De digitale weerbaarheid van ons onderwijs is belangrijker dan ooit. Om de sector hbo en wo optimaal voor te bereiden op de toekomst, werkt OCW momenteel hard aan de implementatie van de nieuwe Cyberbeveiligingswet. Voor deze uitdagende klus zoeken wij een scherpe senior juridisch beleidsmedewerker die beleid en recht naadloos met elkaar verbindt.
De minister van OCW heeft besloten om hogeronderwijsinstellingen gefaseerd onder de nieuwe Cyberbeveiligingswet te brengen. Om deze overgang soepel te laten verlopen, werkt het Team Digitalisering (directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering) momenteel aan een projectmatige aanpak. Vanwege de hoge werkdruk en de naderende inwerkingtreding van de wet, is er tijdelijk extra juridisch-beleidsmatige expertise nodig om deze piekbelasting op te vangen.
De opdracht
De focus van deze opdracht ligt op het verrichten van beleidsjuridische werkzaamheden. Omdat de wet moet worden vertaald naar specifieke lagere regelgeving voor het hbo en wo, werk je nauw samen met stakeholders zoals SURF, de sectorvertegenwoordigers en de Inspectie van het Onderwijs.
De belangrijkste resultaten zijn:
- Regelgeving: Het opstellen van een sectorspecifieke ministeriële regeling, een mandaatbesluit en een subsidieregeling.
- Samenwerking: Het maken van heldere werkafspraken met de toezichthouder en de sector.
- Proces: Het bewaken van de voortgang binnen een kritiek tijdspad en het verzorgen van de procescoördinatie.
Werkomgeving en verwachtingen:
Je maakt deel uit van een gedreven projectteam binnen het team Digitalisering. Hoewel je geen team aanstuurt, wordt er een grote mate van initiatief en zelfstandigheid van je verwacht. De inhoudelijke aansturing ligt bij de teamcoördinator, terwijl het MT-lid formeel leidinggeeft aan het team.
Functie-eisen
- Afgerond WO master opleiding en academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch beleidsmedewerker
- Ervaring met rechten en wetgevingsprocessen, vormgeven van wet- en regelgeving en voorbereiden besluitvormingsprocessen
- Je bent bekend met verhouding beleid, uitvoering en toezicht
Competenties
- samenwerkingsgericht en communicatief vaardig
- zorgvuldig en accuraat, oplossingsgericht, snel kunnen schakelen
- analytisch vermogen, proactief en zelfstandig
Wensen
- 5 jaar ervaring met complexe projecten waar diverse stakeholders bij betrokken zijn;
- Je hebt ervaring met het managen van complexe projecten onder hoge tijdsdruk en binnen een kritiek tijdspa
- Werkervaring met cyberveiligheid, Werkervaring met cyberveiligheidsvraagstukken
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-7-2026
- Einddatum: 31-1- 2027
- Optie tot verlenging: 2 x max 6 maanden
- Aantal uur : 40 per week (fulltime)
- Salaris tussen €6500 en €7000 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
- Interviews 28 mei t/m 1 juni
Bedrijfsinformatie
De directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering is werkzaam in een veld dat veel politieke en media-aandacht krijgt. De cultuur van de directie kenmerkt zich door samenwerking, professionaliteit, veel inzet en eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers en een hoge politieke dynamiek. De directie bestaat uit ruim 100 fte en kent verschillende teams die integraal verantwoordelijk zijn voor de opgaven van hun team.
De teams bestaan uit ongeveer 8 à 10 medewerkers en vallen elk onder één van de MT-leden van de directie. In elk team zijn bepaalde opgaven belegd, bijvoorbeeld een team dat verantwoordelijk is voor de bekostiging van het hoger onderwijs en een team dat zich richt op de toegankelijkheid van het hoger onderwijs en het team Digitalisering. Er zijn natuurlijk vele raakvlakken tussen de verschillende teams. De teams houden zich zowel bezig met strategische beleidsontwikkeling op de langere termijn als met concrete vraagstukken die nu spelen. Binnen de teams zijn alle disciplines vertegenwoordigd die het beleid vormgeven; van beleidsmedewerkers tot juristen, van financiële experts tot uitvoeringsspecialisten. Het team Digitalisering werkt aan een brede ontwikkelopgave.
Het team werkt aan beleidsontwikkeling zowel ten aanzien van de kansen van digitalisering in het onderwijs als de risico’s ervan. Cyberveiligheid is een belangrijk vraagstuk, en maakt ook onderdeel uit van het Coalitieakkoord. Een belangrijke opgave waar het team Digitalisering aan werkt is het vergroten van de digitale- en cyberweerbaarheid van hoger onderwijs instellingen. In dat kader werkt het team aan het politieke besluit om hogeronderwijsinstellingen onder de toepassing van de aankomende Cyberbeveiligingswet te brengen. Hierbij moet de uitvoering en het toezicht nader worden vormgegeven. Deze wet wordt gecoördineerd door het ministerie van JenV en moet worden uitgewerkt in specifieke regelgeving voor de sector hbo en wo.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Sascha van den Kerckhove
sascha.van.den.kerckhove@randstadprofessional.nl
0611408621
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sascha van den Kerckhove
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
