Senior Performance Tester

Randstad Digital

We zoeken een tester met inzicht, overzicht en overwicht. Je primaire taak is het testen met name vanuit performance perspectief van alle door IV-interactie opgeleverde producten voor het zakelijk- en/of het douaneportaal (inclusief de bijbehorende formulieren). Het werk houdt in het begeleiden van de systeemontwikkeling en het doen van performancetesten gedurende het gehele ontwikkeltraject (van architectuurconcept tot en met de testfases). We streven naar een zo vroeg mogelijke detectie van performance bottlenecks. Je moet er dus voor zorgen, dat de applicatie voldoet aan de gestelde performance-eisen. Je geeft architecten, ontwerpers, en bouwers vroegtijdig inzicht in de consequenties voor de performance van hun keuzes.Om je werk zo effectief mogelijk te doen, werk je nauw samen met het Performance Competence Center van DCS. Je werk bestaat uit het vormen van een oordeel over de kwaliteit van de opgeleverde producten, het maken van een opzet (bepalen scope, meetpunten, diepgang, opstel-len testcases, loadmodellen, testaanpak), het uitvoeren van testen t.a.v. performance en robuustheid en het adviseren over performance en het rapporteren daarover.

Voor het uitvoeren van de performancetesten voor het zakelijk- en het douaneportaal van IV-interactie ben jij de testcapaciteit die IV-interactie levert en je werkt daarbij samen met het PCC. Het PCC binnen DCS heeft als doel de performance van de systemen op een hoog peil te brengen en te houden. Jij doet dit vanuit de context van de releasetrain van IV-interactie. We verwachten dan ook van je, dat je als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert en - indien nodig - contacten onderhoudt met partijen buiten de releasetrain t.b.v. het performancetesten;

Achtergrond opdracht
De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen.
De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART).
Deze aanvraag is voor het SystemTeam welke ondersteunend is aan de Solution KIV.

Functie-eisen

Harde eisen:

• Kennis en ervaring met performance testen van Java applicaties op OpenShift met jMeter
• Kennis en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus)
• Kennis en ervaring met testautomatisering met Tekton
• HBO werk- en denkniveau
• Brede ervaring met performance testen in de IT - 5jr
• Ervaring met performance testen en test automatisering in een containerized landschap (Kubernetes/OpenShift) - 3jr

Wensen:

• Kennis van Bitbucket, JIRA en Confluence;
• Kennis van SQL DB2 databases is een pré;
• Kennis van Websphere en/of Java en monitoringtools;
• Kennis van Performancetest automatisering t.b.v. shift left (Jenkins);
• Kennis van Splunk; Kennis van Wiremock; Kennis van ArgoCD;
• Ervaring met het schrijven van plannen van aanpak m.b.t. performance en met het opstellen van rapportages.
• We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en we willen in onze voortbrenging doorgroeien naar het volgende niveau (next level). Denk hierbij aan de verdere ontwikkeling van Continuous Delivery. Met ons werk staan we dicht bij de samenleving. De burgers en bedrijven zijn de echte gebruikers van wat wij bouwen. Om het daarin vol te houden moet je creatief, flexibel en stressbestendig zijn en doorzettingsvermogen hebben. We verwachten dus, dat je daaraan meewerkt c.q. een bijdrage levert.

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling);
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent analytisch; Je bent proactief;
• Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit;
• Je hebt overtuigingskracht; Je hebt een coachende mindset;

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Het sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Pippa Goudsmit

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod