We stellen het op prijs dat je daarin mee kan bewegen en met ons mee wilt denken om dit verder te brengen.
Competenties
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling);
- Je bent resultaatgericht;
- Je bent proactief;
- Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit;
- Je hebt overtuigingskracht;
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rik Millenaar
rik.millenaar@randstaddigital.nl
06-82540829
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rik Millenaar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
