HR Administratief Medewerker

HR Projectmedewerker Systeemmigratie: Bouw mee aan de toekomst van GroenLinks-PvdA! Word jij de drijvende kracht achter de digitale transformatie van GroenLinks-PvdA? Wij zitten midden in een historisch fusieproces en zoeken een ervaren HR-professional die onze personeels- en salarisadministratie naar een nieuw, geïntegreerd systeem loodst. In deze dynamische fase zorg jij voor een vlekkeloze overgang en leg je het fundament voor ons nieuwe partijbureau. Een unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een maatschappelijk gedreven organisatie in transitie!

Je bent een ervaren professional die direct inzetbaar is op dit complexe migratieproject.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional
• Je hebt ervaring met salarisadministratie
• Je hebt aantoonbare ervaring met implementaties van HR-systemen
• Je hebt aantoonbare ervaring met migraties van HR-systemen
• Je bent beschikbaar van april 2026 t/m september 2026
• Je bent 2 tot 3 dagen per week inzetbaar
• Je kunt in Utrecht werken

In deze interim-rol ben je de regisseur van onze systeemmigratie. Je coördineert en begeleidt de volledige overgang naar ons nieuwe HR- en salarispakket en bewaakt hierbij de datakwaliteit nauwgezet. Je stelt nieuwe werkprocessen op en zorgt dat deze geborgd worden in het systeem. Daarnaast speel je een cruciale rol in de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden tussen de twee partijen. Je bent een zelfstandige aanpakker die geen inwerktijd nodig heeft, discreet omgaat met gevoelige informatie en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Ook de administratieve afhandeling van personele wijzigingen, inclusief onboarding en offboarding, behoort tot jouw pakket. In deze rol kan tevens gevraagd worden om een VOG te overleggen of referenties aan te leveren.

• Systeemmigratie: Je coördineert en begeleidt de volledige overgang naar een nieuw, geïntegreerd HR- en salarispakket.
• Datakwaliteit: Je bewaakt de volledigheid bij de overdracht van alle personeels- en salarisgegevens.
• Procesinrichting: Je stelt nieuwe werkprocessen en procedures op en zorgt dat deze in het nieuwe systeem worden geborgd.
• Harmonisatie: Je draagt bij aan het gelijkwaardig maken van het HR-beleid en de arbeidsvoorwaarden van de twee fuserende partijen.
• HR-Support: Je zorgt voor de administratieve afhandeling van personele wijzigingen door de reorganisatie.
• Onboarding & Offboarding: Je biedt ondersteuning bij de in- en uitstroom van medewerkers.

Je komt te werken bij het gezamenlijke bureau van GroenLinks-PvdA, een organisatie vol passie en idealisme. We zitten momenteel in een spannende reorganisatie en bouwen samen aan een gloednieuwe werkorganisatie. Je werkt nauw samen met het team Bedrijfsvoering in een omgeving waar proactiviteit en een leergierige instelling enorm worden gewaardeerd.

• Hier zijn de eigenschappen van de werkgever:Organisatie: Het betreft GroenLinks-PvdA, een organisatie in een fusieproces naar een nieuwe politieke partij.Fase: De organisatie bevindt zich in een reorganisatie van de werkorganisatie en de opbouw van e

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Paulino Da Silva

Recruiter

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.