Gemeente Velsen - Interim Manager Jeugdhulp in samenhang

Context en aanleiding

De jeugdhulpregio Zuid-Kennemerland en IJmond (ZKIJ) bevindt zich in een overgangsfase naar een steviger gepositioneerde regionale organisatie (GR). In deze fase bestaan programmatische sturing en (toekomstige) lijnsturing naast elkaar. De opgave ligt in het versterken van samenhang binnen het jeugdhulpstelsel en het beter organiseren van de verbinding tussen beleid, uitvoering en ketenpartners, in een context van druk op beschikbaarheid, wachttijden en financiële

beheersbaarheid. Om deze fase goed te ondersteunen en tegelijkertijd voor te sorteren op de beoogde structurele

inrichting, wordt tijdelijk een senior rol extern ingevuld.

Doel van de opdracht

De opdracht is gericht op het ondersteunen en ontlasten van de programmadirecteur bij het organiseren van samenhang, voortgang en uitvoerbaarheid binnen het jeugdhulpstelsel. De nadruk ligt op het verbinden van partijen, het coördineren van opgaven en het versterken van eenduidigheid in werkwijzen, zodat bestuurlijke keuzes daadwerkelijk doorwerken in de praktijk.

Kern van de opdracht

De opdrachtnemer fungeert als verlengstuk van de programmadirecteur en richt zich op het organiseren en versterken van samenhang tussen beleid, uitvoering en ketenpartners. Daarbij:

coördineert hij/zij opgaven en trajecten die meerdere gemeenten en partners raken;
bereidt inhoudelijke trajecten en besluitvorming voor;
verbindt betrokken partijen en zorgt voor opvolging;
bewaakt voortgang en samenhang tussen opgaven;
signaleert knelpunten en verbindt partijen rondom oplossingsrichtingen.

Met nadrukkelijke aandacht voor de positie en werkpraktijk van medewerkers ondersteunt de opdrachtnemer teams in de overgang van programmatische naar meer eenduidige (lijn)sturing en draagt hij/zij bij aan duidelijkheid in rollen, werkwijzen en prioritering. Het betreft een rol op senior management- of afdelingsmanagerniveau, zonder primaire hiërarchische lijnverantwoordelijkheid, maar met een duidelijke focus op verbindend, coördinerend en structurerend opereren binnen en tussen organisaties.

Beoogd resultaat

Meer samenhang en betere afstemming tussen beleid, uitvoering en ketenpartners;
Betere coördinatie en voortgang op regionale opgaven binnen het programmaplan;
Eenduidigere en werkbare werkwijzen in de dagelijkse praktijk;
Duidelijkheid en rust voor medewerkers in de overgangsfase;
Ontlasting van de programmadirecteur in dagelijkse sturing en besluitvorming;
Zichtbare bijdrage aan de overgang naar een meer eenduidige organisatorische inrichting.

Functie-eisen

Profiel en praktische informatie

Sterk verbindend, met oog voor mensen, en ervaren in het organiseren van samenwerking;
Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur jeugdhulp;
Aantoonbare ervaring in een regionaal gemeentelijk krachtenveld;
Ervaring met of binnen grotere gemeenten (100.000+ inwoners);
In staat te opereren zonder formele hiërarchische positie,

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel: Interim Manager Jeugdhulp in samenhang (GR Jeugd ZKIJ)
Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Salaris in loondienst (afhankelijk van kennis en ervaring): Maximaal € 7000 bruto obv 36 uur
Start: zsm voor een periode van 8 maanden met de optie daarna nog met 6 maanden te verlengen
Aantal uren: 32 uur per week
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Hybride werken: in overleg tijdens gespreksronden
CV/diploma check en opvragen referenties van toepassing

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.