Leid jij de complexe transitie binnen de waterketen in goede banen? Als kwartiermaker waterketen navigeer jij moeiteloos door organisatorische veranderingen en bereid je de afdeling voor op een duurzame toekomst. Maak direct strategische impact.
De afdeling staat voor De Grote Verbouwing van de Waterketen (DGV). Dit is een ingrijpende systeemsprong om te voldoen aan een forse verzwaring van de eisen rondom de kwaliteit van gezuiverd afvalwater en de verduurzaming van installaties. Tegelijkertijd voert de organisatie een nieuwe sturingsfilosofie in, waarbij de managementlaag van teamleiders verdwijnt. Jij begeleidt deze veranderopgaves en stroomlijnt de complete doorontwikkeling. Je verdiept de professionele werkwijze, verbetert de samenwerking en creëert rolhelderheid. Daarbij borg je de stabiliteit en continuïteit in de dagelijkse aansturing, die 24/7 doorloopt. Samen met een collega-kwartiermaker bij de afdeling Projecten, Advies en Onderzoek (PAO) stel je werkgroepen in en zorg je voor een succesvolle implementatie van deze systeemsprong. Jouw strategische koers als kwartiermaker waterketen is hierbij doorslaggevend.
Functie-eisen
Jouw expertise inzet
- Voor de rol van kwartiermaker waterketen neem je ruime en actuele ervaring als verandermanager mee. Je hebt aantoonbare meters gemaakt met het succesvol borgen van complexe organisatieveranderingen. Daarnaast beschik je over een stevige achtergrond in projectmanagement en programmamanagement, bij voorkeur aan de kant van de opdrachtgever. Jouw trackrecord sluit naadloos aan bij de unieke dynamiek van de waterketen.
Competenties
Jij beschikt over uitzonderlijke veranderkundige en coachende vaardigheden waarmee je collega's soepel meeneemt in de transitie. Met jouw scherpe organisatiesensitiviteit voel je feilloos aan wat er speelt op de verschillende niveaus binnen de afdeling. Je verbindt uiteenlopende belangen en mensen, terwijl je onverminderd resultaatgericht blijft sturen op de strategische doelen van De Grote Verbouwing. Door jouw daadkrachtige aanpak overzie je het grote geheel en maak je blijvende impact op de gehele waterketen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 13 met een max van 7740,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Een contract van/voor jaar/periode/bepaalde tijd/onbepaalde tijd van ……. uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten[
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
- En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende speler binnen de waterketen, waar continuïteit en grootschalige vernieuwing hand in hand gaan. De processen draaien 24/7 door, waardoor het dagelijks beheer een dominante rol speelt bij de planning en uitvoering van nieuwe projecten. Als ambitieuze professional bepaal je zelf de richting van je carrière. Randstad Professional helpt je om die koers scherp te houden. Met strategische inzichten, begeleiding op hoog niveau en een sterk netwerk brengen we je verder in elke fase van je ontwikkeling. Zo leg je een robuust fundament voor duurzame groei in je carrière als kwartiermaker waterketen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@randstadprofessional.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
