Als interim medewerker inhuurdesk bij de Gemeente Amersfoort optimaliseer jij het volledige inhuurproces van extern talent. Samen met een hecht team en een externe broker zorg jij voor een vlekkeloze administratieve en adviserende ondersteuning van contracten en aanvragen.
De Gemeente Amersfoort groeit snel en ontwikkelt zich in hoog tempo. Wegens zwangerschapsverlof zoekt de afdeling Organisatie & Talentontwikkeling tijdelijke versterking. Als ervaren medewerker inhuurdesk werk je in een team van 40 HR-collega's. Je werkt direct samen met een vaste medewerker inhuurdesk en de teammanager om de inhuurdesk naar een hoger niveau te tillen. In deze dynamische rol bij de Gemeente Amersfoort adviseer je managers proactief over externe inhuur.
- Jij coördineert lopende aanvragen en beheert contracten zorgvuldig in de systemen.
- Je controleert en actualiseert dossiers en documenten van externe medewerkers en leveranciers.
- Managers krijgen van jou proactief advies over wet- en regelgeving rondom externe inhuur.
- Je signaleert proactief knelpunten binnen de inhuurdesk en voert verbetervoorstellen door.
- Stafafdelingen zoals IT-Servicedesk en Financiën stemmen operationele processen soepel met jou af.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante werkervaring met administratieve en coördinerende processen binnen een inhuurdesk.
- Je bent per 1 juli 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week, inclusief minimaal een halve werkdag op vrijdag.
- Je garandeert jouw inzetbaarheid tijdens de vakantieweken 31, 32 en 33.
Competenties
Jij beschikt over een sterk organisatietalent, waardoor je altijd het overzicht bewaart, de juiste prioriteiten stelt en uiterst nauwkeurig werkt. Dankzij jouw communicatieve kracht schakel je moeiteloos met gesprekspartners op alle niveaus, van operationeel tot strategisch. Je acteert adviesvaardig en kritisch; je geeft gevraagd en ongevraagd advies en denkt constructief mee met managers. Met jouw verbindend vermogen overbrug je verschillende belangen tussen managers, de broker en interne afdelingen met een professionele houding.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via Randstad Professional betekent dat jij deel uitmaakt van een deskundig netwerk van professionals. Je kunt rekenen op een uitdagende interim-opdracht bij de Gemeente Amersfoort met volop ruimte voor persoonlijke groei. Daarnaast bieden wij:
- Een marktconform salaris conform schaal 9 van de CAO Gemeenten.
- Een contract voor de duur van de opdracht (7 maanden, van 1 juli 2026 tot 1 februari 2027) voor 28 tot 32 uur per week.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen per jaar bij te kopen.
- Een sabbaticalregeling waarbij je iedere drie jaar tot 12 maanden verlof kunt opnemen.
- Flexibele feestdagen die je kunt omruilen voor andere feestdagen.
- Een volledige reiskostenvergoeding of een NS-Business Card voor zakelijk reizen.
- Diverse aantrekkelijke bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken met bijbehorende thuiswerkfaciliteiten.
- Een uitstekende pensioenregeling bij ASR Cappital.
- Extra netto vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplekbudget.
- Een ruim opleidingsbudget, intensieve coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met meer dan 3000 trainingen.
- Toegang tot exclusieve netwerkevents, inspirerende kennissessies en het jaarlijkse community festival.
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Amersfoort is een levendige, snelgroeiende stad met ruim 160.000 inwoners waar historie en innovatie elkaar ontmoeten. In 2023 won Amersfoort zelfs de prestigieuze titel European City of the Year. Binnen de gemeentelijke organisatie zetten circa 1.500 gedreven professionals zich dagelijks in voor een duurzame en sociale leefomgeving. De werksfeer laat zich omschrijven als open, resultaatgericht en collegiaal; succes behalen we hier samen. Je versterkt het team Inhuurdesk, een essentieel onderdeel van de afdeling Organisatie & Talentontwikkeling waar 40 HR-experts samenwerken aan een wendbare organisatie.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ronan Horst
ronan.horst@randstadprofessional.nl
+31 (0)6 22 96 29 13
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
