Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en financieel herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is hiervoor speciaal ingericht. Als medior jurist beroepen niet-tijdig beslissen, ben je een pro-actieve sparringpartner voor collega's binnen team Beroepen niet-tijdig beslissen (BNTB) en vertegenwoordig je de UHT in procedures betreffende het niet-tijdig beslissen.
Wanneer (mogelijk) gedupeerden niet tijdig een beslissing van de UHT ontvangen, kunnen zij een ingebrekstelling indienen wegens het uitblijven van een besluit. Nadat twee weken zijn verstreken, kan een beroep niet-tijdig beslissen worden ingesteld. Als medior jurist beroep niettijdig beslissen ben je samen met je collega’s van team BNTB verantwoordelijk voor het tijdig en correct opstellen van de processtukken.
- Je stelt zelfstandig complexe processtukken op en vertegenwoordigt de UHT in eenvoudige beroepsprocedures;
- Je fungeert als pro-actieve sparringpartner voor collega's binnen het team en denkt mee over juridische vraagstukken die verschillende afdelingen (kunnen) raken;
- Je draagt bij aan het opstellen van nota's en ondersteunt de vaktechnisch adviseur.
- Je houdt je bezig met het zelfstandig opstellen van complexe verweerschriften en schrijft aanvullende stukken op verzoek van de rechtbanken.
- Je schakelt met andere juristen over complexe zaken en stelt zelfstandig adviezen en voorstellen op ten behoeve van de vaktechnisch adviseur.
Hiervoor beschik je over voldoende kennis en eigen initatief. Indien nodig vertegenwoordig je de UHT op zitting in verscheidene procedures. Je bent in staat om juridische risico's te signaleren, hebt daadkracht om deze uitdagingen aan te kaarten en je durft je ook bij de rechtbank proactief op te stellen.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een WO-werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde WO opleiding Rechten (master).
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht. Stages en vrijwilligerswerk worden niet meegeteld. Graag werkervaring toelichten in maanden en jaren, anders wordt het cv niet ter beoordeling meegenomen.
- Je hebt gedupeerde(n) niet bijgestaan in UHT zaken. Dit ivm risico op belangenverstrengeling zoals opgenomen in gedragscode integriteit Rijk.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het voeren van beroepsprocedures en het schrijven van processtukken voor gerechtelijke instanties.
Competenties
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Flexibiliteit
- Netwerken
Wensen:
- Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van (complexe) verweerschriften in beroepszaken.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig voeren van beroepsprocedures.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als jurist binnen de (Rijks)overheid.
- Je hebt ervaring met het bevorderen van samenwerkingen tussen enerzijds directe collega juristen en anderzijds andere afdelingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-07-2026
- Einddatum: 31-12-2026
- Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden t/m uiterlijk 31-12-2027
- Werklocatie: Graadt van Roggenweg 336 Utrecht
- Onze vaste kantoordagen zijn maandag e/o woensdag.
- De interviews: 28-05-2026
- Aantal uur : 32-36 per week
- Salaris tussen en 4000 en 5000 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Team BNTB bestaat uit circa 10 juristen en een vaktechnisch adviseur. Als medior jurist fungeer je als sparringpartner voor collega juristen, ben je in staat om zelfstandig processtukken op te stellen en vertegenwoordig je de UHT in eenvoudige beroepsprocedures. Samen met je collega's van team BNTB ben je verantwoordelijk voor het tijdig opstellen van processtukken van hoge kwaliteit.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Sascha van den Kerckhove
sascha.van.den.kerckhove@randstadprofessional.nl
0611408621
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sascha van den Kerckhove
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
