Als HRM-adviseur bij OVER-gemeenten vorm jij het hart van de organisatie voor de gemeenten Oostzaan en Wormerland. In deze rol ben je niet slechts een adviseur, maar een strategische partner voor de afdeling Bedrijfsvoering. Je beweegt je moeiteloos tussen de clusters HRM, Juridische Zaken, Communicatie, Financiën en Informatievoorziening. Jouw missie? De (door)ontwikkeling van collega’s stimuleren en de afdeling HRM naar een hoger plan tillen.
Je adviseert teamleiders en afdelingshoofden proactief over complexe HR-vraagstukken. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor het gemeentepersoneel van Oostzaan. Je bent de drijvende kracht achter teamontwikkeling en begeleidt casuïstiek op het gebied van verzuim en arbeidsvoorwaarden met een scherp oog voor zowel de mens als de wet- en regelgeving. Samen met een deskundig team van adviseurs en specialisten zorg jij voor een professioneel werkklimaat waarin talent optimaal benut wordt.
Functie-eisen
Om impact te maken binnen deze dynamische gemeentelijke organisatie, voldoe je aan de volgende succesfactoren:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
- Aantoonbare ervaring als HRM-adviseur binnen een gemeentelijke context.
- Grondige kennis van de cao SGO of cao Gemeenten en de relevante rechtspositie.
- Uitstekende adviesvaardigheden waarbij je optreedt als volwaardig gesprekspartner voor het management.
- Het vermogen om complexe HR-projecten zelfstandig op te pakken en tot een succesvol einde te brengen.
Jij hebt bij voorkeur ervaring met de rechtspositie van decentrale politieke ambtsdragers. Je bent sterk in het begeleiden van personele aangelegenheden en voelt feilloos aan wanneer je moet optreden als luisterend oor en wanneer als zakelijk adviseur. Jouw persoonlijkheid maakt het verschil in de samenwerking binnen het team en met de diverse clusters.
Competenties
Binnen de politiek-bestuurlijke omgeving van OVER-gemeenten is omgevingssensitiviteit essentieel. Je bent een verbinder die mensen en belangen samenbrengt. Met jouw resultaatgerichte aanpak en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren voor HR-initiatieven. Je bent integer, toegankelijk voor alle collega's en beschikt over de professionele volwassenheid om zelfstandig besluiten te nemen in complexe casuïstiek.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze positie hanteren wij de volgende uitstekende consultancy-voorwaarden:
- Een marktconform salaris gebaseerd op jouw ervaring en expertise.
- Een contract voor de duur van de opdracht.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris.
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- 8,33% vakantiegeld.
- Pensioenregeling via ASR Cappital.
- Een thuiswerkbudget van € 750 netto voor een ergonomische inrichting.
- Een netto internetvergoeding van € 25 per maand.
- Onbeperkte toegang tot de Academy met meer dan 3000 trainingen voor jouw groei.
- Persoonlijk opleidingsbudget en coaching.
- Volledige reiskostenvergoeding voor OV of € 0,23 per kilometer.
- Referral bonus van € 1.500 bij het aandragen van nieuwe talenten.
- Bonusregelingen en de mogelijkheid tot hybride werken.
- Persoonlijke HR-begeleiding gedurende je gehele loopbaan.
Bedrijfsinformatie
OVER-gemeenten is de innovatieve werkorganisatie voor de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Hier werk je in een omgeving waar de mens centraal staat en waar professionaliteit hand in hand gaat met een informele werksfeer. De organisatie is volop in ontwikkeling, wat jou de kans biedt om echt je stempel te drukken op het HR-beleid. Je komt terecht in een hecht team van HRM-adviseurs en specialisten die elkaar ondersteunen en versterken om de ambities van beide gemeenten waar te maken.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ronan Horst
ronan.horst@randstadprofessional.nl
+31 (0)6 22 96 29 13
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
