Gemeente Capelle aan den IJssel - Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
Een steeds belangrijkere verantwoordelijkheid van gemeenten is het vergroten van de weerbaarheid als organisatie en van inwoners tegen ontwrichtende gebeurtenissen. Dit vraagt een goede voorbereiding voor grote crises zoals geopolitieke spanningen, cyberdreiging, langdurige stroom- en drinkwateruitval en overstromingen. Het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit van de gemeentelijke organisatie en het bevorderen van maatschappelijke zelfredzaamheid zijn hier onderdeel van.
Als projectleider maatschappelijke weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak voor het vergroten van de samenleving en de organisatie.
Op dit moment is de gemeente Capelle aan den IJssel op zoek naar een tijdelijke projectleider die gaat werken aan:
- Het organiseren en voorbereiden van een plan van aanpak maatschappelijke weerbaarheid (waaronder updaten van het continuïteitsplan en het inrichten van noodsteunpunten);
- Het coördineren en monitoren van de uitvoer van dit plan van aanpak;
- Deelnemen aan de regionale werkgroepen bij de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond (VRR) t.a.v. maatschappelijke weerbaarheid;
- Verbinden van interne afdelingen en maatschappelijke organisaties en ketenpartners;
- Ontwikkelt en organiseert i.s.m. ketenpartners bewustwordingscampagnes (Denk Vooruit) en trainingen voor inwoners, ondernemers en medewerkers;
- Coördineren van interne en externe communicatie rondom weerbaarheid en noodsteunpunten;
- Bewaakt dat de projectresultaten voldoen aan landelijke richtlijnen en regionale afspraken en vertaalt deze naar de lokale situatie.
Functie-eisen
Functie eisen:
- Hbo- of wo-werk en -denkniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de overheid;
- Kennis van crisisbeheersing, maatschappelijke weerbaarheid of het veiligheidsdomein is een pré.
Gewenste competenties:
- Projectmatig werken en regie voeren
- Proactieve werkhouding
- Verbinden en samenwerken binnen een politiek bestuurlijke context
- Je werkt gestructureerd en secuur
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
- Inzetvorm: detachering en zzp mogelijk
- Startdatum: 01-07-2026
- Einddatum: 30-06-2027 (optie tot verlengen)
- Het betreft een tijdelijke inzet van 1 jaar, met optie tot verlengen.
- Uren: 28 uur per week
- Inzet per week: 2026: 0,8 fte 2027 0,6 fte ( dus afbouw in aantal uren )
- Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@randstadprofessional.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
