Werken bij het enige bedrijf in Nederland dat de taak heeft om al het radioactief afval te verzamelen, verwerken en op te slaan. Dat is mooi en uitzonderlijk toch? Covra is het sluitstuk van de zorg voor radioactief afval namelijk de: eindberging. Hier houdt een team onderzoekers zich bezig met het coördineren van projecten op het gebied van eindberging. Ze leveren een bijdrage aan het vormgeven van de nationale en internationale richtlijnen, beleid en wet- en regelgeving op het gebied van eindberging van radioactief afval. Hier is een teamleider voor nodig.
Wil jij bijdrage leveren aan een schone en veilige leefomgeving? Dit is de basis van je werk door het veilig en duurzaam verwerken van het radioactief afval. Als Teamleider stuur je het team aan dat onderzoek doet naar de veiligheid, haalbaarheid & kosten van de verschillende eindbergingsontwerpen. Het team bestaat uit vier onderzoekers. Thuiswerken is bespreekbaar.
We komen graag met je in contact bij interesse
- 11 juni 2026
- vacaturenummer: 740740
strategisch overleg met (inter)nationale partners
44 vakantiedagen op fulltime basis
maandelijkse bijdrage aan je zorgpremie
8:30 – 17:00, starten tussen 8:00 en 9:00,
Aansturen op veiligheid, haalbaarheid en kosten
Direct in dienst bij Covra
Uiteraard is belangrijk dat je de nucleaire sector interessant vindt. Voor deze functie is ervaring met leidinggeven belangrijk. Bij COVRA kent iedereen elkaar en maken de mensen het verschil. Je bent gefocust op het behalen van doelstellingen, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Daarnaast beschik je over:
- een academisch diploma (ir.wo) van een technische-wetenschappelijke studie (civiele techniek, werktuigbouwkunde, scheikundige technologie of vergelijkbaar);
- aantoonbare ervaring met projectmanagement;sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie te vertalen naar heldere inzichten, met oog voor zowel technische als politieke en maatschappelijke aspecten;
- goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat doe je op een gebruikelijke werkdag? Als teamleider stuur je het team aan dat onderzoek doet naar de veiligheid, haalbaarheid en kosten van de verschillende eindbergingsontwerpen. Het team is vier man sterk, vier onderzoekers. Zij doen onder andere de safety cases (veiligheidsdossiers) voor verschillende eindbergingsontwerpen ontwikkelen, schrijven en het onderliggende onderzoek coördineren.
Je neemt deel aan (inter)nationale symposia en bijeenkomsten. Het leveren van inhoudelijke bijdragen is natuurlijk iets wat van je word verwacht. Ook verzorg je in voorkomende gevallen een bedrijfsrondleidingen aan een groep bezoekers bij COVRA. Uiteidenlijk rapporteer je aan de Directeur Technologie.
what else:
- Je zorgt dat het wettelijke, beleidsmatige kader van de safety cases, waarbinnen de veiligheid van een toekomstige berging wordt getoond, actueel is.
- Je draagt zorg voor de goede uitvoering van het onderzoeksprogramma.
- Je maakt en bewaakt de planning met betrekking tot voortgang en oplevering van resultaten en zorgt ervoor dat alle taken goed worden uitgevoerd.
- Je ontwikkelt kostenschattingen en technisch-economische planningen voor eindbergingsopties.
- Je voert strategisch overleg met nationale en internationale partners.
De nucleaire sector is volop in ontwikkeling. Hier bieden ze jou werkzekerheid in deze unieke en groeiende sector. Niets is namelijk zo stabiel als de opslag van radioactief afval. Daarnaast stimuleren zij als werkgever zowel persoonlijke als professionele groei.
De standaard werktijden zijn 8:30 – 17:00, het is mogelijk om daar flexibel in te zijn (starten tussen 8:00 en 9:00).
We werken 8 uur per dag. Er zijn twee koffiepauzes van 15 minuten doorbetaald: 10.00 – 10.15 en 15.00 – 15.15. De meeste medewerkers pakken niet beide koffiepauzes, ook omdat je gewoon de hele dag door koffie en thee kan pakken. Lunchen tussen 12:00 tot 13:00 in onze kantine en is een half uur (niet doorbetaald). Er zijn vaak twee shifts 12:00 – 12:30 en 12:30 – 13:00
- salaris conform cao (€ 5.597,- tot € 9.420,- bruto per maand op fulltime basis);
- 44 vakantiedagen voor een optimale werk-privé balans (op fulltime basis);
- maandelijkse bijdrage aan je zorgpremie;
- mogelijkheid tot twee dagen thuiswerken;
- ontwikkelingsmogelijkheden, zoals learning on the job, trainingen en opleidingen;
- collectieve WIA-aanvullingsverzekering volledig door ons betaald.
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Klik dan onderaan op solliciteren. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op via whatsapp, mail of telefoon.
Marc
senior recruiter
Heb je nog vragen over deze vacature? Je kan mij benaderen van maandag tot en met vrijdag.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.