Met 80.000 collega’s werkend in 68 landen zijn we 1 van de grootste hightech werkgevers op het gebied van “Safety & Security”. In Nederland werken 2500 collega’s verdeeld over 4 locaties: Huizen, Eindhoven, Delft en Hengelo (Hoofdkantoor). Samen met kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan onder meer Radars voor de Marine en Landmacht, Cyber Security oplossingen, Cryogenic koelsystemen, communicatiesystemen voor de landmacht en R & D voor Radars.
In Hengelo maakt de Business Unit Naval producten en “Solution Systems” voor de Marine. Om in control te blijven van onze product configuraties beheert de afdeling Configuratie Management (CM) de product baselines en integriteit van de data. Dat doen we met ons Product Lifecycle Management (PLM) systeem Windchill.
Over jouw toekomstige baan:
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het Configuratie Management Plan (CMP). De kern van de functie is het beheren van systemen en producten gedurende de gehele product lifecycle. Als Configuratiemanager ben je een expert op het gebied van configuratiemanagement en Product Lifecycle Management (PLM). Je hebt ervaring op gedaan in Engineering en/of Supply chain en begrijpt daardoor de waarde en noodzaak van PLM. In deze rol heb je, naast je eigen werk, ook begeleidende en coördineerde taken. Daarnaast denk je mee over de visie en strategie van de afdeling en draag je bij aan het continu verbeteren van configuratiemanagement.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je beschrijft, implementeert en onderhoudt de fundamentele activiteiten binnen het CMP:
- Planning en -beheer;
- Identificatie;
- Configuratiecontrole;
- Status accounting;
- Verificatie en audits.
- Ontwikkelt en onderhoudt configuratie management-processen, methoden en best practices, gebruik makend van de internationale standaard CM2.
- Voert configuratiemanagement taken in projecten uit, zoals het verzorgen van baselines en leveringen.
- Monitort en stuurt CM-activiteiten binnen projecten (bijvoorbeeld change management).
- Maakt en geeft configuratiemanagement/ Product Life Cycle Management (awareness) presentaties en trainingen.
- Procesexpert en weet hoe de processen in detail werken en helpt om processen te verbeteren.
- Betrokken bij verbeterprojecten om draagvlak te creëren voor veranderingen.
- Goede sparringpartner voor collega’s, product- en/of projectmanagers.
Functie-eisen
Waarom ben jij een goede match:
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een technisch of IT studie richting).
- Ervaring en kennis hebt met Configuratie management en Product Life Cycle Management.
- Ervaring met CM2
- Kennis van development, release, configuratie- & change management tooling en best practices.
- Vermogen en kennis om verbeteringen uit te werken en te beheren doormiddel van Agile en/of Lean.
- Proceskennis en kennis van het van Engineering- & Supply Chain processen
- Een proactieve houding en analytisch vaardigheden.
- Leiderschap en het vermogen zelfstandig beslissingen te nemen.
- Je beweegt comfortabel binnen alle lagen van de organisatie.
- Je hebt zowel aandacht voor de details als voor de grote lijnen.
- Minimaal goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal. (Duits & Frans is mooi meegenomen).
- Je streeft in het organiseren van je werk naar voorspelbaarheid en transparantie.
Competenties
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, in staat om samen te werken met diverse teams.
- Ruimdenkend, creatief en in staat om over grenzen heen te denken;
- Enthousiast, volhardend en flexibel;
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Beheerst de Engelse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift;
- Proactief en vindt het geen probleem om op collega's af te stappen om problemen op te lossen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg jij er voor terug:
- Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze innovatieve hightech werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
- Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
- Een open en flexibele werkomgeving waarbij een goede work life balance erg belangrijk is.
- Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen.
- Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
- De mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch-/ management-/ commercieel- of internationaal vlak.
- Hybride werken, waar gestreefd wordt naar een 60/40 verhouding, tussen office en thuiswerken.
Bedrijfsinformatie
De mensen op wie we allemaal vertrouwen om de wereld draaiende te houden – zij vertrouwen op Thales’. In een snel veranderende en steeds onvoorspelbaardere wereld vol kansen komen mensen naar ons toe met grote ambities: om ons leven beter en veiliger te maken. Onze medewerkers, die deel uitmaken van een uniek en gevarieerd team met veel verschillende vakgebieden en een breed scala aan talenten en culturen, ontwikkelen en leveren uitmuntende hightech oplossingen. Thales heeft 80.000 zeer getalenteerde mensen in dienst in 68 landen. Tweeduizend daarvan zijn gevestigd in Nederland. Wij zijn een van de grootste hightech werkgevers op het gebied van veiligheid en bescherming.
Wij helpen onze klanten slimmer te denken en sneller te handelen op het gebied van transport, defensie, lucht- en ruimtevaart, luchtvaarttechnologie en cyberspace, om hun steeds complexere processen te beheren en te controleren en de best mogelijke zakelijke beslissingen te nemen. Daarom spelen we een leidende rol in de digitale transformatie, met de nadruk op kunstmatige intelligentie, big data en data-analyse, connectiviteit, mobiliteit, internet der dingen en cyberveiligheid. In Nederland zijn wij gevestigd in vier steden: Huizen, Delft, Eindhoven en Hengelo (hoofdkantoor). Samen met een uitgebreid ecosysteem van kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan radarsystemen voor zeeschepen, cybersecurityoplossingen, transportsystemen, communicatieapparatuur voor landstrijdkrachten, cryogene koeloplossingen, R&D voor radartechnologie (in samenwerking met TU Delft) , evenals R&D voor serious gaming. (in samenwerking met de Universiteit Twente).
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Natascha Huurman
natascha.huurman@randstadprofessional.nl
06-23609820
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
