Als interim HR Business Partner bij de Gemeente Almere ben jij de verbindende schakel die vanuit vakmanschap en een zakelijke, taakvolwassen houding resultaten boekt. Jij bent een volwaardig sparringpartner voor directie en management bij de uitvoering van strategisch HR-beleid. Je begrijpt de business van jouw accounts en vertaalt afdelingsdoelen en de HR-visie moeiteloos naar integraal advies. Je adviseert over complexe personele casuïstiek, zoals functioneren en verzuim, waarbij je de manager ondersteunt in diens eindverantwoordelijkheid.
In deze rol van zes maanden focus jij je op het begeleiden van management bij uiteenlopende personele vraagstukken en het analyseren van onderliggende patronen. De casuïstiek is breed: van mediation en conflictsituaties tot integriteitsvraagstukken, vaststellingsovereenkomsten en RVU-uittredingen. Je brengt structuur aan in complexe situaties en voert gesprekken zorgvuldig en scherp. Jouw kracht ligt in het leggen van verbanden tussen dossiers, waardoor je inzichtelijk maakt welke risico's of patronen er zichtbaar worden binnen de cultuur en teamdynamiek. Deze duiding vormt de basis voor jouw preventieve en normerende aanbevelingen aan HR en management.
Functie-eisen
Jij bent een strategisch conceptueel denker met een sterke implementatiekracht die feilloos de vinger op de zere plek legt. Voor deze opdracht beschik jij over:
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met complexe personele casuïstiek en mediation.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
- Sterke de-escalerende vaardigheden en de durf om te benoemen wat schuurt.
- Het vermogen om snel overzicht te creëren en patronen te vertalen naar concrete adviezen.
- Directe beschikbaarheid voor 24 uur per week gedurende een periode van 6 maanden.
Competenties
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om terugkerende patronen binnen teams en de organisatie te herkennen. Jouw communicatieve kracht stelt je in staat om met autoriteit te spreken, je hardop te verwonderen en effectief te interveniëren waar nodig. Daarnaast ben je resultaatgericht en krijg je energie van het ontwikkelen van zowel de organisatie als haar medewerkers
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot €6343,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Een tijdelijke contract voor de duur van de opdracht
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
De gemeente Almere is een jonge, ambitieuze en snelgroeiende stad die vraagt om een zakelijke en taakvolwassen HR-aanpak. Als verbindende HR Business Partner werk je direct voor de organisatie vanuit vakmanschap en een onafhankelijke houding. Je wordt onderdeel van een professioneel team dat momenteel versterking zoekt voor drie tijdelijke posities. Hier krijg je de ruimte om impact te maken op de verdere professionalisering van de gemeentelijke organisatie in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ronan Horst
ronan.horst@randstadprofessional.nl
+31 (0)6 22 96 29 13
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
