In de functie van Senior jurist bezwaar en beroep ben jij na een inwerkperiode zelfstandig de voorzitter van de bezwaarschriftencommissie en behandel jij de bezwaarschriften op het gebied van Burgerzaken onderwerpen en taxivergunningen en -ontheffingen. Je wordt specialist voor bezwaren op het vakgebied van Burgerzaken en je houdt de juridische ontwikkeling wat betreft Burgerzaken bij. Je ondersteunt en adviseert afdelingen vanuit de bezwaarschriftencommissie die het primaire, in bezwaar betwiste besluit hebben genomen. Gevolg hiervan kan zijn, dat je verbeterpunten aandraagt voor de afdelingen die met de primaire besluitvorming zijn belast. Ook ben je voorzitter van de hoorzittingen en schrijft hierop je adviezen.
Werkzaamheden:
- Jouw primaire taak zal zijn om als voorzitter en secretaris van de bezwaarschriftencommissie juridische adviezen te schrijven voor de beslissingen op bezwaar. Ook treed je bij de rechtbank op als verweerder namens de gemeente.
- Je behandelt bezwaarschriften op het gebied van burgerzaken en bezwaarschriften die zijn ingediend op grond van de Taxiverordening Amsterdam. Om dat te kunnen doen beschik je over behoorlijke kennis van het bestuursrecht en heb je ervaring met de juridische behandeling van bezwaar en beroep. Ook ben je geïnteresseerd in de rechtsgebieden van burgerzaken. Voor de behandeling van bezwaar- en beroepschriften zoeken we iemand die juridische kennis en ervaring combineert met een (pro-) actieve, empathische, vriendelijke en oplossingsgerichte houding.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO of WO studie Nederlands Recht of Master Staats- en Bestuursrecht.
- Minimaal 5 jaar Bezwaar & Beroep ervaring
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
- Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk duidelijk maken.
- Kennis van BRP en Burgerzaken is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 1 juni 2026
- Einddatum: 31 augustus 2026
- Optie tot verlenging: Ja, tot 30 november 2026
- Aantal uur: 32 - 35 uur per week
- Salaris tussen en 5600 en 6600 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Werken voor de Gemeente Amsterdam betekent werken voor een van de meest dynamische en diverse steden ter wereld. Amsterdam is een stad van pioniers, denkers en doeners. Als medewerker bij de gemeente krijg je de kans om een tastbare bijdrage te leveren aan de leefbaarheid, duurzaamheid en groei van onze stad. Of het nu gaat om grote infrastructurele projecten of sociale initiatieven in de buurt: jouw inzet zie je elke dag terug in de straten van Amsterdam.
De afdeling
In deze rol ben jij, samen met je team, verantwoordelijk voor de juridische afhandeling van bezwaren en beroepen binnen het kader van de Basisregistratie Personen (BRP). Je komt te werken bij de afdeling Gegevensbeheer Personen, een cruciaal onderdeel van de directie Dienstverlening. Samen zorgen jullie ervoor dat de Gemeente Amsterdam zorgvuldig omgaat met geschillen en altijd handelt binnen de juiste juridische kaders.
Je doet dit werk niet alleen, maar in een hecht en overzichtelijk team van drie juristen en drie ondersteuners. Dit secretariaat vormt de spil van de afdeling: zij verzorgen de registratie, de planning en het contact met de burgers. Omdat je nauw samenwerkt met zowel je collega-juristen als het secretariaat, is een prettige en constructieve samenwerking voor jou vanzelfsprekend. Samen staan jullie voor een transparante overheid en een stad die conflicten professioneel oplost.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Laura ten Hagen
laura.ten.hagen@randstadprofessional.nl
+31 659104722
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Laura ten Hagen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
