Jurist Wmo en Jeugdwet

Stap jij vers uit de collegebanken of ben je toe aan een tweede stap in je juridische carrière? Dit is de perfecte plek om echt meters te maken. Je komt terecht in een organisatie die aanvoelt als een warm bad: de sfeer is huiselijk, de lijnen zijn kort en je collega’s staan altijd klaar om je te helpen.

Of je nu al jaren in het vak zit of net bent afgestudeerd: wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op MBO- of HBO-niveau.
• Je hebt (basis)kennis van de Wmo en/of Jeugdwet.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je bent collegiaal en voelt je thuis in een organisatie met ongeveer 100 medewerkers.

Als Jurist Wmo en Jeugdwet ben je geen klein radertje in een enorme machine, maar werk je in een gespecialiseerd team van vier professionals. Je krijgt de ruimte om je de complexe wetgeving eigen te maken, terwijl je direct bijdraagt aan de ondersteuning van de inwoners van Maassluis. Omdat er na dit verlof nog een collega met verlof gaat, is er bovendien een grote kans dat je voor langere tijd onderdeel blijft van dit fijne team.

• Je adviseert over juridische vraagstukken binnen de Wmo en Jeugdwet.
• Je werkt nauw samen met collega’s in een informele, huiselijke sfeer.
• Je draagt bij aan een rechtvaardige uitvoering van de zorgtaken in de regio Maassluis.

Deze organisatie is een betrokken, gemeentelijke zorginstelling in Maassluis die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Met een team van ongeveer 100 medewerkers zetten zij zich dagelijks in om inwoners te ondersteunen, zodat iedereen zo zelfstandig mogelijk kan blijven meedoen aan de samenleving

• Ideale kickstart voor je carrière: Heb je net je diploma op zak? Geen probleem! Je krijgt de kans om als (net) afgestudeerde direct relevante werkervaring op te doen binnen een maatschappelijk werkveld.
• Aantrekkelijk salaris en extra's: Je start met een uitstekend salaris tussen de €3.777 en €5.554 bruto (o.b.v. 36 uur), inclusief een 13e maand en een Individueel Keuzebudget (IKB).
• Warme en huiselijke werksfeer: Je komt terecht in een collegiaal team van ongeveer 100 medewerkers waar de sfeer laagdrempelig is en de lijnen kort zijn.
• Uitzicht op een langdurige samenwerking: Hoewel je start ter vervanging van zwangerschapsverlof, is er een grote kans op verlenging vanwege aansluitend verlof van een andere collega.
• Goede werk-privébalans: Met de mogelijkheid tot hybride werken na je inwerkperiode en een werkweek van 32 tot 36 uur, deel je jouw tijd flexibel in.
• Persoonlijke begeleiding: Je wordt niet in het diepe gegooid; je directe collega's uit het team van vier verzorgen een uitgebreid inwerktraject op locatie.

"Wil jij het verschil maken voor de inwoners van Maassluis en werken in een team waar je écht wordt gezien? Klik op de solliciteer-button en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken!"

Talentcenter Zuid-West

recruitment specialist

Vragen? Neem gerust contact op!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.