Klaar om het verschil te maken bij ING? Ga aan de slag als tijdelijk medewerker Ondernemingsraadondersteuning in Amsterdam voor een periode van 3 maanden.
- 23 juni 2026
- vacaturenummer: 742749
Bruto uurloon vanaf € 21,41
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Hybride
Doorgroeimogelijkheden
Werken in een gepassioneerd team
Werken bij een toonaangevende werkgever
Benieuwd naar wat wij vragen van jou om deze leuke functie te kunnen uitoefenen? Dat som ik hieronder voor je op!
- Minimaal 6 maanden tot een jaar aantoonbare ervaring in nauwe samenwerking met ondernemingsraden, ondersteund door een gedegen kennis van de Ondernemingsraadwet (WOR);
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, met het politieke inzicht en de organisatorische sensitiviteit die nodig zijn om zelfverzekerd te opereren op senior- en bestuursniveau;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pluspunt), met een bewezen staat van dienst in het opstellen van communicatieplannen, het creëren van impactvolle content en het gebruik van tools zoals Adobe Creative Suite;
- Geavanceerde ervaring met het beheren van digitale samenwerkingsomgevingen zoals SharePoint, Microsoft 365 en Power Automate, met een proactieve focus op het stimuleren van automatisering;
- Aantoonbare ervaring in het organiseren van trainingen en grootschalige evenementen, gecombineerd met de financiële verantwoordelijkheid voor het beheren van budgetten en prognoses;
- Een sterke proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel, comfortabel met zelfstandig werken in een zelfsturende, agile omgeving om verandering te leiden.
Als specialist in tijdelijke raadsondersteuning bij ING in Amsterdam ben je de strategische en operationele ruggengraat van de 100-koppige ondernemingsraad en zorg je voor de continuïteit ervan in een dynamische bedrijfsomgeving. Je werkt volgens de Wet ondernemingsraden (WOR) en adviseert proactief over governance, bewaakt de ‘One Way of Working’ en optimaliseert continu processen voor betere kwaliteit en efficiëntie. Je bent het primaire, vertrouwde aanspreekpunt voor raadsleden, directieleden en HR, en navigeert met grote discretie en professionele autoriteit door gevoelige organisatiedynamieken.
Naast het managen van stakeholders, ben je verantwoordelijk voor de communicatiestrategie van de raad om volledige afstemming met de corporate voice van ING te waarborgen en briefings op hoog niveau voor senior leiders voor te bereiden. Je stimuleert ook modernisering door de digitale werkplek te beheren via SharePoint, Microsoft 365 en Power Automate, en zoekt naar manieren om workflows te stroomlijnen. Ten slotte ben je verantwoordelijk voor essentiële operationele taken, van het ontwerpen van grootschalige trainingsevenementen en het beheren van budgetten tot het werven en begeleiden van stagiairs. In deze flexibele rol fungeer je als de cruciale schakel tussen de corporate strategie en de stem van de medewerkers in het hart van ING.
Je komt te werken in de ondernemingsraad bij ING in Amsterdam.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Ingrid Koldijk
Intercedent
Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact met me op!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
