UWV - Landelijk adviseur samenwerkingen

Wat je gaat doen als Landelijk adviseur samenwerkingen

Je werkt in het Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt (standplaats Amsterdam Sloterdijk), officieel onderdeel van het Landelijk Team Samenwerkingen, divisie Werkbedrijf UWV. Met een aparte opdracht vanuit het ministerie SZW om de regionale arbeidsmarkt te ondersteunen en te faciliteren voor alle partners op deze regionale arbeidsmarkt. Het team bestaat uit een manager, Landelijk adviseurs, communicatie- en projectondersteuners. Zij geven invulling en uitvoering aan het Jaarplan, ondersteunen de arbeidsmarktregio’s op de vele thema’s, en vormen de brug tussen de regio’s en betrokken landelijke partijen.

We vinden het belangrijk dat de mensen hun voelsprieten hebben in de praktijk van de arbeidsmarktregio en kennis hebben van de verschillende organisaties. Dat is de reden dat een deel van de landelijk adviseurs vanuit andere organisaties voor het team werkzaam is.

Ons ondersteuningsaanbod focust op twee hoofdtaken: het vergroten van de expertise van arbeidsmarktprofessionals en het stimuleren en versterken van de regionale publiek-private samenwerking. Daarbij zetten we actief in op het delen van informatie, kennis en ervaringen – door, voor en met professionals in het veld.

Het Landelijk Ondersteuningsteam richt zich primair op professionals die werkzaam zijn binnen de arbeidsmarktregio’s. Wij brengen deze professionals op diverse inhoudelijke thema’s regio-overstijgend samen. Zo stimuleren we samenhang, stemmen we af, delen we actuele ontwikkelingen en kennis, en zorgen we ervoor dat informatie zowel opgehaald als verspreid wordt.

Daarnaast zetten we actief in op het leren van elkaars succesvolle praktijkervaringen én knelpunten, en het versterken van de onderlinge verbinding.

Alle onderwerpen waar het Landelijk Ondersteuningsteam op actief is, hangen samen met de regionale dienstverlening. Op samenvoordeklant.nl vind je meer informatie over onze activiteiten en inhoudelijke thema’s.

Jouw achtergrond en expertise als Landelijk adviseur samenwerkingen

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je een stevige basis mee:

Academisch werk- en denkniveau met een stevig fundament in (Overheids)communicatie.
Ruime ervaring (minimaal 7 jaar) als senior adviseur in complexe stakeholderomgevingen, waarbij je aantoonbaar hebt gewerkt op het snijvlak van landelijke kaders en regionale uitvoering.
Specifieke vakkennis van de arbeidsmarkt; je bent de afgelopen jaren nauw betrokken geweest bij landelijke programma’s voor de regio en hebt recente ervaring met het opzetten van campagnes voor regionale werkcentra.
Ketenregie: Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met ketenprogramma’s, waardoor je precies weet hoe je verschillende organisaties op één lijn krijgt.