functieomschrijving


  • 18 mei 2026
  • vacaturenummer: 9208032
  • 18 mei 2026
  • vacaturenummer: 9208032

Ben jij een analytisch sterke hypotheekprofessional die graag het voortouw neemt in een dynamisch team? Als Hypotheekacceptant in Utrecht ben jij de cruciale schakel in het beoordelen en accorderen van hypotheekaanvragen. Je onderzoekt de kredietwaardigheid van de klant, herkent potentiële risico's en onderbouwt jouw standpunt feilloos wanneer dossiers buiten het standaard mandaat vallen. Je bent hierin een volwaardig gesprekspartner voor zowel adviseurs, klanten als interne managers.

Je komt te werken in een divers, enthousiast en informeel team waarin ervaren acceptanten en jonge supportmedewerkers elkaar versterken. Dit zorgt voor een unieke en energieke werksfeer. Naast de dagelijkse beoordelingen neem je actief het eigenaarschap in het team: je signaleert procesverbeteringen, komt met innovatieve voorstellen en helpt je collega's soepel mee te bewegen met veranderingen in de markt.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve collega met een scherpe blik die direct zelfstandig kan meedraaien binnen onze acceptatieprocessen.

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 6 maanden relevante werkervaring als hypotheekacceptant;
  • Je bent in het bezit van de geldige certificaten WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet;
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de systemen Estate en E-Accello.

Competenties

  • Analytische visie: Je doorgrondt complexe aanvragen, weegt risico's zorgvuldig af en vertaalt markttrends naar concrete procesverbeteringen;
  • Initiatief & eigenaarschap: Je wacht niet af, maar neemt de lead in het oplossen van klantproblemen en het optimaliseren van procedures;
  • Flexibiliteit: Je kunt snel schakelen in een veranderende omgeving en bezit een gezonde dosis gedrevenheid om doelen te behalen;
  • Communicatieve kracht: Je kunt jouw kredietbeoordelingen helder en overtuigend beargumenteren richting het management en intermediairs.

Arbeidsvoorwaarden

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

  • Je ontvangt een goed salaris van maximaal €4.000 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
  • Je hebt een werkweek van 36 uur; het salaris dus wordt naar rato uitgekeerd.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
  • In totaal 25 vakantiedagen, waarvan 5 dagen opgenomen in % in het IKB.
  • Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
  • Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
  • Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
  • Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
  • Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
  • Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
  • Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Bedrijfsinformatie

Randstad Professional is een strategische partner voor organisaties die voor grote uitdagingen staan, zoals de energietransitie, snelle digitale ontwikkeling, en de schaarste aan professionals. Wij brengen ambitieuze professionals en vooruitstrevende organisaties bij elkaar.

Ons brede palet aan dienstverlening omvat onder andere werving & selectie, detachering, en het leveren van expertise via consultancy. Wij kiezen ervoor om extra focus te leggen op detachering, waarbij we expertise met een projectmatig karakter leveren om organisatorische uitdagingen op te lossen. Dit doen we oplossingsgericht, daadkrachtig en met gedeelde verantwoordelijkheid voor het beste resultaat.

Als professional bij Randstad Professional ben je het gezicht van de organisatie. Je bent onderdeel van een hechte community van professionals en bouwt samen met ons aan tastbare successen voor onze opdrachtgevers. Wij bieden jou een duidelijk carrièreperspectief en investeren in jouw versnelde professionele ontwikkeling, waardoor je jouw impact vergroot en jouw marktwaarde opbouwt.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Yin van der Zwaag
yin.van.der.zwaag@randstadprofessional.nl
06-23090338