Senior Teamleider

Als Teamleider bij het cluster Stadsontwikkeling start je in een cruciale fase. Het team Directie- en Managementondersteuning heeft behoefte aan een sterke koers en een luisterend oor vanwege een hoog ziekteverzuim. Je bent voor 36 uur per week de rots in de branding die patronen doorbreekt en weer een gezonde werkcultuur opbouwt. Deze opdracht heeft een looptijd van minimaal 6 maanden (verlenging mogelijk), waarbij je direct start op 1 juni.

Je bent een natuurlijke leider die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar altijd de menselijke maat bewaart. Je doorziet complexe situaties snel en weet met jouw analytische blik direct waar de knelpunten zitten. Met jouw empathische en coachende stijl weet je medewerkers te motiveren om weer in hun kracht te gaan staan.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (wo is een pré);
• Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee als leidinggevende van grote teams (20+ FTE);
• Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol terugdringen van ziekteverzuim;
• Je kent de weg binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (minimaal 3 jaar ervaring);
• Je bent communicatief ijzersterk en toont lef bij het maken van scherpe keuzes;
• Ervaring met organisatieontwikkeling of verbetertrajecten is voor een grote plus.

Jouw hoofddoel is het creëren van rust, duidelijkheid en structuur binnen een team van 20 tot 35 professionals. Je voert actieve verzuimgesprekken, brengt de oorzaken in kaart en pakt dit planmatig aan. Ondertussen zorg je dat de ondersteuning van directeuren en wethouders vlekkeloos blijft verlopen, zeker met de aankomende bestuurswissel in zicht.

• Integraal aansturen van het team Directie- en Managementondersteuning;
• Analyseren en gericht aanpakken van het hoge ziekteverzuim;
• Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de bestuurlijke besluitvorming;
• Optreden als strategisch gesprekspartner voor de directie Bestuurszaken;
• Coachen van medewerkers op eigenaarschap en professionele ontwikkeling;
• Deelnemen aan het managementteam van de afdeling DBO.

Je komt te werken bij de afdeling Directie en Bestuursondersteuning (DBO) binnen het cluster Stadsontwikkeling van de Gemeente Rotterdam. DBO is de 'kritische vriend' van de organisatie en zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. De sfeer is professioneel, maar de werkdruk kan hoog zijn, waardoor collegialiteit en een veilige werkomgeving bij ons bovenaan staan.

• Geniet van volledige vergoeding voor openbaar vervoer;
• Ontvang 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Profiteer van een extra 13e maand als bonus;
• Ontvang avond- en weekendtoeslagen tussen de 20% en 40% bovenop je salaris;
• Werk samen met een team vol enthousiaste collega's;
• Ontdek diverse doorgroeimogelijkheden binnen de Gemeente Rotterdam;
• Krijg toegang tot opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding via Randstad;
• Maak gebruik van onze uitstekende pensioenregeling.

Wees er snel bij en solliciteer direct!

Franka & Iris

Intercedenten

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel dan niet om ze aan mij te stellen. Heb je een sterke motivatie? Stuur jou motivatiebrief per e-mail!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.