Tilburg en Oisterwijk werken samen aan gebiedsontwikkeling Oostflank. Het gebied beslaat de dorpen Berkel-
Enschot, Udenhout, Biezenmortel, Haaren, Oisterwijk en Moergestel en het landelijk gebied ertussen: De
Oostflank van de Stedelijke Regio Breda Tilburg (SRBT).
In deze omgeving liggen veel opgaven voor woningbouw (in totaal worden in dit gebied tot 2040 5.000
woningen gebouwd), maar ook natuurontwikkeling, recreatie, transitie van de landbouw en versterking van de
infrastructuur/ mobiliteitsopgaven (waaronder realisatie van een station) spelen een belangrijke rol. Als
gebiedsontwikkelaar Oostflank speel je daar vanuit gemeente Tilburg een leidende rol in.
De gebiedsontwikkelaar is verantwoordelijk voor de totstandkoming van de gebiedsontwikkeling Oostflank aan
Tilburgse zijde, zowel organisatorisch, financieel als programmatisch.
Je taken zijn:
Je signaleert ontwikkelingen die van belang kunnen zijn op de voortgang van je gebiedsontwikkeling
en initieert in overleg met je opdrachtgever vervolgacties.
- Je participeert actief in in- en externe overleggen op strategisch en waar nodig operationeel niveau;
- Je bewaakt zowel inhoudelijk als financieel de kaders van de ontwikkeling en verantwoord je
activiteiten aan zowel je bestuurlijk als ambtelijk opdrachtgever;
- Je hebt een opdrachtgevende maar ook coachende rol naar de (deel) projectleiders binnen je gebied
- Je werkzaamheden bestaan uit het coachen en aansturen van de verschillende projectleiders binnen de
Oostflank, afstemming met projectleiders, de opdrachtgever, de externe stakeholders (dorpsraden,
woningcorporaties), zitting nemen in stuurgroepen, bewaken en begeleiden van college- en raadsvoorstellen,
voorbereiding van bestuurlijk overleg met Oisterwijk (2 -3 keer per jaar).
Functie-eisen
Kennis en ervaring:
Als Gebiedsontwikkelaar weet je complexe problemen om te zetten in duidelijke opdrachten en bepaal je
samen met de projectleiders in je gebied en de betrokken afdelingen wie deze opdrachten kan uitvoeren. Je
kunt bij tegengestelde belangen effectief sturen op oplossingsrichtingen en noodzakelijke besluiten nemen. Je
bent vertrouwd met opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waar tegenwicht bieden een cruciale
vaardigheid is. Met een frisse blik op gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven, vertaal je deze naar
gewenste verbeteringen in structuur of processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en
operationeel niveau en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Bovendien ben je
een echte verbinder, zowel intern als extern, mensgericht en loyaal.
Je beschikt over relevante opleiding en HBO/WO werk- en denkniveau en aantoonbaar ruime ervaring in
vergelijkbare functie(s).
Arbeidsvoorwaarden
Deze rol wordt gedeeld met ons leveranciersnetwerk voor kandidaten in dienst en staat tevens open voor zzp om te reageren. Deze rol wordt gewaardeerd in schaal 13 van de CAO-gemeenten.
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente Tilburg werk je samen met een gedreven team van programmamanagers, projectleiders
en ondersteuners. Je wordt onderdeel van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement (PPI),
gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek (Projectmatig Creëren). Met een
onafhankelijke blik en diepgaande kennis van zowel de organisatie als specifieke vakgebieden, dragen we bij
aan belangrijke bestuurlijke doelen en opgaven.
Vanuit het team Stedelijke Ontwikkeling werk je samen met zo’n 50 enthousiaste collega’s aan
gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en facilitaire plannen. Dit doen we in opdracht en nauwe
samenwerking met afdelingen als Ruimte, Vastgoedbedrijf en Sociaal. We werken flexibel: vanuit het stadhuis,
thuis of op projectlocaties binnen de stad. Daarnaast zoeken we actief de samenwerking met ontwikkelaars,
woningcorporaties en andere stakeholders.
Binnen het team heerst een open en energieke sfeer, waar expertise en gezelligheid hand in hand gaan.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Wille-Marie Dams
wille-marie.dams@randstadprofessional.nl
06-83648856
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Wille-Marie Dams
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
