Hoi hr-adviseur! Vind jij het leuk hands-on bezig te zijn met hr en recruitment? Dan hebben wij een
leuke, tijdelijke, vacature voor jou, in een maatschappelijk georiënteerde organisatie met de sector
primair onderwijs als klant.
- 06 juli 2026
- vacaturenummer: 744263
prima salaris + einde-jaarsuitkering
kantoor op toplocatie naast de Maas (centrum)
24 tot 32 uur
verantwoordelijk voor groot wervingstraject
- Jouw gestructureerde manier van werken en jouw organisatiesensitiviteit zorgen voor een goed verloop van de wervingsprocedure.
- Jij weet de aansluiting te vinden op gevoeligheden, prioriteiten en behoeften. Je bent een fijne sparringpartner voor het hr team.
- Je beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
- Tot slot heb je een afgeronde opleiding in hrm of vergelijkbare, relevante opleiding op mbo+/hbo niveau en heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
Voor onze buitendienst gaan we een wervingscampagne uitzetten waarmee we rond de 20 (loopbaan)adviseurs willen gaan aantrekken. Maar daarnaast lopen er nog allerlei andere wervingsacties. Jouw taak zal zijn om deze processen te starten en te begeleiden tot het moment dat de adviseurs of andere
nieuwe collega’s bij ons aan het werk gaan. Denk hierbij aan de volgende taken:
- Opstellen wervingsteksten en uitzetten van de vacature in nauwe samenwerking met onze arbeidsmarktspecialist
- Verwerken van de reacties en het plannen van de selectiegesprekken, contact onderhouden hierover met de verschillende managers
- Voorbereiden en voeren van arbeidsvoorwaarden gesprekken
- Verwerken van de aangenomen sollicitanten zodat ze in ons e-HRM systeem komen en doorgezet kunnen worden
- Opstellen van de arbeidsovereenkomsten, aanvragen uitzetten VOG, doorzetten in de organisatie zodat ze als nieuwe medewerker aan de slag kunnen op het moment dat de arbeidsovereenkomst in gaat
- Ondersteuning van de manager klanten en de regiomanagers bij dit proces
- Ondersteuning van de senior hr adviseurs daar waar dat mogelijk is
Ons bedrijf werkt, zonder winstoogmerk, samen met schoolbesturen in het primair onderwijs. Met zo’n 160
medewerkers ondersteunen en adviseren we schoolorganisaties om werknemers duurzaam te
behouden, door proactief ziekteverzuim terug te dringen en werkloosheid te voorkomen.
De sfeer binnen ons team is open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen en de manier van
communiceren is direct. Je krijgt de ruimte om jouw unieke bijdrage te leveren.
Ons HR team bestaat uit twee medewerkers hr en twee senior hr-adviseur.
- Het gaat om een vacature van 24-32 uur per week. We werken hybride, de dinsdag is de kantoordag van het hr team en dan werken we met z'n allen op ons mooie kantoor in Rotterdam met uitzicht op de Maas.
- Je ontvangt een prima salaris, met ook een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en/of reiskosten, vakantiegeld en vakantie uren.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij dit HR team komen versterken? Solliciteer dan direct!
Michiel en Kevin
Intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om te bellen of te mailen! Je belt met ons algemene nummer: 010-2294400
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
