Projectmanager

Randstad Digital

Als Epic Owner binnen het project Moderniseren SAP ben jij verantwoordelijk voor het plannen en beheersen van de verandering bij het Datawarehouse als onderdeel van de Multi-projectomgeving.

Je zorgt dat de DUO teams die het werk oppakken efficiënt samenwerken, dat afhankelijkheden helder in kaart zijn gebracht en dat deliverables worden opgeleverd volgens scope, tijd en budget. Met jouw oog voor detail, gestructureerde aanpak en focus op resultaat borg je dat kwaliteit en continuïteit (flow) centraal staan. Ook beschik je over voldoende ICT kennis om de teamleden goed te begrijpen. Je gaat de DUO manier van werken toepassen waarbij bestaande DevOps teams primair verantwoordelijk zijn en blijven voor het werk. Jij ondersteund deze teams maximaal bij het scherp krijgen van het werk, het ontwikkelen van een flow en waar nodig door het oppakken van impediments. En afstemming met de omgeving van het project.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en actueel houden van een helder (project)plan en planning voor de noodzakelijke aanpassingen in datawarehouse/business Objects
• Plannen en prioriteren van epics, user stories en releases in samenwerking met product owners en andere stakeholders
• Bewaken van voortgang, budget, risico’s en kwaliteit; rapporteren aan de projectmanager
• Faciliteren/bijwonen van refinement- en planningssessies, scrums en retrospectives voor de SAP S/4HANA gerelateerde werkzaamheden
• Signaleren van Impediments (knelpunten) en tijdig escaleren hiervan
• Stimuleren van een cultuur waarin afspraken worden nagekomen en doelen gehaald
• Je rapporteert aan de Multi projectmanager Moderniseren SAP S/4HANA
• Interen, uitwerken en realiseren van EPICS die ingevuld moeten worden bij de teams van het Bedrijf Informatie Centrum BIC
• Bijhouden van onderdelen van de business case en tussenresultaten
• Afstemmen met de betreffende ART waardestromen en deelnemen aan de PI planning events
• Stakeholder management
• De mogelijkheid bestaat dat in de toekomst naast deze opdracht ook andere coördinerende werkzaamheden binnen het project Modernisering SAP gevraagd worden om op te pakken.

Achtergrond opdracht

DUO maakt gebruikt van het SAP ERP systeem voor de financiële afhandeling van haar primaire taken en voor de uitvoering van de hoofdtaak m.b.t. Inburgering. Hiermee zijn grote geldstromen gemoeid waardoor het bedrijf kritisch is. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC systeem gaat DUO over op de nieuwe versie: SAP S/4HANA. Deze upgrade is onvermijdelijk, aangezien SAP BV in 2027 over zal gaan op een beperkt onderhoud van SAP ECC en het onderhoud van SAP ECC eind 2030 volledig stopzet . De SAP S/4HANA versie verschilt op een aantal punten van de huidige SAP ECC versie en heeft onder andere een nieuw databaseplatform. Er moet ook een nieuw “SAP-certifieerde” technisch platform/infrastructuur worden ingericht. DUO heeft naar aanleiding hiervan een Multi-project omgeving binnen de directie bedrijfsvoering opgestart om de overgang naar SAP S/4HANA soepel te laten verlopen.

Functie-eisen

Harde eisen

• Projectmanagement
• WO werk- en denkniveau - 5jr
• Ervaren projectmanager/projectleider (5+ jaar)

Nice to have

• Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen is een pré
• Ruime kennis van Agile werken en een Agile mindset
• Ervaring met Jira als tool om is een pré
• IPMA-C gecertificeerd of SAFe certificering is een pré

Competenties

• Je hebt ruime ervaring met de rol van epic owner in complexe omgevingen. Je hebt kennis van technieken op het gebied van DWH en SAP-koppelingen en je laat jezelf niet gemakkelijk om ver blazen op de inhoud
• Je bent sterk in structureren, plannen, en voortgangsbewaking.
• Je kan heel goed de koers en de teamfocus vasthouden op het vooraf afgesproken resultaat
• Je hebt ervaring met dataplatforms, datawarehouses, ETL-processen en koppelingen tussen systemen
• Je werkt resultaatgericht en procesmatig, en je behoudt overzicht in een dynamische context
• Je bent analytisch, besluitvaardig en communicatief overtuigend
• Je hebt kennis van agile/scrum en begrijpt hoe je epics en stories vertaalt naar uitvoerbare taken
• Je kan sturen vanuit een regierol
• Je bent T-shaped en flexibel om ook andere coördinerende werkzaamheden op te pakken binnen de scope van het project Modernisering SAP.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.

Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod