Als “business consultant OpenFin2.0’ ben je verantwoordelijk voor de aansturing van agile ontwikkel teams die de gewenste functionaliteit moeten vormgeven. Tot de taken behoren:

Het uitvoeren van pilots met de Openfin oplossing
Het coachen van de toekomstige product owners en (functionele) beheerders in hun nieuwe rol
Het toewerken naar gedragen minimum viable products om die later in een aantal releases verder uit te bouwen
Het bouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk om te zorgen voor draagvlak van de nieuwe producten
Het tijdig afstemmen met de overige projectleden waar het gaat om architectuur, beleidsbesluiten en/of het managen van het stakeholderveld
Het zorgen voor een periodieke afstemming met de key usergroep die zorgt als “heart beat” voor de ontwikkelinspanning
Het ordenen de backlog samen met het project team en de beoogde product owner(s) om te zorgen dat de ontwikkelteams op elkaar afgestemd blijven
Het afstemmen met de WEM modelleur(s) om te zorgen dat de ontwikkelinspanning gericht blijft op de backlog items en dat je nadere tekst en uitleg kan geven van de gebruikerswensen
Het verfijnen van de backlog samen met de beoogde product owner(s) om te bewaken dat praktische en effectieve oplossingen worden gekozen om het proces en/of de applicatie zo effectief mogelijk in te richten

Functie-eisen

Harde eisen (must haves)

Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met consulting/business analyse en/of IT projecten en/of IT-projectmanagement (aantoonbaar in cv/motivatie)
Kandidaat heeft ervaring met het toepassen van de agile werkwijze.

Wensen (nice to haves)

Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met consulting/business analyse
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het •maken van de vertaalslag van de business behoeften naar de eisen aan ICT functionaliteiten
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met compliance eisen vertalen in passende organisatorische oplossingen
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.

Competenties

Analytisch: je snel verbanden ziet en kan conclusies trekken. Van de details tot het grotere plaatje
Netwerken: je kun snel een relatienetwerk opbouwen en onderhouden (teamspeler)
Planmatig: Je werkt planmatig en gestructureerd om tot resultaten te komen
Resultaatgerichte veranderaar: je zorgt voor een goed ingericht, operationeel werkproces
Communicatief; je bent presentatievaardig en kunt zelfstandig werksessies leiden
Organisatiebewustzijn: je weet tijdig met teamleden af te stemmen bij (politiek) gevoelige situaties

Bedrijfsinformatie

Financiën Beleidsdepartement is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Financiën Beleidsdepartement.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.