Aanleiding en doel van de opdracht:
De gemeente Maashorst heeft behoefte aan tijdelijke, externe expertise ter versterking van de kwaliteit en samenhang binnen de uitvoering van de Participatiewet en de Wet inburgering. Binnen deze opdracht worden een aantal processen, werkinstructies en administratieve inrichtingen opnieuw ingericht, geactualiseerd en vastgelegd.
Het doel van de opdracht is het opleveren van concrete, overdraagbare resultaten, zodat de kwaliteit structureel is geborgd en de uitvoerende teams na afronding zelfstandig verder kunnen.
Op te leveren resultaten:
Binnen de opdracht worden de volgende resultaten opgeleverd:
1. Inburgering – processen en werkinstructies
- Een actueel en vastgesteld werkproces voor de afronding en overdracht van inburgeringstrajecten, inclusief bijbehorende documentatie.
- Een herziene en actuele werkinstructie Inburgering, passend bij wet- en regelgeving en de uitvoeringspraktijk.
- Een uitgewerkt voorstel voor het registreren en rapporteren van re-integratieactiviteiten naast inburgeringstrajecten.
- Ondersteuning bij de overgang van registratie van enkel re-integratietrajecten naar duale trajecten, inclusief overdraagbare instructies voor consulenten.
2. Veranderondersteuning werkwijze consulenten
- Concrete handvatten en procesbeschrijvingen waarmee consulenten de overstap kunnen maken van een primair controlerende naar een meer sturende en begeleidende werkwijze.
- Vastgelegde werkafspraken en ondersteunende documentatie die na afronding zelfstandig gebruikt kunnen worden.
3. Specifieke regelingen en administratieve inrichting
- Een uitgewerkt en overdraagbaar proces inclusief werkinstructie voor het omgaan met inkomstensignalen binnen de regeling leefgeld Oekraïners (RooO).
- Getest en werkend digitaal aanvraagformulier voor de IIT-regeling, inclusief instructie voor gebruik en beheer.
- Een vastgelegde werkwijze en werkinstructie voor de digitale aanvraag van loonwaardemetingen (in afstemming met gemeente Oss en functioneel beheer).
- Een herindeling en beoordeling van re-integratieproducten, zodat deze administratief juist zijn gepositioneerd en correct kunnen worden verantwoord.
4. Borging en overdracht
- Alle opgeleverde processen en werkinstructies zijn schriftelijk vastgelegd, overdraagbaar en toegankelijk voor de organisatie.
- Een korte oplevernotitie waarin behaalde resultaten, aandachtspunten en eventuele aanbevelingen zijn opgenomen.
Functie-eisen
Werkwijze en samenwerking
De opdrachtnemer:
- werkt zelfstandig en op basis van eigen professionele inzicht;
- stemt periodiek af met aangewezen contactpersonen over voortgang en planning;
- zorgt zelf voor planning, prioritering en inhoudelijke keuzes binnen de opdracht;
- levert resultaten op en draagt deze aantoonbaar over aan de organisatie.
Gevraagde expertise
- Aantoonbare ervaring met kwaliteits- en procesverbetering binnen het sociaal domein.
- Diepgaande kennis van de Participatiewet en de Wet inburgering.
- Ervaring met het beschrijven, verbeteren en implementeren van werkprocessen en werkinstructies.
- Ervaring met gemeentelijke uitvoeringspraktijk en administratieve verantwoording.
- In staat om complexe materie zelfstandig te vertalen naar werkbare, overdraagbare oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
Opdracht / Functietitel: Adviseur Participatiewet en Inburgering
Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5554,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 36 uur
Startdatum: mei 2026
Duur van de opdracht: 8 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Frank Weelen
frank.weelen@randstadprofessional.nl
06-21449482
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
