Ben je een administratieve duizendpoot die niet alleen vinkjes zet, maar ook proactief meedenkt? Heb je een flexibele geest, houd je van pionieren en laat je je niet gek maken door alle zaken die voorbij komen in een programma? Om deze cruciale opdracht tot een succes te maken, zoeken we een proactieve Programmamanagement ondersteuner (PMO) die het team komt versterken!
- 03 juli 2026
- vacaturenummer: 744146
Opdracht voor 18 maanden.
Reiskosten vergoeding.
Flexibele werktijden/dagen.
Werken in een nieuw dynamisch team.
De dossiers zijn divers en soms complex. We zoeken daarom iemand met een stevige persoonlijkheid en de juiste mindset:
- Flexibiliteit van geest: Je kunt snel schakelen en vindt het fijn om in een veranderende, nieuwe omgeving te werken.
- Initiatiefrijk: Je wacht niet af tot werk je wordt toebedeeld. Jij ziet wat er moet gebeuren en vraagt: "Zal ik dit even oppakken?"
- Administratief sterk: Structuur aanbrengen, rapporteren en overzicht bewaren is jouw basis.
- Open blik: Je kunt tegen een stootje en vindt het leuk om zaken aan te pakken en te organiseren.
Als volwaardig lid van het programmateam ben je de organisatorische en administratieve spil. Je ondersteunt de programmamanager en de teamleden, maar pakt ook zélf je rol. Jouw takenpakket is enorm divers:
- Meedenken en aanpakken: Je signaleert kansen. Denk aan het ophalen van vragen uit het veld, het afnemen van een interview voor de nieuwsbrief, of het bezoeken van een externe partner. Jij stapt er blanco en met een open blik in.
- Plannen en monitoren: Je beheert agenda's, bewaakt de voortgang van het programma en helpt bij het opstellen van managementrapportages richting de opdrachtgever.
- Communicatie: Je schrijft en werkt mee aan de periodieke nieuwsbrief om het landelijke netwerk aangehaakt te houden.
- Evenementen: Je organiseert diverse kleinere bijeenkomsten en speelt een sleutelrol in de organisatie van een groot landelijk congres in 2027 (samen met een congresbureau).
Het programmateam (tot eind 2027) richt zich op de visievorming, vakontwikkeling en organisatieontwikkeling van de interceptieketen. Samen met partners uit het land (politie en bijzondere opsporingsdiensten) en de IV-organisatie bepalen we hoe we dit vak toekomstbestendig gaan inrichten.
Het team is klein, maar de ambitie is groot! Je komt te werken in een hecht, gedreven en gezellig programmateam dat nu bestaat uit drie ervaren professionals. Er ligt een stevig plan klaar, maar de weg ernaartoe bouwen we samen op basis van eigen initiatief.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Danroy Cerneus
Senior Recruiter
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
