Ben jij die adviseur erfgoed die graag beweegt op het snijvlak van erfgoed en de ontwikkeling van Dordrecht? Jij ziet de rijkdom die anderen niet zien en benut deze bij vernieuwingen waar Erfgoed een rol speelt. Een echte uitdaging, aangezien wij één van de veelzijdigste monumentsteden van Nederland zijn!
Solliciteer dan op deze functie, want er liggen genoeg uitdagingen in Dordrecht!
Waar kom je te werken?
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Dordrecht is de stad van havens en patriciërshuizen, kloosters en kerken, buitenplaatsen en dijkwoningen, pakhuizen en warenhuizen. In onze stad vind je voorbeelden van het Hollands Classicisme van Pieter Post, wederopbouw van Huig Aart Maaskant, eclecticisme van Hendrik Reus en de moderne romantiek van Sybold van Ravesteyn. Met bijna 900 rijksmonumenten en ruim 1000 gemeentelijke monumenten en beeldbepalende panden en twee beschermde Stadsgezichten is Dordrecht een van de meest bijzondere en veelzijdige monumentensteden van Nederland. Een stad waar wij veel van weten, maar nog veel meer over willen weten. Zo is er ook aandacht voor Post '65 bebouwing, (wederopbouw)kerken, maar ook het buitengebied en de geschiedenis van het cultuurlandschap op het eiland van Dordrecht. Kortom een stad en eiland waar wij trots op zijn.
Dordrecht is een gemeente vol ambities, stevig geworteld in het verleden én gericht op de toekomst. De organisatie in opgedeeld in domeinen. Eén van de domeinen is Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. Binnen dit domein kom je te werken in het cluster Ruimtelijke strategie en beleid. Hier zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de ruimtelijke ordening van Dordrecht én de regio. Het cluster bestaat uit zes (vak)teams. Hieronder vind je een overzicht van deze teams.
- Erfgoed
- Stedenbouw en landschap
- Ruimtelijke ontwikkeling wonen en mobiliteit
- Omgevingsrecht
- Milieu en energie
- Grondzaken
Binnen het vakteam Erfgoed zijn de disciplines bouwhistorie, cultuurhistorie, restauratie, monumentenzorg en archeologie vertegenwoordigd.
Cluster Ruimtelijke Strategie en Beleid, binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, richt zich op het ontwikkelen van en het sturen op de beperkte ruimte binnen de stad. Dit doen wij onder andere door kaders op te stellen waarbinnen ontwikkelen kan plaatsvinden. In de Omgevingsvisie is veel informatie te vinden over hoe we dat aanpakken. Ons doel is om de stad te verbeteren door doordachte ruimtelijke keuzes.
Je komt terecht binnen het cluster Ruimtelijke Strategie en Beleid. Het cluster levert een belangrijke bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.
Je komt te werken bij team Erfgoed. Binnen het vakteam zijn de disciplines bouwhistorie, cultuurhistorie, restauratie, monumentenzorg en archeologie vertegenwoordigd
Functie-eisen
Wat ga je doen?
- Aanspreekpunt: je bent het aanspreekpunt voor alles wat met ons erfgoed, onze bijna 2000 monumenten, de beschermde stadsgezichten. Dat ben je voor o.a. inwoners, collega's, het bestuur en maatschappelijke partners.
- Advisering: je adviseert de Adviescommissie Ruimtelijke kwaliteit en het College van B&W en bereidt besluitvorming met je team voor. Maar je bent ook veel op pad in de stad bij monumenteigenaren om te adviseren over verduurzaming, vergunningaanvragen of subsidies.
- Beleid: je ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar de praktijk. (Vervolgens volg je het verdere proces en adviseer je over eventuele knelpunten.)
- Communicatie: je communiceert op een effectieve manier met eigenaren en onderhoudt relaties met inwoners en lokale partijen die zich richten op het behoud van erfgoed en historie.
- Samenwerking: je werkt samen met je collega's binnen het team, maar ook met collega's van andere vakteams zoals stedenbouw, landschap en vastgoed. Je bent een verbindende factor binnen en buiten de organisatie.
Wat neem je mee?
- Een bouwkundige achtergrond op HBO of WO werk- en denkniveau
- Affiniteit met erfgoed
- Een gezonde interesse voor de ontwikkelingen in het vakgebied
- Een proactieve houding t.a.v. beleid en uitvoering
- Werkervaring (binnen een gemeente) is een pre, maar geen must
- Bewustzijn van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je weet hierop in te spelen en vertaalt deze naar jouw werkgebied
- Een binding met de regio
Arbeidsvoorwaarden
Start: z.s.m.
Periode: 5 mnd
Schaal 10
Aantal uur: 16 tot 24
Zzp uitgesloten
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rafik Lazar
rafik.lazar@randstadprofessional.nl
06-83719625
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
